Fountain 將招募工作集中到一個地方，讓您可以更快地僱用更好的人才，無論您是大型企業、特許經營企業還是小型企業。在每個地點進行追蹤、管理和登機。無論您有 1 個還是 1000 個地點，我們都會力求簡單。 Fountain 可在網路和行動裝置上使用，因此無論您是在辦公桌前還是在旅途中，您都可以僱用候選人。

Fountain

重塑履歷，以前所未有的方式看待一代人才 早期職涯招募格局正在迅速發展，企業尋求創新方法來吸引和了解 Z 世代人才庫。傳統的履歷往往無法捕捉候選人的真正本質，導致技能和公司文化不匹配，而申請數量和對多元化員工隊伍的需求又進一步加劇了這種不匹配。企業想要在求職者中脫穎而出也變得越來越困難，這就是我們的用武之地。與傳統方法不同，Vizzy 提供出色的申請流程並提供動態的專業摘要，提供超越傳統履歷的候選人潛力的 360 度視角。我們的技術旨在適應向更全面的招聘的轉變以及 Z 世代對有吸引力的數位優先招聘流程的期望。工作原理 Vizzy 幫助企業提供品牌一致的申請流程，以脫穎而出並吸引比平常更廣泛的人才...

Vizzy

Surveyplanet 是一種調查解決方案，為進行調查和匯出資料提供了易於使用的介面。它是一個免費使用的平台，提供額外的專業版功能！

SurveyPlanet

有效且用戶友好的招募。 eRecruiter 是波蘭最受歡迎的招募管理平台，每天都有數千名招募人員使用它來從一個地方尋找工作申請、聯繫候選人並與企業合作。該系統還有助於管理候選人的同意條款並解決候選人的新權利。

eRecruiter

RecruitBPM 是一款支援人工智慧 (AI) 的一體化招募軟體，適用於人才招募公司和招募專業人員。其最具成本效益的基於雲端的人才獲取和客戶關係管理 (CRM) 平台可協助人力資源公司和企業招募人員優化招募流程並使招募變得輕鬆。主要功能包括：職位發布、職業入口網站、客戶入口網站、申請人入口網站、申請人採購篩選和選擇、時間和費用管理、社群媒體整合分析、工作板整合、電子郵件整合和外掛程式。 Chrome 擴充功能和 CRM 功能可在整個招募生命週期中與客戶和候選人進行溝通，包括管道階段、電子郵件整合、日曆整合、自訂熱門清單、報告、通知系統等。所有這一切都附帶免費的入職、培訓和支援。免費試用！

RecruitBPM

Param 的招募軟體有助於自動執行繁瑣、重複的手動任務，例如履歷篩選。它為招募人員提供了有效滿足日益複雜的招募交付成果的方法。

Param.ai

SurveyLab是一款專業的調查工具。它具有進行高品質研究所需的所有功能，甚至更多。這就是為什麼它如此靈活，並被許多公司和個人用於不同的目的：客戶體驗、NPS、市場研究、人力資源、360 度回饋、用戶體驗、網站攔截、知識測試等等。調查可以用任何語言創建，包括從右到左的書面語言。我們的顯著特點是為客戶提供專門的客戶支援和按需開發。我們的系統提供與其他工具的整合。我們還提供最大的線上調查小組之一的訪問權限，該小組在 150 個國家/地區擁有超過 1 億名小組成員。

SurveyLab

HireHive 讓招募變得簡單。我們簡單的招聘軟體解決方案允許各種規模的公司在一個地方管理從開始到結束的整個招聘流程。您可以建立職位發布並將其發佈到職位委員會、社交媒體甚至您的職業頁面。您可以透過客製化的候選人管道管理候選人並決定僱用/拒絕誰。所有候選人資訊均可使用我們的工具輕鬆搜尋。

HireHive

履歷並不是真實技術技能的可靠指標。使用 Triplebyte 的數據支援評估來識別技術熟練的申請人，然後再在技術篩選上浪費時間。 Screen 使用 Triplebyte 的標準化、有數據支援的技術評估來衡量申請人的實際技術技能。這有助於減少浪費的採訪，並從代表性不足的背景中發現隱藏的寶石。我們使用來自 1,000 多家公司的 200,000 多次訪談的資料建立了評估，並使用先進的 ML 技術對其進行了訓練。由於它是標準化的，並且根據真實的招募結果進行了培訓，因此該評估可以高度預測哪些候選人將在您的流程中表現出色。測試壓力低、適應性強（如 GRE），只需 30 分鐘即可完成。這就是為什麼超過 ...

Triplebyte

UserVoice 是產品發現的終極工具，旨在彌合產品團隊與其用戶之間的差距。 UserVoice 提供全面的回饋管理系統，使公司能夠收集使用者的建議和見解、確定優先順序並採取行動。透過直覺的介面，使用者可以提交他們的想法，對現有想法進行投票，並追蹤建議的進度，從而促進品牌與其客戶之間的透明度和信任。先進的分析工具為產品團隊提供了對客戶真正需求的清晰洞察，使他們能夠做出明智的決策並建立與用戶群產生共鳴的產品。 UserVoice 不僅提供回饋；還提供回饋。它是關於利用集體智慧的力量來建立更好、更以客戶為中心的產品。

UserVoice

Field Agent B2B MarketPlace 將品牌、零售商和代理商與全國乃至世界各地的客戶聯繫起來，幫助您在零售業中獲勝。我們的一系列快速、實惠的零售成功產品為客戶在服務購物者、戰勝競爭對手和銷售方面提供了獨特的優勢。

Field Agent

Woorise 是創建病毒式贈品和競賽、登陸頁面以及調查和測驗等引人入勝的表格的最簡單方法。 Woorise 協助小型企業與受眾建立聯繫、收集潛在客戶並完成銷售。

Woorise

為您的網站做測驗。

建立測驗以產生潛在客戶、教導學生或只是為了娛樂。

Fyrebox

Paperform 是一個靈活的線上平台，可協助小型企業和團隊簡化工作並完成更多工作。這是他們可以進行銷售、接受預訂、與客戶溝通以及將手動流程置於自動駕駛儀上的單一目的地。這個強大的編輯器是從頭開始建立的，可供任何人使用，具有幾乎無限的自訂和高級工作流程，因此他們可以按照自己的方式建立所需的精美解決方案。從小型專案到經營整個公司，Paperform 是為全球數千家企業提供支援的數位瑞士軍刀。

Paperform

Apploi 是一種申請人追蹤解決方案，旨在幫助醫療保健企業在多個招聘委員會之間共享職位發布，以尋找和吸引候選人。該平台使管理員能夠在統一的介面上安排面試、建立筆記並自動執行入職文書工作。該系統允許管理人員更新錄取通知、監控認證到期日期、驗證 LPN 許可證、自動篩選候選人並分析職位績效指標

Apploi

RippleMatch 是一個招募自動化平台，改變了 Z 世代尋找工作的方式。透過以配對和自動化取代求職板，RippleMatch 消除了雇主和求職者招募過程中最耗時的部分。領先的雇主利用 RippleMatch 建立多元化、高績效的團隊，全國各地的 Z 世代求職者相信 RippleMatch 能夠啟動和發展他們的職業生涯。

RippleMatch

Cint 是數位洞察收集領域的全球軟體領導者。 Cint 平台自動化了洞察收集流程，使公司能夠以無與倫比的規模更快地獲取洞察。 Cint 擁有全球最大的數位調查研究消費者網絡，由來自 130 多個國家的超過 1.44 億名參與調查者組成。超過 2,500 家洞察驅動型公司（包括 SurveyMonkey、Zappi、Kantar 和 GfK）使用 Cint 來加速收集消費者洞察並促進業務成長。 Cint Group AB (publ) 在斯德哥爾摩納斯達克上市，擁有一支快速成長的團隊，遍布全球 14 個辦事處，包括斯德哥爾摩、倫敦、紐約、新加坡、東京和雪梨。 (www.cint.com)

Cint

Appcast 是招募行銷技術和服務的全球領導者。 2023 年 7 月，Appcast 收購了招募行銷領域的先驅 Bayard Advertising。憑藉先進的技術、無與倫比的市場數據以及業界最優秀的招募行銷人員團隊，Appcast 的技術和服務為 2,000 多家客戶帶來了招募成果。 Appcast 總部位於新罕布夏州黎巴嫩，在北美和歐洲設有辦事處。 Appcast 是 The Stepstone Group 的子公司，The Stepstone Group 是一家領先的數位招募平台，致力於將公司與合適的人才聯繫起來，幫助人們找到合適的工作。我們的解決方案： AppcastOne：App...

Appcast

幫助您的人脈更快招募。 Getro 的自動化求職板和私人人才網路消除了連接網路中的人員和公司的手動工作。

Getro

進行簡單的調查。具有即時結果。創建精美的調查，獲得的回覆數量增加 3 倍。即時追蹤回覆。透過自動產生的圖表快速獲得見解。

doopoll

透過 HeyJobs，您可以快速輕鬆地找到最適合您的工作。由於我們簡單的搜尋和快速的申請流程，您可以在最短的時間內申請到完全符合您期望的工作。

HeyJobs

除此之外，還有一個線上招聘平台，其使命是幫助雇主和求職者之間建立有意義的聯繫，以便他們能夠一起盡力而為。借助Alongside，雇主可以輕鬆創建和推廣他們的招聘廣告、與招聘團隊協作、篩選收到的申請、組織招聘流程，最重要的是，發現優秀的候選人。

Alongside

TurboHire 是一個綜合性招募自動化平台，旨在解決各種招募挑戰。該工具將自動化和智慧整合到招聘流程的每個步驟中。

它專為大批量招聘而定制，優化了在短時間內擴展團隊的流程。此外，它的採用率很高，並且具有自動化功能。

TurboHire 優先考慮候選人體驗，培養從最初參與到入職的候選人關係。該工具透過其安全平台確保多個地點的合規性。

TurboHire 的智慧還可以透過 Restful API 整合到使用者首選的系統中。該產品包括涵蓋端到端招募的七個重要模組，例如用於尋找被動候選人的對外招募、用於簡化人才篩選的人工智慧候選人評分、用於簡化面試的自動化安排、用於候選人參與的招募聊天機器人...

TurboHire

HighMe 讓您可以隨時隨地透過任何裝置輕鬆找到、篩選、面試和入職員工。利用工具和技術來快速審查申請人、安排面試、管理所有招聘委員會帖子以及完成新員工的文書工作，從而減少招聘時間和成本。 HighMe 專為僱用小時工的企業（例如餐廳和零售店）而設計。透過自動求職板重新發布、行動優先申請人追蹤系統、文字到應用技術、一鍵式面試安排、視訊求職信、品牌職業頁面、自訂應用程式和基於雲端的文書工作，隨時隨地進行招募。立即註冊，每次招聘可節省 6 小時，面試缺席率減少 67%，每年最多可節省 3,600 美元。

HigherMe

我們幫助公司更好招募！在這個競爭激烈且混亂的就業環境中，吸引和僱用最優秀的人才可能是一個挑戰！ ApplicantPro 提供可客製化的解決方案，以滿足您獨特的招募需求！

ApplicantPro

MightyRecruiter 是一款先進、直覺的招募解決方案，可協助您更好地進行招募。在招聘網站上發布資訊、尋找被動候選人、管理申請人並僱用與您的工作最相關的候選人 - 您無需支付任何費用。在這裡獲取免費帳戶：https://www.mightyrecruiter.com/free-job-postings/

MightyRecruiter

公司依靠 Cronofy 使用面試安排工具、嵌入式組件和 API 來支援他們的安排。對招募人員來說，招募就是關係。這不是管理行政部門來支持你的關係。這也不是與日曆和無休止的日記管理搏鬥。透過 Cronofy 強大的日程安排軟體，告別重複預訂和日程安排衝突。迎接面試官和候選人喜愛的更順暢的日程安排。更快安排面試 – 快 12 倍。直接從 ATS 中利用這些節省時間的功能。我們與 80 多個 ATS 整合。 - 我們的面試安排程序可以讓您告別來回的電子郵件。產生一次性會議請求鏈接，其中可以包含多人的可用性和自訂設定。您的團隊在為候選人和招募經理提供預約、會議或面試時間時，可以與他們分享即時空閒情況...

Cronofy

工作流程、漂亮的報告和更簡單的招募流程——不僅適合您的候選人，也適合您自己的團隊。使用 Pinpoint 更快做出更好的招募決策。

Pinpoint

Evie 是世界上最好的人工智慧招募協調員，協助招募人員接手耗時的面試安排工作，同時保持人性化。西門子人才招募顧問 Marta Brockwell 如此評價 Evie：「我每個月安排近一百次面試，有了 Evie，我節省了 30% 的時間！這使我能夠專注於真正重要的任務，例如尋找候選人，並投入更多時間篩選最優秀的人才加入我們公司。我還使用 Evie 自動向候選人和招募經理發送正確的訊息（附件、說明等），從而節省了我更多的時間，並確保為所有候選人和麵試官提供一致的體驗。 Evie 也與我們的候選人進行了良好的互動，提供了順暢的候選人體驗。 Evie 團隊反應敏捷，合作愉快。即使有了自動化，今天的招...

Evie

Lyssna（原名 UsabilityHub）是一個遠端使用者研究平台，可讓公司招募、研究、訪談和了解受眾，以便創造更好的體驗。最好的團隊使用 Lyssna，以便他們能夠深入了解受眾並更快地朝著正確的方向前進。