Teachfloor 是一個社交學習平台，旨在透過互動功能增強參與度並促進知識保留。直覺的課程創建工具和靈活的學習管理系統可以輕鬆建立和提供動態培訓計劃。好處： - 提高參與度：透過社交功能促進協作和知識分享。 - 簡化的課程創建：直覺的工具可以有效地發展引人入勝的內容。 - 個人化學習：透過多媒體和互動元素迎合多元的學習方式。 - 堅定不移的支援：專門的客戶支援可確保順利的學習之旅。 Teachfloor 讓您能夠： - 提供能引起學習者共鳴的有影響力的培訓計畫。 - 培養一個有助於保留知識的協作學習環境。 - 透過全面且使用者友善的平台實現您的學習目標。透過 Teachfloor 釋放社交...

Teachfloor

ShieldbyteLMS 平台使全球組織能夠進行 Upright 企業員工培訓。它簡化了對全球員工進行治理、風險、安全和合規培訓的員工知識的增強。自定進度的電子學習課程和測驗可隨時隨地以經濟實惠的訂閱模式進行訪問，滿足您的學習和發展需求。 ShieldbyteLMS 是一個整合的 LMS 平台，具有預先配置的課程並自備內容 (BYOC)。它透過指標、測驗和徽章來提高員工的進步和績效可見性，並透過證書進行認可。我們的學院卓越實踐使組織能夠透過建立和提供世界一流的培訓能力來應對這些挑戰，同時充當任何成功技能轉型的關鍵支柱。它透過協作儀表板和課程演變提供智力資本的無縫視覺化。

Shieldbyte LMS

GoSkills 是一家領先的線上學習平台，致力於提供互動、個人化和令人難以抗拒的學習體驗。透過將強大的學習管理系統 (LMS) 和先進的學習體驗平台 (LXP) 合併到一個統一的中心，GoSkills 使組織能夠創建和管理引人入勝的學習體驗，從而提升其培訓計劃。 GoSkills 利用人工智慧 (AI) 的力量，促進個人化學習內容的發現和創建。該平台內建的課程產生器和人工智慧助理 Genie 簡化了課程創建，使任何人都可以輕鬆快速有效地創建精美的課程。 GoSkills 擁有一個屢獲殊榮的圖書館，包含 100 多門商業課程，全部由知名行業專家授課。課程是客製化、策劃、內部創建的，並定期更新，...

GoSkills

Juno Journey 是世界上發展最快的公司用來創建員工和合作夥伴喜愛的學習和發展計劃的 LMS，並可提高利潤。

Juno Journey

Zavvy 是一個人工智慧增強型一體化平台，用於管理您的人才。績效、發展和培訓 - 全部集中在一個工具中。

Zavvy

Qualee 是一個屢獲殊榮的員工體驗平台，旨在增強組織一致性和歸屬感。我們讓公司能夠輕鬆地在整個員工生命週期（包括入職、學習、微觀調查和離職）中保持人才的參與。我們的人工智慧解決方案允許創建互動式工作流程、自動化合規性要求並顯著提高參與度。 Qualee 是一家以多元化為主導的組織，我們的平台提供 19 種語言版本。

Qualee

PrimePay 使中小型企業的薪資和人力資源複雜性消失。我們將 37 年的經驗和對服務的不懈承諾融入智慧、多功能的 HCM 平台中。一個由選項定義的平台，旨在提供卓越的服務

PrimePay

Profi 是一個為專業服務提供者提供的一體化操作平台。教練、顧問、培訓師、治療師等。 Profi 專為專業服務提供者而構建，可協助您輕鬆簡化所有營運並更有效地發展業務。 Profi 受到1000 多名專業人士的信賴，它使您能夠： - 透過自動化繁忙的工作，每年節省140 個小時- 通過提供差異化的體驗輕鬆打動客戶- 擴展您的業務範圍您可以將Profi 作為單獨的提供者、作為專業團隊使用，或作為一項業務。常見用例： - 與客戶安排1:1 輔導課程和小組輔導課程- 透過內建視訊會議工具或Zoom 舉辦課程- 創建和銷售課程/專案- 追蹤客戶的進度並透過表格與他們互動- 收取會員費或訂閱費用費用 ...

Profi

IllumiDesk 的互動式學習平台可協助教師節省時間、最大限度地提高學習者的參與度並利用人工智慧來提高課程品質。借助 IlumiDesk，組織可以透過提供身臨其境的實踐學習體驗來提高知識保留率，並幫助學生為實際應用做好準備。

IllumiDesk

DeepHow 是第一個用於技能行業知識獲取和培訓的人工智慧解決方案。它本質上是一個視訊平台和捕捉應用程序，允許組織在智慧型裝置上捕捉他們的流程，透過雲端上傳到平台，然後利用人工智慧對影片進行分段、轉錄和翻譯成適合他們的步驟和相關語言。員工可以隨時存取視頻，從而使他們能夠透過公司的專有流程更快地入職並更有效地提高技能。基於文字的 SOP 等傳統學習方法無法有效更新，如今的普通員工寧願轉向視訊來學習新技能。他們可以直接在螢幕上觀看專家的表演，並自己模仿專業知識。創建影片內容並不一定很困難，也不需要專業影片製作團隊和昂貴設備的支援。透過 DeepHow 的 AI 支援視訊培訓平台，讓您的生產線保持...

DeepHow

Arist 提供了一個平台，用於創建、交付和分析本地註入的基於文字的學習，學習者每 6 分鐘查看一次訊息應用程式：簡訊、電子郵件、WhatsApp、MS Teams 和 Slack。

Arist

CoachingIQ 旨在幫助銷售領導者在三件事上表現出色： 運用領先指標。這是為了尋求識別這些長期機會，並使您的銷售組織具備未來成功所需的能力。開展交易。無論你的一天有多忙，或者你的盤子裡有什麼，你都必須願意停下來幫助你的賣家工作並贏得交易。彌補發展差距。這是為了了解您的團隊、他們的優勢並消除他們的盲點，讓您可以幫助他們逐季變得更好、更快、更聰明。

AuctusIQ

RedSeed LMS 是世界上最好的混合電子學習解決方案。整個 RedSeed LMS 旨在透過我們所謂的「輔導回饋循環」來推動行為改變，從而促進您可以報告的高品質輔導互動。再加上不斷擴大的課程庫涵蓋：銷售、服務、軟技能、幸福感、領導力和合規性，提升整個企業的技能非常簡單！利用我們現成的培訓套件，或透過我們靈活的自動化和易於使用的介面製定您自己的學習路徑。我們將與我們的學習專家團隊合作，幫助您制定與您的業務成果一致的培訓計劃，以便您知道自己正在獲得最佳的投資回報。我們也非常謹慎地確保您充分利用 RedSeed LMS，這就是為什麼每個 RedSeed 客戶都會在其帳戶的整個生命週期中獲得專門...

RedSeed

Sales Impact Academy 是針對高成長收入團隊的領先技能開發平台。我們提供持續的練習、強化和專業指導，幫助銷售代表達到最高生產力。該業務於 2019 年 10 月推出，目前已擁有 200 多家客戶，包括 Outreach、G2、Klaviyo 和 Verbit。教學名冊中已有 50 多名全球專家，包括 Hubspot 前 CRO Mark Roberge、Tableau 前 CMO Elissa Fink、Zoom 前 CRO Greg Holmes 以及英國奧運隊前體育總監 Clive Woodward 爵士。

Sales Impact Academy

Wonderway 是一個數據驅動的銷售培訓平台，經證明可增加成長型公司使用的每位銷售代表的收入，以提高銷售業績。 Wonderway 利用機器學習在正確的時間向正確的人員提供正確的培訓，將轉換率提高高達 40%。事實證明，Wonderway 可以縮短爬坡時間、提高配額完成率並加快銷售速度。 Validity、Jobandtalent、Pipefy、Forto、Babbel、Oneflow 和 Airfocus 等公司使用 Wonderway 透過談判策略的針對性培訓來創造更多收入。該軟體還縮短了所需的持續時間和培訓工作量，從而使培訓課程更加有效率。借助 Wonderway，客戶可以體驗到提升...

Wonderway

銷售團隊總是在競爭中尋求優勢。這就是為什麼《第二天性》能夠改變遊戲規則！我們的 SaaS 解決方案提供了一個 AI 培訓師，該培訓師使用對話式 AI 透過實際對話來培訓代表。然後，我們的人工智慧會對銷售代表進行客觀評分，並幫助他們改進銷售宣傳，最終讓他們在每次銷售拜訪中表現出色。提醒銷售代表他們沒有涵蓋的要點，用尖銳的問題向他們提出挑戰，並即時向他們提供回饋。誰使用 Second Nature AI？ *銷售代表使用它在安全、私密的環境中練習銷售對話，從銷售模擬器獲得即時回饋和提示，並了解頂級代表如何做到這一點。 *銷售經理使用它可以將所有銷售代表快速轉變為表現最佳的人員，並追蹤他們隨時間推移...

SecondNature

要成為一名成功的現代銷售領導者，您需要的不僅僅是呼叫清單、撥號器和培訓文件。當今的銷售領導者必須在充滿挑戰、知識驅動的環境中不斷指導、教育和激勵團隊，以建立獲勝的團隊。這就是我們開發 Flockjay Elevate Platform 的原因。我們知道，領導者的能力超出了他們的能力範圍，並且被太多錯誤的工具所淹沒，無法最好地服務於他們的代表的成長。這就是為什麼我們正在重新構想一種更好的方法，使銷售代表能夠充分發揮潛力，同時使經理能夠大規模地支持他們的銷售代表，同時實現自己的目標。透過 Flockjay Elevate Platform，您可以存取社群驅動的輔導、學習和協作解決方案，該解決方案可...

Flockjay

Acadle 透過其簡單且直覺的學院建構器，可協助您創建獨特的即時學習體驗。借助數百個整合、Webhooks 和 API，它還使其對開發人員和行銷人員非常友好。遊戲化、排行榜、現場課程、認證等功能將使學習變得更加有趣和更具競爭力用例：1）入站行銷學院：推出免費的公共學院以吸引潛在客戶了解某個主題並追加銷售您的產品/服務。 2) 客戶和合作夥伴入職培訓：激勵客戶/合作夥伴探索更多產品功能並了解具體優勢。 3) 員工培訓：為新員工提供充分發揮潛力所需的工具和訊息，建立一個學院，這一點至關重要。