第 4 页 - 替代项 - Hellohire
HRBLADE
hrblade.com
HRBLADE 是一款视频面试软件和招聘平台，可实现招聘流程和候选人测试的自动化。 HRBLADE 节省了数百个小时的招聘时间。点播和实时视频面试、创意职业页面、候选人评估和测试、人工智能助手、协作工具，这就是您寻找和雇用优秀人才所需的一切。
Harver
harver.com
Harver 是行业领先的招聘解决方案，帮助组织优化人才决策。 Harver 植根于超过 35 年的丰富数据洞察，并以 I/O 心理学和认知科学为后盾，提供了一套自动化解决方案，使组织能够以快速且从根本上减少偏见的方式吸引、雇用和培养合适的人才。 Harver 已经处理了超过 1 亿名候选人，提供值得信赖、数据驱动且适应性强的产品，包括评估、视频面试、日程安排和背景调查。 Harver 已帮助 1,300 多家客户采取明智的途径找到合适的人才。
Forsta
forsta.com
Forsta 是 Press Ganey 旗下公司，为 HX（人类体验）平台提供支持，该平台是一个综合性体验和研究技术平台，可打破 CX（客户体验）、员工体验 (EX)、市场研究之间的隔阂，从而使公司能够获得更深入、更全面地了解受众的体验。 HX 平台收集和分析数据，并将结果转化为可共享的行动，为决策提供信息并推动增长。 Forsta 的技术与其专家顾问团队相结合，为金融服务、医疗保健、酒店、市场研究、专业服务、零售和技术等多个行业的组织提供服务。 Forsta 被评为 2021 年 Gartner® Magic Quadrant™ 客户之声领导者。欲了解更多信息，请访问 www.forsta...
Beamery
beamery.com
Beamery 人才生命周期管理平台是端到端解决方案，汇集了数据、人工智能和智能，使人才优先的企业能够推动战略人才转型，为所有人才提供更多人性化体验，并释放全球员工的技能和潜力。
The Muse
themuse.com
与传统招聘委员会相比，Muse 通过引人入胜的内容和品牌宣传活动讲述雇主品牌故事，帮助公司聘用多元化的合适人才，从而降低招聘成本、缩短招聘时间并提高保留率。 Muse 的人才搜寻和参与平台提供了端到端的招聘解决方案，该解决方案结合了可扩展的品牌放大工具、真实的品牌故事内容以及对我们精心策划的由 500 万知识工作者组成的多元化社区的有针对性的访问。
BrightHire
brighthire.com
BrightHire 是领先的面试智能平台，建立在您的视频会议系统之上，可帮助人们进行更好的面试，并帮助团队更快地进行招聘，减少偏见，从而改变招聘质量。我们的技术自动记录和转录采访，并使用人工智能创建视频采访精彩片段。 Canva、Attentive 和 Angi 等客户使用 BrightHire 来简化面试流程、培训和提升招聘人员和面试官，并为招聘经理提供更好的信息，以做出最佳的招聘决策。 BrightHire 团队由人才思想领袖提供建议，例如 Google 前人力运营高级副总裁 Laszlo Bock 和组织心理学家 Adam Grant（他曾致电 BrightHire）
HiredScore
hiredscore.com
HiredScore 是一款人工智能驱动的工具，为人才招聘和人才管理流程中的人力资源转型提供解决方案。 HiredScore 使用可解释的人工智能、自动化和深度集成，在正确的时间向正确的利益相关者提供主动、行动驱动的建议。 该工具旨在帮助组织以透明度、质量和实时意识实现其人力资源转型目标。借助 HiredScore，用户可以自动发现、评分和优先考虑所有人才类型的人才，包括任何空缺职位的潜在客户、申请人和候选人。 该工具还提供安全的自动化功能，以优化人才流程、消除瓶颈并确保高效、有效和公平的招聘实践。 HiredScore 能够战略性地利用所有劳动力选项来实现招聘和保留目标，使用户能够调整劳...
Vacancy Filler
vacancy-filler.co.uk
下一代 ATS，空缺填充器使招聘人员能够快速提供最佳的候选人体验。它自始至终实现自动化和品牌化，配备了代理模块、人才库、招聘请求、SJT 和测试、背景调查、推荐信、视频筛选和入职等工具，所有这些都以强大的 BI 分析套件为基础。与空缺填充者合作，您将拥有自己的客户经理、英国用户和候选人支持以及与您的人力资源系统的集成。还有更多！
QJumpers
qjumpers.com
QJumpers 申请人跟踪软件是一个易于使用的基于网络的平台，可促进与招聘经理的协作，以快速获得最优质的招聘。自动化工作流程通过使用最新技术的排名工具和自动排序显着减少管理时间。增强您的候选人体验并轻松远程管理您的招聘。根据您的招聘方式委托决策。
talentReef
jobappnetwork.com
TalentReef 是基于 SaaS 的申请人跟踪和人才管理解决方案的领先提供商，这些解决方案专为分散的小时工而构建。我们的移动优先平台简化了从招聘到保留的流程，从招聘、聘用、培训到敬业度，改变雇主跟踪小时工的方式。许多最知名的全球品牌都信赖 TalentReef 提供优化和推动其人才管理流程所需的可行见解。
Talenlio
talenlio.com
发现终极简历制作工具，找到您梦想的工作！我们用户友好的平台提供可定制的模板、专家提示和实时预览。只需几分钟即可制作一份专业且适合 ATS 的简历，并在竞争中脱颖而出。立即免费开始，让您的第一印象发挥作用！
Clovers
clovers.ai
Clover 是您值得信赖的以人为本的招聘指南。我们为招聘人员和招聘团队开辟了一条易于遵循的道路，通过及时、可行的见解做出自信、明智的决策。 Clovers 招聘智能平台连接了整个招聘生命周期，从包容性职位描述和招聘语言优化到简历编辑和客观筛选技术以及强调协作、公平和辅导的结构化单向和实时视频面试。然后，四叶草为决策提供信息，从而实现更好的招聘，从而增强公司文化，产生重大影响，并持续一段时间。开始使用 Clover 非常简单 - 我们的平台已准备好与申请人跟踪系统无缝集成。您将很快获得好处：缩短招聘时间、提高成交率、更公平的招聘以及更积极的候选人体验。
Shortlyst
shortlyst.ai
Shortlyst 帮助招聘组织以更具成本效益的方式更快地搜索、吸引和雇用合适的候选人，以便他们能够关闭更多职位，降低招聘成本和时间，并最大限度地提高利润。 Shortlyst 为各种规模的公司的招聘人员提供了一个干净、准确的候选人数据库，其中包含超过 6.5 亿的候选人资料及其联系信息，并能够自动与候选人接触，同时避免其他团队成员之间的双重联系，并提供双向联系ATS 同步可减少执行管理任务所花费的时间。
Hireflow
hireflow.com
Hireflow 可以自动化您的对外招聘。它查找电子邮件和后续信息并将其直接发送到潜在客户的收件箱。借助 Hireflow 和我们的 AI Sourcer，您可以自动化您的工作流程并被动地寻找候选人，这样您就可以专注于招聘最优秀的人才！
Censia
censia.com
Censia 将人工智能驱动的人才智能添加到您现有的人才工作流程中，从招聘到人力资本管理、高管搜索和劳动力规划。我们的无缝集成分为三个级别：本机、标准和基本），您还可以将其用作云解决方案或通过 API 构建您自己的解决方案。使用 Censia 的团队在手动任务（审核、研究等）上花费的时间减少了 90%，找到了更多合格且多样化的候选人，发现了他们团队已有的能力，并释放了人才团队的全部潜力。这是因为当您使用 Censia 时，您可以访问一些最好的人才数据。每个个人资料不仅包含有关角色和技能的详细信息，还包含有关公司和行业的详细信息。寻找最适合您团队的最佳人才从未如此简单。 Censia 的公平 A...
SeekOut
seekout.com
SeekOut 凭借其以人为本的人才优化平台，帮助数千家组织招聘、培养和留住优秀人才。在我们的数字时代，组织中数据泛滥，但很少有人深入了解其员工，因为人员数据是孤立且互不相关的。您的员工是真正的改变者，一旦您了解他们的热情、经验以及帮助他们实现目标的机会，您就可以更好地调整他们的技能、能力和职业道路以满足业务需求。 SeekOut 将人才获取、人才管理和人才分析相结合，帮助您培养现有人才并找到您需要的人才。美国 10 家最具价值的公司中有 6 家信赖 SeekOut 作为管理和招聘人才的单一平台。 SeekOut 最近在《福布斯》美国最佳初创企业雇主排行榜 500 强中排名第 26 位，荣获 ...
Survale
survale.com
Survale 屡获殊荣的人才反馈平台为雇主提供了“始终在线”的解决方案，可在招聘流程的每个阶段以及整个人才生命周期自动收集、分析来自候选人、招聘人员、招聘经理和员工的经验数据并采取行动。 Survale 的顶级人力资源产品获奖 CandidateX 模块提供数据驱动的候选人体验，OboardX 提供数据驱动的第一年体验，EmployX 优化所有面向人才的计划。自动收集几乎所有面向内部人才的计划的反馈。 Survale 的预测分析可以确定问题的优先级，并为招聘和人才领导层提供对招聘和人才运营（从聘前到退出）的前所未有的洞察，使他们能够围绕通用指标优化和调整人员和流程。欲了解更多信息，请访问：h...
Bryq
bryq.com
Bryq 是一个人才情报平台，可帮助组织快速聘用合适的人才，并使现有人才充分发挥潜力。 Bryq 利用 I-O 心理学的最新发展，提供人工智能驱动的平台，使人力资源专业人员和领导者能够降低招聘成本、提高员工绩效并有效管理人才。 Bryq 支持内部流动性，促进学习和发展文化，提高员工积极性，确定增长领域，并预测表现最佳的员工 - 所有这些都使用数据，而不仅仅是直觉。借助 Bryq，您还可以确保遵守雇佣法并显着降低招聘偏见的风险。
Rytfit.ai
rytfit.ai
通过 Rytfit.ai 告别笨重、过时的人力资源流程，采用现代人力资本管理方法。 Rytfit 是一个人工智能驱动的劳动力管理平台，提供全面的解决方案，旨在帮助组织有效且高效地管理其劳动力。将人才招聘提升到一个新的水平 – Rythire 是根据您组织的需求量身定制的。输入任何职位名称即可在几秒钟内加速您创造就业机会。 Rytfit 的语义模型允许组织在短短 7 天内从 Hi 转变为 Hire。 RytHire平台具有消除人工招聘任务、简化招聘流程等特点。建立劳动力、重新规划员工并提高保留率 - RytEngage 模块允许组织识别和培养新角色的内部人才，促进增长和机会文化。衡量重要事项 -...
Longlist
longlist.io
Longlist 是一款招聘 CRM 和 ATS，适用于快速发展的招聘和人力资源公司。
Untapped
untapped.io
Untapped 是一个一体化的多元化招聘平台，可帮助企业有效地招聘多元化团队。人才无处不在；机会不是。我们致力于快速改变这一现状。未开发的领域是公司在招聘多元化团队时消除猜测的地方。这是他们转变创造力、创新和成长的地方。他们将目标转化为行动，以创造社会所需的变革。为什么？因为多样性不能等待，也不会等待。未来就像你。
candidate.fyi
candidate.fyi
欢迎来到candidate.fyi，这是一个终极候选人体验平台，彻底改变了您与人才互动的方式。我们的平台与您的 ATS 无缝集成，自动化并简化了候选人沟通的各个方面，从个性化消息到录取通知书、入职前、入职和实时候选人体验调查。通过我们的定制和品牌门户，候选人可以进入一个充满信息和赋权的世界。他们可以毫不费力地跟踪自己的进度，随时了解即将采取的步骤，发现他们将在何时会见谁，并深入了解沉浸式雇主品牌内容。从面试准备到探索公司文化，我们的候选人门户提供全面的体验，给人留下持久的印象。通过candidate.fyi，您可以在面试过程的每个阶段收集候选人的情绪反馈，并在整个面试过程中跟踪候选人的参与度。...
Phenom
phenom.com
在 AI 的支持下，Phenom 智能人才体验平台是一个单一的解决方案，可以帮助候选人更快地找到和选择您，帮助员工发展技能并不断发展，帮助招聘人员提高工作效率，帮助管理人员建立更强大的团队。
ScreeningHive
screeninghive.com
Screening Hive 是一款视频面试软件，可帮助您快速聘用候选人。 Screening hive 是一款强大且经济实惠的在线视频面试工具，可供招聘组织和雇主简化招聘流程。如需任何帮助，请发送电子邮件至 [email protected]。
OpenIntervue
openintervue.com
利用 OpenIntervue 开启招聘的未来，这是一个旨在简化和增强招聘流程的突破性平台。我们的全自动、高效、无偏见的面试系统利用人工智能和自然语言处理技术的力量，确保对候选人进行标准化和公平的评估。主要特点： 自动面试安排：告别手动协调。 OpenIntervue 简化了面试安排流程，让候选人可以根据自己的方便选择合适的时间段。人工智能驱动的智能提问：我们的平台根据候选人资料和工作要求生成量身定制的面试问题，提供有关资格和工作适合度的宝贵见解。数据驱动的见解和评估：超越主观评估。 OpenIntervue 提供先进的分析来客观地评估候选人的反应，使招聘人员能够做出明智的、数据驱动的决策。可...
JobTwine
jobtwine.com
JobTwine 的使命是通过正确的情境人工智能来增强人类智能，以帮助使用其面试智能工具在尽可能短的时间内聘用最优秀的人才。招聘决策在很大程度上依赖于人工面试，这本身就会带来不受欢迎的无意识偏见，大大减慢招聘时间，并依赖直觉、信任和最少的数据来做出招聘决策。使用 JobTwine 的 3 款一流产品，面试游戏将永远改变。此外，我们还提供面试即服务作为市场模型，由 800 多名经过严格审查和培训的面试专家组成，帮助组织外包并进行更快、更好的面试。 AI 支持的智能剧本生成器 - 帮助招聘经理在几分钟内为任何技术或非技术能力构建剧本，为任何能力构建正确的面试环境 面试官副驾驶 :: 指导和协助面试...
Pulsifi
pulsifi.me
Pulsifi 的人员数据平台利用预测分析和人工智能，帮助组织提高人才招聘和人才管理的质量和效率。我们的平台使组织能够全面了解每个候选人或员工的硬技能、软特质和其他方面，并准确预测每个人的工作成果。我们通过统一多个数据源（例如简历、心理测量评估、视频面试、员工绩效和基准等）来实现这一目标，使组织能够使用预测分析和人工智能做出更明智、更准确的人员决策。通过 Pulsifi 寻找优秀员工，让他们成为领导者：https://pulsifi.me/
Screenloop
screenloop.com
Screenloop 是终极人才运营平台，可方便地将下一代 ATS 与人工智能驱动的解决方案和自动化相结合，包括自我调度、人工智能记事本、背景调查、分析、招聘质量等，全部集中在一个地方。它为人力资源、人才和人事专业人士以及初创企业、小型和大型企业的招聘团队提供服务。
Canditech
canditech.io
Canditech 使人力资源专业人员和招聘经理能够使用包含各种问题类型的工作模拟评估来客观地评估技术和软技能：编码、SQL、Excel、开放文本和电子邮件通信、演示、视频等。
GoodTime
goodtime.io
GoodTime 通过以人为本的 AI 提升整个招聘体验，同时实现 90% 的面试管理任务自动化。我们的平台深受 Hubspot、Spotify、Priceline 和 Lyft 等公司的全球人才团队的信赖，不仅可以自动安排面试时间，还可以让候选人和面试官在整个招聘过程中保持深度参与。获得强大的见解和人工智能驱动的建议，以简化流程并确保每位面试官始终做好充分准备。结果呢？卓越的候选人体验将持续为您带来顶尖人才。凭借自动多日面试安排、短信和 WhatsApp 通信、工作流程自动化、智能面试官选择以及强大的数据和基准报告等先进功能，我们正在帮助企业公司将招聘时间缩短一半。访问 Goodtime.i...