第 10 頁 - 替代項 - Draup

BuiltWith
BuiltWith是一款網站分析工具,提供網站使用的技術、電子商務數據和使用分析,有助於競爭分析和市場研究。

AeroLeads
AeroLeads 是一款基於網頁的潛在客戶生成軟件,能夠查找潛在客戶及其聯繫信息,並支持與多種CRM系統的整合。

FindThatLead
FindThatLead是一個整合潛在客戶生成的平台,提供查找、驗證電子郵件、管理客戶資料及發送大量電子郵件的功能。

Harver
Harver是一個招聘評估平台,提供工具幫助雇主更有效地評估候選人、減少偏見、並簡化招聘流程。

Wrench.ai
Wrench.ai是一款基於大數據的軟體,透過人工智慧幫助用戶分析數據、管理任務,實現自動化以提高效率和生產力。

Kartra
卡特拉是一個綜合營銷平台,提供著陸頁、電子郵件行銷、會員網站等工具,幫助用戶管理在線銷售和營銷。

Emi
Emi 是一個前線招聘自動化平台,幫助招聘人員快速填補大量職位,並提供良好的候選人體驗。

Dooly
Dooly幫助收入團隊增強CRM管理,優化銷售流程,自動化任務,提升生產力與效率。

HigherMe
HigherMe 是一款招聘管理工具,簡化企業的招聘過程,包括篩選、面試和入職。適用於小時工招聘,如餐廳和零售業。

Diffbot
Diffbot是一款將非結構化網頁數據轉換為結構化數據的工具,支持各種內容提取並與現有系統整合。

Staircase AI
Staircase AI 是一個客戶關係智慧平台,利用 AI 分析客戶互動,提供有關客戶健康、情緒和風險的見解,以改善客戶關係。

MeetAlfred
MeetAlfred是一款自動化工具,整合LinkedIn、電子郵件和Twitter,幫助用戶簡化銷售流程,提升生產力並管理潛在客戶。

Kompyte
Kompyte是一個自動化競爭情報平台,利用AI追蹤競爭對手的活動,提供實時市場洞察,幫助企業優化銷售和市場策略。

LeadIQ
Leadiq 是一個潛在客戶生成平台,提供聯繫數據、銷售觸發追蹤和個性化外展工具,以幫助銷售團隊提高效率。

SigParser
SigParser自動從電子郵件簽名中提取聯絡人信息,並幫助用戶更新聯絡人資料庫,簡化數據管理過程。

Pinpoint
Pinpoint應用程式提供流暢的招聘流程、美觀的報告,幫助團隊和候選人更輕鬆地進行招聘決策。

ZipChat
ZipChat是一款AI驅動的聊天機器人解決方案,提供24/7多語言支持,增強客戶參與,並改善在線商店的銷售和客戶服務。

flair HR
Flair人力資源應用提供一體化的人力資源管理解決方案,簡化管理員工流程,包含缺勤管理、薪資、考核和招聘功能。

TalentRecruit
TalentRecruit是一款AI驅動的招聘系統,幫助企業高效管理招聘流程,從候選人尋找、篩選到入職。

snapADDY
snapADDY DataQuality 是一款用於 CRM 的數據質量增強工具,能直接在 Salesforce、Microsoft Dynamics 和 SAP Sales Cloud 中創建和更新聯絡人及賬戶。

LeadGenius
LeadGenius利用機器學習和人類研究者的全球網絡,幫助B2B銷售和營銷團隊擴大客戶獲取流程,提供客製化潛在客戶生成與管理服務。

Mediafly
Mediafly是一個增強銷售團隊能力的平台,提供創建互動內容的工具,簡化銷售過程以提高客戶參與和轉化率。

BetterContact
BetterContact 是一款整合多個數據源的工具,用於發現 B2B 電子郵件及電話號碼,幫助管理潛在客戶和聯繫資訊。

Selling.com
Selling.com 是一個基於意圖的聯絡情報平台,提供行銷與銷售所需的準確聯絡方式及即時驗證的聯絡人資訊。

Captello
Captello 是一款活動與現場用的潛在客戶管理平台,支援可自訂表單、NFC/條碼/QR/名片掃描、行銷與CRM整合、工作流程自動化、名單匯出與報表。

RealtimeCRM
RealtimeCRM 是一款客戶關係管理工具,自動收集客戶和銷售信息,幫助企業管理聯繫人、銷售管道及數據分析。

Dropcontact
Dropcontact是一款SaaS解決方案,自動豐富、清理和糾正CRM中的數據,確保數據準確性和遵守GDPR規範。

Sales.Rocks
Sales.Rocks是一個銷售增能和自動化平台,提供精確的公司和聯絡人數據,幫助銷售團隊優化其流程和交易管理。

Foundry
Foundry是一個帳戶專屬營銷平台,提供廣告、網站個性化及銷售啟動功能,以優化客戶參與及提高轉換率。

BarRaiser
BarRaiser是一個招聘管理平台,利用AI分析,優化面試流程,確保評估的一致性和客觀性。