Workday

workday.com

Workday Enterprise Management Cloud 目前包含財務、人力資源、規劃和支出管理的解決方案。企業管理雲端克服了 ERP 的限制，將公司轉變為卓越組織。了解更多。

ADP Workforce Now

adp.com

ADP Workforce Now 是唯一一款能夠適應您工作方式的基於雲端的一體化 HR 套件。 ADP Workforce Now 基於單一資料庫構建，具有人力資源管理、薪資、福利、人才管理、時間和勞動力管理、學習和分析以及重返辦公室功能。管理您的員工從未如此簡單。 ADP Workforce Now 為您提供的工具不僅可以追蹤人力資源訊息，還可以幫助您管理員工隊伍並做出資料驅動的決策。而且，隨著您的成長，您可以添加您需要的功能。使用專門設計的工具和功能為組織的各個層級提供支持，為業務領導者、經理和員工提供引人入勝的體驗。 • 一體化：一個可設定的人力資源平台，可在單一資料庫中有效管理所有人...

Paycor

paycor.com

Paycor 幫助領導者實現人員管理各個方面的現代化，以便他們能夠專注於真正重要的事情：打造致勝團隊。統一的 HCM 解決方案可確保員工資料位於一處，因此您無需切換平台、存取多個系統或重新輸入資訊。自動執行繁瑣的工作，降低合規風險，提高效率，使員工能夠控制自己的財務狀況，並透過強大的分析和洞察更深入地了解您的業務。

Zoho People

zoho.com

精心製作的是建立更幸福的員工隊伍。 當您照顧員工時，我們會照顧您的人力資源流程。從招聘，入職和出勤管理到時間跟踪和評估，我們都涵蓋了所有內容。

OnShift

onshift.com

從招募到留任以及介於兩者之間的一切，OnShift 的人力資本管理軟體平台改變了醫療保健組織與其員工之間的關係。我們在招募、僱用、勞動力管理、薪資和敬業度方面的創新方法培育了一種人們願意工作的文化。數以千計的老年護理組織依靠 OnShift 軟體來大幅降低人員流動率、降低成本並提高護理品質和連續性。我們專注於重新定義員工體驗，同時為管理人員在整個員工旅程中提供可操作的數據和見解——所有這些都來自一個統一的軟體平台。 OnShift 的整合軟體套件專為急性期後和老年生活組織而設計，具有以下功能： • 人才招募- 申請人追蹤系統、自動背景篩選、電子入職和招募分析• 勞動力管理- 時間和出勤、員工調...

UKG

ukg.com

UKG Pro® 專為優先考慮多元化勞動力以及信任和歸屬感文化的組織而設計，將人置於策略的中心。從人力資源和複雜的薪資到人才和以行業為中心的勞動力管理 (WFM)，我們全面的人力資本管理解決方案 (HCM) 可以預測人們超越工作的需求。我們在每一步與您合作，推動更好的業務成果，為所有人創造美好的工作場所。

QGenda

qgenda.com

QGenda Advanced Scheduling 專為考慮醫療保健的獨特挑戰而設計。進階調度是一種經過驗證的、功能豐富的解決方案，適用於所有專業、部門和企業，可在遵守您的特定規則和提供者偏好的同時實現流程自動化，減少管理負擔，提高提供者滿意度，同時確保最佳的患者覆蓋範圍。高級調度可在幾秒鐘內產生準確且公平的時間表，簡化並自動執行請求和交換，並提供最新時間表的可見性，使提供者的生活更加輕鬆。我們的諮詢實施方法深入了解您的日程安排需求，以確保為您的組織設計完美的日程安排解決方案。

ClearCompany

clearcompany.com

幫助近 3,000 個組織招募、培養、認可和留住員工。自 2004 年以來，ClearCompany 的端到端人才管理平台已幫助數千家公司透過在員工旅程的每個階段賦予員工權力來最大限度地發揮人才。 ClearCompany 整合了數據驅動的最佳實踐、專家知情的內容和客製化的軟體工具來招募、提升、認可和留住員工，團結人員和流程以實現業務成功。當人力資源部門擁有所需的工具來準確規劃、完美執行人員計畫並刻意建構文化時，人才最大化就得以實現——這些人才最大化的重要支柱是我們人才管理平台的核心。

Hireology

hireology.com

Hireology 的 ATS 將您吸引、僱用和加入最佳團隊所需的一切功能整合到一個平台中，並在設計時考慮了您的行業。建立品牌知名度，自動化招募流程、簡訊和電子郵件候選人，並透過技能測試和驗證降低風險。如今，超過 7,500 家企業信賴 Hireology 來尋找和僱用他們所需的人才。

StaffStat

staffstat.ca

位於安大略省的 SaaS 軟體為醫療保健部門提供用於管理空缺輪班的自動輪班填補解決方案。

Pipo Saúde

piposaude.com.br

照顧員工健康的福利經紀人。 Pipo超越合約計劃，實際照顧公司及其員工的健康

Medbridge

medbridge.com

典型的入職計畫是技術和程序合規性檢查表。重新設計您的計劃，以促進聯繫、提高士氣並激勵人們投入未來的工作。透過我們有效的入職產品套件，您可以透過自動交付員工想要和需要完成的互動式、有針對性的入職培訓來提高員工的參與度和留任率。

Paytient

paytient.com

Paytient 是一個員工健康支付平台，雇主、健康計畫或 TPA 將其嵌入到其福利產品中。 Paytient 讓員工能夠透過稅後薪資扣款、無息付款來支付加班的醫療、牙科、藥房、視力或獸醫帳單，並能夠連結 HSA/FSA 的銀行帳戶。今天，提供者獲得報酬，員工可以更好地獲得併負擔得起護理費用，雇主/健康計劃可以增加對低成本健康計劃設計（更高的免賠額）的參與。我們的使命是透過提高人們更好地獲得和負擔護理費用的能力來幫助他們過上更健康的生活。

symplr

symplr.com

symplr 人才管理提供了一套全面的人才管理軟體和服務，改變了護理、人力資源和學習專業人員在整個護理過程中成功僱用、培養和吸引員工的方式，從而創建一支以患者為中心的員工隊伍。

League

league.com

League 成立於 2014 年，是一家專注於科技的健康公司，致力於推動醫療保健的數位轉型。雇主、付款人、藥品零售商和醫療保健提供者使用我們屢獲殊榮的平台來提供全面和個人化的健康體驗，從而推動消費者參與。世界各地有數百萬人使用 League 支援的數位健康平台來存取、導航和支付醫療費用。

Visier

visier.com

Visier 的目的是揭示員工隊伍的人類真相並為更美好的未來做出貢獻。 Visier 成立的目的是專注於對商務人士來說重要的事情：回答正確的問題，即使是人們可能不知道要問的問題。塑造業務策略的問題為採取行動提供動力，並推動更好的業務成果。 Visier 透過使用所有可用的人員資料（無論來源為何）提供快速、清晰的人員洞察。憑藉內建的最佳實踐專業知識，決策者可以自信地採取行動。由於我們優秀的客戶，Visier 成為勞動力分析領域的市場領導者，在全球 75 個國家/地區擁有超過 25,000 家客戶。欲了解更多信息，請訪問 visier.com