Lever

Lever是一種綜合的申請人跟踪系統（ATS），旨在通過提供用於採購，參與和招聘候選人的集中式平台來簡化招聘過程。它與各種人力資源系統無縫集成，使用戶可以高效管理候選人資料和工作機會。槓桿包括候選關係管理的功能，幫助組織建立長期聯繫，並通過潛在的未來員工建立長期聯繫。此外，它通過跟踪朝著這些目標的進步來支持多樣性，公平和包容性（DEI）倡議。

槓桿的主要好處之一是易於使用和維護，使招聘人員可以使用大量應用程序。可以通過第三方工具（例如AI驅動的簡歷篩选和面試自動化）的集成來增強該平台，從而有助於減少手動篩選時間並改善候選人的體驗。這些集成使招聘人員能夠更有效地專注於高質量的候選人，從而減少偏見並增強整體招聘過程。 Lever的功能使其成為尋求優化其招聘策略並改善候選人互動的組織的寶貴工具。

網站： lever.co

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