第 6 頁 - 替代項 - Oorwin
Jobspage
jobspage.co
為您的公司建立專門的職業頁面,列出可用的職位並管理申請。我們的申請人追蹤系統可讓您收集候選人履歷、聯絡方式以及做出最佳招募決策所需的其他資訊。
Harver
harver.com
Harver 是業界領先的招募解決方案,協助組織優化人才決策。 Harver 植根於超過35 年的豐富數據洞察,並以I/O 心理學和認知科學為後盾,提供了一套自動化解決方案,使組織能夠以快速且從根本上減少偏見的方式吸引、僱用和培養合適的人才。 Harver 已經處理了超過 1 億名候選人,提供值得信賴、數據驅動且適應性強的產品,包括評估、視訊面試、日程安排和背景調查。 Harver 已幫助 1,300 多家客戶採取明智的途徑找到合適的人才。
GoCo
goco.io
GoCo 是一種現代化的一體化人力資源解決方案,具有一流的客戶支持,可輕鬆簡化您的人力資源流程和數據。從入職和福利到績效管理和薪資,GoCo 擁有您在一個易於使用的單一解決方案中運行人力資源所需的一切。 GoCo 的使命是幫助企業減少在手動、痛苦且複雜的人力資源任務上花費的時間,以便他們能夠專注於培養更快樂、更有效率的團隊。
VanillaHR
vanillahr.com
VanillaHR 的簡單招募平台是一個申請人追蹤系統 (ATS),充當端到端招募解決方案。該平台提供全面的功能,旨在尋找、吸引、資格審查和麵試最佳候選人,以滿足從小型企業到大型企業的任何招聘需求。 該平台由人工智慧提供支持,使招聘流程更加高效、快捷,使招聘人員和招聘經理能夠自動執行手動任務,例如安排面試以及對候選人資料進行排序和過濾。 VanillaHR 提供了先進的視訊面試工具 - VanillaHR Meet - 它使用臉部和音訊分析來為招募經理提供履歷中包含的內容之外的更多關於候選人特徵的見解。 該平台還包括一個職業頁面建立器,以吸引合適的候選人並減少不相關的申請。 Vanill...
Beamery
beamery.com
Beamery 人才生命週期管理平台是端到端解決方案,匯集了數據、人工智慧和智能,使人才優先的企業能夠推動策略性人才轉型,為所有人才提供更多人性化體驗,並釋放全球員工的技能和潛力。
BrightHire
brighthire.com
BrightHire 是領先的面試智慧平台,建立在您的視訊會議系統之上,可幫助人們進行更好的面試,並幫助團隊更快地進行招聘,減少偏見,從而改變招聘品質。我們的技術自動記錄和轉錄採訪,並使用人工智慧創建視訊採訪精彩片段。 Canva、Attentive 和 Angi 等客戶使用 BrightHire 來簡化面試流程、培訓和提升招募人員和麵試官,並為招募經理提供更好的信息,以做出最佳的招募決策。 BrightHire 團隊由人才思想領袖提供建議,例如 Google 前人力營運資深副總裁 Laszlo Bock 和組織心理學家 Adam Grant(他曾致電 BrightHire)
Viterbit
viterbit.com
Viterbit 是一個人才招募平台。現在,公司可以使用數據不斷優化招募流程的各個方面,從而降低招募成本和時間。
HiredScore
hiredscore.com
HiredScore 是一款由人工智慧驅動的工具,為人才招募和人才管理流程中的人力資源轉型提供解決方案。 HiredScore 使用可解釋的人工智慧、自動化和深度集成,在正確的時間向正確的利害關係人提供主動、行動驅動的建議。 該工具旨在幫助組織以透明度、品質和即時意識實現其人力資源轉型目標。借助 HiredScore,使用者可以自動發現、評分和優先考慮所有人才類型的人才,包括任何空缺職位的潛在客戶、申請人和候選人。 該工具還提供安全的自動化功能,以優化人才流程、消除瓶頸並確保高效、有效和公平的招募實踐。 HiredScore 能夠策略性地利用所有勞動力選項來實現招募和保留目標,使用戶能夠調...
LogicMelon
logicmelon.com
LogicMelon 是一款尖端的招募軟體平台,旨在簡化和優化各種規模企業的招募流程。憑藉其創新的工具和功能套件,LogicMelon 讓組織能夠比以往更有效率地吸引、管理和僱用頂尖人才。 LogicMelon 的核心除了強大的職位分配工具外,還提供全面的申請人追蹤系統 (ATS)。簡化尋找、篩選和管理候選人的流程,同時最大限度地提高在各種線上管道中的曝光度。此外,LogicMelon 還提供一系列客製化解決方案,包括自訂申請和入職模組、面試安排工具、儀表板和報告套件以及完全整合的職業網站。
QPage
qpage.one
一款由人工智慧驅動的端到端招募軟體,提供長期服務。透過提供工作流程自動化、培養、績效聯盟招募、自我評估、推薦等,實現低成本採購/招募策略。
Simplicant
simplicant.com
現代企業的招募軟體和申請人追蹤系統。 Simplicant 的招募軟體平台和申請人追蹤系統提供了一種現代化、更簡單的方法來更快、更有經濟地招募人才。從多個來源尋找頂尖人才,組織和安排面試,管理人才關係並做出數據驅動的招募決策。
StaffingSoft
staffingsoft.com
招募人員和人力資源專業人員的招募軟體。 StaffingSoft 是一個企業範圍內的申請人追蹤系統,提供全套工具,可有效整合和簡化全球候選人、員工和外部供應商的人才招募、留任和管理。您將有機會與我們建立長期合作夥伴關係,以促進您的生產力和成長。
Vacancy Filler
vacancy-filler.co.uk
下一代 ATS,空缺填充器使招募人員能夠快速提供最佳的候選人體驗。它自始至終實現自動化和品牌化,配備了代理模組、人才庫、招聘請求、SJT 和測試、背景調查、推薦信、視訊篩選和入職等工具,所有這些都以強大的 BI 分析套件為基礎。與空缺填充者合作,您將擁有自己的客戶經理、英國用戶和候選人支援以及與您的人力資源系統的整合。還有更多!
talentReef
jobappnetwork.com
TalentReef 是基於 SaaS 的申請人追蹤和人才管理解決方案的領先提供商,這些解決方案專為分散的小時工而構建。我們的行動優先平台簡化了從招募到留任的流程,從招募、聘用、培訓到敬業度,改變雇主追蹤小時工的方式。許多最知名的全球品牌都信賴 TalentReef 提供優化和推動其人才管理流程所需的可行見解。
CleverStaff
cleverstaff.net
CleverStaff 是一款一體化軟體系統,適用於各種規模的企業,具有雲端和企業版本,可用於申請人追蹤和招募自動化。它為公司提供了一個預覽、追蹤和評論候選人的地方。與 LinkedIn、電子郵件和本地招聘板集成,允許用戶一鍵將候選人添加到資料庫中。系統演算法可以從資料庫推薦候選人,以找到最適合空缺標準的候選人。其他功能包括簡歷解析和自動化工具,允許用戶以任何格式上傳簡歷並將其轉換為結構化且可搜尋的候選人資料 - 所有這些均符合 GDPR 標準。用戶還可以建立單獨的職位頁面,提前自訂自動電子郵件,並選擇候選人在通過招募流程時何時收到回覆。經理或客戶的空缺報告可以在幾秒鐘內準備好。經理可以設定使...
KeldairHR
keldair.com
KeldairHR 是一個現代化、智慧、雲端為基礎的申請人追蹤系統,旨在有效組織與招募和聘用相關的許多任務和流程。 KeldairHR 平台提供了一整套功能,可簡化人力資源團隊尋找、處理候選人以及與候選人溝通的方式。
QJumpers
qjumpers.com
QJumpers 申請人追蹤軟體是一個易於使用的基於網路的平台,可促進與招募經理的協作,以快速獲得最優質的招募。自動化工作流程透過使用最新技術的排名工具和自動排序顯著減少管理時間。增強您的候選人體驗並輕鬆遠端管理您的招募。根據您的招募方式委託決策。
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VIVAHR 是美國發展最快的小型企業申請者追蹤系統。 VIVAHR 讓您可以輕鬆地 - 發布職位 - 管理候選人 - 與團隊成員合作 - 運行報告/見解 就這麼簡單!首先向 50 多個招聘網站免費發布招聘資訊。新客戶平均 6 分鐘內就能找到工作。
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ApplicantStack 是一個全方位服務的申請者追蹤系統,可自動化並簡化招募流程的所有階段。今天就開始免費試用!使用 ApplicantStack 尋找您的下一個新員工。體驗面向醫療保健、專業服務、技術、製造、食品和飲料以及酒店雇主的領先招聘平台。自動化您的招募流程(從職位發佈到錄取通知書)輕鬆發布職位、追蹤申請、篩選和篩選申請人、設定電子郵件觸發器、管理合規性、向候選人發送簡訊等等。廣泛的合作夥伴網路提供評估、背景篩選、職位分配、薪資和視訊面試。快速、輕鬆地入職新員工 整合入職包括一個方便的新員工門戶,新員工可以在其中管理文書工作,並可以電子簽名和提交電子文檔。管理員可以上傳州和聯邦表...
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Clover 是您值得信賴的以人為本的招募指南。我們為招募人員和招募團隊開闢了一條易於遵循的道路,透過及時、可行的見解做出自信、明智的決策。 Clovers 招募智慧平台連接了整個招募生命週期,從包容性職位描述和招募語言優化到履歷編輯和客觀篩選技術以及強調協作、公平和輔導的結構化單向和即時視訊面試。然後,四葉草為決策提供信息,從而實現更好的招聘,從而增強公司文化,產生重大影響,並持續一段時間。開始使用 Clover 非常簡單 - 我們的平台已準備好與申請人追蹤系統無縫整合。您很快就會獲得好處:縮短招募時間、提高成交率、更公平的招募以及更積極的候選人體驗。
Shortlyst
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Shortlyst 協助招募組織以更具成本效益的方式更快地搜尋、吸引和聘用合適的候選人,以便他們能夠關閉更多職位,降低招募成本和時間,並最大限度地提高利潤。 Shortlyst 為各種規模的公司的招聘人員提供了一個乾淨、準確的候選人數據庫,其中包含超過6.5 億的候選人資料及其聯繫信息,並能夠自動與候選人接觸,同時避免其他團隊成員之間的雙重聯繫,並提供雙向聯繫ATS 同步可減少執行管理任務所花費的時間。
Hireflow
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Hireflow 可以自動化您的對外招募。它會尋找電子郵件和後續資訊並將其直接發送到潛在客戶的收件匣。透過 Hireflow 和我們的 AI Sourcer,您可以自動化工作流程並被動地尋找候選人,這樣您就可以專注於招募最優秀的人才!
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Censia 將人工智慧驅動的人才智慧添加到您現有的人才工作流程中,從招募到人力資本管理、高階主管搜尋和勞動力規劃。我們的無縫整合分為三個層級:本機、標準和基本),您還可以將其用作雲端解決方案或透過 API 建立自己的解決方案。使用Censia 的團隊在手動任務(審核、研究等)上花費的時間減少了90%,找到了更多合格且多樣化的候選人,發現了他們團隊已有的能力,並釋放了人才團隊的全部潛力。這是因為當您使用 Censia 時,您可以存取一些最好的人才資料。每個個人資料不僅包含有關角色和技能的詳細信息,還包含有關公司和行業的詳細信息。尋找最適合您團隊的最佳人才從未如此簡單。 Censia 的公平 A...
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SeekOut 以其以人為本的人才優化平台,幫助數千家組織招募、培養和留住優秀人才。在我們的數位時代,組織中數據氾濫,但很少有人深入了解其員工,因為人員數據是孤立且互不相關的。您的員工是真正的改變者,一旦您了解他們的熱情、經驗以及幫助他們實現目標的機會,您就可以更好地調整他們的技能、能力和職業道路以滿足業務需求。 SeekOut 將人才獲取、人才管理和人才分析結合,幫助您培養現有人才並找到您需要的人才。美國 10 家最有價值的公司中有 6 家信賴 SeekOut 作為管理和招募人才的單一平台。 SeekOut 最近在《富比士》美國最佳新創公司雇主排行榜500 強中排名第26 位,榮獲GeekW...
Bryq
bryq.com
Bryq 是一個人才情報平台,可協助組織快速聘用合適的人才,並使現有人才充分發揮潛力。 Bryq 利用 I-O 心理學的最新發展,提供由人工智慧驅動的平台,使人力資源專業人員和領導者能夠降低招募成本、提高員工績效並有效管理人才。 Bryq 支持內部流動性,促進學習和發展文化,提高員工積極性,確定成長領域,並預測表現最佳的員工 - 所有這些都使用數據,而不僅僅是直覺。借助 Bryq,您還可以確保遵守僱傭法並顯著降低招聘偏見的風險。
TalentMesh
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TalentMesh 平台是一個基於最新技術堆疊的直覺式招募平台,可讓您追蹤、自動化和增強整個招募週期。該平台將易於使用的申請人追蹤系統與高品質的就業前測試相結合,針對您獨特的招聘情況進行客製化。它透過利用獨特的人才數據提供超越傳統招募平台的價值,幫助您的企業: 1. 了解哪些類型的人才將推動績效2. 在現有申請人庫中找到更多此類人才3. 建立面試並使其專業化流程 4. 以科學精準聘用頂尖人才
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MyLenio 是一個一體化平台,可讓您的小型企業妥善組織,使您能夠按照最佳行業標準與 Google、PayPal 和 SAP 等頂級公司合作。我們的平台將整合您的所有流程,使它們井井有條且易於管理。 MyLenio 透過協助您在 HR + IT + 合規方面實現最高標準來簡化您的業務 簡化您的小型企業並組織您的公司與財富 500 強公司合作!
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rytfit.ai
透過 Rytfit.ai 告別笨重、過時的人力資源流程,採用現代人力資本管理方法。 Rytfit 是一個由人工智慧驅動的勞動力管理平台,提供全面的解決方案,旨在幫助組織有效且有效率地管理其勞動力。將人才招募提升到一個新的水平 – Rythire 是根據您組織的需求量身定制的。輸入任何職位名稱即可在幾秒鐘內加速您創造就業機會。 Rytfit 的語意模型讓組織在短短 7 天內從 Hi 轉變為 Hire。 RytHire平台具有消除人工招募任務、簡化招募流程等特性。建立勞動力、重新規劃員工並提高保留率 - RytEngage 模組可讓組織識別和培養新角色的內部人才,促進成長和機會文化。衡量重要事項 ...