第 5 頁 - 替代項 - myInterview

SquarePeg

SquarePeg

squarepeghires.com

SquarePeg 是一個招募自動化平台,可協助精實團隊以極低的成本尋找、篩選、管理和聘用合適的人才。我們的工具吸引主動和被動的候選人,我們的人工智慧平台根據您的偏好僅識別最合格的候選人。該平台透過自動電子郵件外展、管道管理以及改善漏斗每個階段的招募策略所需的數據和分析來簡化您的招募流程。

Hireflow

Hireflow

hireflow.com

Hireflow 可以自動化您的對外招募。它會尋找電子郵件和後續資訊並將其直接發送到潛在客戶的收件匣。透過 Hireflow 和我們的 AI Sourcer,您可以自動化工作流程並被動地尋找候選人,這樣您就可以專注於招募最優秀的人才!

hackajob

hackajob

hackajob.com

hackajob 是一個技術人才市場,幫助美國、英國和印度的企業組織更有效地招募優質人才。公司根據技能和偏好與高意圖的求職者進行匹配,而候選人則透過接受或拒絕面試請求私下探索工作機會 - 85% 的人在 48 小時內回覆。透過 Hackajob,領先的科技雇主將節省的時間重新投入採購中,透過量身定制的雇主品牌以及強大的多樣性和市場洞察來推動他們的科技招聘策略。 hackajob 由五個核心模組組成: 資料來源:在我們的私人人才市場中快速、大規模地尋找高品質的技術人才。隨選:快速、靈活、合規的合約招募。品牌:戰術性雇主品牌內容,可提高您對更廣泛科技受眾的吸引力。 DE&I:全面的內建解決方案可協...

Intrro

Intrro

intrro.com

Intrro 是一個員工推薦平台,可將員工網路中推薦的人才與您的職位相匹配,自動將推薦直接直接推薦至您的 ATS。我們為什麼創建 Intro?我們都知道,現有的招募方式正在遭受回報遞減的困擾,而員工推薦如果做得正確,是最有效的來源或招募之一。然而,由於這在很大程度上仍然是一個基於記憶的過程,招募人員必須不斷地嘮叨員工才能看到一致的結果。 Intrro 的現代人工智慧輔助平台會自動顯示您同事網路中可能認識的人才,讓員工可以輕鬆推薦並將他們介紹給招募團隊。與願意接受的候選人交談,減少追逐潛在客戶的時間,同時讓招募經理能夠接觸到更廣泛、經過驗證和更多樣化的人才庫。最好的部分?我們與各種 ATS 集成...

Rolebot

Rolebot

rolebot.io

Rolebot 是用於外部招募工作的即插即用框架。在人工智慧的驅動下,Rolebot 讓您和您的 TA 團隊能夠擴展外向採購和參與工作,無需手動提升或浪費時間,並衡量每日回報。告別繁瑣的逐個個人資料搜尋。每天 10 次/分鐘以內即可達到相同的生產力甚至更高。 Rolebot 的客戶包括:Snowflake、Sandvik 和 USC

Censia

Censia

censia.com

Censia 將人工智慧驅動的人才智慧添加到您現有的人才工作流程中,從招募到人力資本管理、高階主管搜尋和勞動力規劃。我們的無縫整合分為三個層級:本機、標準和基本),您還可以將其用作雲端解決方案或透過 API 建立自己的解決方案。使用Censia 的團隊在手動任務(審核、研究等)上花費的時間減少了90%,找到了更多合格且多樣化的候選人,發現了他們團隊已有的能力,並釋放了人才團隊的全部潛力。這是因為當您使用 Censia 時,您可以存取一些最好的人才資料。每個個人資料不僅包含有關角色和技能的詳細信息,還包含有關公司和行業的詳細信息。尋找最適合您團隊的最佳人才從未如此簡單。 Censia 的公平 A...

HootRecruit

HootRecruit

hootrecruit.com

HootRecruit(以前稱為 IQRecruit)是尋找和聘用合適人才的更好方法。無論您是招募人員、招募經理還是創辦人,我們的平台都可以讓您輕鬆找到合格的候選人並與他們聯繫來填補您的空缺職位。

SeekOut

SeekOut

seekout.com

SeekOut 以其以人為本的人才優化平台,幫助數千家組織招募、培養和留住優秀人才。在我們的數位時代,組織中數據氾濫,但很少有人深入了解其員工,因為人員數據是孤立且互不相關的。您的員工是真正的改變者,一旦您了解他們的熱情、經驗以及幫助他們實現目標的機會,您就可以更好地調整他們的技能、能力和職業道路以滿足業務需求。 SeekOut 將人才獲取、人才管理和人才分析結合,幫助您培養現有人才並找到您需要的人才。美國 10 家最有價值的公司中有 6 家信賴 SeekOut 作為管理和招募人才的單一平台。 SeekOut 最近在《富比士》美國最佳新創公司雇主排行榜500 強中排名第26 位,榮獲GeekW...

Skillsarena

Skillsarena

skillsarena.com

Skillsarena 創建和開發高度可配置的線上測驗來衡量候選人的能力。無論您是想測試能力、核心技能和職業技能、使用情境判斷測驗、從頭開始創建自己的測驗還是描繪候選人的性格,我們都能為您提供解決方案。另外,我們也支持您和您的候選人。我們的客戶遍布各個行業,這證明了我們提供的產品套件及其靈活性。

Talentoday

Talentoday

talentoday.com

Talentoday 提供科學驅動的人才分析,以促進在就業生命週期的各個階段做出更好的決策。我們的技術分析並預測工作場所的行為、動機和成功。

Hire Success

Hire Success

hiresuccess.com

Hire Success® 就業測試系統為中小型企業提供了全球數千家公司使用的經過驗證的招聘框架。該框架旨在創建一個客觀的招聘系統,您可以使用它來不斷改進和改進以滿足您的特定招聘需求。我們的業務模式始終是以極其實惠的價格提供高品質的產品,並以卓越的客戶服務和支援為後盾。因為沒有安裝費,沒有維護費,沒有培訓費,也不需要簽署合同,這使得我們能夠為每個客戶提供最好的客戶服務,這樣他們就會繼續選擇與我們開展業務。

Byteboard

Byteboard

byteboard.dev

Byteboard 重新設計了面試體驗,讓所有人都更有效、更有效率、更公平。 Byteboard 面試是一項帶回家的練習,候選人將技術設計和編碼任務作為小專案的一部分。面試資料根據結構化的標準進行評估,並產生一份概述候選人優勢的報告。 Byteboard 的專案為基礎的面試不涉及身份,可以評估真實的工程技能,同時幫助公司減少面試時間。 Byteboard 進行了現場改進,為 Lyft、Figma 和 Betterment 等公司提供超過 2 倍的價格。創辦人 Sargun Kaur 和 Nikke Hardson-Hurley 在 Google 工作時意識到技術工程面試方式存在根本問題。他們認...

GoodJob

GoodJob

goodjob.io

只有一種工具已被證明可以預測員工的壽命和生產力 - PATH 評估™。

Hirenest

Hirenest

hirenest.com

Hirenest 提供就業前評估軟體,以實現快速、富有洞察力的招募選擇。

Equalture

Equalture

equalture.com

透過數據和遊戲化塑造公正的招募世界。從定義招募標準到選擇候選人。將您的招募流程遊戲化,開始根據科學見解採取行動,與招募成功的相關性提高 5 倍,而不是偏見。

HighMatch

HighMatch

highmatch.com

HighMatch 是一種現代就業評估方法,由我們內部工作場所心理學家團隊的專業知識建構而成。我們在招募週期的每個階段提供個人化的候選人見解,從而實現更好的匹配和更快樂的員工。在 HighMatch,我們專注於幫助組織解決關鍵的招募和留任挑戰,滿足他們的需求。 HighMatch 提供有助於準確預測候選人未來工作表現的性格評估、評估各種認知能力的能力傾向評估以及衡量候選人在其角色中執行關鍵任務的能力的硬技能測試。我們還提供五種不同的產品——篩選、評估、面試、開發和創建——使您的招募流程的每一步都變得簡單而有效。立即免費觀看現場演示,了解我們如何透過 HighMatch 幫助您減少人員流動、找到...

Bryq

Bryq

bryq.com

Bryq 是一個人才情報平台,可協助組織快速聘用合適的人才,並使現有人才充分發揮潛力。 Bryq 利用 I-O 心理學的最新發展,提供由人工智慧驅動的平台,使人力資源專業人員和領導者能夠降低招募成本、提高員工績效並有效管理人才。 Bryq 支持內部流動性,促進學習和發展文化,提高員工積極性,確定成長領域,並預測表現最佳的員工 - 所有這些都使用數據,而不僅僅是直覺。借助 Bryq,您還可以確保遵守僱傭法並顯著降低招聘偏見的風險。

WeCP

WeCP

wecreateproblems.com

WeCP 是一個發現和培養人際交往能力的線上評估平台。 WeCP 被認為是世界上最大的專業技能評估庫。該平台非常適合希望順利進行多技能和工作角色評估以招募、認證和培訓現有員工的公司。

TalentMesh

TalentMesh

talentmesh.com

TalentMesh 平台是一個基於最新技術堆疊的直覺式招募平台,可讓您追蹤、自動化和增強整個招募週期。該平台將易於使用的申請人追蹤系統與高品質的就業前測試相結合,針對您獨特的招聘情況進行客製化。它透過利用獨特的人才數據提供超越傳統招募平台的價值,幫助您的企業: 1. 了解哪些類型的人才將推動績效2. 在現有申請人庫中找到更多此類人才3. 建立面試並使其專業化流程 4. 以科學精準聘用頂尖人才

Rytfit.ai

Rytfit.ai

rytfit.ai

透過 Rytfit.ai 告別笨重、過時的人力資源流程,採用現代人力資本管理方法。 Rytfit 是一個由人工智慧驅動的勞動力管理平台,提供全面的解決方案,旨在幫助組織有效且有效率地管理其勞動力。將人才招募提升到一個新的水平 – Rythire 是根據您組織的需求量身定制的。輸入任何職位名稱即可在幾秒鐘內加速您創造就業機會。 Rytfit 的語意模型讓組織在短短 7 天內從 Hi 轉變為 Hire。 RytHire平台具有消除人工招募任務、簡化招募流程等特性。建立勞動力、重新規劃員工並提高保留率 - RytEngage 模組可讓組織識別和培養新角色的內部人才,促進成長和機會文化。衡量重要事項 ...

Longlist

Longlist

longlist.io

Longlist 是一款招募 CRM 和 ATS,適用於快速成長的招募和人力資源公司。

Untapped

Untapped

untapped.io

Untapped 是一個一體化的多元化招募平台,可協助企業有效招募多元化團隊。人才無處不在;機會不是。我們致力於快速改變這一現狀。未開發的領域是公司在招募多元化團隊時消除猜測的地方。這是他們轉變創造力、創新和成長的地方。他們將目標轉化為行動,以創造社會所需的改變。為什麼?因為多樣性不能等待,也不會等待。未來就像你。

Phenom

Phenom

phenom.com

在AI 的支持下,Phenom 智慧人才體驗平台是一個單一的解決方案,可以幫助候選人更快地找到和選擇您,幫助員工發展技能並不斷發展,幫助招募人員提高工作效率,幫助管理人員建立更強大的團隊。

ScreeningHive

ScreeningHive

screeninghive.com

Screening Hive 是一款視訊面試軟體,可協助您快速聘用候選人。 Screening hive 是一款強大且經濟實惠的線上視訊面試工具,可供招募組織和雇主簡化招募流程。如需任何協助,請發送電子郵件至 [email protected]

HulkHire

HulkHire

hulkhire.com

HulkHire 正在重塑技術人才的招募方式。 HulkHire 自動化並簡化了企業篩選和麵試工程、資料科學、DevOps 和其他高級技術專業人員的方式。 HulkHire 成立於2021 年,是第一個幫助人才招募領導者和招募團隊用簡短、全面的面試取代履歷審查、篩選電話和首輪面試的平台,客觀地評估候選人在技術、溝通和編碼水平上的成功。非同步審查並快速決定哪些候選人需要快速跟踪,然後透過 ATS 整合進行簡化。領先品牌的招募時間縮短了 4 倍,做出更明智的招募決策,每年節省 1,000 多個小時。

Filtered

Filtered

filtered.ai

Filtered 招募技術人才的現代方法可提高您的效率和效益。借助 Filtered,公司可以透過客製化和自動評分的工作模擬來自動化和簡化招募流程,以便只有合格的候選人才能進入面試輪次。最終的結果是一個為招聘經理提供更好候選人的過程,並讓申請人更清楚地了解他們每天將使用的實際技術堆疊。 Filtered 使公司能夠快速、準確地評估來自世界各地合格候選人的硬技能和軟技能。

Zeko AI

Zeko AI

zeko.ai

歡迎來到 ZekoAI – 利用人工智慧改變人才招募在 ZekoAI,我們正在利用尖端人工智慧重新定義招募流程,從而徹底改變人力資源技術格局。我們的使命?幫助企業以前所未有的效率和精確度發現、吸引和聘用頂尖人才。我們提供什麼:ZekoAI 推出了一套創新的 SaaS 工具,旨在簡化招募過程的每個階段。從我們的 AI 驅動人才磁鐵 Zeko-Source 到以無與倫比的準確性篩選候選人的 Zeko-Screen,我們的解決方案專為滿足現代企業的動態需求而量身定制。我們的面試平台透過人工智慧驅動的視訊面試將候選人評估提升到一個新的水平,而 Zeko-Support 確保即使是人力資源有限的團隊也能...

OpenIntervue

OpenIntervue

openintervue.com

利用 OpenIntervue 開啟招募的未來,這是一個旨在簡化和增強招募流程的突破性平台。我們的全自動、高效、無偏見的面試系統利​​用人工智慧和自然語言處理技術的力量,確保對候選人進行標準化和公平的評估。主要特點: 自動面試安排:告別手動協調。 OpenIntervue 簡化了面試安排流程,讓候選人可以根據自己的方便選擇合適的時間段。人工智慧驅動的智慧提問:我們的平台根據候選人資料和工作要求產生量身定制的面試問題,提供有關資格和工作適合度的寶貴見解。數據驅動的見解和評估:超越主觀評估。 OpenIntervue 提供先進的分析來客觀地評估候選人的反應,使招募人員能夠做出明智的、數據驅動的決策...

Pulsifi

Pulsifi

pulsifi.me

Pulsifi 的人員資料平台利用預測分析和人工智慧,幫助組織提高人才招募和人才管理的品質和效率。我們的平台使組織能夠全面了解每位候選人或員工的硬技能、軟特質和其他方面,並準確預測每個人的工作成果。我們透過統一多個資料來源(例如履歷、心理測量評估、視訊面試​​、員工績效和基準等)來實現這一目標,使組織能夠使用預測分析和人工智慧做出更明智、更準確的人員決策。透過 Pulsifi 尋找優秀員工,讓他們成為領導者:https://pulsifi.me/

HRBLADE

HRBLADE

hrblade.com

HRBLADE 是一款視訊面試軟體和招募平台,可實現招募流程和候選人測驗的自動化。 HRBLADE 節省了數百個小時的招募時間。點播和即時視訊面試、創意職業頁面、候選人評估和測試、人工智慧助理、協作工具,這就是您尋找和僱用優秀人才所需的一切。

© 2024 WebCatalog, Inc.

我們使用 Cookie 來提供並改善網站的功能。使用我們的網站,即表示您同意使用 Cookie。