第 3 页 - 替代项 - WizeHire
GoHire
gohire.io
GoHire 的一体化人才招聘平台是解决混乱招聘策略的解决方案。告别痛苦的招聘和昂贵的招聘,加入全球 2,500 多家中小企业的行列,使用 GoHire 使招聘步入正轨。借助 GoHire 直观且简化的平台,您的招聘将在几天内更新并运行。完全控制您的招聘渠道;以更少的时间、更少的精力管理工作、候选人和面试。轻松将 GoHire 与您的网站、社交渠道、求职板集成,并为您的企业建立全新的职业页面。您可以自动执行任务,为您的团队成员设置权限,只需单击一下即可将您的职位发布到多个职位委员会,在一个易于使用的仪表板中管理和评估每位候选人,使您能够专注于为不断增长的业务招聘最优秀的人才。通过 14 天免费...
ClearCompany
clearcompany.com
帮助近 3,000 个组织招聘、培养、认可和留住员工。自 2004 年以来,ClearCompany 的端到端人才管理平台已帮助数千家公司通过在员工旅程的每个阶段赋予员工权力来最大限度地发挥人才。 ClearCompany 集成了数据驱动的最佳实践、专家知情的内容和定制的软件工具来招聘、提升、认可和留住员工,团结人员和流程以实现业务成功。当人力资源部门拥有所需的工具来准确规划、完美执行人员计划并刻意构建文化时,人才最大化就得以实现——这些人才最大化的重要支柱是我们人才管理平台的核心。
100Hires
100hires.com
用户友好的申请人跟踪系统:免费计划、Gmail 和日历集成。更快地吸引、面试和聘用最优秀的候选人。被初创公司、中小企业以及西门子和麦格纳等大公司使用。创建您的简历数据库:简历解析器、csv 导入、重复检测器。发送批量电子邮件活动。安排并进行面试,对面试官进行反馈提醒。看板可视化您的招聘渠道。 Chrome 扩展程序可从 Linkedin、Github 等导入候选人。
TextUs
textus.com
TextUs 是面向招聘人员和销售人员的领先消费者参与平台,可推动渠道创建并提高转化率。用户喜欢 TextUs,因为它使他们能够更有效地与候选人、潜在客户和客户进行沟通。通过更快地获得更多响应、改善销售周期转换和候选人进入市场的速度,最大限度地提高工作效率。
TestDome
testdome.com
TestDome 提供工作技能测试,帮助管理者更快地聘用最佳候选人。我们为广泛的行业提供测试,包括编程、会计、客户服务、项目管理等。 - 我们的 1000 多个问题测试现实世界的问题解决能力。如果您发现我们的任何高级问题已在线得到解答,即可获得退款。 - 以您想要的方式自定义我们的即用型测试或添加您自己的自定义问题。 - 对候选人进行一目了然的比较,或者更深入地了解个别候选人的结果和答案。 - 使用网络摄像头监控、重复电子邮件检测以及复制和粘贴保护来防止作弊。 - 添加多个用户到您的帐户,无需额外费用。
PyjamaHR
pyjamahr.com
PyjamaHR 是世界上最好的申请人跟踪系统 (ATS) 和招聘软件,受到 4700 多家企业的信赖。 我们的人工智能采购和无缝集成是在仔细分析全球招聘团队面临的痛点和挑战后开发的,可确保您找到适合您组织的完美候选人。 它的一些令人惊奇的功能包括: * 将职位发布到 50 多个合作职位委员会 * AI驱动的候选人评级和推荐 * 自动筛选候选人 * 360度候选人对比视图 * 用于候选导入的 Chrome 扩展 * 数据存储和管理人才库 * 向入围名单发出录取通知书 * 庞大的集成生态系统 * 高级报告和分析 * 适用于 iOS 和 Android 的移动应用程序
Snaphunt
snaphunt.com
Snaphunt 是一个全球招聘平台,帮助快速发展的公司寻找、吸引和聘用世界上最优秀的人才。我们的算法根据雇主在国家、地区和时区的具体要求以及尖端工具和解决方案立即将雇主与人才进行匹配,以识别他们的下一次招聘并管理他们的招聘流程。只需定义您理想的候选人资料,然后坐下来,让 Snaphunt 完成繁重的工作。合格的人才会被自动邀请申请您的职位,您还可以通过个性化电子邮件与相关人才互动,以提高您的申请率。专为分布式团队设计:将您的招聘支出减少高达 80%,并使用旨在将您的招聘时间减少 72% 的专有工具无缝协作进行招聘。借助 Snaphunt,您可以从超过 400 万求职者的人才库和超过 3 亿名...
SmartRecruiters
smartrecruiters.com
通过专为现代劳动力设计的企业级招聘平台超越申请人跟踪系统 (ATS)。 SmartRecruiters 的人才获取套件提供吸引、选择和雇用优秀人才所需的一切。
Vizzy
vizzy.com
重塑简历,以前所未有的方式看待一代人才 早期职业招聘格局正在迅速发展,企业寻求创新方法来吸引和了解 Z 世代人才库。传统的简历往往无法捕捉候选人的真正本质,导致技能和公司文化不匹配,而申请数量和对多元化员工队伍的需求又进一步加剧了这种不匹配。企业想要在求职者中脱颖而出也变得越来越困难,这就是我们的用武之地。Vizzy 简介 Vizzy 是一个最先进的招聘人才技术平台,它彻底改变了早期职业招聘流程。与传统方法不同,Vizzy 提供出色的申请流程并提供动态的专业摘要,提供超越传统简历的候选人潜力的 360 度视角。我们的技术旨在适应向更全面的招聘的转变以及 Z 世代对有吸引力的数字优先招聘流程的期...
Salary.com
salary.com
Salary.com 是提供雇主报告的有关员工薪酬水平以及薪酬相关最佳实践、趋势和政策的可靠信息的领先目的地。我们基于云的软件和无与伦比的领域知识可帮助各种规模的企业简化人与人之间的联系,并支付费用以赢得人才之战,同时为个人提供他们需要的工具、建议和数据,以了解并充分发挥其收入潜力。
PeopleForce
peopleforce.io
PeopleForce 是一个一体化人力资源平台,可提供最佳员工体验。它是一种集中式解决方案,可简化员工生命周期每个阶段的人力资源流程。我们的使命是帮助企业: - 简化人力资源流程; - 建立高绩效文化; - 使招聘、入职、员工敬业度、时间跟踪、休假管理和绩效评估变得更加容易。 PeopleForce 帮助推动企业向前发展,同时关注人员而不是流程。创造一个充满力量且令人愉快的工作场所。
Harri
harri.com
Harri 是一线员工体验技术的全球领导者。 Harri 平台专为以服务为业务核心的公司而构建,包括人才吸引、劳动力管理、员工敬业度和合规性解决方案。 Harri 使组织能够智能地招聘、留住和管理最优秀的人才,以运营和改进其业务。该公司为全球 55,000 多家餐厅和酒店以及 400 万名酒店员工提供服务,零售和医疗保健领域不断增长。 Harri 专注于改善一线团队员工体验的使命,与许多世界顶级酒店品牌建立了合作关系。 Harri 迎来了像 Raising Cane's Chicken Fingers 这样的知名客户,并为美国的 Subway 和英国的 McDonald's 推出了全系统实施。...
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crystalknows.com
对于商务人士来说,会议的成功取决于有效的准备。我们的使命是确保我们的客户在每次重要会议之前都做好充分准备并充满信心。 Crystal 是领先的会议准备平台,受到全球 1,000 多家组织和财富 500 强公司的信赖,可为日常和高风险互动做好准备。我们的平台提供您了解与会人员所需的数据、工具和见解,确保您为议程上的每次会议做好充分准备。使用 Crystal 的情报数据: • 专业人士可以减少会前的焦虑并给人留下深刻的印象。 • 销售主管可以在每次销售拜访中与买家进行有效联系。 • 经理可以改进与同事的协作方式。 • 高管可以通过更好的准备充满信心地开始会议。立即免费试用我们的平台,给您遇到的下一...
Cutshort
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Cutshort 是现代专业人士的职业发展平台。它带来了超过 300 万优质专业人士和先进人工智能的网络,帮助 20K 招聘人员雇用或推荐合适的人才、寻找职业机会并分享经验,而无需遇到通常的麻烦。
Talent Clue
talentclue.com
Talent Clue 是最强大、最完整的招聘软件,专为想要掌握最新人力资源知识的招聘人员而设计。自 2013 年进入市场以来,拥有 300 多家客户和 3,400 多名招聘人员,Talent Clue 已成为他们不可或缺的工作工具。自动化整个选择过程。通过我们广泛的 Multiposter 创造有吸引力的工作机会并扩大宣传范围。直观地管理流程并创建由详细报告支持的统一人才库。
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对于电子表格已无法满足需求的小型企业来说,Eddy 是理想的一体化人力资源和薪资平台。它提供了您所需的关键功能,而没有大型系统的复杂性和开销,让您有机会通过将多种工具组合成对您的业务有意义的工具来简化您的生活。与 Eddy 一起节省时间和金钱。雇用、入职、管理和支付员工工资——所有这些都在一个简单的系统中进行。
The Predictive Index
predictiveindex.com
Predictive Index 认为每个业务问题都是人的问题。人员数据应该指导员工旅程的每一步,从第一次面试到大晋升,它也应该指导您的业务策略。我们称之为“人才优化”,我们的模块化平台的每个部分都是为了支持它而构建的。 PI HIRE:每次通过 PI Hire 为每项工作招聘完美的候选人。我们通过 60 多年的科学和数百万数据点支持的行为和认知评估来帮助您缩小申请人的领域范围。此外,我们还通过个性化面试指南让您的招聘流程变得简单、客观。 PI INSPIRE:通过 PI Inspire 管理您的团队取得成功。不再猜测如何最好地管理某人:我们的关系指南对每个团队成员的行为进行了全面分析,并提供...
RecRight
recright.com
RecRight 通过直观、一体化的视频招聘工具将招聘带入 21 世纪。您可以在招聘工具中宣布空缺职位、接收申请并对候选人进行评分。录制的视频面试使您有可能看到申请背后的人员并雇用点击的人。毕竟,招聘是关于人际互动的,而不是笔、纸和不露面的申请。
CATS
catsone.com
CATS 帮助来自世界各地的数千家公司满足其招聘需求。从个人招聘商店到财富 500 强企业,我们的客户依靠我们来帮助他们成长。
Built for Teams
builtforteams.com
为您打造的人力资源软件。直观、强大的工具旨在帮助您规划、雇用、管理和留住员工。
SpringRecruit
springrecruit.com
SpringRecruit 是最好的免费 ATS 之一,通过有效的协作、简历解析器以及简单的面试安排和提醒,帮助您更快地挑选顶尖人才。
Fountain
fountain.com
Fountain 将招聘工作集中到一个地方,这样您就可以更快地雇用更好的人才,无论您是大型企业、特许经营企业还是小型企业。在每个地点进行跟踪、管理和登机。无论您有 1 个还是 1000 个地点,我们都会力求简单。 Fountain 可在网络和移动设备上使用,因此无论您是在办公桌前还是在旅途中,您都可以雇用候选人。
eRecruiter
erecruiter.pl
有效且用户友好的招聘。 eRecruiter 是波兰最受欢迎的招聘管理平台,每天都有数千名招聘人员使用它来寻找工作申请、联系候选人以及与企业合作。该系统还有助于管理候选人的同意条款并解决候选人的新权利。
RecruitBPM
recruitbpm.com
RecruitBPM 是一款支持人工智能 (AI) 的一体化招聘软件,适用于人才招聘公司和招聘专业人员。其最具成本效益的基于云的人才获取和客户关系管理 (CRM) 平台可帮助人力资源公司和企业招聘人员优化招聘流程并使招聘变得轻松。主要功能包括:职位发布、职业门户、客户门户、申请人门户、申请人采购筛选和选择、时间和费用管理、社交媒体集成分析、工作板集成、电子邮件集成和插件。 Chrome 扩展和 CRM 功能可在整个招聘生命周期中与客户和候选人进行沟通,包括管道阶段、电子邮件集成、日历集成、自定义热门列表、报告、通知系统等。所有这一切都附带免费的入职、培训和支持。免费试用!
softgarden Employers
softgarden.io
Softgarden 人才招聘套件使您能够为您的组织吸引和雇用最优秀的候选人。
Access
theaccessgroup.com
Access 正在改变企业管理软件的面貌,不仅改变我们为客户服务的方式,兑现我们的承诺,让他们自由地做更多对他们重要的事情,而且改变我们的员工、投资者和慈善机构的利益。我们的心是我们生活和工作的地方。 Access 帮助超过 100000 名客户转变其业务软件的使用方式,让每位员工都能自由地做更多重要的事情。
YouCruit
youcruit.com
基于云的解决方案,可帮助雇主通过自动招聘板发布和招聘来寻找、管理和雇用优秀的候选人。
Onepoint HCM
onehcm.com
使用一个平台替换多达 8 个不同的系统并统一您的员工队伍。 OnePoint 人力资本管理是一款一体化 HCM 解决方案,非常适合成长型公司在整个就业生命周期中招聘、吸引、授权和留住员工。我们的 HCM 平台和专门的支持团队使我们的客户能够在真正的单一数据库解决方案中配置更加自动化和简化的流程。借助我们统一的 HCM 应用程序套件,自动化手动 HR/薪资流程、整合系统并提供统一的员工体验,以提高参与度、沟通和合规性。
Jobsoid
jobsoid.com
Jobsoid 是一个在线申请人跟踪系统,为您提供完整的招聘解决方案,满足您的各种招聘需求。它具有许多功能 - 每个功能都旨在简化招聘流程的每一步。从在各种招聘板上发布职位到管理您收到的候选人申请,从与候选人沟通到与您的团队协作 - Jobsoid 为您提供一站式解决方案。使用 Jobsoid 实现招聘流程自动化,实现无忧招聘。主要功能: - 在各种招聘网站和社交媒体上发布职位广告 - 网站和 Facebook 页面集成 - 可定制的候选人申请表 - 使用 Chrome 插件和手动导入来寻找候选人 - 向您的人才库进行营销活动(电子邮件) - 特定于职位的电子邮件地址自动分配候选人 - 使用基...
Apploi
apploi.com
Apploi 是一种申请人跟踪解决方案,旨在帮助医疗保健企业在多个招聘委员会之间共享职位发布,以寻找和吸引候选人。该平台使管理员能够在统一的界面上安排面试、创建笔记并自动执行入职文书工作。该系统允许管理人员更新录取通知书、监控认证到期日期、验证 LPN 许可证、自动筛选候选人并分析职位绩效指标