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Notme Solutions(又名#NOTME)是一個創新的平台,旨在改變組織如何處理髮言和不當行為報告。這是一個不僅報告的綜合系統;它深入研究,解決和分析各種類型的不當行為。借助NotMe,每個報告都得到應有的關注和關心,確保有效的決議並促進組織內部更具道德的文化。 NotMe還以獨特的方式促進了從員工到管理層的反饋分享。此外,該平台專業地管理著廣泛的不當行為報告。從工作場所的騷擾和欺凌到歧視,違反道德的行為和安全問題,Notme涵蓋了它。它專門設計旨在適應不同的行業和組織需求,捕獲和管理各種員工報告。 #NOTME通過為各種行業(從工作場所到教育機構)設計的用戶友好應用程序徹底改變了不當行為報告。該平台提供了簡單,安全且可選的匿名報告,並具有多語言支持和包容性的ADA合規性。它配備了強大的報告管理系統,採用AI進行趨勢分析和嚴重性評分。確保數據隱私和安全性,#NOTME適應了組織需求,使其成為管理報告並培養各種環境中透明和完整性文化的重要工具。本質上,#NOTME不僅僅是報告問題;這是關於防止它們 - 在可能的情況下,解決它們並建立更強大,更道德的工作場所環境。 Notme Solutions是由領先的就業律師Ariel Weindling發明的,並在其顧問Andy Hinton和Google前首席合規官Andy Hinton和Workday首席誠信與合規官Christine Fedrow中發明了。對於所有客戶,包括殘疾用戶,可訪問且包含在內,並在全球多種語言中提供。
網站: not-me.com
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