第 5 页 - 替代项 - JazzHR

VIVAHR

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vivahr.com

VIVAHR 是美国发展最快的小型企业申请人跟踪系统。 VIVAHR 让您可以轻松地 - 发布职位 - 管理候选人 - 与团队成员协作 - 运行报告/见解 就这么简单!首先向 50 多个招聘网站免费发布招聘信息。新客户平均 6 分钟内就能找到工作。

Arcoro

Arcoro

arcoro.com

建筑公司和承包商有特殊的劳动力管理需求,Arcoro 提供了一套模块化建筑人力资源软件,使公司能够成功解决这些需求。 Arcoro 是唯一一家专注于建筑行业的人力资源技术公司,提供解决方案来帮助公司雇用、管理和培养其后台、专业和熟练的贸易劳动力。 Arcoro 的模块套件包括: • 申请人跟踪 • 入职培训 • 学习管理 • 核心人力资源 • 福利 • ExakTime 时间/出勤跟踪 • 薪酬管理 • 绩效管理和继任计划。公司可以选择利用一个或所有模块,许多客户从一两个模块开始,然后随着需求的变化或组织的发展而添加更多模块。 Arcoro 套件中的模块完全集成,但它们也与其他建筑技术集成,包...

HRLocker

HRLocker

hrlocker.com

HRLockeri 是一个基于云的人力资源、招聘和绩效管理系统。 HRLocker 使公司能够自动化其人员管理和招聘流程,在一处简化人力资源需求。

flair HR

flair HR

flair.hr

flair 是一款一体化人力资源和招聘解决方案,为复杂的人员相关流程(无论是本地、全球、远程还是基于办公室)带来结构性和简单性。它具有人力资源团队改善组织工作生活体验所需的所有功能。 flair 涵盖整个员工旅程,并且完全可定制。从标准功能开始,或根据您组织的独特需求调整每个流程 - 选择权在您。通过招聘功能吸引人才并减少招聘时间,例如我们的拖放式职业页面构建器和可定制的候选人渠道。通过个性化的入职旅程,将热情的新手转变为忠实的品牌拥护者。并简化核心人力资源任务,例如缺勤管理、工资单、绩效评估、时间跟踪等。我们的解决方案基于 Salesforce 构建,让您能够受益于世界领先的 CRM 平台的...

Jobilla

Jobilla

jobilla.com

Jobilla 的数字招聘解决方案为企业和候选人提供高效的人才招聘体验。我们提供个性化策略来吸引被动候选人、降低招聘成本并加快招聘流程,同时为候选人提供一种找到与其技能和兴趣相符的工作的方法。通过使用 Jobilla,企业和候选人只需点击几下鼠标即可准确获得他们想要的东西——他们想要的方式和时间。潜在的。实现了。

candidate.fyi

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欢迎来到candidate.fyi,这是一个终极候选人体验平台,彻底改变了您与人才互动的方式。我们的平台与您的 ATS 无缝集成,自动化并简化了候选人沟通的各个方面,从个性化消息到录取通知书、入职前、入职和实时候选人体验调查。通过我们的定制和品牌门户,候选人可以进入一个充满信息和赋权的世界。他们可以毫不费力地跟踪自己的进度,随时了解即将采取的步骤,发现他们将在何时会见谁,并深入了解沉浸式雇主品牌内容。从面试准备到探索公司文化,我们的候选人门户提供全面的体验,给人留下持久的印象。通过candidate.fyi,您可以在面试过程的每个阶段收集候选人的情绪反馈,并在整个面试过程中跟踪候选人的参与度。...

Recruiting.com

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成功的招聘始于您的招聘网站。 我们的企业招聘网站吸引并吸引最优秀的候选人,以便您能够雇用合适的人才。

SkillSkan

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skillscan.com

SkillScan 由职业教练兼公司总裁兼开发人员 Lesah Beckhusen 于 1984 年创建。所有 SkillScan 评估工具都提供了一个快速、交互式和直观的流程,用于识别可转移技能 - 发现相关职业选择、大学专业和培训计划的关键知识以及发展技能的实用想法。 * 多功能——SkillScan 具有一个系统,可将技能结果与其他传统兴趣、价值观和个性清单相结合,以提供客户职业模式的整体情况。 SkillScan 在职业指导方面发挥着重要作用,可帮助客户制作基于技能的简历和求职信并准备面试。 * 理想人群 - SkillScan 的服务对象涵盖了从即将上大学的高中生、社区学院、大学...

Queros

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app.qureos.com

我们的职位描述生成器允许您创建精心设计的职位描述,准确反映该职位的职责和要求。 使用我们的工具,您可以自定义职位描述以匹配您公司的语气,帮助您吸引适合您组织的合适候选人。 使用我们的职位描述生成器创建专业、详细的职位发布,在竞争激烈的就业市场中脱颖而出,从而节省时间和精力。

Covey

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拥有最智能人工智能工具的招聘平台,可以按照您的方式评估人才。通过用您自己的话描述您将如何评估候选人资料,以及您将做出的任何权衡,Scout 将生成一个机器人来执行您的策略。入境候选人筛选 - 可以浏览数千份个人资料,并在一小时内发现排名前 5% 的申请人。出站候选人搜寻 - Scout 将搜索数百万候选人,对其进行评估(就像您一样),并通过个性化的滴灌活动与他们联系,与您的收件箱和其他现有人才系统无缝集成。作为招聘经理或招聘人员,您可以完全控制您的筛选和采购策略,Covey Scout 是您值得信赖的伙伴。您决定优秀的个人资料是什么样子,然后让 Scout 完成剩下的工作!科维还提供了一套赌注...

Trakstar Hire

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CareerArc

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CareerArc 是一家领先的社交招聘技术公司,帮助组织在最常出现的社交媒体上吸引和聘用顶尖候选人。作为唯一专为人才获取而设计的社交招聘平台,CareerArc 帮助公司吸引顶尖候选人,并通过社交媒体策略、自动化、发布和智能,更频繁、更有意义地与他们联系——所有这些都集中在一个地方。

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适用于小时工的员工推荐软件。让员工参与进来,帮助找到最优质的员工;快点。

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LiveHires 招聘软件提供世界一流的候选人和招聘人员体验,直观且易于使用,同时允许您的组织: - 建立一支更有生产力和高效能的招聘团队 - 通过减少候选人拒绝来保护您的品牌声誉 - 在实现招聘目标的同时减少支出 - 雇用对您的品牌感兴趣并参与其中的人员 - 与候选人建立真诚的关系 - 建立更加多元化的员工队伍

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一款由人工智能驱动的端到端招聘软件,提供长期服务。通过提供工作流程自动化、培养、绩效联盟招聘、自我评估、推荐等,实现低成本采购/招聘策略。

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staffingsoft.com

面向招聘人员和人力资源专业人员的招聘软件。 StaffingSoft 是一个企业范围内的申请人跟踪系统,提供全套工具,可有效集成和简化全球候选人、员工和外部供应商的人才招聘、保留和管理。您将有机会与我们建立长期合作伙伴关系,以促进您的生产力和成长。

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KeldairHR 是一个现代、智能、基于云的申请人跟踪系统,旨在有效组织与招聘和聘用相关的许多任务和流程。 KeldairHR 平台提供了一整套功能,以简化人力资源团队寻找、处理候选人以及与候选人沟通的方式。

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Tacitbase

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