第 4 页 - 替代项 - TurboHire
Getro
getro.com
帮助您的网络更快地招聘。 Getro 的自动化求职板和私人人才网络消除了连接网络中的人员和公司的手动工作。
HigherMe
higherme.com
HighMe 让您可以随时随地通过任何设备轻松查找、筛选、面试和入职员工。利用工具和技术来快速审查申请人、安排面试、管理所有招聘委员会帖子以及完成新员工的文书工作，从而减少招聘时间和成本。 HighMe 专为雇用小时工的企业（例如餐馆和零售店）而设计。通过自动求职板重新发布、移动优先申请人跟踪系统、文本到应用技术、一键式面试安排、视频求职信、品牌职业页面、自定义应用程序和基于云的文书工作，随时随地进行招聘。立即注册，每次招聘可节省 6 个小时，面试缺席率减少 67%，每年最多可节省 3,600 美元。
Alongside
alongside.com
除此之外，还有一个在线招聘平台，其使命是帮助雇主和求职者之间建立有意义的联系，以便他们能够一起尽力而为。借助Alongside，雇主可以轻松创建和推广他们的招聘广告、与招聘团队协作、筛选收到的申请、组织招聘流程，最重要的是，发现优秀的候选人。
ApplicantPro
applicantpro.com
我们帮助公司更好地招聘！在这个竞争激烈且混乱的就业环境中，吸引和雇用最优秀的人才可能是一个挑战！ ApplicantPro 提供可定制的解决方案，以满足您独特的招聘需求！
MightyRecruiter
mightyrecruiter.com
MightyRecruiter 是一款先进、直观的招聘解决方案，可帮助您更好地进行招聘。在招聘网站上发布信息、寻找被动候选人、管理申请人并雇用与您的工作最相关的候选人 - 您无需支付任何费用。在这里获取免费帐户：https://www.mightyrecruiter.com/free-job-postings/
Trakstar
trakstar.com
将员工生命周期的各个阶段与 Trakstar 连接起来，Trakstar 是唯一专门为人力资源人才发展而构建的平台。 Trakstar 平台将四种互补的一流产品整合到一个强大的人才发展解决方案中。我们的软件可以简化并自动化您的关键日常职责，增加您发挥影响力、战略规划和降低成本的时间。 Trakstar Hire、Learn and Perform 帮助人力资源团队招聘、培养和留住顶尖专业人员。 Trakstar Insights 为您分析您的员工数据，以便您可以为您的员工做出最佳决策。
Fuel50
fuel50careerdrive.com
Fuel50 的 360 度反馈支持经过同行验证的实时职业发展。支持员工在组织内无限的职业发展。 360 Feedback 允许员工、领导者、导师和教练互相请求、接收和提供反馈。支持员工自我维持的职业发展。定期向您的员工提供他们需要的反馈，以与您一起不断改进和推进他们的职业生涯。
Pinpoint
pinpointhq.com
工作流程、漂亮的报告和更简单的招聘流程——不仅适合您的候选人，也适合您自己的团队。使用 Pinpoint 更快地做出更好的招聘决策。
Tapflow
tapflow.app
Tapflow 可帮助招聘人员在几分钟内从 LinkedIn 找到杰出人才。 Tapflow 的智能算法无需在 LinkedIn 上进行大量手动过滤和单独评估个人资料，而是可以立即查明任何职位的热门个人资料。
HRLocker
hrlocker.com
HRLockeri 是一个基于云的人力资源、招聘和绩效管理系统。 HRLocker 使公司能够自动化其人员管理和招聘流程，在一处简化人力资源需求。
flair HR
flair.hr
flair 是一款一体化人力资源和招聘解决方案，为复杂的人员相关流程（无论是本地、全球、远程还是基于办公室）带来结构性和简单性。它具有人力资源团队改善组织工作生活体验所需的所有功能。 flair 涵盖整个员工旅程，并且完全可定制。从标准功能开始，或根据您组织的独特需求调整每个流程 - 选择权在您。通过招聘功能吸引人才并减少招聘时间，例如我们的拖放式职业页面构建器和可定制的候选人渠道。通过个性化的入职旅程，将热情的新手转变为忠实的品牌拥护者。并简化核心人力资源任务，例如缺勤管理、工资单、绩效评估、时间跟踪等。我们的解决方案基于 Salesforce 构建，让您能够受益于世界领先的 CRM 平台的强大功能和安全性。但即使您不使用 Salesforce，我们也会为您提供访问权限。为您的组织增添一些才华，并实现人力资源和谐。
Harver
harver.com
Harver 是行业领先的招聘解决方案，帮助组织优化人才决策。 Harver 植根于超过 35 年的丰富数据洞察，并以 I/O 心理学和认知科学为后盾，提供了一套自动化解决方案，使组织能够以快速且从根本上减少偏见的方式吸引、雇用和培养合适的人才。 Harver 已经处理了超过 1 亿名候选人，提供值得信赖、数据驱动且适应性强的产品，包括评估、视频面试、日程安排和背景调查。 Harver 已帮助 1,300 多家客户采取明智的途径找到合适的人才。
Phonic
phonic.ai
Phonic 通过语音和视频回答精美、智能的问卷，将调查提升到一个新的水平。更快地获得更好的答案。使用语音而不是文本回答时，受访者给出的反馈长度要长 3 倍，描述性要多 2 倍。观察并倾听用户与产品交互的过程。通过让面试官脱离结构化面试，可以节省时间并扩大您的研究范围。增强您的反馈。开始聆听语气并了解用户的真实感受。声音可以很容易地区分真实的和不诚实的反应。通过以下方式解锁语音见解： 转录 - 数十种受支持的语言，只需几分钟即可转录。情绪分析 - 按情绪排序以查找积极和消极的反应。情绪分类 - 分类为不同的情绪。节奏和能量 - 记录每个回答中的说话能量和语速。
Interseller
interseller.io
Interseller 是一家总部位于纽约的招聘技术领域 SaaS 公司，最近于 2021 年 10 月被 Greenhouse Software 收购。自 2016 年以来，我们一直在帮助世界各地的招聘机构建立更可预测的客户和候选人渠道。我们的平台有助于减少与潜在客户和候选人互动所需的时间。 Interseller 可以通过自动化和个性化的电子邮件序列查找并联系任何个人或工作电子邮件地址，同时保持 30 多个 CRM 和 ATS 处于最新状态。
Jobylon
jobylon.com
招聘变得简单。赢得候选人的心并将招聘过程中的挫败感化为无缝流程。 Jobylon 是一款用户友好的招聘软件，专注于令人惊叹的招聘广告，以更好地展示您的雇主品牌。
X0PA
x0pa.com
X0PA AI 帮助组织识别、吸引和雇用最适合工作和组织的候选人，并使用其预测分析来预测候选人留在组织中并表现良好的概率。
Hirebee
hirebee.ai
Hirebee 为全球招聘提供人工智能驱动的人力资源解决方案。我们利用人工智能的力量帮助中小型企业将员工人数从 2 人扩展到数千人。 Hirebee 涵盖招聘的整个价值链——从创建职位空缺到向候选人发送录用通知。我们为公司提供创新的技术解决方案。
Scout Talent
applynow.net.au
Scout Talent 是一家人才获取平台提供商，致力于将人们与公司、职业和社区的发展联系起来。我们的平台提供一系列软件模块和人才获取解决方案，专门帮助组织吸引、管理和雇用合适的人才。我们的首要软件：Recruit 软件是一个强大的候选人管理系统，使组织能够采用主动的方法来获取人才并推动战略增长。 :Recruit 减少了双重处理，节省了您的时间，并降低了人为错误的风险。 Scout :Recruit 允许您： - 管理招聘生命周期 - 创建、管理和发布品牌招聘网页 - 直接发布到招聘网站，以确保合适的候选人看到您的职位 - 轻松筛选候选人以获得最佳结果 - 评分、排名和评论跟踪您的最佳候选人 - 在整个招聘过程中跟踪候选人 - 与您最喜欢的招聘和人力资源技术解决方案集成
Hireology
hireology.com
Hireology 的 ATS 将您吸引、雇用和加入最佳团队所需的一切功能整合到一个平台中，并且在设计时考虑了您的行业。建立品牌知名度，自动化招聘流程、短信和电子邮件候选人，并通过技能测试和验证降低风险。如今，超过 7,500 家企业信赖 Hireology 来寻找和雇用他们所需的人才。
JobScore
jobscore.com
JobScore 是一款原创的用户友好型一体化在线招聘软件解决方案。我们现代化、直观的 ATS 消除了拥有 20 至 2,000 多名员工的组织的繁琐工作。 JobScore 为您提供寻找、吸引、评估和雇用优秀人才所需的一切：提供令人印象深刻的候选人体验。一键发布到 50 多个招聘网站。自定义表格。继续解析和评分。同步您的电子邮件和日历。面试更好。我们简化招聘并帮助提高招聘结果。
Betterleap
betterleap.com
Betterleap 是一个由人工智能驱动的对外招聘平台，可以无缝连接参与招聘过程的每个人。从内部招聘人员和招聘经理到招聘公司、承包商和风险投资公司，每个人都可以在 Betterleap 上进行联系，以寻找、吸引和转换空缺职位的候选人。通过一个工作空间来处理所有外展活动，招聘人员可以做出数据驱动的决策，了解如何最好地优化时间并提高招聘效率。借助 Betterleap，招聘人员可以： - 在 LinkedIn 和 LinkedIn Recruiter 上寻找候选人并立即找到他们的电子邮件地址 - 向候选人发送自动电子邮件序列并自动跟进 - 将候选人数据与其 ATS 同步 - 获取候选人洞察 - 与客户协作 Betterleap熟悉的工具，例如 Gmail、Outlook、ATS（Lever、Greenhouse、Ashby、Recruiterflow）、LinkedIn 和 LinkedIn Recruiter。
RecruitBot
recruitbot.com
RecruitBot 是一个强大的招聘平台，可以改变整个招聘体验。利用人工智能技术从超过 640 亿的数据库中匹配合适的候选人。向候选人发送个性化但自动化的通信，并在整个过程中轻松地与您的团队协作。
SourceWhale
sourcewhale.com
SourceWhale 的存在是为了自动化无聊的工作、简化繁琐的工作并让招聘人员保持理智。我们通过在 Linkedin 等平台上工作（尽管我们还处理 Github、Crunchbase、Angel List、Facebook、Twitter 和许多其他网站）并集成到您现有的电子邮件客户端和 ATS/CRM 中，帮助自动化采购和外展流程。
Screenify
screenify.ai
Screenify 是一个基于人工智能的交互式自动化音频/视频面试平台，可帮助公司筛选候选人。
Jobma
jobma.com
Jobma是一个深受全球企业信赖的人工智能视频面试平台。它提供了一系列虚拟面试工具，包括预先录制的单向视频面试、自动面试安排、技术招聘的编码评估等等。其人工智能驱动的功能，如自动评分、监考和转录，旨在防止招聘中的无意识偏见，并节省雇主的时间。该平台原生集成了最流行的 ATS 以及使用 Zapier 的 5,000 多个应用程序。可通过实时聊天、电子邮件和电话获得支持。 Jobma 通过 SOC 2 Type II 认证，符合 GDPR 和 CCPA 标准，确保用户数据的最高级别的安全和隐私。它被 50 多个国家/地区的 3,000 多名客户使用，并提供 16 种语言版本。
TalentRecruit
talentrecruit.com
TalentRecruit 是一款人工智能驱动的申请人跟踪系统 (ATS) 和招聘软件，旨在简化中小型企业和企业的招聘流程。 该系统使招聘人员能够有效地找到、聘用和聘用最优秀的人才。 TalentRecruit 提供 24x7 虚拟招聘助手 ERIKA 等功能，它采用机器学习算法，根据候选人数据分析寻找最匹配的候选人。 它还包括多渠道采购，有助于发现最优秀的人才，以及有效的预筛选和评估功能，以实现高效的招聘流程。 值得注意的是，TalentRecruit 的 ATS 软件使用人工智能构建强大的候选人搜寻平台，该平台支持职业网站、工作委员会连接和员工推荐等元素。 招聘经理门户提供候选人信息、申请更新、个人资料反馈、工作和聘用批准等的整体视图。 报价管理功能有助于以最短的时滞获取顶尖人才。除此之外，TalentRecruit 还提供入职工具、创建品牌职业网站、自动化校园招聘以及用于完全控制招聘 KPI 的指标分析。 它还注重培养招聘平台的多样性、包容性和灵活性。
Emi
emilabs.ai
消除一线招聘中的摩擦。 Emi 是一线招聘自动化平台，可帮助招聘人员和招聘经理快速填补大量职位，并提供响应迅速的候选人体验。
PreviewMe
previewme.com
PreviewMe 是一款视频销售支持工具，经过优化，可支持销售和营销团队通过个性化视频消息传递和完全可定制的登陆页面建立信任和融洽关系。
Lightcast
lightcast.io
Lightcast 正在构建全球领先的人才情报平台，帮助雇主领先于劳动力趋势，确保他们能够雇用和留住合适的人才。我们提供的见解可为整个候选人和员工的旅程提供信息 - 从需求技能和头衔标准化，到薪酬透明度和技能提升。提供最可靠、最相关的劳动力市场数据，以指导人才获取、人才管理和人才保留策略，从而支持整个劳动力规划流程。 Lightcast 与 44 家财富 50 强企业和 67 家财富 100 强企业合作，帮助这些公司做出数据驱动的决策，在不断变化的工作世界中取得成功。
iSmartRecruit
ismartrecruit.com
iSmartRecruit 是一种基于云的人工智能招聘技术，旨在解决人才中介机构、招聘公司、猎头公司和内部人力资源部门面临的独特挑战。 iSmartRecruit 在全球 70 多个国家/地区开展业务，支持 14 种语言（包括主要欧洲语言），在轻松部署和用户友好的自动化方面表现出色。它有效地管理从候选人搜寻到入职的整个招聘工作流程。 2024年，我们的ATS、招聘CRM和猎头软件荣获知名软件评测平台的多项奖项，彰显了我们致力于提供卓越的招聘解决方案。