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Innform
innform.io
Innform LMS 是一款适合现代团队的一体化在线培训工具。客户可以免费试用 Innform Pro 14 天，无需信用卡。凭借 Innform 屡获殊荣的设计，公司可以从一个地方创建、分配和跟踪员工培训，并借助 Innform 强大的工具和快速支持快速上线。借助 Innform，管理员可以使用视频、SCORM、PDF、Powerpoint 演示文稿和测验创建引人入胜的培训课程。凭借游戏化等学习者优先的功能，Innform 让学习者参与持续的培训材料，并将他们与培训师联系起来以获得实践体验。
JoomlaLMS
joomlms.com
JoomLMS 是一个多功能学习管理系统，为教师和学习者提供各种有用的在线培训工具，这些工具可以在更昂贵的 LMS 解决方案中找到。 JoomLMS 已被独立研究和咨询机构 Talented Learning 列入顶级学术 LMS 名单，并被独立软件评论平台 FinancesOnline 授予卓越用户体验奖和新星奖。 LMS 界面干净、整洁且易于使用。 - 符合 SCORM 和 AICC 标准， - 移动兼容， - iOS 和 Android 移动应用程序， - 课程构建器， - 现代布局， - 测验和测试， - 多个用户角色， - 多种支付系统支持， - 社交协作工具， - 广泛的报告范围， - 数据导入/导出 所有课程都是在内置课程构建器的帮助下创建的。教师或学习管理系统管理员从一个步骤到另一个步骤，填写所有必填字段。所有学习资料均上传至JoomLMS相应版块。您可以一一上传学习材料（文档、视频、链接、演示文稿等），也可以导入 SCORM/AICC 包。 JoomlaLMS 符合 SCORM 1.2 和 2004 标准，并且可以与任何支持这些格式的创作工具配合良好。为了评估学生的知识，我们提供了一个包含 13 种问题类型的测验工具。还可以导入问题或从问题库添加问题（例如，如果您创建最终测试）。所有课程材料上传后，就可以将它们整合到学习路径中。 JoomLMS 包含许多报告，用于呈现大量信息。教师可以检查谁以及何时访问了电子学习材料，并在学生没有花足够的时间学习时联系学生；检查哪些问题和学习路径花费最多时间来完成，并在必要时进行修改；文件下载统计数据提供了对所需材料类型的深入了解。 JoomLMS 允许创建作业并在必要时将其分配给特定的学生组。该部分还提供了对执行任务的统计数据的深入了解。例如，教师可以检查学生是否完成了任务、对其进行评分并向该学生发送电子邮件通知。评分作业可以手动添加到成绩簿中。 JoomLMS 价格基于每个活跃学习者的价格模型。许可证只计算至少注册一门课程的学生，教师和 LMS 管理员不计算在内。 JoomLMS 费用起价为 299 美元/年。还可以购买永久许可证并终身使用 LMS 系统。了解该系统并确定它是否适合学校需求的最佳方法是亲自测试，特别是因为该公司提供 30 天免费试用，无需信用卡信息。要试用 JoomlaLMS，您需要在 JoomLMS 网站 www.joomlms.com 提交您的请求
BrainCert
braincert.com
BrainCert 让您的电子学习之旅变得更加轻松，并帮助您提供具有可衡量结果的高影响力培训，从而加速您的员工、合作伙伴和客户的大规模成长。 BrainCert 平台旨在提供任何类型的在线培训，从创建、营销和销售课程、测试、产品和现场课程到特定用例，例如创建和提供学术和认证需求评估、合规培训、工作场所技能提高、监考考试、客户和合作伙伴培训以及使用集成虚拟教室的实时协作。 BrainCert 具有 300 多个高级功能和丰富的集成，可使用游戏化、证书和徽章、白板、学习路径、作业、登陆页面、电子邮件营销、自动化、报告和分析等来创建和提供引人入胜的学习体验！安全性和合规性是 BrainCert 企业级平台的核心。我们已通过 SOC2 Type II 和 ISO 27001:2013 认证，并符合 HIPAA 和 GDPR。
GoSkills
goskills.com
GoSkills 是一家领先的在线学习平台，致力于提供互动、个性化和令人难以抗拒的学习体验。通过将强大的学习管理系统 (LMS) 和先进的学习体验平台 (LXP) 合并到一个统一的中心，GoSkills 使组织能够创建和管理引人入胜的学习体验，从而提升其培训计划。 GoSkills 利用人工智能 (AI) 的力量，促进个性化学习内容的发现和创建。该平台内置的课程生成器和人工智能助手 Genie 简化了课程创建，使任何人都可以轻松快速有效地创建精美的课程。 GoSkills 拥有一个屡获殊荣的图书馆，包含 100 多门商业课程，全部由知名行业专家授课。课程是定制、策划、内部创建的，并定期更新，以确保每个级别都达到高质量标准。每门课程都采用游戏化的微学习方法，确保学习既有趣又有效，从而提高参与度和学习保留率。
PrimePay
primepay.com
PrimePay 使中小型企业的薪资和人力资源复杂性消失。我们将 37 年的经验和对服务的不懈承诺融入到智能、多功能的 HCM 平台中。一个由选项定义的平台，旨在提供卓越的服务
Oneteam
oneteam.io
Oneteam 简介：与无办公桌员工的联系是一项重大挑战，您可能不会感到惊讶。他们分布在多个地点，不坐在电脑后面，没有企业电子邮件地址，而且通常只是兼职工作，等等。内联网、电子邮件群发、纸质指南和公告板等老派方法已经不再有效。他们创造了我们所说的
FLOWSPARKS
flowsparks.com
FLOWSPARKS 集团在数字学习模块的开发方面拥有多年的经验。基于这一愿景，成熟的 FLOWSPARKS Suite 应运而生。您可以通过结合 FLOWSPARKS 创作工具中的学习格式、智能模板和智能程序来轻松开发交互式电子学习。将其链接到我们广泛的学习管理系统 (LMS)，您就拥有了创造最佳数字学习体验所需的一切手段。或者为那些希望顺利登记访客的人选择快速通行证。此外，我们保证为每位客户提供最好的支持。
Centrical
centrical.com
Centricalis 是一个由 AI 驱动的员工绩效体验平台，通过一线代理的成功和成长，为世界领先品牌带来一流的客户体验。 该平台通过游戏化解决方案提供统一的员工体验，包括实时绩效管理、自适应微学习、人工智能辅导、质量管理和 VoE，帮助组织提高生产力和销售、降低成本、减少人员流失并提高客户满意度。 Central 成立于 2013 年，以 40 种不同语言为 150 个国家/地区的客户提供服务。 Centrical 在纽约、特拉维夫和伦敦设有办事处，客户包括 Microsoft、Teleperformance、Synchrony Financial 等领先的跨国企业。
TalentCards
talentcards.com
TalentCards 是一种微学习解决方案，可让您随时随地提供快速高效的学习。您可以通过直观的 Web 界面构建内容并管理用户，而学习者则通过本机 iOS 和 Android 移动应用程序参与培训。内容通过时尚的学习卡分发。您可以使用文本、图像、视频、音频和链接向其中填充少量信息。将卡片组合成组以产生特定主题的培训。您可以激活游戏化来促进学习者之间的良性竞争并提高参与度。它还支持简单的评估，例如多项选择测试，以检查知识获取情况。 TalentCards 非常适合安全程序、合规性、新产品知识或涉及小信息的任何其他类型的培训情况的培训。
SocialTalent
socialtalent.com
SocialTalent 是世界上最受欢迎的电子学习平台，致力于招聘和人才管理。我们行业领先的内容使组织不仅能够找到和雇用最好的候选人，还能培养员工敬业度的文化，同时倡导多样性、公平和包容性。
Prodient.io
prodient.io
Prodient.io 是一款基于云的快速电子学习创作工具，其中包含模板，可在 Tesseract Learning 的支持下轻松开发引人入胜、交互式且完全响应式的电子学习课程。 Prodient.io 可供您的任何团队成员使用，无论其技能、能力和专业知识如何，都可以快速开发有效的电子学习课程，并且充满丰富的交互式模板，包括交互、场景、视频、动画、游戏和测验。最好的部分是什么？您可以通过 SCORM 1.2/2004 输出在任何平台上托管课程。您可以以自己舒适的方式进行学习，以自己真实的方式营销课程，根据需要重新调整教育的用途，根据您的业务需求为您自己、您的客户和合作伙伴进行销售和转售。以下是您应该选择 Prodient 的原因： 1. 易于构建：使用 60 多个不同的模板简化课程创建。 2. 快速开发：在几分钟内开发电子学习课程。 3. 响应式和移动：使电子学习课程适应不同的屏幕尺寸。 4. 补救：确保重新阅读、重新学习和修改信息、评估后。 5.本地化：支持特定语言和文化的内容翻译任务。 6. 音频：您可以添加您选择的音频并在整个交互式模板中同步它们。 7. 文本到语音：提高通过各种语言方言启发文本的能力。 8. 辅助功能：支持辅助功能，以满足不同学习者的需求。 9. 协作和审阅：协助电子学习课程的多作者审阅和编辑周期。 10.平台兼容性：支持多平台，兼容SCORM 1.2/2004输出。 11. 成本效益：显着降低电子学习课程开发成本。
RomyLMS
romylms.com
RomyLMS 是 LMS 市场的新进入者。他们专注于核心功能而不是流行功能。这样做使系统保持直观且易于使用。借助 RomyLMS，您可以输入课程材料、将其分配给用户并跟踪这些用户的进度。该系统具有强大的报告和游戏化元素。我们在设计系统时还考虑到了移动设备，因此它完全是移动响应的。
BenchPrep
benchprep.com
BenchPrep 是一个屡获殊荣的学习平台，旨在帮助考生更有信心并为参加认证考试做好准备，同时加速公司的收入增长。许多世界领先的协会、认证机构和培训公司都信赖 BenchPrep 为其在线学习项目提供支持，其中包括 ACT、AAMC、ASCM、CFA Institute、CompTIA、GMAC、ISACA、McGraw-Hill Education、Springer Publishing 等。超过 800 万学习者使用 BenchPrep 取得了学术和职业上的成功。要了解更多信息，请访问 www.benchprep.com。
Nvolve
nvolvegroup.com
Nvolve 不再采用纸质工作指令、SOP 和检查表，而是在可持续性、生产力、质量和安全方面进行改进，帮助制造、供应链和医疗保健公司加快实现劳动力和卓越运营的进程。这包括我们的：使用平板电脑电子签名进行文档控制、基于视频的快速学习和混合学习工具。除此之外，Nvolve Marketplace 还允许您访问广泛的合作伙伴解决方案，这些解决方案已与 Nvolve 集成并可供使用。您的互联劳动力之旅从学习和发展开始，但会为您的整个企业增加价值互联劳动力改变了工厂和供应链在多个职能部门的管理方式，并且在纳入更广泛的劳动力和卓越运营计划时效果最佳，让您能够正确行事第一次和每一次！ Nvolve 旨在： • 学习与发展 • ESG 与可持续发展 • 质量与运营支出 • 健康与安全 • 维护与运营 • 人力资源 Nvolve 平台提供 12 种不同语言版本，已通过 ISO 27001:2017 认证并经过 GAMP5 验证，符合应用欧洲 EMA 和美国 FDA 管理计算机系统验证的法规。
Shieldbyte LMS
shieldbytelms.com
ShieldbyteLMS 平台使全球组织能够进行 Upright 企业员工培训。它简化了对全球员工进行治理、风险、安全和合规培训的员工知识的增强。自定进度的电子学习课程和测验可随时随地以经济实惠的订阅模式进行访问，满足您的学习和发展需求。 ShieldbyteLMS 是一个集成的 LMS 平台，具有预配置的课程并自带内容 (BYOC)。它通过指标、测验和徽章来提高员工的进步和绩效可见性，并通过证书进行认可。我们的学院卓越实践使组织能够通过构建和提供世界一流的培训能力来应对这些挑战，同时充当任何成功技能转型的关键支柱。它通过协作仪表板和课程演变提供智力资本的无缝可视化。
Juno Journey
junojourney.com
Juno Journey 是世界上发展最快的公司用来创建员工和合作伙伴喜爱的学习和发展计划的 LMS，并可提高利润。
Qualee
qualee.com
Qualee 是一个屡获殊荣的员工体验平台，旨在增强组织一致性和归属感。我们让公司能够轻松地在整个员工生命周期（包括入职、学习、微观调查和离职）保持人才的参与度。我们的人工智能解决方案允许创建交互式工作流程、自动化合规性要求并显着提高参与度。 Qualee 是一家以多元化为主导的组织，我们的平台提供 19 种语言版本。
Arist
arist.co
Arist 提供了一个平台，用于创建、交付和分析本地注入到学习者每 6 分钟检查一次的消息应用程序中的基于文本的学习：短信、电子邮件、WhatsApp、MS Teams 和 Slack。
RedSeed
redseed.com
RedSeed LMS 是世界上最好的混合电子学习解决方案。整个 RedSeed LMS 旨在通过我们所说的“辅导反馈循环”推动行为改变，从而促进您可以报告的高质量辅导互动。再加上不断扩大的课程库涵盖：销售、服务、软技能、幸福感、领导力和合规性，提升整个企业的技能非常简单！利用我们现成的培训套件，或通过我们灵活的自动化和易于使用的界面制定您自己的学习路径。我们将与我们的学习专家团队合作，帮助您制定与您的业务成果相一致的培训计划，以便您知道自己正在获得最佳的投资回报。我们还非常谨慎地确保您充分利用 RedSeed LMS，这就是为什么每个 RedSeed 客户都会在其帐户的整个生命周期中获得专门的成功经理 - 免费！了解更多信息：www.redseed.com
Acadle
acadle.com
Acadle 借助其简单且直观的学院构建器，可帮助您创建独特的实时学习体验。借助数百个集成、Webhooks 和 API，它还使其对开发人员和营销人员非常友好。 游戏化、排行榜、直播课程、认证等功能让学习变得更有趣、更有竞争力 用例： 1) 入站营销学院：推出免费的公共学院，以吸引潜在客户了解某个主题并追加销售您的产品/服务。 2) 客户和合作伙伴入职培训：激励客户/合作伙伴探索更多产品功能并了解具体优势。 3) 员工培训：为新员工提供充分发挥潜力所需的工具和信息，建立一个学院，这一点至关重要。