第 7 頁 - 替代項 - Snaphunt
Jobma
jobma.com
Jobma是一個深受全球企業信賴的人工智慧視訊面試平台。它提供了一系列虛擬面試工具,包括預先錄製的單向視訊面試、自動面試安排、技術招聘的編碼評估等等。其人工智慧驅動的功能,如自動評分、監考和轉錄,旨在防止招募中的無意識偏見,並節省雇主的時間。該平台原生整合了最受歡迎的 ATS 以及使用 Zapier 的 5,000 多個應用程式。可透過即時聊天、電子郵件和電話獲得支援。 Jobma 通過了 SOC 2 Type II 認證,符合 GDPR 和 CCPA 標準,確保使用者資料的最高等級的安全和隱私。它被 50 多個國家/地區的 3,000 多名客戶使用,並提供 16 種語言版本。
TalentRecruit
talentrecruit.com
TalentRecruit 是一款由人工智慧驅動的申請人追蹤系統 (ATS) 和招募軟體,旨在簡化中小型企業和企業的招募流程。 該系統使招募人員能夠有效地找到、聘用和聘用最優秀的人才。 TalentRecruit 提供 24x7 虛擬招募助理 ERIKA 等功能,它採用機器學習演算法,根據候選人資料分析尋找最匹配的候選人。 它還包括多通路採購,有助於發現最優秀的人才,以及有效的預先篩選和評估功能,以實現高效的招募流程。 值得注意的是,TalentRecruit 的 ATS 軟體使用人工智慧建立強大的候選人搜尋平台,該平台支援職業網站、工作委員會連接和員工推薦等元素。 招聘經理入口網站提供候選人資訊、申請更新、個人資料回饋、工作和聘用批准等的整體視圖。 報價管理功能有助於以最短的時滯獲取頂尖人才。除此之外,TalentRecruit 還提供入職工具、建立品牌職業網站、自動化校園招募以及用於完全控制招募 KPI 的指標分析。 它還著重於培養招募平台的多元化、包容性和靈活性。
Emi
emilabs.ai
消除一線招募中的摩擦。 Emi 是一線招募自動化平台,可協助招募人員和招募經理快速填補大量職位,並提供快速回應的候選人體驗。
PreviewMe
previewme.com
PreviewMe 是一款影片銷售支援工具,經過最佳化,可支援銷售和行銷團隊透過個人化影片訊息傳遞和完全可自訂的登陸頁面建立信任和融洽關係。
Vuejobs
vuejobs.com
Vue.js 職位是僱用或被雇用為 Vue.js 開發人員的最佳場所。尋找 Vue.js 人才並接觸數千名開發人員。
iSmartRecruit
ismartrecruit.com
iSmartRecruit 是一種基於雲端的人工智慧招募技術,旨在解決人才中介機構、招聘公司、獵人頭公司和內部人力資源部門面臨的獨特挑戰。 iSmartRecruit 在全球 70 多個國家/地區開展業務,支援 14 種語言(包括主要歐洲語言),在輕鬆部署和用戶友好的自動化方面表現出色。它有效地管理從候選人搜尋到入職的整個招募工作流程。 2024年,我們的ATS、招募CRM和獵人頭軟體榮獲知名軟體評測平台的多項獎項,彰顯了我們致力於提供卓越的招募解決方案。
Ducknowl
ducknowl.com
Ducknowl 是一個人才篩選和評估平台,可幫助招募人員和人才中介機構在幾秒鐘內識別出最佳候選人。 Ducknowl 使用視訊面試、履歷篩選、技能評估、人工智慧監考和視訊訊息工具將所有候選人資料收集在一個儀表板中,然後與招募經理分享。這個過程可以節省安排時間,並防止重影、誘餌、轉換和資格不足的申請人。 Ducknowl 針對中小型企業、美國企業和科技公司,協助雇主、人才仲介機構、招募人員和人力資源部門讓招募流程更快、更順暢。
BarRaiser
barraiser.com
使用 BarRaiser 實現目標並做出更好的招募決策。專有的BarRaiser 招聘平台使招聘人員、招聘經理、人才招聘和人力資源領導者能夠利用實時協助、訪問帶有時間標記的面試記錄並利用人工智能助手來分析200 多個數據點,以做出明智的招聘決策。它可以消除招募過程中的偏見,幫助您擺脫傳統的招募方式,並確保您的組織僱用合適的候選人。 Vimeo、Tata 1mg、Udaan、OLX 和 upGrad 等創新公司相信 BarRaiser 能夠將他們的招募夢想變為現實。
JoinEight
joineight.ai
JoinEight 是一個招募智慧平台,由人工智慧、機器學習和強大的分析技術提供支援,可靈活且有效率地找到您的理想候選人。
Shortlister
shortlister.com
Shortlister 是一種面試解決方案,適用於大量招募和/或跨大地理區域招募的企業。其主要目的是防止招聘經理親自會見不合適的候選人,從而產生巨大的成本。每個月,Shortlister 都會為卡夫亨氏、Sky、Pitney Bowes 和 Nielsen 等公司面試全球 10,000 多名求職者。對於這些企業以及更多企業,Shorlister 可以大幅降低每次招募的成本和麵試時間。要詳細了解我們的解決方案如何提供這些優勢,請造訪:www.shortlister.com
Applied
beapplied.com
透過道德、高效率的招募平台打造招募的未來。抵制使系統性偏見永久化的傳統招聘。招募軟體可以預測最佳候選人並創建最佳團隊。
iintegra
iintegra.com
iintegra 融合了傳統申請人追蹤系統 (ATS) 的所有元素以及許多附加功能,有助於節省時間和金錢,同時提高候選人在整個招募生命週期中的整體滿意度,幫助您維護品牌聲譽。
Recruitive
recruitive.com
Recruitive Ltd 是英國領先的端到端雲端招募軟體解決方案供應商,專為人力資源、招募團隊和招募經理設計,同時大幅增強候選人的旅程。我們屢獲殊榮的技術可讓您在內部管理整個招募流程。我們提供基於雲端的 ATS 招聘軟體、入職軟體和客製化職業網站,這是真正的端到端解決方案。今天請求免費演示。
Cavall
cavall.io
Cavall 是一個申請人追蹤系統 (ATS),它提供了理想的平台來幫助您保持井井有條,即使您有來自不同來源和跨多個部門的數千份申請。卡瓦爾的目標是促進尋找和吸引能夠成為優秀員工的候選人的過程。此外,卡瓦爾的目標是透過保持招募週期盡可能創新和高效來創造價值。
TalentWall
talentwall.io
TalentWall 將您的候選人管道轉換為視覺卡牆,即時反映所有 Greenhouse 候選人資料。它為您的招募經理提供了更高的透明度,與您的團隊更好地協作,並且永遠不會再忽視正在處理的候選人。
Criteria
criteriacorp.com
做出更好的人才決策。您的目標是建立最好的團隊。我們的目標是幫助您透過多維評估實現目標,以科學為後盾,並透過我們強大且用戶友好的平台提供。
HireBeat
hirebeat.co
HireBeat 是一個影片招募平台,透過提供招募自動化功能來幫助雇主大規模尋找、吸引和僱用人才。與第一代 ATS 不同,我們簡化了您的整個招募流程;透過自動化管理任務(如職缺、招募板上的廣告、途中視訊面試篩選等),您可以更專注於招募頂尖候選人。
Recooty
recooty.com
世界上最簡單的招募軟體。發布職位、審查申請、安排面試和聘用,一切都在一處完成。
Top Echelon
topechelon.com
Top Echelon 招募軟體將強大的申請人追蹤 (ATS) 和客戶關係 (CRM) 功能結合到一個招募解決方案中,旨在簡化招募和招募團隊的招募流程,起價為每月 67.15 美元/用戶。 Top Echelon 自動化許多申請人追蹤功能,例如簡歷解析、電子郵件解析、批量簡歷上傳、自訂欄位、自訂工作流程、匯入/匯出電子表格、重複檢查、記錄合併、標記、全文搜尋、半徑搜尋和可選的候選人門戶。為了協助管理招募流程,Top Echelon 提供了CRM 功能,可在整個招募生命週期中與候選人進行溝通,包括自訂管道階段、電子郵件整合、日曆整合、自訂熱門清單、活動規劃器、電子郵件範本、自訂活動、報告、通知系統等。所有這些都包含入職、培訓和支持,無需額外付費。
Vitay
vitay.io
VITAY 是一款提高招募效率的背景調查軟體。招募公司、人力資源領導者和雇主可以自動進行背景調查,並更深入地了解候選人的潛力。繞過手動收集此資訊的重複性管理工作。提供獨立的基於雲端的平台或與您最喜歡的 ATS 整合的選項,只需點擊幾下即可自動進行參考檢查,讓您在 60 秒內請求參考。使用手動背景調查作為新業務的來源? VITAY 提供了從推薦人和候選人產生新的招募銷售的功能。想了解更多維泰的資訊嗎? Vitay 還提供一套就業工具,包括背景調查、預篩選和候選人回饋。聯絡我們,以了解有關 VITAY 如何幫助您的組織的更多資訊。
HireScore
hirescore.com
停止搜尋成堆的履歷或「跟蹤」候選人。基於比履歷篩選準確 3 倍的進階分析,開始按排名順序取得源源不絕的優質候選人。 HireScore 排名提供了更好的匹配度,並且候選人擁有更好的體驗。事實證明,我們的解決方案的成本低於報紙廣告,可以顯著改善工作場所安全、提高工作績效、減少人員流動並簡化招募流程。
Job Boardly
jobboardly.com
Job Boardly 可讓您在幾分鐘內啟動功能齊全、SEO 友善的工作板。使用我們簡單易用的無程式碼工作板軟體輕鬆啟動和自訂您的工作板。客製化您的董事會以滿足您的利基或行業的需求。
Outhire
outhire.ai
透過 Outhire,為您的空缺職位找到最優秀的人才,並找到您的下一個優秀員工。在幾分鐘內輕鬆創建和分發有針對性的人才活動和雇主品牌內容。我們的人工智慧解決方案利用先進的演算法和自然語言處理,幫助您在 Slack、Discord、Facebook、Reddit 和 Twitter 上建立活動。 Outhir 確保您的工作交給合適的人。 Outhire 的簡化方法可協助人才團隊消除障礙,接觸到合適的受眾,打造品牌並在當今快節奏的就業市場中保持競爭力。相信 Outhire 能夠幫助您與業內最優秀的人才建立聯繫。
HireBeen
hirebeen.com
我們的人工智慧平台將最相關的候選人與職位聯繫起來,從而根據共享職位獲得最佳的可用候選人庫。這有助於招募人員在招募過程中獲得經過篩選的候選人資料。
Crypto Jobs List
cryptojobslist.com
CryptoJobsList 上有新的加密工作、Web3 工作和區塊鏈工作——尋找和發布工作的領先網站。只需點擊幾下即可與正在招聘的公司建立聯繫,並開始您在該行業的下一次體驗。每日更新!
Xref
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使用 Xref 簡化您的人才之旅並做出自信、以人為本的決策。 Xref 是一流的全球解決方案,為各行業的人力資源專業人員提供服務。自 2010 年以來,Xref 一直受到世界各地企業的信賴,並能夠幫助人們做出重大決策。我們的願景是將基於數據的回饋引入人才生命週期。為了滿足人力資源產業的利基需求,Xref 可以自動執行參考調查、脈搏調查和退出調查,以獲得數據驅動的、可操作的見解。 Xref 可以從任何裝置訪問,並具有多語言功能,與多種領先的 HR 工具和 ATS 平台集成,提供無縫的端到端工作流程,輕鬆招募、留住和記住您的人才。熱門功能: 範本和自訂調查 - 使用模板,您可以在 30 秒內建立調查請求。透過使用我們的最佳實踐調查問題庫,您可以減少無意識的偏見。或為任何角色創建您自己的自訂調查。人才庫 - 候選人、推薦人和離職員工可以選擇加入人才庫以供您的組織聘用。平均而言,我們的客戶有 60% 的選擇加入率。人才庫自動整理技能、能力和首選職位,以減少招募支出,讓您更輕鬆地填補下一個空缺職位。可疑活動偵測 - Xref 的獨特演算法可監控推薦過程中的異常活動,並在偵測到任何可疑活動(例如詐欺性推薦)時發出危險信號,從而幫助您增強對招募的信心。
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為您的公司建立專門的職業頁面,列出可用的職位並管理申請。我們的申請人追蹤系統可讓您收集候選人履歷、聯絡方式以及做出最佳招募決策所需的其他資訊。
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Empeon 是一個靈活的平台,讓公司可以輕鬆管理所有人力資源和薪資需求。通常,公司聲稱他們有此功能,但他們只有連接的能力,從而造成瓶頸並減慢營運速度。快來測試我們的平台,看看為什麼它真正最適合您的業務。
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candidate.fyi
歡迎來到candidate.fyi,這是一個終極候選人體驗平台,徹底改變了您與人才互動的方式。我們的平台與您的 ATS 無縫集成,自動化並簡化了候選人溝通的各個方面,從個人化訊息到錄取通知、入職前、入職和即時候選人體驗調查。透過我們的客製化和品牌門戶,候選人可以進入一個充滿資訊和賦權的世界。他們可以毫不費力地追蹤自己的進度,隨時了解即將採取的步驟,發現他們將在何時會見誰,並深入了解沉浸式雇主品牌內容。從面試準備到探索公司文化,我們的候選人入口網站提供全面的體驗,給人留下持久的印象。透過candidate.fyi,您可以在面試過程的每個階段收集候選人的情緒回饋,並在整個面試過程中追蹤候選人的參與度。在candidate.fyi,我們相信將面試過程變成令人難忘的事情。我們致力於讓每位候選人的旅程變得非凡,讓他們感到受到重視、支持並對未來的可能性感到興奮。
Pulsifi
pulsifi.me
Pulsifi 的人員資料平台利用預測分析和人工智慧,幫助組織提高人才招募和人才管理的品質和效率。我們的平台使組織能夠全面了解每位候選人或員工的硬技能、軟特質和其他方面,並準確預測每個人的工作成果。我們透過統一多個資料來源(例如履歷、心理測量評估、視訊面試、員工績效和基準等)來實現這一目標,使組織能夠使用預測分析和人工智慧做出更明智、更準確的人員決策。透過 Pulsifi 尋找優秀員工,讓他們成為領導者:https://pulsifi.me/