第 4 页 - 替代项 - hackajob

YunoJuno

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Queros

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Niceboard

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Built In

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内置是全国初创公司和科技公司的在线社区。查找国家科技领域的创业工作、科技新闻和活动。

VanHack

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VanHack 可帮助您从我们由超过 400,000 名候选人组成的全球社区中快速找到准备搬迁或远程工作的高级技术专业人员。

RippleMatch

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RippleMatch 是一个招聘自动化平台,改变了 Z 世代寻找工作的方式。通过用匹配和自动化取代求职板,RippleMatch 消除了雇主和求职者招聘过程中最耗时的部分。领先的雇主利用 RippleMatch 建立多元化、高绩效的团队,全国各地的 Z 世代求职者相信 RippleMatch 能够启动和发展他们的职业生涯。

Getro

Getro

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帮助您的网络更快地招聘。 Getro 的自动化求职板和私人人才网络消除了连接网络中的人员和公司的手动工作。

Techintern.io

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聘请来自顶尖大学的最优秀的软件专业学生。承包:雇用特定任务|实习:聘用一段时间|全职:雇用毕业生。与开发人员、设计师、项目经理、技术作家、社区经理等合作。

HeyJobs

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通过 HeyJobs,您可以快速轻松地找到最适合您的工作。得益于我们简单的搜索和快速的申请流程,您可以在最短的时间内申请到完全符合您期望的工作。

HigherMe

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HighMe 让您可以随时随地通过任何设备轻松查找、筛选、面试和入职员工。利用工具和技术来快速审查申请人、安排面试、管理所有招聘委员会帖子以及完成新员工的文书工作,从而减少招聘时间和成本。 HighMe 专为雇用小时工的企业(例如餐馆和零售店)而设计。通过自动求职板重新发布、移动优先申请人跟踪系统、文本到应用技术、一键式面试安排、视频求职信、品牌职业页面、自定义应用程序和基于云的文书工作,随时随地进行招聘。立即注册,每次招聘可节省 6 个小时,面试缺席率减少 67%,每年最多可节省 3,600 美元。

TurboHire

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TurboHire 是一个综合性招聘自动化平台,旨在解决各种招聘挑战。该工具将自动化和智能集成到招聘流程的每个步骤中。 它专为大批量招聘而定制,优化了短时间内扩展团队的流程。此外,它的采用率很高,并且具有自动化功能。 TurboHire 优先考虑候选人体验,培养从最初参与到入职的候选人关系。该工具通过其安全平台确保多个地点的合规性。 TurboHire 的智能还可以通过 Restful API 集成到用户首选的系统中。该产品包括涵盖端到端招聘的七个重要模块,例如用于寻找被动候选人的对外招聘、用于简化人才筛选的人工智能候选人评分、用于简化面试的自动化安排、用于候选人参与的招聘聊天机器人以及...

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Wripple 是一个面向现代营销人员的按需人才平台,提供经过审查的人才和软件的私人市场,可在一个地方管理自由职业者关系。该平台的市场将品牌和广告代理商与高技能的按需人才联系起来,以提高速度、效率和灵活性。客户可以找到并雇用跨 45 个以上角色的个人自由职业者以及跨 25 个以上项目类型(从战略到设计到媒体和技术)的现成团队。 Wripple 由数字巨头 Razorfish 的高管于 2018 年创立。作为传统机构和数字公司的资深人士,联合创始人意识到技术颠覆可能会永远改变数字服务,而且会变得更好。通过 Wripple,客户可以快速且经济高效地获得精英代理人才。人才可以在开放、灵活的环境中更好...

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Vicoland 使 SAP Fieldglass 客户能够通过新型供应商:虚拟公司(又名“Vicos”)提高专业服务 SOW 项目的成本、质量和速度。 Vicos 是像真正的公司一样运作的自由团队,但具有 0 管理费用和 100% 的灵活性,可以聘请最好的专家。该解决方案由 SAP.iO 孵化和/或资助,SAP.iO 是 SAP 的战略业务部门,负责投资和加速初创企业创新。

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关于我们 走进 Zoop Plaza – 技能至关重要 ZoopUp 是一个虚拟广场,人们走进一家商店,通过为其服务定价来竞标项目。自由职业者开设自己的商店,按照他们报价的价格销售他们的产品或服务,客户可以访问、浏览和购买。然后是一个游乐场,在那里举行比赛,每个人都可以自由参与,客户选择最好的项目并颁发奖品。与任何尊重自由市场和贸易的繁荣市场一样,ZoopUp 广场欢迎拥有交易技能的各行各业的交易者以及正在寻找交易者必须提供的特殊商品(即技能)的客户。 ZoopUp 的成立是为了满足市场日益增长的需求,即为自由职业创建一个基于透明度和稳定性的市场结构。该平台的目标是创造机会,将人才与有意义且利...

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WittyPen 是一个帮助个人、初创企业和企业从其行业中可靠的作家那里获取内容的平台。

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Betterleap 是一个由人工智能驱动的对外招聘平台,可以无缝连接参与招聘过程的每个人。从内部招聘人员和招聘经理到招聘公司、承包商和风险投资公司,每个人都可以在 Betterleap 上进行联系,以寻找、吸引和转换空缺职位的候选人。通过一个工作空间来处理所有外展活动,招聘人员可以做出数据驱动的决策,了解如何最好地优化时间并提高招聘效率。借助 Betterleap,招聘人员可以: - 在 LinkedIn 和 LinkedIn Recruiter 上寻找候选人并立即找到他们的电子邮件地址 - 向候选人发送自动电子邮件序列并自动跟进 - 将候选人数据与其 ATS 同步 - 获取候选人洞察 - ...

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RecruitBot 是一个强大的招聘平台,可以改变整个招聘体验。利用人工智能技术从超过 640 亿的数据库中匹配合适的候选人。向候选人发送个性化但自动化的通信,并在整个过程中轻松地与您的团队协作。

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Dr.Job 是同类中第一个高科技门户网站,为求职者和自由职业者提供就业机会。雇主、项目所有者、全职员工和自由职业者都聚集在一个屋檐下,创造一种满足当今业务需求的新工作体验。该门户为求职者提供各种服务,包括简单的注册流程、免费下载的双语简历文件、简单的视频简历制作器、优质职位、个人资料绩效指标和职业资源。它还为雇主提供各种服务,例如无限制地访问数百万份简历、免费职位发布、人力资源工具包和集成 ATS。

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