WorkRamp
workramp.com
WorkRamp 是為現代企業所建構的學習雲。透過自助學習模組、互動式輔導功能和強大的認證路徑，WorkRamp 允許團隊為員工、客戶和合作夥伴大規模建立客製化的學習體驗。借助 WorkRamp，學習團隊可以輕鬆建立和部署培訓，並且企業可以透過整合整個企業的學習來節省成本和資源。請造訪 workramp.com 以了解更多資訊。
LearnUpon
learnupon.com
Learnupon的LMS（學習管理軟件）使您能夠提供影響重要事物的吸引人的學習經歷 - 績效，保留和成長。 讓您的團隊使用Learnupon為您提供影響重要的學習經歷，這些工具 - 績效，保留和成長。
Vue School
vueschool.io
透過我們的優質教程和視訊課程，向核心團隊成員和行業專家學習 Vue.js 和現代尖端前端技術。
Thriving Springs
thrivingsprings.ai
Thriving Springs 是一個由 Gen AI 驅動的員工學習和敬業度平台，透過互動式學習模組、基於情緒智商的軟技能課程和敬業度調查，幫助企業入職、提高技能和留住員工。該平台可以幫助企業使用生成式人工智慧大規模建立個人化學習旅程，從而降低每位員工的培訓成本並提高課程完成率。
Mineral
trustmineral.com
Mineral 受到超過 100 萬家公司的信賴，是成長型企業的人力資源和合規領導者。我們的主動解決方案消除了人力資源和合規性中的猜測，讓客戶高枕無憂。我們將數據、技術和人類專業知識結合，推動創新和個人化指導。礦物解決方案包括線上員工培訓、手冊和工具包生成、人力資源專家團隊的即時專家建議，以及用戶友好的合規資訊和人力資源最佳實踐的綜合資源庫，旨在節省組織的時間和金錢，包括免費的網路研討會、指南和清單。 Mineral 的合作夥伴網絡使其能夠建立美國最大的人力資源社群。欲了解更多信息，請訪問 www.trustmineral.com 並在 Twitter 上關注我們：@Trust_Mineral。
5Mins AI
5mins.ai
5分鐘是一個遊戲化的Tiktok風格的電子學習平台，受到了80多個國家 /地區成千上萬的團隊的喜愛。我們通過AI驅動的微學習來幫助員工在幾分鐘內建立努力，柔軟和生活技能，這是對每個用戶的角色，功能和願望的個性化的。大量的15,000多個微型課程圖書館涵蓋了關鍵的行業主題和200多個硬性，柔軟和生活技能，以建立全面的勞動力，並擁有您所需的所有人才和專業知識。我們的咬合大小的課程由150多個行業專家，教授，大學和領先的公司仔細策劃和教授。從倫敦商學院，Ahrefs，Gong，Terminus等人那裡學習關鍵技能。有多種語言和學習方式。與傳統的電子學習平台相比，我們提供的參與度高6倍。有關更多信息，請訪問：www.5mins.ai
GoodHabitz
goodhabitz.com
透過 GoodHabitz，您可以幫助您的員工培養未來所需的技能。透過我們創新的自我評估，他們將對自己的成長機會獲得獨特的見解，而我們世界領先的培訓課程將幫助他們成為最好的自己。我們所有的學習方法都與員工今天和未來成功所需的關鍵能力一致。
Cloud Assess
cloudassess.com
通過我們的實時培訓和評估平台賦予您的員工能力，該平台為技能驅動的，高性能的組織和高等教育提供者提供服務。我們的混合學習平台專為前線工人而設計，為技術和軟技能提供了移動培訓。無論是在線，教練領導還是以評估為中心，我們的靈活解決方案都可以簡化安全，合規性和成長的學習。與通用學習管理系統不同，雲評估支持實用評估的交付，從而確保了當前和未來需求的真正技能。通過我們的技能矩陣識別差距和曝光率，並使用我們的創作工具具有完全靈活的設計。專業客戶享受自動化，單登錄和第三方集成的最終效率。我們廣泛的學習庫免費提供給所有人，其中包括成千上萬的免費課程和角色。有了獲得認可的內容和動手評估，我們可以簡化技能。通過使連續學習成為日常工作來改變團隊。立即在CloudAssess.com/course-library上探索免費課程，並立即開始結束技能差距！
DeepHow
deephow.com
DeepHow 是第一個用於技能行業知識獲取和培訓的人工智慧解決方案。它本質上是一個視訊平台和捕捉應用程序，允許組織在智慧型裝置上捕捉他們的流程，透過雲端上傳到平台，然後利用人工智慧對影片進行分段、轉錄和翻譯成適合他們的步驟和相關語言。員工可以隨時存取視頻，從而使他們能夠透過公司的專有流程更快地入職並更有效地提高技能。基於文字的 SOP 等傳統學習方法無法有效更新，如今的普通員工寧願轉向視訊來學習新技能。他們可以直接在螢幕上觀看專家的表演，並自己模仿專業知識。創建影片內容並不一定很困難，也不需要專業影片製作團隊和昂貴設備的支援。透過 DeepHow 的 AI 支援視訊培訓平台，讓您的生產線保持運作並更好地指導您的團隊。
7taps
7taps.com
三年前，7taps 在企業學習與發展領域率先提出了有效實施微學習的概念，並且我們將繼續在這一領域佔據主導地位。我們獨特地提供閃電般快速、高品質的微學習創建，使您能夠與無論身在何處的學習者建立聯繫。 7taps 科學驅動的方法不僅確保有效的知識吸收，而且確保持久的保留。
Nrby
nrby.com
Nrby 是行動團隊更聰明的溝通方式。 Nrby 由擁有數十年經驗的現場操作資深人士創建，旨在方便現場人員、承包商和管理人員在行動裝置、平板電腦和桌上型電腦上輕鬆直觀地使用。該應用程式具有強大的位置智慧功能，為高階主管、董事和經理提供所有專案、專案狀態、任務、工人安全等的全面概述。欲了解更多信息，請訪問：https://nrby.com 或發送電子郵件至 [email protected] 以了解更多資訊。
BrainStorm
brainstorminc.com
為您的團隊配備唯一專為軟體採用而打造的學習平台。加速入職、減少支持、加深參與並增加使用。無論您是新客戶入職的解決方案提供者、需要更可擴展的方式來管理最終用戶培訓的IT 團隊，還是專注於讓員工加入公司技術堆疊的L&D 團隊，BrainStorm 都將使您的工作更輕鬆，並獲得成果更好的。啟動暗黑用戶 – BrainStorm 是唯一主動針對尚未登入的授權使用者的學習平台。當您轉換暗用戶時，您的使用影響將從增量變為指數。加速採用－不僅教導使用者如何使用，還教導他們何時以及為何使用功能和應用程式。 BrainStorm 旨在實現自動化培訓，讓人們改變工作方式。擴大功能使用－推動更深入、更廣泛的功能採用。幫助更多用戶超越基礎知識，將他們的工具整合到日常工作流程中。 腦力激盪特點： * 有針對性的溝通：透過及時的溝通來激發使用者行動，吸引並啟動不參與的學習者。 * 角色為基礎的學習：按小組組織的自訂內容流可確保為正確的受眾提供正確的內容。 * 課程創作：將您的學習資源上傳並組裝到 BrainStorm Flows™ 中，這是一種自適應工作流程，可為每個學習者提供相關、及時的學習。 * 分支：在任何流程中新增分支，以建立與使用者下一步想要學習的內容一致的個人化學習體驗。 * 內容包：BrainStorm 有數百個預先建置的學習體驗供您使用或修改，以便您可以立即投入使用。 報告：透過動態報告了解是什麼推動了行為變化。
Ethena
goethena.com
Ethena 的一體化合規培訓平台可協助您檢查所有選項並建立更好的工作場所。我們的產品為您提供員工真正喜歡的課程目錄、自動交付的學習管理系統以及支援您的團隊應對棘手情況的員工關係工具。 Ethena 受到 Zendesk、Pinterest、Notion、BetterUp 等團隊的信任。我們得到了 Felicis、GSV、Homebrew、Village Global 和其他頂級投資者的支持，我們的顧問團隊包括人力營運和法律專家，例如 Frances Frei 和 Leonard Shen。
Ideagen
ideagen.com
Ideagen為安全的手和可信賴的聲音帶來了保護我們世界的清晰度和信心。 通過將深厚的監管專業知識和創新統一，我們為可靠的，有意義的情報提供了為監管和高規律的行業提供的，例如生命科學，醫療保健，銀行業和金融，航空，航空，國防，製造，製造和建設。 從車間到飛行甲板，從前線到董事會，我們的11,400個客戶包括250多個全球航空組織，十大會計師事務所中的九個，全球十大航空航天和國防公司中的九個，其中15個全球20家全球製藥公司以及全球20大全球食品和飲料公司中的65％，其中包括Heineken，英國航空公司，BAE，Aggreko，美國海軍，紐約銀行和Johnson Matthey等藍芯片品牌。 總部位於英國諾丁漢，在美國，澳大利亞，印度，馬來西亞和阿聯酋設有辦事處，我們的1400多個同事致力於支持行業將風險轉化為韌性。
Disco
disco.co
透過 Disco 釋放學習社群的潛力。透過 Disco 屢獲殊榮的平台，優化會員入職、利用人工智慧輔助並獲得可行的洞見。 Disco 被《Fast Companies》評為教育領域最具創新性公司（2023 年）之一，並被 EdTech 突破獎評為年度 EdTech 新創公司。
Auzmor Learn
auzmor.com
Auzmor Learn是一種強大的學習管理解決方案，可讓您輕鬆分配培訓並跟踪員工進步。它的直觀課程構建器簡化了內容的創建，並且預先建造的課程庫提供了培訓和滿足您的勞動力需求。 https://auzmor.com/
Sales Impact Academy
salesimpact.io
Sales Impact Academy 是針對高成長收入團隊的領先技能開發平台。我們提供持續的練習、強化和專業指導，幫助銷售代表達到最高生產力。該業務於 2019 年 10 月推出，目前已擁有 200 多家客戶，包括 Outreach、G2、Klaviyo 和 Verbit。教學名冊中已有 50 多名全球專家，包括 Hubspot 前 CRO Mark Roberge、Tableau 前 CMO Elissa Fink、Zoom 前 CRO Greg Holmes 以及英國奧運隊前體育總監 Clive Woodward 爵士。
Go1
go1.com
Go1 是一家全球內容聚合商，擁有世界上最多樣化的專業發展課程和培訓庫。只需一次訂閱，L&D 領導者就可以利用來自 250 多家行業領先內容提供商的人工智慧增強發現和管理工具，在正確的時間向正確的員工提供正確的內容。我們與 70 多個領先的學習平台和工作場所應用程式集成，使您的團隊能夠透過現有解決方案利用 Go1。
Bites
mybites.io
Bites 是第一線員工入職、培訓和專業知識分享的領先解決方案。 Bites 讓創建、分發和監控專業內容變得簡單、直觀且令人愉快。每個 Bite 都有獨特的 4 個階段流程，以確保最大的效率和最大的參與度。透過使用員工已有的溝通管道以及他們喜歡的故事形式，您將看到更好的學習成果、更高的參與度，並最終實現您的盈利。
Beeline
beeline.life
Beeline 是一個現代化的培訓和知識社群平台，讓您的企業盡可能輕鬆地建立和經營數位或混合式學習風格的培訓學院。
PrimePay
primepay.com
PrimePay 使中小型企業的薪資和人力資源複雜性消失。我們將 37 年的經驗和對服務的不懈承諾融入智慧、多功能的 HCM 平台中。一個由選項定義的平台，旨在提供卓越的服務
CLASSUM
classum.com
透過基於雲端的平台，課程成員可以透過貼文、生活會話、聊天和獨特的互動進行聯繫，CLASSUM 提供無縫通信，以增強所有線上或面對面的學習環境。 --- CLASSUM 由韓國科學技術院 (KAIST) 的兩名女學生 Chaerin Lee 和 Youjin Choi 於 2018 年創立，旨在解決她們作為學習者面臨的挑戰。僅僅 3 年後，CLASSUM 現已被全球 23 個國家的 3,700 多家機構使用，並持續打破溝通障礙，建構促進成長和協作的學習環境。用戶包括韓國科學技術院、延世大學和梨花女子大學等機構，以及 LG、三星電子、資生堂、現代、世界展望會和保誠集團等跨國公司。我們的目標是將學習者和教育者聚集在一個可以自由、舒適地交流的空間中。我們希望創造和擴大空間，讓課堂內外自然地進行健康的互動和協作。學習者可以在CLASSUM上自由互動，透過文字和其他適合數位時代溝通需求的媒體進行問答和討論。教育工作者使用 CLASSUM 與學生交流，學生的參與度得到了提高，管理工作也減少了。 2021 年 4 月，CLASSUM 籌集了 600 萬美元的 A 輪融資，由 Pearl Abyss Capital 和 Storm Ventures 以及現有投資者 Big Basin Capital 和 Smilegate Investment 領投。我們的創辦人兼執行長 Chaerin Lee 最近因 CLASSUM 應對教育溝通挑戰的創新方法而被評為福布斯 2021 年亞洲 30 位 30 歲以下精英成員。 CLASSUM 也於 2020 年入選 GSV 盃之一，該賽事重點關註六大洲鼓舞人心的教育科技和人才技術新創公司。
AdaptiveU
adaptiveu.io
壯大你的團隊。免費的學習平台，可讓您建立課程、交付和追蹤進度。
BrainCert
braincert.com
BrainCert 讓您的電子學習之旅變得更加輕鬆，並幫助您提供具有可衡量結果的高影響力培訓，從而加速您的員工、合作夥伴和客戶的大規模成長。 BrainCert 平台旨在提供任何類型的線上培訓，從創建、行銷和銷售課程、測試、產品和現場課程到特定用例，例如創建和提供學術和認證需求評估、合規培訓、工作場所技能提高、監考考試、客戶和合作夥伴培訓以及使用整合虛擬教室的即時協作。 BrainCert 具有 300 多個高級功能和豐富的集成，可使用遊戲化、證書和徽章、白板、學習路徑、作業、登陸頁面、電子郵件行銷、自動化、報告和分析等來創建和提供引人入勝的學習體驗！安全性和合規性是 BrainCert 企業級平台的核心。我們已通過 SOC2 Type II 和 ISO 27001:2013 認證，並符合 HIPAA 和 GDPR。
eduMe
edume.com
eduMe 是第一線員工的首選訓練平台。我們與全球零售、飯店、醫療保健、製造、隨選和物流公司（包括 Uber、萬豪、開雲集團和 Blue Cross Blue Shield）合作，在工作流程中無縫提供沉浸式消費級培訓，使他們能夠以更低的成本提高入職率、效率和留任率。 eduMe 整合到您的第一線人員已經使用的人力資源和通訊工具中，例如Workday、Microsoft Teams、Beekeeper 和Fountain，並且可以一鍵訪問，這意味著培訓可以在他們已經所處的數位流程中滿足他們的要求，從而最大限度地減少摩擦和最大程度的參與。 eduMe 的創建簡單快捷，採用吸引現代學習者的開創性格式，可提高課程完成率，並幫助您成功推動行為改變、改善員工（和客戶）體驗、生產力、安全性、合規性和保留率，從而實現更順利的學習運作和更健康的利潤。 eduMe 是經過認證的 Workday 合作夥伴，投資者為 Workday Ventures。它在美國洛杉磯和英國倫敦設有辦事處。如需了解更多信息，請訪問 www.edume.com。
Thrive.App
thrive.app
Thrive.App Ltd成立於2011年，提供技術和支持，以幫助組織“為”內部溝通和員工參與度“供電”。 其直觀的內容管理系統使組織中的任何人都可以負責公司通信，將內容創建和添加到單個員工通信平台並將其分發給團隊的移動設備。 客戶範圍從中小型企業到最大的跨國組織，都使用Thrive的平台來創建和量身定制自己的員工通信應用程序，以增強內部通信並進一步參與分佈式團隊。 該軟件作為服務解決方案可以使人力資源，市場營銷，內部通訊，公司通訊，IT和其他專業人員能夠創建和推廣重要，相關，及時和自定義的信息，以向其“難以觸及”的團隊（無訪問或有限的電子郵件訪問權限的團隊）。 與其他人不同，Thrive專門研究通過SaaS平台的數字化轉型旅程，客戶成功的登機和持續支持來啟發和教育客戶。 Thrive的員工通信平台在許多行業的客戶全球使用。客戶包括Deloitte，SSE，Biffa，Fairchild醫療中心，France KLM，Santos Brasil，An Post，SGN等。通過具有成本效益且易於使用的溝通和參與平台的啟發，告知和吸引員工。
Oneteam
oneteam.io
與您的無桌員工建立聯繫是一個重大挑戰，可能並不感到驚訝。它們分佈在多個位置，不要坐在計算機後面，沒有商務電子郵件地址，而且通常只有兼職工作，僅此而已。 老式的方法，例如Intranet，電子郵件爆炸，紙質指南和公告板，只是不再削減它了。他們創建了我們配音“無桌子差距”。猜猜是什麼？這一差距可以消除團隊的參與，忠誠度和成功，從而將您的最佳才能推開，並對您的業務增長產生負面影響。 在Oneteam，我們製作了最終的應用程序來彌合這一差距。將其視為您的多合一工具包：無縫的溝通，平穩的入職，交互式電子學習，有見地的調查和方便的清單：您需要的一切，都在Oneteam中。 如今，Oneteam試圖釋放全球無家可歸的工人的全部潛力，並且已經取得了成功，在為H＆M，Toolstation，IBIS，IBIS，Westcord Hotels和DPD等組織彌合無桌子差距方面取得了成功。 Oneteam的用戶友好型員工中心使每個人都可以輕鬆地訪問旅途中的基本更新和信息。 Oneteam的好處： •用於溝通，培訓和參與的內置應用程序功能 •完全自定義您的組織需求 •易於實施和管理
GTM Buddy
gtmbuddy.ai
GTM Buddy 是一個收入支援平台，使收入團隊能夠推動可持續的收入成長。 GTM Buddy 致力於幫助新一代更聰明的賣家。想像這樣一個世界：人工智慧負責在正確的時間標記和顯示正確的內容，以幫助賣家就地進行操作。 𝑱𝒖𝒔𝒕-𝒊𝒏-𝑻𝒊𝒎𝒆 𝑬𝒏𝒂𝒃𝒍𝒆𝒎𝒆工作。
BizLibrary
bizlibrary.com
在 BizLibrary，我們的使命是提高員工的技能，創造更好的工作場所，並盡我們的一份力量來建立一個更富有同情心和能力的未來。我們每天透過我們的創新平台、一流的內容和無與倫比的策略支援來支持組織的學習和發展需求，從而實現這些目標。借助 BizLibrary 提供支援的 L&D，員工能夠掌握目前工作所需的技能，並準備好迎接明天的新挑戰。
Engagedly
engagedly.com
參與是一種新的年齡績效管理軟件，可以通過簡化和將員工互動元素納入績效審查過程來重新定義績效評估。 通過參與度，您可以輕鬆完成360個反饋和連續的績效評估。設置並運行員工將欣賞的審核過程需要幾分鐘，而不是幾天，幫助管理人員節省時間並為人力資源提供詳細的分析。 參與度還將員工參與工具納入了績效審查過程中，通過優雅地索取社交，思想，溝通，獎勵和認可，公司價值對齊，脈搏調查，學習模塊等等。在參與度中烘烤的是一個目標管理系統，它使您可以跨團隊級聯目標並定期檢查進度。 參與使績效審查簡單而令人耳目一新。
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