Jobvite Inc. 是印第安納州印第安納波利斯的軟體和招聘公司。 Jobvite 是一款申請人追蹤軟體和招募平台，可協助數千家公司尋找、僱用和培養頂尖人才。

Jobvite

Predictive Index 認為每個業務問題都是人的問題。人員數據應該指導員工旅程的每一步，從第一次面試到大晉升，它也應該指導您的業務策略。我們稱之為“人才優化”，我們的模組化平台的每個部分都是為了支持它而建造的。 PI HIRE：每次透過 PI Hire 為每項工作招募完美的候選人。我們透過 60 多年的科學和數百萬個數據點支持的行為和認知評估來幫助您縮小申請人的領域範圍。此外，我們也透過個人化面試指南讓您的招募流程變得簡單、客觀。 PI INSPIRE：透過 PI Inspire 管理您的團隊取得成功。不再猜測如何最好地管理某人：我們的關係指南對每個團隊成員的行為進行了全面分析，並提...

The Predictive Index

利用候選人最喜歡的視訊面試平台降低成本並加快招募流程。無論您是在面試一打還是兩千名候選人，Willo 都可以與您一起擴展。對於所有計劃，您都可以獲得 Willo 專家的 24/7 支援。更好的是，候選人可以按照自己的步調記錄面試，這意味著不再有多時區安排的麻煩或馬拉松式的面試日。您將在更短的時間內發現更高品質的候選人，根據他們回答問題的方式輕鬆篩選他們，而無需再次安排面試。開始免費——您甚至不需要信用卡——而且我們沒有安裝費或合約。招募愉快！

Willo

對於商務人士來說，會議的成功取決於有效的準備。我們的使命是確保我們的客戶在每次重要會議之前都做好充分準備並充滿信心。 Crystal 是領先的會議準備平台，受到全球 1,000 多家組織和財富 500 強公司的信賴，可為日常和高風險互動做好準備。我們的平台提供您了解會面人員所需的數據、工具和見解，確保您為議程上的每次會議做好充分準備。使用 Crystal 的情報資料： • 專業人士可以減少會前的焦慮並留下深刻的印象。 • 銷售主管可以在每次銷售拜訪中與買家進行有效聯繫。 • 經理可以改善與同事的協作方式。立即免費試用我們的平台，讓您遇到的下一個人留下深刻印象：https://www.cryst...

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Cutshort 是現代專業人士的職涯發展平台。它帶來了超過 300 萬優質專業人士和先進人工智慧的網絡，幫助 20K 招聘人員僱用或推薦合適的人才、尋找職業機會並分享經驗，而無需遇到通常的麻煩。

Cutshort

RecRight 透過直覺、一體化的影片招募工具將招募帶入 21 世紀。您可以在招募工具中宣布空缺職位、接收申請並對候選人進行評分。錄製的視訊面試使您有可能看到申請背後的人員並僱用點擊的人。畢竟，招募是關於人際互動的，而不是筆、紙和不露面的申請。

RecRight

Fivefold AI 市場領先的人才智慧平台可協助組織留住頂尖人才、提升員工技能和再培訓員工、高效招募人才並實現多元化目標。 Fivefold 的專利深度學習人工智慧平台可在超過 155 個國家和 24 種語言上使用，幫助尖端企業將人才轉化為競爭優勢。欲了解更多信息，請訪問 www.eightfold.ai。

Eightfold AI

Fountain 將招募工作集中到一個地方，讓您可以更快地僱用更好的人才，無論您是大型企業、特許經營企業還是小型企業。在每個地點進行追蹤、管理和登機。無論您有 1 個還是 1000 個地點，我們都會力求簡單。 Fountain 可在網路和行動裝置上使用，因此無論您是在辦公桌前還是在旅途中，您都可以僱用候選人。

Fountain

重塑履歷，以前所未有的方式看待一代人才 早期職涯招募格局正在迅速發展，企業尋求創新方法來吸引和了解 Z 世代人才庫。傳統的履歷往往無法捕捉候選人的真正本質，導致技能和公司文化不匹配，而申請數量和對多元化員工隊伍的需求又進一步加劇了這種不匹配。企業想要在求職者中脫穎而出也變得越來越困難，這就是我們的用武之地。與傳統方法不同，Vizzy 提供出色的申請流程並提供動態的專業摘要，提供超越傳統履歷的候選人潛力的 360 度視角。我們的技術旨在適應向更全面的招聘的轉變以及 Z 世代對有吸引力的數位優先招聘流程的期望。工作原理 Vizzy 幫助企業提供品牌一致的申請流程，以脫穎而出並吸引比平常更廣泛的人才...

Vizzy

Jobicy 是一個線上職涯平台，致力於將尋求遠距職業的人才與提供這些職位的創新、具有前瞻性的公司聯繫起來。如果您正在招募遠距工作並希望成為我們的客戶，我們很樂意與您合作。如果您想建立公司簡介或與全球遠距工作社群建立聯繫，我們也可以為您提供協助。我們的使命是幫助優秀的個人與優秀的公司建立聯繫。為您難以填補的利基職位找到完美的人選。要知道您接觸到的每位候選人都是合格的，並且對您提供的機會類型感興趣。請放心，來自世界各地的合格候選人都會看到您的職位清單。建立您的品牌以招募最優秀的人才。

Jobicy

有效且用戶友好的招募。 eRecruiter 是波蘭最受歡迎的招募管理平台，每天都有數千名招募人員使用它來從一個地方尋找工作申請、聯繫候選人並與企業合作。該系統還有助於管理候選人的同意條款並解決候選人的新權利。

eRecruiter

Param 的招募軟體有助於自動執行繁瑣、重複的手動任務，例如履歷篩選。它為招募人員提供了有效滿足日益複雜的招募交付成果的方法。

Param.ai

HireHive 讓招募變得簡單。我們簡單的招聘軟體解決方案允許各種規模的公司在一個地方管理從開始到結束的整個招聘流程。您可以建立職位發布並將其發佈到職位委員會、社交媒體甚至您的職業頁面。您可以透過客製化的候選人管道管理候選人並決定僱用/拒絕誰。所有候選人資訊均可使用我們的工具輕鬆搜尋。

HireHive

履歷並不是真實技術技能的可靠指標。使用 Triplebyte 的數據支援評估來識別技術熟練的申請人，然後再在技術篩選上浪費時間。 Screen 使用 Triplebyte 的標準化、有數據支援的技術評估來衡量申請人的實際技術技能。這有助於減少浪費的採訪，並從代表性不足的背景中發現隱藏的寶石。我們使用來自 1,000 多家公司的 200,000 多次訪談的資料建立了評估，並使用先進的 ML 技術對其進行了訓練。由於它是標準化的，並且根據真實的招募結果進行了培訓，因此該評估可以高度預測哪些候選人將在您的流程中表現出色。測試壓力低、適應性強（如 GRE），只需 30 分鐘即可完成。這就是為什麼超過 ...

Triplebyte

Apploi 是一種申請人追蹤解決方案，旨在幫助醫療保健企業在多個招聘委員會之間共享職位發布，以尋找和吸引候選人。該平台使管理員能夠在統一的介面上安排面試、建立筆記並自動執行入職文書工作。該系統允許管理人員更新錄取通知、監控認證到期日期、驗證 LPN 許可證、自動篩選候選人並分析職位績效指標

Apploi

Underdog.io 開發的軟體可以幫助求職者在科技公司找到有意義的工作。自 2014 年 4 月推出以來，我們已將數千名候選人與紐約和舊金山的數百家成長型組織聯繫起來。候選人向 Underdog.io 發送簡歷和其他基本資訊。 Underdog.io 結合人類智慧和技術，對候選人進行審查和排名，並每周向我們的招聘網絡發送一批精選的候選人。創辦人和招募經理直接聯繫候選人並引導他們完成正常的內部招募流程。

Underdog.io

理想主義者：非營利工作、志願服務等

Idealist 將數以百萬計的理想主義者（想要做好事的人）與世界各地的行動和合作機會聯繫起來。

Idealist

Jobsora - 該網站的主要且唯一目標是幫助找到一份好工作。您可以在Jobsora上找到全國範圍內的相關職缺。我們每天都會從 250 多個就業網站和直接雇主處獲得新的職缺。

Jobsora

Niceboard 是一款現代且易於使用的求職板軟體。 Niceboard 具有成本效益，具有漂亮的可自訂主題和強大的管理介面，讓您在幾分鐘內設定自己的工作板。註冊我們的 7 天免費試用並嘗試魔法！

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看看人們到底是誰。將人工智慧和現代心理學的力量與 AssessFirst 結合。預測最有可能在您的業務中取得成功的候選人。

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RippleMatch 是一個招募自動化平台，改變了 Z 世代尋找工作的方式。透過以配對和自動化取代求職板，RippleMatch 消除了雇主和求職者招募過程中最耗時的部分。領先的雇主利用 RippleMatch 建立多元化、高績效的團隊，全國各地的 Z 世代求職者相信 RippleMatch 能夠啟動和發展他們的職業生涯。

RippleMatch

幫助您的人脈更快招募。 Getro 的自動化求職板和私人人才網路消除了連接網路中的人員和公司的手動工作。

Getro

聘請頂尖大學的最優秀的軟體專業學生。承包：僱用特定任務|實習：聘用一段時間|全職：僱用畢業生。與開發人員、設計師、專案經理、技術作家、社群經理等合作。

Techintern.io

透過 HeyJobs，您可以快速輕鬆地找到最適合您的工作。由於我們簡單的搜尋和快速的申請流程，您可以在最短的時間內申請到完全符合您期望的工作。

HeyJobs

TurboHire 是一個綜合性招募自動化平台，旨在解決各種招募挑戰。該工具將自動化和智慧整合到招聘流程的每個步驟中。

它專為大批量招聘而定制，優化了在短時間內擴展團隊的流程。此外，它的採用率很高，並且具有自動化功能。

TurboHire 優先考慮候選人體驗，培養從最初參與到入職的候選人關係。該工具透過其安全平台確保多個地點的合規性。

TurboHire 的智慧還可以透過 Restful API 整合到使用者首選的系統中。該產品包括涵蓋端到端招募的七個重要模組，例如用於尋找被動候選人的對外招募、用於簡化人才篩選的人工智慧候選人評分、用於簡化面試的自動化安排、用於候選人參與的招募聊天機器人...

TurboHire

HighMe 讓您可以隨時隨地透過任何裝置輕鬆找到、篩選、面試和入職員工。利用工具和技術來快速審查申請人、安排面試、管理所有招聘委員會帖子以及完成新員工的文書工作，從而減少招聘時間和成本。 HighMe 專為僱用小時工的企業（例如餐廳和零售店）而設計。透過自動求職板重新發布、行動優先申請人追蹤系統、文字到應用技術、一鍵式面試安排、視訊求職信、品牌職業頁面、自訂應用程式和基於雲端的文書工作，隨時隨地進行招募。立即註冊，每次招聘可節省 6 小時，面試缺席率減少 67%，每年最多可節省 3,600 美元。

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