Business Draft
businessdraft.com
Business Draft 提供了一種經濟實惠、用戶友好的一體化招聘解決方案，專為滿足成長型公司的需求而量身定制。我們的綜合軟體簡化了整個招募流程，以直覺的功能取代了耗時的手動任務，使招募人員和招募經理能夠更快、更有效率地尋找、評估和聘用頂尖人才。
Hellohire
tryhellohire.com
Hellohire 是一款由人工智慧驅動的招募助手，可在幾分鐘內自動參與、篩選和安排與頂尖候選人的面試，從而顯著減少招募時間（和成本）。
Ostendi
ostendihr.com
OstendiHR 是一套完整的工具，旨在幫助您管理公司的員工生命週期。您可以從各種解決方案中進行選擇，以幫助您簡化入職流程、收集員工的見解和回饋、收集文件、管理目標和職業道路。將所有人員資料儲存在一個地方將使您能夠快速做出有關員工的最佳決策。
BlockSurvey
blocksurvey.io
BlockSurvey通過提供以隱私為中心的平台來創建表格和調查，利用區塊鏈技術來增強安全性和數據所有權來協助Web 3公司。關鍵亮點包括端到端加密，確保公司和受訪者的數據隱私以及與分散的生態系統的無縫集成。 BlockSurvey是一種創新的AI驅動調查軟件，專為企業和研究人員而設計，這些軟件優先考慮數據隱私和用戶參與度。 關鍵功能： 1。AI驅動的調查創建和分析 2。可自定義，視覺吸引人的模板 3。白標的選項 4。沒有廣告或跟踪器的隱私優先方法 5。創建者和受訪者的用戶友好界面
Possibleworks
possibleworks.com
可能的工作是基於OKR的SMB的目標管理系統，重點是使個人和團隊保持一致與組織優先事項，以推動正確的結果。該平台使領導者能夠建立具有實時可見性的高性能團隊，以了解最重要的結果。它是一個現成的平台，旨在無縫集成到團隊的日常工作流程中，並與Microsoft和G Suite開箱即用的集成。 可能的工作改變了組織部署和利用傳統績效管理系統的方式。 這不僅是另一個敏捷PMS和連續的反饋平台。可能的工作使中小企業線經理能夠成為更好的人員經理，並使高性能與組織目標保持一致。 AI聊天機器人專注於員工的個人能力，並將他們推向實現自己的可能性。
WorkDove
workdove.com
Workdove的參與度，績效和人才管理平台為員工體驗提供了支持。它的客戶創建了參與度，高性能的團隊，並使人才成為推動業務成果的競爭優勢。 工作桌平台使組織能夠圍繞核心價值觀保持一致，並級聯OKR/目標，執行和記錄常規教練和發展（Check-INS，IDP），增加員工的參與和對話（員工情感/脈動，認可，調查） ，自動績效審查和360反饋，並簡化領導力繼承（9-box）。 通過將易於使用的功能強大的軟件與世界一流的客戶成功團隊相結合，Workdove與客戶建立了長期的關係。作為ADP市場合作夥伴，Workdove可以通過專用的ADP人才束直接連接到人們數據，同時還與其他30多個HRIS/Payroll Systems集成在一起。
Jopwell
jopwell.com
黑人、拉丁裔和美洲原住民專業人士的職業發展。 Jopwell 的使命是對增加黑人、拉丁裔和美洲原住民在勞動力中的代表性產生重大、可衡量的影響。卓普威爾致力於打造包容性的工作場所，讓我們的會員能夠在工作中展現真實的自我。我們透過協助公司為有色人種社區進行招募、行銷和保留工作來實現這一目標。
Humaans
humaans.io
Humaans 是一個 HRIS，旨在成為組織人力資源技術堆疊的基礎層。它可以幫助快速發展的公司的現代人力資源團隊透過快速的工作流程、自動化和快速存取資料來入職、管理和培養員工。 Humaans 旨在解決企業領導者的痛點，他們厭倦了處理無法滿足當今員工高標準的笨重系統。它專為速度而設計，具有精美的人員目錄、文件儲存、休假追蹤、視覺化報告，並透過深度整合連接現有系統。透過增強 Slack、GSuite 和 HR 單點解決方案，Humaans 不僅簡化了 HR 流程，也為組織中的每個人帶來了價值。此外，Humaans 適合遠端和分散式團隊，幫助提高企業的敏捷性，無論其設定如何
eqtble
eqtble.com
轉換人員數據。啟用業務決策。 eqtble 使人員分析師能夠成為問題解決者，而不是無休止的數字運算者。將傳統人力資源來源、財務、銷售等的數據整合在一起，進行一站式分析。
Deed Individual
joindeed.com
工作場所的捐贈和志願服務平台將人們放在首位，因為用戶體驗絕不應該在您之間站立並做好。 契據是一個工作場所的捐贈和志願平台，將人們放在首位，因為用戶體驗不應該在個人之間站立並做好。它通過授權員工支持他們共同關心的事業和在線，促進了各個部門和時區的真正人際關係。契約有助於社會影響力，而DEIB團隊將其所有編程集中，從緊急籌款活動到有趣的志願活動，並參與多元化的員工資源小組。每個人的熱情都可以得到滿足；契據展示超過200萬個非營利組織和計數。它的龐大付款基礎設施得到了貝寶（PayPal）等可信賴的名稱的支持，貝寶（PayPal）每年都可以安全地處理數十億美元的捐款，以輕鬆和信心幫助組織提供。現在，想像一下，一個社區的所有善行都發生在一個設計出的單一平台上，該平台與總在總機上的組織，看著企業轉變為世界上更積極的力量。
Advantage Club
advantageclub.ai
AdvantageClub.ai是一個全球員工敬業度平台，驅動工作場所的經驗和福祉，具有獎勵，認可，津貼，靈活的員工福利以及在統一平台上建立社區的功能。 * AdvantageClub.ai是一個端到端的數字獎勵和識別平台，可讓經理和組織通過單擊按鈕來確認員工的努力。通過該平台，員工可以提供高五個，喜歡，評論等，以表示對同事的讚賞。 R＆R平台與全球獎勵贖回市場相匹配，該市場使員工可以從10,000多個全球品牌中進行選擇。 *津貼和特權解決方案使組織可以通過在全國范圍內提供獨特而獨家的公司優惠和交易來為員工的收入增加一些特殊的收入。通過靈活的收益，公司可以創建多種類型的員工錢包，這些錢包策劃為特定的市場，例如健康，工作中和L＆D錢包。 *社區和娛樂區解決方案在一個平台下帶來了多個員工參與計劃。借助具有現場排行榜，點對點市場和業餘愛好俱樂部的公司內游戲等節目，該解決方案為將各種組織的員工匯集在一起提供了獨特的東西。 *財務健康解決方案通過提供節省，獲得貸款並以負擔得起的價格和零利率獲得工資提高的設施來幫助員工在財務上精明。 <>關於AdvantageClub.ai AdvantageClub.ai是一個全球員工參與平台，在統一平台上具有獎勵，認可，社區建設和Flexben之類的功能。它提供了端到端的解決方案，以通過其10,000多個品牌合作夥伴的獨家特權和獎勵來促進員工參與度。 Advantageclub.ai成立於2016年，是UCLA研究生的創意Sourabh Deorah和Smiti Bhatt Deorah，他們將員工的福利確定為使用數據挖掘和分析造成破壞的空間。從那時起，它一直在重新定義員工福利，而不是傳統的公積金和公司折扣政策。 目前，AdvantageClub.ai的總部位於特拉華州，擁有超過500萬用戶，具有令人印象深刻的客戶投資組合，其中包含BCG，Compinix，遠程攻擊性，Hexaware，Target等，並在100個國家 /地區擁有超過100個國家 /地區。 該公司為提供可擴展，可自定義，具有成本效益的計劃以提高員工的敬業度而感到自豪。它的統一平台提供了各種各樣的認可計劃，包括里程碑/週年/服務年獎，實時現場獎金，自動獎勵措施，對等者的良好表現，入職計劃，健康計劃以及季度和年度績效獎勵。 2022年，AdvantageClub.ai被世界人權國會大會授予“全球R＆R計劃的卓越”，“卓越的員工敬業度”和“員工經驗卓越”。 憑藉其唯一幫助組織保持員工參與和驅動力的使命，Advantage Club應用程序得到了強大的員工參與解決方案的支持，該解決方案為其用戶提供了一流的體驗。該平台將通過詳盡的員工參與工具直接影響員工招聘和保留率來徹底改變行業。 <> Mission Advantageclub.ai設想了一個員工高度參與和快樂的世界，每個大小的工作場所都有積極的欣賞和認可文化。它旨在幫助組織建立和運行員工的經驗和參與計劃，這些計劃與他們的文化和價值觀產生共鳴。
Microsoft Viva Glint EU
microsoft.com
Microsoft Viva Glint-通過跨員工生命週期和整個組織範圍調查的建議動作和數據驅動的見解，提高參與度和績效。 Glint的使命是幫助人們在工作中更快樂，更成功。它的人民成功平台使組織能夠採取整體方法來吸引人才，培養員工並激勵他們盡力而為。 Glint通過脈衝，調查和任何時間渠道收集更頻繁的反饋，然後應用尖端分析來為人力資源團隊，領導者和經理提供個性化的見解和AI驅動建議。結果，組織具有以下功能： *對組織健康的實時可見性 *基於其人民獨特的參與概況的立即見解 *在組織的各個層面上採取了指導行動 GLINT平台是為全球企業設計的，並在150多個國家 /地區部署，支持50多種語言，並為客戶提供從100名員工到25萬多名的客戶。它的客戶跨越了所有行業，包括E*Trade，United Airlines，Intuit，Spectrum Health，Chevron等領先的公司。 Glint於2018年11月被LinkedIn收購，建立了合作夥伴關係，使其能夠為其客戶提供更大的創新和價值。
Pointerpro
pointerpro.com
PointerPro是一個軟件平台，可創建自動生成個性化報告的在線評估。發現為什麼像Capgemini，EDF和Bare International這樣的顧問和公司與PointerPro自動提供個性化建議。無論目標是擴展業務，產生潛在客戶還是通過自動化節省時間，Pointerpro都可以使您更容易。它可以幫助您將專業知識轉變為可以大規模提供個性化建議的工具。 Pointerpro使您能夠： *通過利用您的專業知識，為客戶帶來更多價值 *通過自動化重複任務並專注於戰略工作來節省時間 *發展業務而無需擴大團隊
Kudos
kudos.com
尊敬的屢獲殊榮的員工認可平台使組織能夠創造有影響力，可持續的員工體驗，從而導致更多的員工參與度和改善的業務成果。 現代的工作場所文化正在發生變化 - 員工需要有意義的讚賞，而傳統的里程碑和獎勵計劃不再削減它。 Kudos平台是在線員工的參與和文化解決方案，它包含社交軟件的力量，以幫助組織共享有意義的基於價值的認可，以創造不可抗拒的工作場所文化。受榮譽支持的參與計劃會看到更高的員工保留率，改善員工的幸福感以及公司整體績效的提高。
HireLogic
hirelogic.com
HireLogic 是為人力資源和人力資源組織提供人工智慧面試分析的領導者。只需邀請 HireLogic AI 收聽影片、電話或面對面採訪即可獲得自動化筆記和見解。適用於任何規模的組織。
Convenia
convenia.com.br
將所有 HR 和 DP 例程集中在一個地方。管理 CLT 員工、實習、PJ 等。免費試用 14 天！
Team Insights
teaminsights.io
Team Insights是一種軟件，可讓您了解團隊建立一個更好的工作場所。 通過客戶定義的頻率，團隊洞察力將調查發送給您的茶成員，該調查可以輕鬆快速地完成，並評估8個管理維度，這些維度將為您提供有關其參與和滿意度的信息。 數據將幫助您通過信息做出決策，而不是通過直覺，將預算和行動與團隊的實際需求保持一致，並隨著時間的流逝而監控其影響。 請務必使用此人分析軟件朝著正確的方向做出決定。
Datapeople
datapeople.io
合適的候選人應該會來找您。 入境招聘是最公平、最有效的招募方式。但如果沒有正確的情報，你就無法吸引或推進合格的、多元化的候選人庫。數據人會改變您的招募流程，使入站成為您候選人和員工的最佳來源，而不是造成混亂的根源。
Rakuna
rakuna.co
Rakuna 是一個重新定義頂級雇主招募年輕人方式的招募平台。 Rakuna 平台包括 Rakuna Recruit（招募線下活動的最簡單的行動應用程式）和 Rakuna Recruit Dashboard（用於校園/活動招募的活動管理和候選人關係管理儀表板）。我們正在繼續擴展我們的產品套件，包括有助於簡化招聘操作並擴大公司招聘行銷工作的招聘工具，例如面試安排、簡訊招聘、招聘CRM 等。 /www.rakuna .co/
Crewmojo
crewmojo.com
透過為您的組織量身定制的績效體驗來釋放員工的真正潛力。一刀切的解決方案的日子已經一去不復返了。現今的員工渴望個人化且有意義的互動。引導您的員工完成個人化旅程，無論是設定目標、分享回饋、主持一對一、制定發展計劃還是進行公平評審 - Crewmojo 是唯一專為專注於 EX 的組織而設計的平台。該平台在行動和桌面上完全響應，並與大多數 HRIS 系統以及 Slack、Microsoft 和 Google 等生產力工具整合。
Goodmind
goodmind.io
Goodmind.io 是一款簡單且經濟實惠的申請人追蹤系統 (ATS)，旨在幫助招募人員、招募經理和人力資源專業人員在一個地方組織招募流程。它為您提供了一個類似 Jira 的招聘板，您可以在其中追蹤申請人並查看他們在招聘過程中的進度。 Goodmind.io 允許您直接從 ATS 向各個招聘委員會提交職位發布，並且還為新申請人的活動提供直接電子郵件通知。此外，我們還幫助公司建立他們的職業頁面，使其看起來專業和真實，同時使申請工作變得容易。
Occupop
occupop.com
Occupop 是一款功能強大且易於使用的申請人追蹤軟體，可無縫連接人們，建立良好的關係和強大的團隊。我們的人工智慧履歷篩選、面試記分卡和招募經理審核等動態功能將權力交到您手中，讓您輕鬆與最佳候選人互動，並透過一個智慧申請人追蹤解決方案管理整個流程。我們的定價和功能是根據所有招募需求而製定的。
WizeHire
wizehire.com
Wizehire 是一個屢獲殊榮的端到端招募平台，它將創新軟體與您所需的實踐專家支援相結合，讓您充滿信心地發展您的團隊。超過 18,000 家企業信賴 Wizehire 來幫助其團隊發展。
Glickon
glickon.com
您的人力資源平台培養人才。輕鬆僱用頂尖人才，並幫助他們在公司內壯成長。釋放候選人和員工的潛力，快照以更好地了解才能。 Gickon是一個預測的員工經驗和人員分析平台，可讓HR＆Business Leaders專業人員為戰略決策提供信息和改善。
Bleexo
silae.fr
員工反饋，定制調查，教練，後續行動，利用Bleexo來發展員工的經驗和參與度。 Bleexo是一個使用AI和實時數據的SaaS平台： - 分析您的員工敬業度 - 突出顯示最弱和最強的觀點 - 定義管理優先級 - 提供適合每位經理的解決方案 - 向經理提供360°的反饋 - 鼓勵您公司的認可
Bloomin
bloomin.digital
Bloomin 100％反應迅速。這是您需要開發，保留和吸引員工的反饋平台。 憑藉員工優先的心態，每個人都會獲勝：客戶，員工，股東……Bloomin是一個平台，使經理可以傾聽其員工並收集當前和可靠的投入。通過高級報告，人力資源和管理人員會收集情緒，對公司對抗該行業進行基準測試，並立即採取行動。 員工的生命週期是適度的，並在任何設備上都可以使用，並針對經理的需求量身定制。 GIF，表情符號，照片和文本使響應快速，簡單和有趣。實際反饋沒有限制。 數據變成參與，保留和性能。
Elevo
elevo.fr
Evero是新一代公司的績效和人才管理平台。它的直觀和模塊化界面使用戶可以在全年設置引人入勝的評估活動，定義和管理目標，為員工創造鼓舞人心的職業道路等等。 AirCall，Kapten，Blablacar，GreenFlex和Leetchi等公司選擇了Evero來提高團隊的互動和表現。
Joyous
joyoushq.com
員工的反饋，但用於運營改進。使用AI促進與前線員工的聊天，並建議採取針對性的行動。 Joyous了解到，前線對客戶，競爭和流程最了解 - 領導者需要一種簡單的方法來利用自己的見解。 Joyous可以實時針對特定挑戰或痛苦點的一對一對話 - 確定常見的可行建議並製定加權的建議行動計劃，以加快大型服務提供商的執行。
StaffCircle
staffcircle.com
StaffCircle 是一個績效管理和開發軟體平台。我們的員工成功平台將敬業度、績效管理和發展相結合，以建立文化並提高生產力。透過我們以員工為中心的工具套件，查看員工見解、減少手動流程並留住頂尖人才。結果呢？ StaffCircle 組織的參與度提高了 74%。高度敬業的組織可以獲得以下好處： - 利潤提高 21% - 員工流失率減少 59% - 缺勤率減少 41% 有效的人員管理並非偶然。成功的員工是培養出來的。我們就在您身邊，專注於員工發展的各個方面。績效、參與和發展。全部集中在一處。
