求職網站，也稱為求職引擎，是旨在促進雇主和求職者之間聯繫的線上平台。雇主利用這些平台來宣傳他們想要填補的空缺職位，而求職者則訪問相應的網站或行動應用程式來探索可用的工作機會。這些網站通常託管由雇主直接發布的職位清單、匯總公司職業頁面的貼文或採用這兩種方法的組合。公司和人才中介機構利用求職網站來擴大職缺的知名度並吸引更廣泛的合格候選人。這些網站上職位發布的管理和購買通常由招聘人員或人力資源專業人員負責。 求職網站提供跨行業、地區和經驗水平的各種職位發布。用戶可以使用關鍵字、行業或工作角色過濾器以及地理位置偏好來優化職位搜索，以找到與其技能和職業目標相符的職位。這些平台還為招聘人員提供了寶貴的資源，使他們能夠及時了解行業趨勢、研究公司並擴展他們的專業網絡。
提議新的應用程式
Jobsora
jobsora.com
Jobsora - 該網站的主要且唯一目標是幫助找到一份好工作。您可以在Jobsora上找到全國範圍內的相關職缺。我們每天都會從 250 多個就業網站和直接雇主處獲得新的職缺。
Underdog.io
underdog.io
Underdog.io 開發的軟體可以幫助求職者在科技公司找到有意義的工作。自 2014 年 4 月推出以來，我們已將數千名候選人與紐約和舊金山的數百家成長型組織聯繫起來。候選人向 Underdog.io 發送簡歷和其他基本資訊。 Underdog.io 結合人類智慧和技術，對候選人進行審查和排名，並每周向我們的招聘網絡發送一批精選的候選人。創辦人和招募經理直接聯繫候選人並引導他們完成正常的內部招募流程。
Talentvine
talentvine.co.uk
使用 Talentvine 的線上招募技術發布、管理、僱用和報告。透過為各種規模的企業專門建立的解決方案，Talentvine 可以幫助提高招募效率、招募速度並降低整體招募成本。