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申請人AI是一種尖端工具，旨在通過利用人工智能和機器學習技術來簡化和增強招聘過程。這個創新的平台可自動執行各種任務，從而為招聘人員提供了更高效，更具數據驅動的候選方法選擇的方法。

申請人AI的核心AI提供了諸如** AI候選之類的功能，該功能根據其技能，經驗和資格評估和對候選人進行評估和排名。這種能力有助於招聘人員快速，客觀地識別頂級人才，減少在手動簡歷評論上花費的時間。此外， AI簡歷解析**自動從簡歷中提取關鍵信息，將非結構化數據轉換為結構化格式，以便於評估。

該平台還包括用於生成** AI職位描述的工具，該工具通過分析行業標準和所需技能來創建結構良好且優化的職位。此功能可確保職位發布的一致性，並增加吸引合格候選人的可能性。此外， AI採訪問題生成器**根據職位描述和候選人資料創建量身定制的問題，以確保公平而結構化的評估過程。

申請人AI通過在整個招聘過程中自動化個性化的溝通和參與來增強候選人體驗。這包括發送及時的更新和隨訪，這有助於維持候選人的興趣和滿意度。通過使這些任務自動化，招聘人員可以專注於招聘過程的更具戰略意義，從而為候選人和招聘團隊提供更明智的決策和整體體驗。

ApplicantAI 是一款由人工智慧 (AI) 驅動的尖端申請人追蹤和招募軟體。 ApplicantAI 旨在優化和簡化招募流程，利用最新技術確保企業能夠快速且有效率地找到合適的候選人。據 ApplicantAI 網站稱，憑藉履歷篩選和麵試安排等功能，ApplicantAI 承諾將篩選時間減少 80%。他們的技術是使用 create-react-app 建立的，確保快速、響應靈敏且用戶友好的 Web 應用程式。 ApplicantAI 使用先進的人工智慧演算法來篩選數千名申請人，使招募人員能夠在幾秒鐘內找到合適的候選人。它旨在透過優先考慮履歷和求職信與職位描述最相符的候選人來幫助而不是取代人類決策。這種方法不僅節省時間，而且旨在最大限度地減少不公平或有偏見結果的風險，使 ApplicantAI 符合歐盟人工智慧法規。主要特點和優點： * 篩選效率：篩選申請人的時間減少 80%。 * 遵守法規：完全符合歐盟關於人工智慧的法規，確保公平、公正的招募實務。 * 直覺的使用者介面：易於使用的平台，可增強招募人員和招募經理的使用者體驗。 * 可自訂的職業頁面：允許企業建立具有其品牌的公司職業頁面。 * 全面的申請人管理：使招募人員能夠讓申請人通過招聘管道的不同階段並發送自動通信。

網站： applicantai.com

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