第 8 页 - 替代项 - Zenefits

Conclude

conclude.io

结论帮助公司加强协作并简化工作流程。使用结论链接连接 Slack 和 Microsoft Teams 进行双向聊天，或使用结论工作流在 Slack 中管理支持票证、问题、事件等。 👉 结束链接：连接 Slack 和 Microsoft Teams 以改善跨团队协作。通过双向同步，团队可以在他们喜欢的消息传递平台上工作。共享和同步文件、编辑和删除消息、@提及同事、自动翻译多达 60 种语言及更多语言的对话。 ✓ 发送和接收消息 ✓ 编辑和删除消息 ✓ 线索消息 ✓ @提及你的同事 ✓ 60 种语言翻译 ✓ 表情符号（文本） ✓ 富文本格式 ✓ 文件共享和同步 – 人员状态（即将推出） – 同步...

Suptask

suptask.com

下一代团队间 AI 票务系统，支持您在 Slack 上进行对话。帮助您找到正确的答案、改善协作并实现更快的解决时间。您的员工都在 Slack 上，为什么强迫他们在其他地方管理工单？借助 Slack 本机票务系统，您可以增强团队之间的协作并实现高效的票务流程。通过一种新的独特的工单处理模式，Suptask 使整个团队能够参与工单的补救过程。借助在 Slack 工作区中本地运行的票务解决方案，用户可以在对话中启用票证以请求、分配、确定优先级、概览、搜索和响应票证 - 无需离开 Slack。我们正在缩短解决票证的周转时间，拉近团队之间的距离，并提高您的客户满意度。

Forma

joinforma.com

公司每年花费数百万美元用于员工既不重视也不经常使用的员工福利。 Forma 成立于 2017 年，致力于通过挑战传统的一刀切方法来建立更好的模型。 Forma 灵活的福利软件为员工提供更多选择和灵活的福利津贴使用方式，帮助公司提供有竞争力的福利方案，同时降低成本和效率低下。该平台还为人力资源专业人员节省了无数时间来管理和支持各种单点解决方案。使用 Forma，公司可以从一系列产品中进行选择，包括生活方式支出账户、健康支出账户、健康报销安排、灵活支出账户等，以设计和提供定制福利计划——所有这些都通过一个平台进行。然后，员工可以选择三种方式来使用账户资金：提供折扣产品和服务的 Forma Stor...

Omnipresent

omnipresent.com

Omnipresent 是一种全球 EOR 解决方案，使您能够专注于发展世界一流的业务和团队。作为您的合作伙伴，我们让您能够灵活地聘用最优秀的国际人才，而无需建立昂贵的本地实体。作为您的记录雇主，我们让您在世界任何地方都可以轻松进行远程招聘。我们负责 160 个国家/地区的所有就业管理和合规职责，同时为您的员工提供他们需要的工具和支持，让他们感受到自己是您团队的一部分。我们知道您的时间很宝贵，您需要一个值得信赖的合作伙伴来让事情尽可能简单，以便您能够继续经营您的业务。 ‍随时随地就业。无所不在。

Lumity Benefits

lumity.com

Lumity 的现代福利解决方案将专门的服务和专业知识与强大的数据洞察力和技术相结合，以减轻雇主和雇员管理和选择健康计划和福利的痛苦。

Troopr Reports

troopr.ai

Troopr Reports 使用户能够使用 Slack 通道私下讨论 Jira 报告并采取行动。 Troopr Reports 拥有 20 多个预先设计的报告模板，包括 Jira 燃尽图和速度图，使得在 Slack 中配置和设置 Jira 报告变得简单。此外，用户可以利用 Jira 帐户中的数据从头开始创建自定义报告。他们可以选择折线图、条形图和饼图来开发个性化的图表报告。

Spinach.io

spinach.io

Spinach.io 是产品开发团队的人工智能会议助手。 — 构建议程 — 召开更有效的会议 — 记录 AI 会议记录、文字记录和视频 — 为产品会议设计的模板（站立、规划、用户研究等） — 捕获行动项目并更新您的看板（Jira、Asana 等） — 团队决策的即时存储库（Confluence、概念、文档）自动化您繁忙的工作并专注于构建事物。由 Atlassian、Zoom 和 Y Combinator 提供支持。

Katch

gokatch.ai

Katch 是一款人工智能助手，可以直接通过您的电子邮件安排您的会议。它直接与您的电子邮件和日历集成，省去了安排会议的麻烦。只需将 Katch 循环到您的电子邮件对话中，它就会找到合适的时间，与所有各方进行协调，并发送日历邀请。通过与您的 Google 日历同步，Katch 可确保您不会重复预订或过度使用。这不仅仅是为了节省时间；它旨在通过了解您的日程需求的安全、高效的助手来改善您的职业生活。使用 Katch 体验个性化、高效的会议和日程管理的未来。

Envoy Global

envoyglobal.com

Envoy Global 在美国和海外赞助和管理工作签证的简单方法为您和员工带来最简单的申请体验。

Decisely

decisely.com

Decisely 是一家福利经纪和人力资源服务公司，专门为小型企业提供集成技术解决方案。 Decisely 解决方案在获得许可的福利经纪人和行业专业人士的支持下，在一个易于使用的平台上提供了医疗保健福利、招聘、人力资源管理、合规性、工资和退休的正确组合。

WorkMotion

workmotion.com

WorkMotion 使跨国招聘比以往任何时候都更加容易，不受国界限制，从而改变了工作场所。我们以德国效率而闻名，是缩小雇主与全球人才之间差距的欧洲领先企业之一。借助我们的解决方案，我们使公司能够在全球范围内发展团队，而无需建立本地实体。我们的平台可自动执行耗时的入职流程和全球薪资管理，使公司能够以快速、轻松且合规的方式招聘来自 160 多个国家/地区的人才。如果您想了解更多信息，请在此处预订演示：https://workmotion.com/book-a-demo/

Prodoscore

prodoscore.com

Prodoscore 是一种非侵入性且以员工为中心的数据可视化和员工生产力监控解决方案，可创建日常数字参与的可见性。通过提供植根于数据且可在几秒钟内消化的可行见解，Prodoscore 让领导者能够更好地了解情况并做好更好的准备，同时为员工提供灵活性并为雇主提供问责制。可行的见解有助于推动组织和个人的成功。使用机器学习、人工智能和自然语言处理，我们可以测量您的核心业务应用程序（例如 CRM、办公套件和电话系统）中的数千个日常活动点，以提供生产力智能。我们专有的评分系统可生成可在几秒钟内消化的关键指标，因此领导者可以根据数据做出明智的决策。我们复杂的机器学习算法输出一个分数，让您轻松快速地消化机...

Folks

mwsserver.com

Folks以更低的成本为中小企业提供强大的人力资源软件解决方案。 Folks不仅是一款植根于您的文化的软件，还是一个关心您企业成功的充满活力的合作伙伴。我们成为家庭的一部分，帮助您实现目标并一路享受乐趣。这就是你的HR！

Impraise

impraise.com

通过专为人力资源和经理设计的精美一体式绩效管理平台来培养您的员工，通过调整、绩效和发展来建立高绩效团队。与目标或 OKR 保持一致，同时自动评估，支持实时反馈和一对一绩效。寻求反馈和个人目标，然后帮助支持发展。使用敬业度调查和深入的人力资源分析报告您的影响，包括全面的入职培训和客户支持，以确保您的实施取得成功。

PeopleGoal

peoplegoal.com

PeopleGoal 使公司能够重新定义其绩效管理和员工敬业度流程。借助 PeopleGoal，您可以通过频繁签到、目标和 OKR 跟踪、认可、反馈和 360 度审核来提高员工绩效和敬业度。 1000 多家高增长组织使用 PeopleGoal 来实现其公司目标。 PeopleGoal 提供完整的定制服务，以便人力资源团队可以构建定制的应用程序来管理、吸引和发展员工和团队。

Performly

performly.com

Performly 是一种基于云的人力资源解决方案，专为小型、中型和大型企业设计。主要功能包括人才管理、对象和能力管理、360度绩效评估、反馈收集、认可、日常任务清单和内部流程管理。人才管理模块允许用户列出员工目标、职位描述、核心能力以及成长和发展计划。他们可以将目标与员工待办事项联系起来并评估他们的绩效。 360度评审功能提供自我评估、同行评审和经理评估功能。提供一对一签到会议模板，帮助用户记录和讨论进度并提供反馈。它以订阅定价选项提供。它与 Windows、Mac 和 Linux 操作系统兼容。提供适用于 Android 和 iOS 设备的移动应用程序。通过电子邮件和电话提供支持。

Reflektive

reflektive.com

Reflektive 是领先的绩效管理平台，通过持续改进加速业务增长。借助Reflektive，组织可以扩展建设性的、持续的对话，从而将员工敬业度和生产力提高两倍。 Allbirds、Comcast 和 Protective 等具有前瞻性思维的公司依靠 Reflektive 来打造高绩效团队来推动其发展。在 Andreessen Horowitz、Lightspeed Venture Partners 和 TPG Growth 的支持下，Reflektive 迄今为止已筹集了超过 1 亿美元的资金，并在德勤高科技高成长 500 强™中排名北美增长最快公司第 13 位。欲了解更多信息，请访问 w...

Xactly

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可预测性。盈利能力。弹性。将您公司的收入运营转变为智能收入引擎。适应不断变化的市场条件，同时增加收入和利润。欢迎来到 Xactly 的智能收入平台

Jell

jell.com

每日站立会议以团结团队。管理目标和 OKR。与 Slack、MS Teams、Jira、Github、Trello 等集成。免费试用 14 天。

Spendly

getspendly.com

B2B SaaS 平台使中小型企业能够在支付处理、工资、商业保险、福利、PEO 服务和退休计划上更明智地进行支出。 Spendly 利用您当前提供商的费率来寻找更低的费率 - 始终提供相同或更好的条款/服务。无缝比较顶级提供商的多个报价，只需更换提供商即可将运营费用减少 20-40%。让最好的报价获胜。

PayCaptain

paycaptain.com

PayCaptain 是一款薪资软件，它改变了公司向员工支付工资的方式。传统的薪资流程已提升为高度自动化且高度有价值的员工体验。 * 软件和专家支持 * HMRC 认可 * 工资节省 * 紧急现金（又称按需支付） * 普通数字认证工资单 * 工资发放 * 移动应用程序 * 与许多 HR 和 T&A 系统集成 PayCaptain 是 B Corporation 并通过 ISO27001 认证。

Carbonate

carbonateapp.com

Carbonate 可帮助您跟踪公司的出勤和休假情况，并通过其内置的广播和促销消息传递工具让您与员工保持联系。

WorkFlex

getworkflex.com

WorkFlex帮助企业确保员工在国外和出差期间临时工作完全符合法规且无合规风险。该软件有助于评估合规风险并实施所需措施，例如申请 A1 证书、履行欧盟报告义务 (PWD) 以及管理保险和签证服务。 WorkFlex 保护公司免受所有税务风险，并在出现任何风险时承担责任。这减轻了人力资源部门的负担，并避免了潜在的罚款和高昂的法律费用。此外，WorkFlex 提供 100% 合规灵活性，使公司能够在就业市场中脱颖而出并吸引顶尖人才。立即加入 100 多家使用 WorkFlex 合规管理员工国际派遣的公司。

LitLingo

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LitLingo 帮助企业更好地沟通。我们的人工智能通过在发送消息之前标记有风险或不合规的语言，主动实时识别员工沟通中的有问题的语言。当您忙于写作时，我们的算法正在幕后努力工作，以重新校准您的消息传递中的任何错误，并帮助您完全避免危险的对话。 LitLingo 与您公司已经使用的所有企业通信渠道（例如 Gmail、Outlook、Slack、Microsoft Teams 和 Zendesk）集成，为最终用户提供实时反馈，确保消息合规，并且您的资产受保护。

Trusaic

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《平价医疗法案》很复杂。 ACA Complete 是一个全面的全方位服务解决方案，结合了最先进的数据解决方案、监管专业知识和审计保护，可帮助雇主降低风险、避免昂贵的处罚，并充满信心地应对 ACA 的复杂性。 ACA Complete 包括：数据整理和准备，包括跨不同平台的数据整合监管专业知识，由我们的 ACA 专家团队提供定制支持无障碍的联邦和州 ACA 归档，确保完全准确和按时提交审计保护，包括辩护如果经过 IRS 审计或收到 226J 信函，则与 ADP Workforce Now® 集成，为拥有大量劳动力、高流动率或可变工作时间员工的 ADP® 客户提供全方位服务 ACA 合规...

Everee

everee.com

Everee 是一个劳动力支付平台，可以轻松地每天（甚至在周末和节假日）向人们支付工资，这是工人喜爱的福利。我们消除了薪资带来的所有繁忙工作，因此您可以在几秒钟内支付工资并重新开始运营您的业务。使用我们的平台来管理员工并为其支付工资，或者利用我们的技术解决方案（包括 API 和嵌入式组件）来大规模支付 1099 名和 W-2 员工的工资。如果您想快速支付员工工资，但需要等待数周甚至更长时间才能收到客户的工资，我们可以帮助您弥补这一差距。我们为您支付工人工资。您在开具发票后付款给我们。

SubItUp

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SubItUp 是一个行业领先的、智能的、可定制的在线员工调度平台，围绕您的业务而构建。 SubItUp 首先让专家团队了解您的调度流程，从而简化并改进您的调度流程。然后，我们的劳动力专家帮助您配置 SubItUp，以自动收集可用性和生成计划，消除整个企业的计划冲突，构建适合您团队的考勤时钟，将时间和出勤数据传达给您的薪资软件，并满足最高的可访问性以及一路上的合规标准。是时候找回你的时间了。是时候对员工进行自动化管理了。而且，是时候专注于您每天需要完成的所有其他任务了。 SubItUp 的专有平台是从头开始开发的，旨在最大限度地延长您处理业务相关任务的时间并最大限度地减少劳动力管理问题。