Brainingcamp
brainingcamp.com
Brainingcamp 的 17 个丰富多彩的虚拟数学操作帮助学生形象化抽象概念,从而获得有意义的理解。您可以将视觉学习和实践学习结合起来,使数学课程更具吸引力。无论您是在课堂上还是远程教学,Brainingcamp 的 LIVE 功能都可以让您实时联系并观察学生的作业。您可以看到他们使用我们的十帧、代数图块、数轴或我们不断增长的库中的任何其他操作来完成任务。设置很简单。 Brainingcamp 适用于任何设备,并且无需安装软件。只需几分钟,您就可以出发了!您的许可证包括我们所有的操作、我们的实时功能、专业开发网络研讨会、教程和 250 多个现成的任务。 Brainingcamp 补充了每门课程。我们支持 Clever 和 ClassLink SSO,并且我们可以选择与其他平台合作。为了保护学生隐私,学生使用全校或全班通用共享登录名登录 Brainingcamp。您和您的学生都不会在我们的平台上看到广告——我们 100% 无广告!访问 Brainingcamp.com 免费试用 30 天!
Culture15
culture15.com
Culture15 是一个人力资源分析平台,它使用员工行为来诊断组织当前的文化。我们让领导团队“定义”他们的文化,无论他们想要敏捷、创新还是强调多样性和包容性,我们的平台可以让组织了解他们是否拥有这种能力,如果有,它有多强。用户可以创建自定义功能并按功能、区域或他们希望设置的任何其他自定义细分来跟踪行为。我们使用基于我们专有的 15 轴行为框架的调查,让您能够更多地了解您的组织。我们还相信参与度在组织文化中发挥着重要作用,因此我们的平台还允许组织不断衡量这一点,但让文化走在最前沿,真正推动变革。
Kaktus
kaktus.ai
Kaktus AI 是一个人工智能驱动的平台,旨在帮助企业实时绘制、监控和提升工作场所文化和福祉。该平台提供实时洞察和分析,使员工能够在工作中掌控自己的心理健康,同时帮助领导者打造强大的组织精神。Kaktus AI 利用强大的人工智能,将各种人力资源参与、认可和心理健康支柱整合到一个解决方案中分析工具。 该平台采用 KaktusBrain,这是一种人工智能计算智能,可以学习心理健康触发因素并识别压力、焦虑和精神疾病的早期指标。 它使用人工智能模型来分析用户通信,为心理健康状态提供定制的实时预测和诊断。Kaktus AI 提供了一系列增强工作场所文化的功能,包括一个智能调查工具,包含 15 个模块和 500 多个问题,用于监控绩效所有级别。 该平台利用行为科学,支持大规模的行为行动,以推动组织内部的积极变革。此外,Kaktus AI 通过无缝和自动化系统支持人员管理,使企业能够创造独特的员工体验。 该平台还提供识别解决方案,以培养感恩文化、提高生产力并提高员工忠诚度。它超越了传统的奖励方式,允许组织设计自己的定制奖励和认可计划。Kaktus AI 是一个独一无二的平台,它结合了人工智能、人们的声音、行为推动系统和定制的公司建设工具。 它旨在通过将组织洞察转化为可行的战略并使用人工智能驱动的软件创建安全健康的工作场所,帮助企业建立高性能和有弹性的组织。
Skillroads
skillroads.com
Trusted AI Resume Maker 是一款智能工具,旨在增强和简化职位搜索和申请流程。它利用创新技术来创建定制简历,使用户能够将自己描绘成工作机会的理想候选人。 它提供全天候支持,指导用户完成整个职位申请流程。该工具的主要功能包括人工智能简历创建、简历编辑、LinkedIn 个人资料改造、智能简历审查和求职信生成服务。 该工具采用智能数据源和自然语言处理 (NLP) 构建,有助于识别用户符合工作要求的优势和技能。 它还通过确保简历通过申请人跟踪系统 (ATS) 来提供个性化的工作申请和高端职业服务。 该平台为用户提供探索财富 500 强公司职位空缺的机会,并提供数字招聘会以及根据用户兴趣和经验量身定制的职位列表。 请记住,该工具提供的服务旨在提高求职者的市场竞争力和职业发展的成功。
Snoooz AI
snoooz.ai
Snoooz 是一个外出 (OOO) 管理和自动化平台,使公司能够设计和管理客户和员工喜爱的 OOO 体验。通过强大的集成实现整个 OOO 工作流程的自动化,Snoooz 可以减少入职延迟、解决客户升级问题并改善整体客户体验,从而实现更高的净收入保留。
FLOWSPARKS
flowsparks.com
FLOWSPARKS 集团在数字学习模块的开发方面拥有多年的经验。基于这一愿景,成熟的 FLOWSPARKS Suite 应运而生。您可以通过结合 FLOWSPARKS 创作工具中的学习格式、智能模板和智能程序来轻松开发交互式电子学习。将其链接到我们广泛的学习管理系统 (LMS),您就拥有了创造最佳数字学习体验所需的一切手段。或者为那些希望顺利登记访客的人选择快速通行证。此外,我们保证为每位客户提供最好的支持。
Test Guide
test-guide.com
涵盖各种各样的考试,让您可以参加大学入学、研究生院入学、专业发展、公民身份或只是为了好玩的模拟考试!
BiblioTech
bexarbibliotech.org
Bibliotech 是教科书领域的 Spotify,它可以随时随地在任何设备上为大学生提供他们需要的所有教科书,每月只需支付少量费用。
StudentShare
studentshare.org
欢迎来到在线论文存储。仅提供优质纸质样品。任何主题和主题。用户友好的网站和有益的使用条款
eSpark Learning
esparklearning.com
eSpark 将阅读和数学与孩子们喜爱的活动区分开来。通过基于标准的游戏、视频和数字活动,学生可以独立工作,按照自己的水平和节奏取得成功。 eSpark 通过详细的在线报告和直接发送到您收件箱的个性化电子邮件更新,为您提供支持学生所需的数据。
PontaHR
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您的团队一定会喜欢的现代人力资源工具。 PontaHR 是专为中小型企业创建的 ATS。
tidyhire
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tidyhire 是一个强大的对外招聘平台,可以让各种规模的企业更轻松地进行招聘。您可以使用 tidytire 轻松管理对外招聘的各个方面,从寻找 7 亿专业人士和 3500 万家公司的资源,到使用简单的模板、顺序和强大的跟踪功能构建个性化招聘活动。 tidyhire 还协助招聘团队通过生成人工智能向候选人发送超个性化的通信。 tidyhire 是一个全面的招聘解决方案,可帮助企业简化自动化推广并提高招聘质量。访问 https://tidyhire.app 了解更多信息。
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开始使用人工智能作为你的私人导师,而不是作弊工具。专为教师和学生设计。我们弥合教育和技术之间的差距,确保教师和学生进行有效和有趣的学习。有什么就问吧!
SocialTalent
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SocialTalent 是世界上最受欢迎的电子学习平台,致力于招聘和人才管理。我们行业领先的内容使组织不仅能够找到和雇用最好的候选人,还能培养员工敬业度的文化,同时倡导多样性、公平和包容性。
Prodient.io
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Prodient.io 是一款基于云的快速电子学习创作工具,其中包含模板,可在 Tesseract Learning 的支持下轻松开发引人入胜、交互式且完全响应式的电子学习课程。 Prodient.io 可供您的任何团队成员使用,无论其技能、能力和专业知识如何,都可以快速开发有效的电子学习课程,并且充满丰富的交互式模板,包括交互、场景、视频、动画、游戏和测验。最好的部分是什么?您可以通过 SCORM 1.2/2004 输出在任何平台上托管课程。您可以以自己舒适的方式进行学习,以自己真实的方式营销课程,根据需要重新调整教育的用途,根据您的业务需求为您自己、您的客户和合作伙伴进行销售和转售。以下是您应该选择 Prodient 的原因: 1. 易于构建:使用 60 多个不同的模板简化课程创建。 2. 快速开发:在几分钟内开发电子学习课程。 3. 响应式和移动:使电子学习课程适应不同的屏幕尺寸。 4. 补救:确保重新阅读、重新学习和修改信息、评估后。 5.本地化:支持特定语言和文化的内容翻译任务。 6. 音频:您可以添加您选择的音频并在整个交互式模板中同步它们。 7. 文本到语音:提高通过各种语言方言启发文本的能力。 8. 辅助功能:支持辅助功能,以满足不同学习者的需求。 9. 协作和审阅:协助电子学习课程的多作者审阅和编辑周期。 10.平台兼容性:支持多平台,兼容SCORM 1.2/2004输出。 11. 成本效益:显着降低电子学习课程开发成本。
BigSpring
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BigSpring 是一个人工智能驱动的工作支持平台。我们以人为本的方法让销售人员、合作伙伴、团队和其他所有人都跟上创新的步伐。我们帮助您快速向合适的人展示相关内容,支持辅导并提供见解,以便您可以扩大最佳实践,让每个人都喜欢您表现最好的人。 BigSpring 的业务范围遍及全球,客户包括 Google、Cisco、Pfizer、HSBC 等。
eduMe
edume.com
eduMe 是一线员工的首选培训平台。我们与全球零售、酒店、医疗保健、制造、按需和物流公司(包括 Uber、万豪、开云集团和 Blue Cross Blue Shield)合作,在工作流程中无缝提供沉浸式消费级培训,使他们能够以更低的成本提高入职率、效率和保留率。 eduMe 集成到您的一线人员已经使用的人力资源和通信工具中,例如 Workday、Microsoft Teams、Beekeeper 和 Fountain,并且可以一键访问,这意味着培训可以在他们已经所处的数字流程中满足他们的要求,从而最大限度地减少摩擦和最大程度的参与。 eduMe 的创建简单快捷,采用吸引现代学习者的开创性格式,可提高课程完成率,并帮助您成功推动行为改变、改善员工(和客户)体验、生产力、安全性、合规性和保留率,从而实现更顺利的学习运营和更健康的利润。 eduMe 是经过认证的 Workday 合作伙伴,投资者为 Workday Ventures。它在美国洛杉矶和英国伦敦设有办事处。如需了解更多信息,请访问 www.edume.com。
Packback
packback.co
Packback 是一个人工智能学习平台,旨在促进基于探究的讨论、写作作业和教师辅导。该平台提供各种人工智能驱动的功能元素,特别是“Packback Questions”(一个屡获殊荣的学生讨论平台)和“Packback Deep Dives”(一个用于写作作业的反馈平台)。 Packback Questions 旨在激发好奇心,建立社区,提高动力,并通过人工智能辅导支持写作练习,帮助学生提高提问和回答技能。 另一方面,Packback Deep Dives 希望通过提供即时的人工智能辅导来提高学生的写作技巧和对书面作业的信心。 该工具通过符合用户特定评分标准的评分助手进一步帮助简化写作作业的评分过程。 Packback 的显着特点之一是其教学人工智能,它通过提供即时反馈来增强批判性思维和写作技能,从而使教育工作者能够将注意力集中在增强学生的想法上。 人工智能不是为学生写作,而是教育他们如何成为更强大的作家和批判性思考者。 Packback 的教学人工智能还可以充当评分助手,处理管理和评分作业的机械方面,从而为教育工作者提供更多时间专注于学生的内容并提供有意义的个性化反馈。
Disclo
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以技术为动力、以人为本的 ADA 住宿。 标准化和自动化您的工作场所住宿决策。利用 Disclo 增强 ADA 合规性并提高员工满意度。 Disclo 是第一个供雇主收集、验证和管理健康披露和员工住宿请求的软件(当然,符合 HIPAA 和 SOC2)。
Talstack
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Talstack 是一个一体化平台,使企业能够利用非洲最优秀的专业人士和企业家的工具、内容、课程和见解来提高员工的技能。
PROSFY
prosfy.com
PROSFY是最新的薪资基准技术。它为个人和中小型公司提供精确且易于访问的实时薪资计算,旨在缩小现有的薪资差距并提高劳动力市场的透明度。
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empida.com
我们将员工反馈转化为强有力的策略,以增强您的工作场所文化。我们的个性化建议和定制行动计划旨在推动有意义的变革。借助我们的实时洞察,您有能力实现员工体验的持久改善。 Empida:重新定义员工敬业度。与我们一起探索新的活力水平。
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axterior.com
Axterior 是协作招聘 SaaS 平台,允许公司和招聘团队以更少的时间和精力寻找、管理和雇用最优秀的人才,扩大人才库,并提高招聘投资回报率。
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tusdatos.co
我们让您立即了解所有第三方的背景。减少选择、招聘和用户入职流程中的风险和欺诈。
SwiftReply
swiftreply.net
SwiftReply 是一款一体化解决方案,可帮助您的整个团队提高工作效率、改善客户互动、编写和插入带有易于插入的动态片段的个性化预设回复。
Rolljak
rolljak.com
“Rolljak 是一个创意学习平台,提供一体化游戏化学习,通过小型和限时活动在几分钟内提高参与度、创造性思维、团队合作和创新讨论,非常适合任何场合或受众规模。通过混合协作Rolljak 易于使用,可提供混合体验的工具和学习平台,可增强参与度并释放潜在的协作活动,并可选择为机构内的受众进行测验和调查,例如: - 课堂 - 企业培训 - 敏捷工作流程和设计思维 -黑客马拉松 - 活动
Culture Intelligence
cultureintelligence.io
文化智能 SaaS 平台使领导者能够数字化、优化和扩展其文化,以影响业务绩效。我们通过帮助领导者了解他们的文化,分析和识别其障碍和优势,并建立正确的战略文化准则来简化文化变革。我们的方法可以准确衡量组织中的价值观和文化。这些见解为决策、人员管理和文化发展奠定了基础。
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根据任何标准招募用户来构建您自己的用户面板。快速、轻松地获得反馈,以降低成本并提高质量。无忧无虑。
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Wowledge 是专家驱动的平台,供精益团队构建现代人力资源计划。会员可以访问最新的最佳实践、分步指南、工具、模板和见解,以加速所有关键人力资源计划和流程的设计和实施。实践是采用独特的基于阶段的方法(从核心到高级到新兴)开发的,反映了不同的复杂程度,以满足公司和会员的需求。
RallyBright
rallybright.com
RallyBright 是一个团队发展平台,可帮助企业领导者建立更好的团队并交付更好的成果。它通过将行为科学与经过验证的团队发展工具相结合来帮助团队提高绩效、增强人际动力并强化推动组织价值的行为来实现这一目标。