第 5 页 - 替代项 - HackerEarth
Nucamp
nucamp.co
加入编码训练营并在几周内成为一名 Web 开发人员。面向初学者和高级学生的训练营，12 个月支付 0 美元。
Kubicle
kubicle.com
Kubicle 帮助想要提高数据、技术和人工智能技能的全球组织体验可扩展的在线培训。 Kubicle 提供可定制且注重成果的解决方案，提供实践项目和引人入胜的内容，以确保快速技能发展。我们帮助组织实现 4 个关键业务目标； * 在整个组织范围内实现数据和人工智能素养。 * 提高 Excel、Tableau、Power BI、Alteryx 等常见数据工具的采用率和有效性。 * 培养早期职业专业人员并赋予研究生课程权力。 * 技能转型项目。我们作为培训合作伙伴而不仅仅是提供服务，提供专门的团队来确保任何技能开发项目的成功。 我们提供组织所需的技能，使他们在使用人工智能时变得更加数据驱动...
PMA
productmarketingalliance.com
产品营销联盟成立于 2019 年 2 月，其使命是联合全球的产品营销人员。它确实做到了这一点。从那时起，我们已经聚集了从美国到俄罗斯、希腊到德国、英国到澳大利亚的 40,000 多名爱好者。所有人都有一个共同的目标。推动产品的需求、采用和整体成功。
Capsim
capsim.com
虽然高技能劳动力的价值是不可否认的，但只有 25% 的高管认为培训可以显着提高业务绩效。因此很明显，我们评估和培训员工的方式与当今商业世界的现实和期望不符。为了从学习与发展工作中获得更多投资回报，学习专业人员需要确保他们以正确的方式培训具有正确技能的正确人员。这就是为什么领先的公司使用 Capsim 的收件箱模拟平台：CapsimInbox。这种新的基于模拟的评估技术使组织能够查明软技能差距、改善学习迁移并衡量培训影响。收件箱模拟是一种上下文丰富的体验，它使用熟悉且灵活的电子邮件环境让学习者沉浸在真实的场景中，并客观地评估最重要的技能，例如批判性思维、沟通和协作。正如训练和混战为教练提供了一个...
SkillRobo
skillrobo.com
SkillRobo 是一款就业前测试和在线评估软件，可让您创建定制测试，根据特定技能筛选候选人并雇用他们。它有效、易于定制且节省时间。
CodeSubmit
codesubmit.io
通过带回家的编码挑战做出更好的招聘决策 通过 CodeSubmit，您可以使用真实的任务而不是脑筋急转弯来识别优秀的候选人。简化您的技术招聘工作流程并雇用合适的人选。
LuGo-Test
lugo-test.com
LuGo-Test 提供编码和技术技能测试服务，以优化您公司的招聘和选拔流程。我们的服务可防止使用 ChatGPT 和其他人工智能手段。特色： 1. 在线编码挑战 - 使用编码挑战来了解候选人如何编写、编译和运行代码。浏览他们的编译历史。看看候选人是怎么想的。 2、研发/IT/QA岗位在线技术测试，涵盖300多项技术。 3. 实时编码测试 - 在整个面试过程中与您的候选人一起编码，让您可以从任何地点快速筛选受访者。 4. 基于屏幕截图的 ML，防止 ChatGPT 和其他考试作弊方式 5. 基于网络摄像头的测试 – 验证候选人是唯一参加测试的人。 6. 自定义测试 - 上传私人内容并准备评估，...
Coensio
coens.io
预评估平台通过基于技能的评估来帮助数据驱动的决策。 Coensio 简单、快速且易于使用。您可以衡量与工作相关的技能（例如编码），并让您更快地了解候选人是否适合该工作。 80% 的公司认为，针对具有特定技能的候选人进行招聘决策至关重要。借助 Coensio，您可以更好地定义候选人资料并节省寻找和预筛选的时间。您不必花时间进行面试和筛选不具备该工作所需技能的候选人。
Alooba
alooba.com
Alooba 是一个数据技能评估平台。大大小小的公司都依靠 Alooba 轻松、公平、自动地评估其候选人和团队的数据技能。有超过 3500 个专家书面问题可供选择，涵盖 50 多种不同的技术数据技能和软技能，您不再需要创建和维护自己的笨重测试。借助 Alooba，您可以避免糟糕的招聘，自动处理手动简历筛选等令人痛苦的时间浪费，并为每位候选人提供同样的展示机会。
Codeaid
codeaid.io
Codeaid 通过展示其在职技能的强大日常项目对他们进行测试，帮助招聘人员和公司聘用最优秀的软件开发人员。该平台使您不仅可以测试特定语言或框架，还可以测试编码基础知识和应用程序设计概念来评估候选人，同时拥有市场上最自动化的测试评分系统和最长的测试持续时间。主要特点： - 基于现实世界开发人员工作流程和挑战的深入的带回家的编码测试系统 - 独特的基于 Git 的测试系统，模拟“现实生活”环境 - 最精确和精细的自动评分系统 - A内置抄袭检查器，可准确检测复制或不真实的作业 - 轻松取消测试或延长挑战时间限制 - 一个集中式仪表板，用于从一个位置访问所有数据 - 快速轻松地筛选候选人 - 记录...
Byteboard
byteboard.dev
Byteboard 重新设计了面试体验，让所有人都更加有效、高效和公平。 Byteboard 面试是一项带回家的练习，候选人将技术设计和编码任务作为小项目的一部分。面试材料根据结构化的标准进行评估，并生成一份概述候选人优势的报告。 Byteboard 的基于项目的面试不涉及身份，可以评估真实的工程技能，同时帮助公司减少面试时间。 Byteboard 进行了现场改进，为 Lyft、Figma 和 Betterment 等公司提供超过 2 倍的价格。创始人 Sargun Kaur 和 Nikke Hardson-Hurley 在 Google 工作时认识到技术工程面试方式存在根本问题。他们认为，评...
WeCP
wecreateproblems.com
WeCP 是一个发现和培养人际交往能力的在线评估平台。 WeCP 被认为是世界上最大的专业技能评估库。该平台非常适合希望顺利进行多技能和工作角色评估以招聘、认证和培训现有员工的公司。
HulkHire
hulkhire.com
HulkHire 正在重塑技术人才的招聘方式。 HulkHire 自动化并简化了企业筛选和面试工程、数据科学、DevOps 和其他高级技术专业人员的方式。 HulkHire 成立于 2021 年，是第一个帮助人才招聘领导者和招聘团队用简短、全面的面试取代简历审查、筛选电话和首轮面试的平台，客观地评估候选人在技术、沟通和编码水平上的成功。异步审查并快速决定哪些候选人需要快速跟踪，然后通过 ATS 集成进行简化。领先品牌的招聘时间缩短了 4 倍，做出更明智的招聘决策，每年节省 1,000 多个小时。
Filtered
filtered.ai
Filtered 招聘技术人才的现代方法可提高您的效率和效益。借助 Filtered，公司可以通过定制和自动评分的工作模拟来自动化和简化招聘流程，以便只有合格的候选人才能进入面试轮次。最终的结果是一个为招聘经理提供更好候选人的过程，并让申请人更清楚地了解他们每天将使用的实际技术堆栈。 Filtered 使公司能够快速、准确地评估来自世界各地合格候选人的硬技能和软技能。
Zeko AI
zeko.ai
欢迎来到 ZekoAI – 利用人工智能改变人才招聘在 ZekoAI，我们正在利用尖端人工智能重新定义招聘流程，从而彻底改变人力资源技术格局。我们的使命？帮助企业以前所未有的效率和精确度发现、吸引和聘用顶尖人才。我们提供什么：ZekoAI 推出了一套创新的 SaaS 工具，旨在简化招聘过程的每个阶段。从我们的 AI 驱动型人才磁铁 Zeko-Source 到以无与伦比的准确性筛选候选人的 Zeko-Screen，我们的解决方案专为满足现代企业的动态需求而量身定制。我们的面试平台通过人工智能驱动的视频面试将候选人评估提升到一个新的水平，而 Zeko-Support 确保即使是人力资源有限的团队也...
Cangrade
cangrade.com
借助坎格莱德准确率提高 10 倍的人力资源解决方案，打造并留住一支优秀的员工队伍。凭借无偏见的人才洞察，坎格莱德的聘前评估、视频面试、背景调查和电子学习可帮助您做出快速、成功、有数据支持的人才决策，以便您能够专注于大局和人的部分人力资源。借助 Cangrade 的无偏见、合规且安全的招聘和人才管理平台彻底改变您团队的招聘和人才管理流程。受到 Wayfair、FDNY、Unum、Lamar Advertising 和 Applied Industrial Technologies 等公司的信赖。请访问 www.cangrade.com 或发送电子邮件至 [email protected] 开始...
Vervoe
vervoe.com
Vervoe 的使命是招聘员工时看重绩效，而不是背景。我们帮助雇主根据候选人实际完成工作的能力而不是他们纸面上的表现来做出招聘决定。 Vervoe 用技能评估取代了传统的招聘流程，让每位候选人都有机会通过完成与工作相关的任务来展示自己的才能。然后，Vervoe 使用机器学习模型根据候选人的表现自动对他们进行排名。世界各地大大小小的公司都使用 Vervoe 来招聘顶尖人才。我们的客户不会花时间进行简历、电话筛选或依赖任意数据点。相反，他们在获得工作之前通过模拟候选人将被雇用的环境的沉浸式工作评估来看到人们在做工作。Vervoe 是评估候选人技能的最具预测性的方法。
Business Draft
businessdraft.com
Business Draft 提供了一种经济实惠、用户友好的一体化招聘解决方案，专为满足成长型公司的需求而量身定制。我们的综合软件简化了整个招聘流程，用直观的功能取代了耗时的手动任务，使招聘人员和招聘经理能够更快、更高效地寻找、评估和聘用顶尖人才。
myInterview
myinterview.com
一个视频胜过一千份简历。 myInterview 已处理超过 7,000,000 份面试，为小型企业、大型公司和企业提供直观、协作且可靠的招聘平台。了解简历背后的个性，并在候选人走进大门之前与他们会面！借助可定制的品牌、ATS 集成和智能候选名单，寻找下一个明星员工的道路变得更加容易。只需几分钟即可设置并开始面试。今天开始免费。
interviewstream
interviewstream.com
Interviewstream 的视频面试和安排平台已帮助 900 多家公司提高招聘效率。我们的客户喜欢我们的易用性、快速的支持响应时间、改进的候选人体验以及减少筛选申请人的时间。招聘经理必须比以往更快地采取行动，以找到最好的候选人，而结合视频面试和日程安排可以让您在竞争中占据优势。客户喜欢我们的： - 客户服务：我们有 24/7 的电话线路向任何需要帮助的人开放。 - 平台安全： Interviewstream 已通过 SOC2 认证。 - 易于使用：设置帐户并开始使用视频采访很容易。我们甚至还有应用程序内培训指南。 - 集成：我们与流行的 ATS 集成，例如 SAP SuccessFact...
Testlify
testlify.com
Testlify 是最好的人才评估平台，可帮助组织快速、轻松、准确且经济地聘用最优秀的人才。借助 Testlify，从全球任何地方识别最优秀的人才，并提供候选人和招聘团队在每一步都喜欢的无缝体验。随时随地聘用最优秀的人才。
Hellohire
tryhellohire.com
Hellohire 是一款人工智能驱动的招聘助手，可在几分钟内自动参与、筛选和安排与顶尖候选人的面试，从而显着减少招聘时间（和成本）。
Xobin
xobin.com
Xobin 是世界上发展最快的人力资源科技公司之一。 Xobin 与超过 55 个国家/地区的 800 多个组织合作，通过自动筛选、提高面试效率、降低招聘成本和建立成功的团队。 Xobin 是一个智能人才评估平台，具有经过验证的基于技能、基于角色的评估和心理评估，可帮助组织将筛选和招聘速度提高 3 倍。 Xobin 的基于云的职前评估平台非常适合成长阶段的初创公司、企业和招聘咨询公司。 借助 Xobin，组织可以受益于： - 超过 1500 多个预建测试、经过统计验证的高质量评估 - 1,20,000+ 广泛的问题库（包含技术和非技术问题） - 使用 Xobin 的 AI Evaluat...
DevSkiller
devskiller.com
针对人员配置、人才管理和工程团队的 TalentTech 解决方案。 开启劳动力管理的未来：人员配置转型、团队授权和卓越工程优化。
Hatchways
hatchways.io
真实世界的技术面试。 通过 git 存储库轻松组装、发送和跟踪评估。通过 Hatchways 获得更好的招聘信号并节省时间。 轻松定制基于 GitHub 的技术评估，候选人可以在其中完成审查代码、提交拉取请求或改进系统设计等任务。 Hatchways 帮助您构建最先进的实用面试流程，根据您的角色定制，同时节省您的工程面试负担。
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jovian.com
Jovian 是一所软件开发和数据科学在线大学。我们提供实用且以行业为中心的计划，帮助专业人士学习技术技能、构建实际项目并推进他们的职业生涯。 学生学习实践技能，构建现实世界的投资组合项目，并接受就业准备培训。我们的导师通过 Slack 和 Zoom 提供 24x7 的指导和指导。学生还可以获得 200 多个招聘合作伙伴的工作机会。
Sales Impact Academy
salesimpact.io
Sales Impact Academy 是面向高增长收入团队的领先技能开发平台。我们提供持续的练习、强化和专业指导，帮助销售代表达到最高生产力。该业务于 2019 年 10 月推出，目前已拥有 200 多家客户，包括 Outreach、G2、Klaviyo 和 Verbit。教学名册中已有 50 多名全球专家，包括 Hubspot 前 CRO Mark Roberge、Tableau 前 CMO Elissa Fink、Zoom 前 CRO Greg Holmes 以及英国奥运队前体育总监 Clive Woodward 爵士。
Adaface
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