第 2 頁 - 替代項 - Marlee
Draup
draup.com
Draup 是一個由人工智慧驅動的平台，專為人力資源和銷售領導者設計。它提供深入的見解和數據來支持人力資源領導者的勞動力規劃、人才招募和技能發展。 借助即時人才數據，人力資源領導者可以了解行業趨勢、開發人才管道並制定再培訓策略。 Draup 還提供有關新興角色、人才熱點和緊缺技能的見解，以幫助規劃未來的勞動力需求。 它可以根據興趣、技術需求和外包關係對潛在客戶進行微觀定位。 Draup 提供詳細的客戶報告、利害關係人分佈圖，並協助確定正確的決策者以建立有針對性的銷售策略。 它還幫助銷售團隊探索各行業的新服務提供者機會。 該平台提供基於數百萬個數據點的超針對性洞察，並提供由最新且經過驗證的數據支援的可行策略。 Draup 的數據經過專家研究人員和分析師的審查，以確保資訊公正。 它提供近乎即時的資料刷新、靈活的交付模式和可預測的費用。 Draup 提供對其平台、自訂報告和資料匯出/REST API 的多通路訪問，以便無縫整合到企業解決方案中。全球企業的收入成長。
AssessFirst
assessfirst.com
看看人們到底是誰。將人工智慧和現代心理學的力量與 AssessFirst 結合。預測最有可能在您的業務中取得成功的候選人。
Fuel50
fuel50careerdrive.com
Fuel50 的 360 度回饋支援經過同行驗證的即時職業發展。支持員工在組織內無限的職涯發展。 360 Feedback 允許員工、領導者、導師和教練相互請求、接收和提供回饋。支持員工自我維持的職涯發展。定期向您的員工提供他們需要的回饋，以與您一起不斷改進和推進他們的職業生涯。
Harver
harver.com
Harver 是業界領先的招募解決方案，協助組織優化人才決策。 Harver 植根於超過35 年的豐富數據洞察，並以I/O 心理學和認知科學為後盾，提供了一套自動化解決方案，使組織能夠以快速且從根本上減少偏見的方式吸引、僱用和培養合適的人才。 Harver 已經處理了超過 1 億名候選人，提供值得信賴、數據驅動且適應性強的產品，包括評估、視訊面試、日程安排和背景調查。 Harver 已幫助 1,300 多家客戶採取明智的途徑找到合適的人才。
Kahuna
joinkahuna.com
在人工智慧的幫助下銷售您的專業知識的訂閱。 根據您獨特的知識庫，客製化人工智慧助手，增強您提供建議的能力。
Practice
practice.do
實踐可以透過簡化日程安排和履行、集中客戶活動和整合工具來幫助基於客戶的企業減少管理工作。專為與承包商和客戶合作的企業主而設計。
TalentRecruit
talentrecruit.com
TalentRecruit 是一款由人工智慧驅動的申請人追蹤系統 (ATS) 和招募軟體，旨在簡化中小型企業和企業的招募流程。 該系統使招募人員能夠有效地找到、聘用和聘用最優秀的人才。 TalentRecruit 提供 24x7 虛擬招募助理 ERIKA 等功能，它採用機器學習演算法，根據候選人資料分析尋找最匹配的候選人。 它還包括多通路採購，有助於發現最優秀的人才，以及有效的預先篩選和評估功能，以實現高效的招募流程。 值得注意的是，TalentRecruit 的 ATS 軟體使用人工智慧建立強大的候選人搜尋平台，該平台支援職業網站、工作委員會連接和員工推薦等元素。 招聘經理入口網站提供候選人資訊、申請更新、個人資料回饋、工作和聘用批准等的整體視圖。 報價管理功能有助於以最短的時滯獲取頂尖人才。除此之外，TalentRecruit 還提供入職工具、建立品牌職業網站、自動化校園招募以及用於完全控制招募 KPI 的指標分析。 它還著重於培養招募平台的多元化、包容性和靈活性。
Ducknowl
ducknowl.com
Ducknowl 是一個人才篩選和評估平台，可幫助招募人員和人才中介機構在幾秒鐘內識別出最佳候選人。 Ducknowl 使用視訊面試、履歷篩選、技能評估、人工智慧監考和視訊訊息工具將所有候選人資料收集在一個儀表板中，然後與招募經理分享。這個過程可以節省安排時間，並防止重影、誘餌、轉換和資格不足的申請人。 Ducknowl 針對中小型企業、美國企業和科技公司，協助雇主、人才仲介機構、招募人員和人力資源部門讓招募流程更快、更順暢。
Criteria
criteriacorp.com
做出更好的人才決策。您的目標是建立最好的團隊。我們的目標是幫助您透過多維評估實現目標，以科學為後盾，並透過我們強大且用戶友好的平台提供。
CoachHub
coachhub.io
CoachHub 是全球領先的人才發展平台，使組織能夠為全體員工（無論部門和資歷級別）創建個人化、可衡量和可擴展的輔導計劃。透過這樣做，組織能夠獲得多種好處，包括提高員工敬業度、提高生產力水準、提高工作績效和提高留任率。 CoachHub 的全球教練庫由來自六大洲 70 個國家的 3,500 多名經過認證的商業教練組成，提供 60 多種語言的輔導課程，為 500 多名客戶提供服務。我們的計畫基於我們的教練實驗室的先進研發，由喬納森·帕斯莫爾教授和我們的科學委員會領導。 CoachHub 得到了領先的科技投資者的支持，包括Draper Esprit、Holtzbrinck Ventures、Partech、RTP Global、Signals Venture Capital 和Speedinvest。化教練的全球冠軍企業。
Vibly
vibly.io
Vibling 是一個超個人化平台，它將人類專業知識與人工智慧相結合，幫助個人實現可持續的個人成長和最佳福祉。對於供應商，我們提供一個由人工智慧支援的一體化輔導平台、市場和社區，幫助他們端到端管理實踐，與新客戶建立聯繫，並加速他們的個人和職業發展對於客戶，我們提供利用人工智慧根據每個人的獨特需求量身定制的整體福祉解決方案，提供工具、知識、見解和專家指導，幫助他們在各個方面（身體、心理、情感、社交、工作等）實現目標…）。
Nudge Coach
nudgecoach.com
在您自己的品牌應用程式中啟動您的程式。我們幫助沒有資源開發自己的應用程式的企業來大規模啟動、吸引客戶並交付轉型計劃。我們是客戶參與專家，可以幫助您擴大專案的影響力。 * 透過我們動態的「Nudge Card」交付系統大規模交付您的計劃 * 自訂客戶跟踪，讓客戶負責 * 透過個人化和群組訊息吸引客戶 * 透過社交論壇和挑戰擴大計劃
RYPT
rypt.app
RYPT 是一個績效教練平台，旨在幫助多學科教練團隊高效、大規模地提供運動發展計畫。 RYPT 幫助教練團隊管理教練關係的各個方面，從提供個人化訓練計劃到運動員監控和溝通。 RYPT 集中運動員數據，為教練提供更好的見解，幫助他們更有效率、更有效地管理運動員 - 降低受傷風險並優化表現。全球超過 2,500 名從基層到奧運級別的教練都信任 RYPT 來提供他們的運動發展計劃並監控他們的運動員。 RYPT 為個人教練、私人健身房和學院、學校和大學以及大型體育組織提供支援。
Edform
edform.com
一個聰明的職業和雇主參與平台，幫助雇主尋找和培養有才華的學生和畢業生。
Progression
progression.co
使用排名第一的職涯發展平台 Progression 定義和衡量您組織的職涯發展。借助Progression，您可以： - 使用模板和人工智慧，在數小時（而不是數月）內構建和可視化職業框架- 養成簡單的習慣，以證明成長- 通過豐富、實時的見解使您的團隊取得進步- 參與、激勵和推動讓您的員工擁有自己的職業生涯 - 在創紀錄的時間內實現員工的卓越成長。透過 Progression 建立、部署和維持一流的技能和職業道路。立即加入數千個團隊，推動員工真正成長並減少員工流動。
Peoplelogic
peoplelogic.ai
Peoplelogic 為成長型企業提供人員和績效管理工具。我們正在申請專利的技術將參與度和倦怠訊號整合到一個 StayFactor™ 分數中。結合我們的組織網絡分析圖 (ONA)，您將擁有培養高績效團隊、發現內部協作模式、識別孤島和瓶頸以及突出聯繫最緊密和聯繫最緊密的員工所需的一切。透過 Peoplelogic，您將獲得做出有影響力的業務決策所需的所有數據和見解。
EZRA Coaching
helloezra.com
EZRA 輔導透過企業範圍內的大規模輔導，釋放員工的無限潛力。 EZRA 是全球最大的教練服務提供者之一。他們為微軟、星巴克、Netflix、雀巢、沃達豐、阿斯特捷利康和寶潔等企業品牌的數千名員工提供指導。其母公司 The Adecco Group 是一家財富 500 強人力資源服務提供商，在高階主管培訓領域擁有 50 多年的經驗，為 EZRA 提供了全球 2000 多名教練的培訓。 EZRA 教練提供個人化的學習和發展，他們的技術透過消除傳統上與教練相關的行政負擔、後勤挑戰和成本來實現這一目標。該技術使領導者能夠衡量對每個計劃的影響，並在應用程式中提供見解和報告。管理員可以衡量已進行的輔導課程數量、這些課程的回饋和情緒，以及視訊、音訊和教練品質評級。內建的 EZRA Measure 評估使領導者能夠了解有關他們收到的結果以及發生的行為變化的匯總數據。典型的業務成果包括保留率提高 14%，對公司的忠誠度提高 77%。典型的行為結果包括情緒智商、溝通、衝突管理、適應力和領導變革等能力的顯著提升。所有主要語言、國家和大陸均支援 EZRA。
Talentoday
talentoday.com
Talentoday 提供科學驅動的人才分析，以促進在就業生命週期的各個階段做出更好的決策。我們的技術分析並預測工作場所的行為、動機和成功。
Pulsifi
pulsifi.me
Pulsifi 的人員資料平台利用預測分析和人工智慧，幫助組織提高人才招募和人才管理的品質和效率。我們的平台使組織能夠全面了解每位候選人或員工的硬技能、軟特質和其他方面，並準確預測每個人的工作成果。我們透過統一多個資料來源（例如履歷、心理測量評估、視訊面試、員工績效和基準等）來實現這一目標，使組織能夠使用預測分析和人工智慧做出更明智、更準確的人員決策。透過 Pulsifi 尋找優秀員工，讓他們成為領導者：https://pulsifi.me/
Poised
poised.com
Proised是一位免費的AI驅動通訊教練，可提供個人化的回饋，以協助線上會議。它在Mac和Windows上工作，並保持安全和私密。 它在沒有其他人知道的情況下就使用的單詞，填充單詞，信心，能量，同理心等提供即時回饋。它還提供了隨著時間的推移趨勢的詳細分析，因此用戶可以追蹤他們的進度並改善他們的口語。 它還提供了語音教練創建的內容庫，以提供個人化的課程。 Proised與800多個通訊工具整合在一起，包括Zoom，Google Meet，Slack和Microsoft團隊。 它還提供警報和技巧，以幫助用戶改善語音並清晰地創建有說服力的簡報。富有其富有用途和即時回饋的專業人士稱讚，非常適合產品經理，高階主管，創辦人，訪調員，銷售人員以及其他任何想提高其溝通能力的人。
Searchlight
searchlight.ai
人工智慧驅動的人才評估，為致力於品質的招募人員提供。透過使用 AI 篩選候選人並在招募管道開始時預測最佳員工，以高效找到前 1% 的候選人。
CoachAccountable
coachaccountable.com
CoachAccountable 可協助您以更少的工作為更多的人提供更好的輔導計劃。大多數教練之所以來到這裡，是因為他們想簡化自己的日常生活。我們已經做到了。但您可能會對第二部分感到驚訝：我們幫助您為客戶提供更多收益。如何？打造更好的業務-行動工作空間-預約-發票-產品/服務-業務-公司-協議（合約） -團隊版為您的客戶提供更多-操作-指標-工作表（表格/調查） -會議記錄-期刊-文件共享-組輔導-課程-定製品牌線上門戶
Bravely
workbravely.com
Bravely 是一種下一代學習解決方案，它將團體培訓、個人隨選輔導和數位微學習集中在一個平台上，為員工提供體驗個人轉型和在工作中蓬勃發展所需的技能。接觸勇敢的經過審查的專業教練網絡可以促進福祉和發展，從而提高員工和組織的績效。當領先的組織向員工提供 Bravely 服務時，他們會擴大人員團隊和經理提供的支持，並在不斷發展的工作世界中轉變他們的文化。我們經過嚴格審查的輔導員和教練的全球網絡提供由領先的工作場所學習專家設計的內容，這些內容不僅得到最新研究的支持，而且還得到數十萬次輔導課程的專有見解的支持。我們很自豪能夠為 Zillow、Pinterest 和 Autodesk 等世界級組織的員工提供支援。
Skillsarena
skillsarena.com
Skillsarena 創建和開發高度可配置的線上測驗來衡量候選人的能力。無論您是想測試能力、核心技能和職業技能、使用情境判斷測驗、從頭開始創建自己的測驗還是描繪候選人的性格，我們都能為您提供解決方案。另外，我們也支持您和您的候選人。我們的客戶遍布各個行業，這證明了我們提供的產品套件及其靈活性。
HighMatch
highmatch.com
HighMatch 是一種現代就業評估方法，由我們內部工作場所心理學家團隊的專業知識建構而成。我們在招募週期的每個階段提供個人化的候選人見解，從而實現更好的匹配和更快樂的員工。在 HighMatch，我們專注於幫助組織解決關鍵的招募和留任挑戰，滿足他們的需求。 HighMatch 提供有助於準確預測候選人未來工作表現的性格評估、評估各種認知能力的能力傾向評估以及衡量候選人在其角色中執行關鍵任務的能力的硬技能測試。我們還提供五種不同的產品——篩選、評估、面試、開發和創建——使您的招募流程的每一步都變得簡單而有效。立即免費觀看現場演示，了解我們如何透過 HighMatch 幫助您減少人員流動、找到更好的人才並加快篩選速度。
Bryq
bryq.com
Bryq 是一個人才情報平台，可協助組織快速聘用合適的人才，並使現有人才充分發揮潛力。 Bryq 利用 I-O 心理學的最新發展，提供由人工智慧驅動的平台，使人力資源專業人員和領導者能夠降低招募成本、提高員工績效並有效管理人才。 Bryq 支持內部流動性，促進學習和發展文化，提高員工積極性，確定成長領域，並預測表現最佳的員工 - 所有這些都使用數據，而不僅僅是直覺。借助 Bryq，您還可以確保遵守僱傭法並顯著降低招聘偏見的風險。
TalentMesh
talentmesh.com
TalentMesh 平台是一個基於最新技術堆疊的直覺式招募平台，可讓您追蹤、自動化和增強整個招募週期。該平台將易於使用的申請人追蹤系統與高品質的就業前測試相結合，針對您獨特的招聘情況進行客製化。它透過利用獨特的人才數據提供超越傳統招募平台的價值，幫助您的企業： 1. 了解哪些類型的人才將推動績效2. 在現有申請人庫中找到更多此類人才3. 建立面試並使其專業化流程 4. 以科學精準聘用頂尖人才
Canditech
canditech.io
Canditech 使人力資源專業人員和招募經理能夠使用包含各種問題類型的工作模擬評估來客觀地評估技術和軟技能：編碼、SQL、Excel、開放文字和電子郵件通訊、演示、視訊等。
Profi
profi.io
Profi 是一個為專業服務提供者提供的一體化操作平台。教練、顧問、培訓師、治療師等。 Profi 專為專業服務提供者而構建，可協助您輕鬆簡化所有營運並更有效地發展業務。 Profi 受到1000 多名專業人士的信賴，它使您能夠： - 透過自動化繁忙的工作，每年節省140 個小時- 通過提供差異化的體驗輕鬆打動客戶- 擴展您的業務範圍您可以將Profi 作為單獨的提供者、作為專業團隊使用，或作為一項業務。常見用例： - 與客戶安排1:1 輔導課程和小組輔導課程- 透過內建視訊會議工具或Zoom 舉辦課程- 創建和銷售課程/專案- 追蹤客戶的進度並透過表格與他們互動- 收取會員費或訂閱費用費用 - 透過統一的計費系統獲得會議和其他服務的費用
Sympa
sympa.com
Sympa 是一款完整、完全可自訂的 HR 軟體，可讓您專注於員工和明智的決策。探索我們的解決方案並預訂免費演示。