Divista

Divista 專為希望在安排面試前評估應徵者的雇主與招募人員打造。它運用 AI，將職缺需求及雇主期望的工作文化，與每位應徵者的履歷和人格檔案進行比對，並從五個面向為候選人評分。招募人員可在儀表板中查看評估結果，以及候選人的優勢介紹影片、人格測驗結果、履歷和對工作文化相關問題的回答。這讓招募團隊能在首次面試前篩選應徵者，並了解他們的優勢、動機與契合度。

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