第 7 页 - 替代项 - QJumpers

Hirium

Hirium

hirium.com

下一代人工智能和分析驱动的招聘平台:利用我们的人工智能和分析进行招聘 ✓ 30 天免费试用 ✓ 无需信用卡 ✓ 无需基于招聘人员的定价 以下是 Hirium 成为成长型企业最佳招聘解决方案的 5 个理由。 1. 简历解析 Hirium 自动从简历中提取和组织信息,例如联系方式、技能、工作经历和教育背景。 2. 候选人数据库 在 Hirium 系统中维护候选人档案的集中数据库,包括简历、申请和笔记。 3. 自动筛选应用 Hirium 中的预定义标准,根据资格、经验或其他要求筛选和筛选申请人。 4. 面试管理 在 Hirium 中安排和管理面试,向候选人和面试官发送提醒,并记录面试反馈。 5. 工...

Growthspace

Growthspace

growthspace.com

通过 Growthspace 专家主导的开发计划来推动业务 KPI。该平台旨在启动、管理和衡量整个学习体验(包括个人或团队项目)的影响力,为整个企业提供效率和影响力。利用世界上最强大的人才发展数据集和由 2,000 多名全球专家组成的网络,涵盖 80 多种技能集和 50 多种语言 - Growthspace 帮助包括西门子、微软、安永、德勤和美国政府在内的数百家客户提高业务绩效提高 5% 以上,员工流失率降低 10%,可晋升基础提高 30% - 确保 L&D 成为关键任务。该平台具有独特的高效性:我们的人工智能匹配可确保为每个人或团体匹配合适的专家,而我们独特的冲刺模型可保证超过 95% 的完...

Huneety

Huneety

huneety.com

Huneety 是增长最快的职位匹配平台,帮助求职者在东南亚找到合适的公司

Talowiz

Talowiz

talowiz.com

Talowiz 通过下一代自动化和分析来改变您的招聘。以高精度和高速度聘用合适的候选人非常关键。 Talowiz 可以通过 3 个步骤增强招聘能力 1. 外展和联系 - 活动风格 跨渠道(电子邮件、Inmail、短信、WhatsApp 和电话)自动外展和接触潜在人才 2. 意图和相关性识别 - 人工智能驱动识别正确的个人资料活跃度 3. 评估工作流程 - 自动化招聘流程工作流程,具有可定制的触发器,以保持漏斗和利益相关者同步。通过报告和分析全面掌握您的招聘渠道,以便您知道要修复什么以及如何修复。

JuggleHire

JuggleHire

jugglehire.com

JuggleHire 是一款招聘软件解决方案,旨在简化忙碌的专业人士的招聘流程。它的目的是让招聘过程变得简单高效,满足招聘人员、创始人、小企业主和人力资源专业人士的需求。

Shortlyst

Shortlyst

shortlyst.ai

Shortlyst 帮助招聘组织以更具成本效益的方式更快地搜索、吸引和雇用合适的候选人,以便他们能够关闭更多职位,降低招聘成本和时间,并最大限度地提高利润。 Shortlyst 为各种规模的公司的招聘人员提供了一个干净、准确的候选人数据库,其中包含超过 6.5 亿的候选人资料及其联系信息,并能够自动与候选人接触,同时避免其他团队成员之间的双重联系,并提供双向联系ATS 同步可减少执行管理任务所花费的时间。

Wandify

Wandify

wandify.io

Wandify 是一个动态的、人工智能驱动的人才招聘平台,可以加快招聘流程。 Wandify 旨在简化人才管理,将您的候选人数据组织到一个统一的系统中,从而提高效率并简化搜索。我们的平台使您能够根据技能、地点、行业等轻松对候选人进行分类,确保有针对性的招聘方法。主要功能:高级搜索和智能过滤、高效灵活的候选人管理、协作招聘、用于直接联系的 Chrome 扩展、客户支持。

RecruitBot

RecruitBot

recruitbot.com

RecruitBot 是一个强大的招聘平台,可以改变整个招聘体验。利用人工智能技术从超过 640 亿的数据库中匹配合适的候选人。向候选人发送个性化但自动化的通信,并在整个过程中轻松地与您的团队协作。

SquarePeg

SquarePeg

squarepeghires.com

SquarePeg 是一个招聘自动化平台,可帮助精益团队以极低的成本寻找、筛选、管理和雇用合适的人才。我们的工具吸引主动和被动的候选人,我们的人工智能平台根据您的偏好仅识别最合格的候选人。该平台通过自动电子邮件外展、渠道管理以及改进漏斗每个阶段的招聘策略所需的数据和分析来简化您的招聘流程。

Hireflow

Hireflow

hireflow.com

Hireflow 可以自动化您的对外招聘。它查找电子邮件和后续信息并将其直接发送到潜在客户的收件箱。借助 Hireflow 和我们的 AI Sourcer,您可以自动化您的工作流程并被动地寻找候选人,这样您就可以专注于招聘最优秀的人才!

hackajob

hackajob

hackajob.com

hackajob 是一个技术人才市场,帮助美国、英国和印度的企业组织更有效地招聘优质人才。公司根据技能和偏好与高意向的求职者进行匹配,而候选人则通过接受或拒绝面试请求私下探索工作机会 - 85% 的人在 48 小时内回复。通过 Hackajob,领先的科技雇主将节省的时间重新投入到采购中,通过量身定制的雇主品牌以及强大的多样性和市场洞察来推动他们的科技招聘策略。 hackajob 由五个核心模块组成: 来源:在我们的私人人才市场中快速、大规模地寻找高质量的技术人才。按需:快速、灵活、合规的合同招聘。品牌:战术性雇主品牌内容,可提高您对更广泛科技受众的吸引力。 DE&I:全面的内置解决方案可帮助...

Crewsnap

Crewsnap

crewsnap.com

CrewSnap 是一款专为人力资源公司量身定制的尖端软件平台,旨在简化复杂的人力资源操作并提高组织效率。这一一体化解决方案管理人员配置流程的各个方面,从工作流程管理和候选人提交到客户交互,所有这些都在一个直观的界面中进行。 CrewSnap 的主要功能通过集中式工作流程管理简化人员配置操作,消除杂乱的电子表格和低效的通信。它还包括一个人工智能驱动的自动简历品牌工具,可确保候选人提交的一致性和效率。此外,定制品牌的客户提交门户通过简化审核和决策过程来增强客户交互。

Intrro

Intrro

intrro.com

Intrro 是一个员工推荐平台,可将员工网络中推荐的人才与您的职位相匹配,自动将推荐直接直接推荐至您的 ATS。我们为什么创建 Intro?我们都知道,现有的招聘方式正在遭受回报递减的困扰,而员工推荐如果做得正确,是最有效的来源或招聘之一。然而,由于这在很大程度上仍然是一个基于记忆的过程,招聘人员必须不断地唠叨员工才能看到一致的结果。 Intrro 的现代人工智能辅助平台会自动显示您同事网络中可能认识的人才,使员工可以轻松推荐并将他们介绍给招聘团队。 通过 Intrro 的推荐流程自动化,您的招聘团队可以花更多的时间与愿意接受的候选人交谈,减少追逐潜在客户的时间,同时让招聘经理能够接触到更...

Rolebot

Rolebot

rolebot.io

Rolebot 是用于对外招聘工作的即插即用框架。在人工智能的驱动下,Rolebot 使您和您的 TA 团队能够扩展外向采购和参与工作,无需手动提升或浪费时间,并衡量每日回报。告别繁琐的逐个个人资料搜索。每天 10 次/分钟以内即可实现相同的生产率甚至更高。 Rolebot 的客户包括:Snowflake、Sandvik 和 USC

Censia

Censia

censia.com

Censia 将人工智能驱动的人才智能添加到您现有的人才工作流程中,从招聘到人力资本管理、高管搜索和劳动力规划。我们的无缝集成分为三个级别:本机、标准和基本),您还可以将其用作云解决方案或通过 API 构建您自己的解决方案。使用 Censia 的团队在手动任务(审核、研究等)上花费的时间减少了 90%,找到了更多合格且多样化的候选人,发现了他们团队已有的能力,并释放了人才团队的全部潜力。这是因为当您使用 Censia 时,您可以访问一些最好的人才数据。每个个人资料不仅包含有关角色和技能的详细信息,还包含有关公司和行业的详细信息。寻找最适合您团队的最佳人才从未如此简单。 Censia 的公平 A...

HootRecruit

HootRecruit

hootrecruit.com

HootRecruit(以前称为 IQRecruit)是寻找和聘用合适人才的更好方法。无论您是招聘人员、招聘经理还是创始人,我们的平台都可以让您轻松找到合格的候选人并与他们联系来填补您的空缺职位。

SeekOut

SeekOut

seekout.com

SeekOut 凭借其以人为本的人才优化平台,帮助数千家组织招聘、培养和留住优秀人才。在我们的数字时代,组织中数据泛滥,但很少有人深入了解其员工,因为人员数据是孤立且互不相关的。您的员工是真正的改变者,一旦您了解他们的热情、经验以及帮助他们实现目标的机会,您就可以更好地调整他们的技能、能力和职业道路以满足业务需求。 SeekOut 将人才获取、人才管理和人才分析相结合,帮助您培养现有人才并找到您需要的人才。美国 10 家最具价值的公司中有 6 家信赖 SeekOut 作为管理和招聘人才的单一平台。 SeekOut 最近在《福布斯》美国最佳初创企业雇主排行榜 500 强中排名第 26 位,荣获 ...

SupportFinity

SupportFinity

supportfinity.com

SupportFinity 是一个由人工智能支持的公司和个人招聘平台。公司可以使用SupportFinity 的ATS 软件充分寻找就业或签约人才​​,该软件与世界上最大的不断发展的专业社区之一相连。人们和求职者可以加入 SupportFinity 寻找工作或项目并与同事和朋友联系。 SupportFinity 社区提供工作和项目的访问权限以及许多其他免费福利,例如奖金、博客和访问仅限社区的功能。

Survale

Survale

survale.com

Survale 屡获殊荣的人才反馈平台为雇主提供了“始终在线”的解决方案,可在招聘流程的每个阶段以及整个人才生命周期自动收集、分析来自候选人、招聘人员、招聘经理和员工的经验数据并采取行动。 Survale 的顶级人力资源产品获奖 CandidateX 模块提供数据驱动的候选人体验,OboardX 提供数据驱动的第一年体验,EmployX 优化所有面向人才的计划。自动收集几乎所有面向内部人才的计划的反馈。 Survale 的预测分析可以确定问题的优先级,并为招聘和人才领导层提供对招聘和人才运营(从聘前到退出)的前所未有的洞察,使他们能够围绕通用指标优化和调整人员和流程。欲了解更多信息,请访问:h...

Chattr

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chattr.ai

人力资源自动化软件使小时工招聘成为您一天中最轻松的部分。

Bryq

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bryq.com

Bryq 是一个人才情报平台,可帮助组织快速聘用合适的人才,并使现有人才充分发挥潜力。 Bryq 利用 I-O 心理学的最新发展,提供人工智能驱动的平台,使人力资源专业人员和领导者能够降低招聘成本、提高员工绩效并有效管理人才。 Bryq 支持内部流动性,促进学习和发展文化,提高员工积极性,确定增长领域,并预测表现最佳的员工 - 所有这些都使用数据,而不仅仅是直觉。借助 Bryq,您还可以确保遵守雇佣法并显着降低招聘偏见的风险。

Teamdash

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teamdash.com

Teamdash 是一款终极招聘软件,适用于需要工具适应流程以便更快聘用优秀团队的公司。 Teamdash 因其定制能力、用户友好性和招聘能力而受到喜爱,是旨在快速提高结果和流程的内部招聘人员的日益增长的选择。

Tacitbase

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彻底改变您的招聘流程:更智能、更快、更好。在快节奏的科技行业,尽管招聘人员是公司和候选人之间的关键纽带,但他们经常被忽视。从制定引人注目的职位描述到寻找候选人并与客户分享,招聘人员有很多工作要做。而且工作还不止于此——他们还必须安排面试,并在整个过程中与候选人保持不断的沟通,并在录用后提供后续甚至加入后的反馈。为公司找到合适的候选人并不是一件容易的事,需要投入大量的时间和精力。我们了解招聘人员面临的挑战,并致力于提供简化招聘流程所需的工具和支持。 Tacitbase 是一款以人为本、技术驱动的招聘软件,旨在帮助 A+ 招聘人员。无论您是在公司内部还是在代理机构工作,都可以让您的生活更轻松、更高...

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TalentMesh 平台是一个基于最新技术堆栈的直观招聘平台,可让您跟踪、自动化和增强整个招聘周期。该平台将易于使用的申请人跟踪系统与高质量的就业前测试相结合,针对您独特的招聘情况进行定制。它通过利用独特的人才数据提供超越传统招聘平台的价值,帮助您的企业: 1. 了解哪些类型的人才将推动绩效 2. 在现有申请人库中找到更多此类人才 3. 构建面试并使其专业化流程 4. 以科学精准聘用顶尖人才

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申请人跟踪系统 (ATS)、CRM、人工智能、项目管理和分析软件,用于招聘团队,提供仪表板、可定制指标/分析、全球知识共享、研究管理、员工奖励、数据仓库、API 等!

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通过 Rytfit.ai 告别笨重、过时的人力资源流程,采用现代人力资本管理方法。 Rytfit 是一个人工智能驱动的劳动力管理平台,提供全面的解决方案,旨在帮助组织有效且高效地管理其劳动力。将人才招聘提升到一个新的水平 – Rythire 是根据您组织的需求量身定制的。输入任何职位名称即可在几秒钟内加速您创造就业机会。 Rytfit 的语义模型允许组织在短短 7 天内从 Hi 转变为 Hire。 RytHire平台具有消除人工招聘任务、简化招聘流程等特点。建立劳动力、重新规划员工并提高保留率 - RytEngage 模块允许组织识别和培养新角色的内部人才,促进增长和机会文化。衡量重要事项 -...

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