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Survale
survale.com
Survale 屡获殊荣的人才反馈平台为雇主提供了“始终在线”的解决方案，可在招聘流程的每个阶段以及整个人才生命周期自动收集、分析来自候选人、招聘人员、招聘经理和员工的经验数据并采取行动。 Survale 的顶级人力资源产品获奖 CandidateX 模块提供数据驱动的候选人体验，OboardX 提供数据驱动的第一年体验，EmployX 优化所有面向人才的计划。自动收集几乎所有面向内部人才的计划的反馈。 Survale 的预测分析可以确定问题的优先级，并为招聘和人才领导层提供对招聘和人才运营（从聘前到退出）的前所未有的洞察，使他们能够围绕通用指标优化和调整人员和流程。欲了解更多信息，请访问：https://survale.com。
SupportFinity
supportfinity.com
SupportFinity 是一个由人工智能支持的公司和个人招聘平台。公司可以使用SupportFinity 的ATS 软件充分寻找就业或签约人才，该软件与世界上最大的不断发展的专业社区之一相连。人们和求职者可以加入 SupportFinity 寻找工作或项目并与同事和朋友联系。 SupportFinity 社区提供工作和项目的访问权限以及许多其他免费福利，例如奖金、博客和访问仅限社区的功能。
SeekOut
seekout.com
SeekOut 凭借其以人为本的人才优化平台，帮助数千家组织招聘、培养和留住优秀人才。在我们的数字时代，组织中数据泛滥，但很少有人深入了解其员工，因为人员数据是孤立且互不相关的。您的员工是真正的改变者，一旦您了解他们的热情、经验以及帮助他们实现目标的机会，您就可以更好地调整他们的技能、能力和职业道路以满足业务需求。 SeekOut 将人才获取、人才管理和人才分析相结合，帮助您培养现有人才并找到您需要的人才。美国 10 家最具价值的公司中有 6 家信赖 SeekOut 作为管理和招聘人才的单一平台。 SeekOut 最近在《福布斯》美国最佳初创企业雇主排行榜 500 强中排名第 26 位，荣获 GeekWire 年度初创企业称号，在 The Information 50 家值得关注初创企业 B2B 类别中排名第二，并被列入 Madrona 智能应用前 40 名列表。 SeekOut 成立于 2017 年，已筹集 1.89 亿美元资金，得到 Tiger Global Management、Madrona Venture Group、Mayfield 和 Founders Circle Capital 的支持，估值为 12 亿美元。欲了解更多信息，请访问 www.seekout.com。
Enif
enif.ai
Enif 是一种人工智能 (AI) 工具，旨在提高各种运营（包括客户互动和销售）的业务效率。 Enif 的主要产品是作为自动化引擎，特别是对于中小型企业。 Enif 的核心功能包括问题跟踪器和记录器、服务级别协议 (SLA) 执行和实时性能监控等自动操作工具。 这些工具旨在简化企业的运营效率、提供绩效洞察、跟踪关键指标并识别瓶颈。除了运营之外，Enif 还提供人工智能支持功能，提高所有渠道的参与效率。 Enif 利用先进的 NLP 智能来确保客户在正确的时间获得参与。在销售方面，Enif 扮演人工智能销售代理的角色，管理查询、追加销售和交易完成任务。 它还处理和分析大量数据点，通过其可操作的报告帮助增强战略洞察力。在提供这些动态功能的同时，Enif 还确保与广泛使用的业务工具和平台无缝集成，并与 Zapier、Trello、Dropbox 和 Jira 等电子商务工具轻松兼容。此外，Enif 为开发人员提供单一集成流程，专注于增强用户的 API 体验，以提高客户满意度并简化产品体验。
Brance
brance.ai
Brance 是一家早期人工智能初创公司，由前苹果公司、BCG、斯坦福大学、密歇根大学、印度理工学院和印度管理学院的团队创立。我们正在为销售复杂产品的公司开发人工智能销售代理。 Brance 致力于服务酒店、别墅、房地产、教育科技和汽车等行业。我们认识到这些行业经常面临重大的销售挑战，包括对客户询问的响应速度缓慢、后续策略效率低下以及在冷线索上浪费时间。这些问题会导致销售转化率下降，甚至导致销售团队感到沮丧。 Brance 的生成式 AI 产品通过以下方式提高转化率： 1. 超快的响应时间：我们的人工智能确保每个潜在客户在一分钟内收到响应，消除了办公时间以外的延迟。 2. 优化跟进：我们对后续沟通进行微调，确保在正确的时间、通过正确的渠道发送这些信息，并为每个潜在客户提供正确的消息。 3. 潜在客户资格和优先级：我们使用先进的人工智能/机器学习算法来资格所有潜在客户，使内部销售团队能够将精力集中在最有前途的潜在客户上。 Brance 的 GenAI 销售代理同时在您的 WhatsApp、Instagram 和 Google Pages/Maps 上上线，与您的潜在客户互动，并为您的预订或销售团队筛选这些潜在客户。
Enji
enji.co
Enji 是一套营销工具，旨在让您的小型企业营销更易于管理。它提供人工智能文案、任务管理和打造品牌的能力等功能。 AI文案功能可帮助您快速为营销工作创建内容。它利用人工智能生成副本，让您节省时间并消除冗长的写作过程。借助任务管理功能，Enji 可以帮助您保持井然有序并掌控营销任务。 它提供提醒和通知，以确保按时完成任务，防止任务被遗忘或忽视。 Enji 还提供打造品牌的工具。 它提供了品牌库和风格指南，使您可以轻松访问和组织品牌资产，例如徽标和颜色。这确保了营销材料的一致性，并使与设计师和顾问共享品牌资产变得简单。此外，Enji 的营销工具旨在为小企业主提高效率并节省时间。 它提供的功能包括与外部协作者轻松共享文件以及用户友好的界面，可以指导和教育用户营销策略和概念。总体而言，Enji 旨在帮助小企业主掌控自己的营销工作，提供旨在满足其特定需求和预算的直观工具。
ASKEYGEEK
askeygeek.com
askeygeek.com 是一个提供人工智能工具以提高生产力的网站。它自 2012 年开始运营，提供强大的人工智能工具来提高生产力和质量。 我们的网站提供由 Amazon、Google、OpenAI、Microsoft、IBM、Elevenlabs、Huggingface、Serper 和 Stability 等公司提供支持的各种 AI 工具。 该网站提供的一些人工智能工具包括 UberCreate、UberTTS、UberScribe、UberTextract 和 UberTranslate。这些工具帮助用户生成创意和独特的内容，将书面内容转换为高质量的音频，转录录音，从文档中提取相关信息，并将内容翻译成不同的语言。该网站还提供用于 YouTube SEO、网站 SEO 和网站开发的免费网络工具。 我们还提供文章和操作指南来提高技术功能技能。此外，用户还可以成为 askeygeek.com 内部人员来访问会员专用的工具和福利。 我们的优势在于我们对市场趋势的最新技术和工具的了解。我们可以提供完整的端到端解决方案来帮助您实现业务数字化。我们对最新的自动化工具有深入的了解，可以帮助您实现流程自动化并提高生产力。 无论您是希望实现流程自动化还是业务数字化，ASKEYGEEK.com 都能为您提供合适的解决方案。我们帮助您实现流程自动化，以便您可以专注于核心业务，同时我们负责您自动化需求的技术实施。我们与您合作，发现数字自动化机会并帮助您成功实施它们。 我们还了解参与您的业务数字化转型的重要性，并可以帮助您制定战略计划来参与变革。 您的数字化需求就是我们的数字化机会！
Dewstack
dewstack.com
Dewstack 是一个人工智能驱动的平台，旨在集中由手册、知识库、标准操作程序 (SOP) 等组成的用户文档。这一一体化平台有助于创建、管理和托管强大的用户文档：包括从知识库到常见问题解答的所有内容。 Dewstack 支持对部分进行动态分类并具有智能搜索功能，使用户可以方便地访问必要的信息。此外，Dewstack 允许利用智能问答功能快速开发用户手册以获得即时答案。 Dewstack 的功能扩展到通过设计和共享系统文档以及提供问答机器人来快速响应与设计相关的查询来为内部和外部团队提供服务。它还允许维护和共享发行说明或变更日志，以及用户与最新功能或修复之间的实时交互。 此外，Dewstack 提供了一个私人工作空间，方便记笔记、待办事项。以 AI 为核心，Dewstack 使文档创建变得更加容易。人工智能技术根据用户提供的目的，生成相关文档。其“页面辅助”功能有助于提高清晰度、调整语气、语言翻译和提升搜索引擎优化 (SEO)。 “提问”功能使用户能够输入查询，然后人工智能搜索文档并实时提供准确的答案。 Dewstack 还提供人工智能驱动的问答聊天机器人的定制，以便在网站上提供即时帮助，从而减少团队的工作量。
EarnBetter
earnbetter.com
EarnBetter 是一个基于人工智能的平台，旨在帮助求职者进行就业搜索和申请过程。该工具提供三项主要服务。 首先，人工智能简历功能，用户可以上传当前的简历，重新格式化并重写为专业设计的布局和优化的内容。人工智能被编程为在几分钟内创建改进的版本。其次，EarnBetter 通过每天扫描数百万个职位来提供个性化的职位匹配。 人工智能会建议符合用户个人资料和偏好的工作。最后，该平台为每个申请提供定制文档，为每个工作生成定制的简历和求职信。 这些文档旨在帮助用户在竞争中脱颖而出。该系统根据用户的个人资料详细信息和工作的具体要求来定制这些申请材料。值得注意的是，EarnBetter的服务是免费提供的，为求职者完善申请提供专业帮助。
DimeADozen.
dimeadozen.ai
DimeADozen.ai 是针对任何商业创意的人工智能驱动的市场研究。使用人工智能工具立即了解您的企业如何在任何市场取得成功并开展业务。 这份长达 40 页的报告非常适合 VC 尽职调查、识别商机、了解竞争对手策略、了解用户痛点、货币化策略和用户获取建议。 超过 75,000 家初创公司、投资者和企业主信任 DimeADozen.ai 来验证他们的业务并提供可行的启动和发展步骤。
Keytrends
keytrends.ai
Keytrends 是第一个内容营销平台，它将人工智能和谷歌趋势数据的力量结合起来，通过内容策略最大限度地提高电子商务业务的可见性。 生成它们从来都不是快速和容易的，因为它们需要在手动工作上投入时间并在数字工具上投入资源。 Keytrends 的创建就是为了结束这种情况，并将内容的所有阶段统一到一个地方，以便整个过程可以自动完成，从研究到测量结果，包括人工智能文案： 1) 检测增长趋势和无竞争力的定位机会，以生成常青和流行或实时内容。 2) 用户和竞争对手研究，检测与主题相关的关键词、实体和查询，并在 5 分钟内生成完整的简报。 3）AI文案结合搜索意图，通过ChatGPT和+30种自动文本模型满足用户需求，写作速度提高90%。 4) 作者和内容管理，与您的团队一起安排和分配主题并跟踪任务。 5) 使用 Google Analytics 和 Search Console 的数据衡量投资回报率和内容结果，以非常简单的方式控制已发布和定位的 URL。 6) 使用来自广告、趋势、Google 和其他来源的数据进行关键字和实体研究。
Super Send
supersend.io
Super Send 是一款人工智能工具，可跨多个平台（包括 LinkedIn、Twitter 和电子邮件）自动进行冷联系。它提供了一系列功能来简化和优化外展活动。其主要功能之一是能够通过搜索包含数百万个经过审查的电子邮件地址的数据库来快速构建潜在客户列表。 用户可以根据各种条件搜索潜在客户，例如公司规模、部门、员工数量和收入。这减少了花费在潜在客户开发上的时间，并加快了营销活动的启动速度。超级发送还因其条件序列而脱颖而出，允许用户定制他们的外展方法。 序列构建器提供了设计出站活动的灵活性，任务节点允许集成超级发送之外的操作。此外，该工具还提供带有真实 Gmail 地址的电子邮件自动化功能，允许用户根据收件人响应自动进行后续操作。对于 Twitter 的推广，Super Send 提供了自动化功能，使用户能够在平台上关注潜在客户并向其发送消息。 此功能可以成为吸引潜在客户的有效方式。该工具还提供高级过滤和查询选项、个性化图像、电子邮件 A/B 测试和强大的报告。 它支持动态消息的 Liquid 语法和轻微电子邮件变化的 spintax。此外，Super Send 与 Slack 集成以提供回复通知，并允许从 HubSpot 导入联系人。总体而言，Super Send 提供了一套全面的功能，用于跨多个平台自动化和优化冷外展活动，使其成为寻求扩大客户群的企业的宝贵工具。
HootRecruit
hootrecruit.com
HootRecruit（以前称为 IQRecruit）是寻找和聘用合适人才的更好方法。无论您是招聘人员、招聘经理还是创始人，我们的平台都可以让您轻松找到合格的候选人并与他们联系来填补您的空缺职位。
Censia
censia.com
Censia 将人工智能驱动的人才智能添加到您现有的人才工作流程中，从招聘到人力资本管理、高管搜索和劳动力规划。我们的无缝集成分为三个级别：本机、标准和基本），您还可以将其用作云解决方案或通过 API 构建您自己的解决方案。使用 Censia 的团队在手动任务（审核、研究等）上花费的时间减少了 90%，找到了更多合格且多样化的候选人，发现了他们团队已有的能力，并释放了人才团队的全部潜力。这是因为当您使用 Censia 时，您可以访问一些最好的人才数据。每个个人资料不仅包含有关角色和技能的详细信息，还包含有关公司和行业的详细信息。寻找最适合您团队的最佳人才从未如此简单。 Censia 的公平 AI 算法使用我们经过验证的专有数据集进行训练，这些数据集从 2,000 多个来源收集、清理和关联。即将推出：生成式人工智能人才搜索和研究。
sitenote
sitenote.ai
sitenote 是一个用于网站通知、模式和人工智能聊天机器人的 CMS（内容管理系统）。它可以帮助营销人员发起活动来提高网站转化率，而无需任何技术专业知识。
sitenotes
sitenotesapp.com
通过协作与协调收集基础设施项目的现场数据。
Sitenote
sitenote.in
供房地产建筑商完美规划、协调和执行的一体化数字工作空间。
Jaeves AI
jaeves.com
使用 Jaeves AI 进行转型：您的优质内容创建解决方案 效率和精度：利用尖端人工智能快速生成定制内容。 Jaeves AI 为您的业务提供支持，提高每项任务的速度和质量。 竞争优势：通过图像生成、语音转文本和人工智能视觉等创新功能保持领先地位。通过量身定制的、引起共鸣的内容与您的受众建立深入的联系。 创意扩展：除了文本之外，还可以探索一套动态工具来提升您的创意过程。与 Jaeves AI 一起拥抱未来，并重新定义 LinkedIn 及其他平台上的内容创建。 加入革命：选择 Jaeves AI 并转变您的内容策略，以获得更智能、更快、更有影响力的结果。立即提升您的内容游戏。
Rolebot
rolebot.io
Rolebot 是用于对外招聘工作的即插即用框架。在人工智能的驱动下，Rolebot 使您和您的 TA 团队能够扩展外向采购和参与工作，无需手动提升或浪费时间，并衡量每日回报。告别繁琐的逐个个人资料搜索。每天 10 次/分钟以内即可实现相同的生产率甚至更高。 Rolebot 的客户包括：Snowflake、Sandvik 和 USC
Inclusively
inclusively.com
包容性是新生产力 在当今瞬息万变的商业环境中，包容性引领了重新定义工作场所成功真正含义的运动。通过协同生产力、合规性和包容性，我们强调多元化团队和无与伦比的成果之间不可否认的联系。我们的使命不仅仅是促进包容性；我们确保组织不仅合规，而且在这个新的工作时代蓬勃发展。通过包容性，每个组织都有权利用多元化和充满活力的员工队伍的无与伦比的能力。我们应对的挑战：人才保留和生产力：每年高达 1500 亿美元的生产力损失可以追溯到与心理健康和慢性疾病相关的问题。当这些挑战得到适当解决时，Inclusively 的定制方法显示出生产力提高了 72%，保留率显着提高了 90%。多元化与合规性：即使 30% 的员工符合联邦残疾定义，但只有一小部分人（约 3-5%）愿意披露自己的残疾情况。我们的使命是让组织转向一种固有的透明度和包容性的精神。包容性如何发挥作用：准备：从真正包容性的基础开始，我们深入研究现有流程，整理重要的员工见解，并利用行业基准来突出增长向量，同时制定清晰的前进道路。招聘：我们庞大的合作伙伴网络为我们提供了多样化的候选人库。借助我们最先进的人工智能系统，我们确保候选人找到与其优势和目标产生共鸣的职位。我们精细的集成确保了简化的招聘流程。保留：通过 Inclusively，处理住宿请求从挑战转变为机遇。我们使组织能够定制他们的环境，反映现代劳动力的需求和愿望，尤其是充满活力的 Z 世代。 支持：除了功能和工具之外，我们敬业的客户成功团队还支持您组织的总体目标。从战略制定到 KPI 调整，再到促进可扩展的包容性工作，我们是您的忠实合作伙伴。我们的包容性社区进一步增强了这一旅程，培育了共享知识和共同成长的领域。结论：包容性不仅仅是一个解决方案，它还是我们对工作场所的设想发生范式转变的基石。对于为客户寻找有影响力的产品的福利经纪人来说，包容性成为黄金标准。我们不仅设想而且积极塑造未来的工作场所：适应性、包容性和蓬勃发展。与我们一起参与这一变革之旅。
Salee AI
salee.pro
Salee AI 是一款旨在优化和个性化 LinkedIn 上的 B2B 推广的工具。作为 AI 个性化导师，Salee 旨在通过为 LinkedIn 用户提供有影响力的数据精心设计的互动来确保更高的转化率。 该工具利用人工智能不仅可以改进功能并增加销售会议，而且可以在所有参与阶段为潜在客户制作快速、专业和个性化的消息。 Salee提供了适合不同受众的不同AI模型，用户可以根据目标受众进行切换。 Salee 的突出功能之一是“文本人性化”，它允许用户查看和泛化人工智能消息，以便在平台上建立真正的关系。 另一个功能是“与潜在客户互动”帖子，允许用户留下个性化评论以吸引注意力。用户还可以根据领英详细信息即时了解潜在客户的个人资料。 大公司可以选择通过 Salee 的自定义集成功能订购与其 CRM 解决方案集成的完整数据外展分析。该工具之所以受到推荐，是因为它能够确保高接受率和相当大的响应率，同时降低帐户被封锁的风险。 Salee AI 工具由销售专业人士创建，旨在节省用户时间，同时提高积极回复率。
Groupthink
groupthink.com
Groupthink 是一种人工智能工具，可与团队聊天平台集成，提供即时业务洞察和网络搜索。该工具允许团队成员将人工智能分析师添加到他们的对话中，以实时了解他们的团队聊天讨论。 Groupthink 提供了一个网络搜索引擎，可以为需要网络研究的问题提供准确的答案，而不是简单地制作聪明但不准确的答案。 该平台还允许团队快速访问 Google Analytics 数据以识别和解决问题、深入了解网站性能并做出数据驱动的决策。 借助群体思维，团队可以提出问题并获得依赖于实时数据的答案，而不是假设或猜测。 Groupthink 适合想要改进协作工作并重视实时访问数据驱动见解的团队。 它是免费的，可以在各种设备上使用，包括移动浏览器。此外，Groupthink 即将推出其原生 iOS 应用程序。总的来说，对于需要快速有用的数据分析并希望在人工智能的帮助下使团队聊天讨论更加富有成效和高效的企业来说，它是一个有价值的工具。
ERIN
erinapp.com
ERIN 是一个员工推荐和内部流动平台，可通过员工推荐将招聘人数增加 5 倍，并将营业额减少一半。 ERIN 通过自动通知、轻松推荐、内部流动功能和游戏化功能吸引员工，让他们更有效、更频繁地参与人才招聘。 ERIN 直观的移动应用程序和网站允许员工在 30 秒内进行推荐、跟踪他们的奖金并在您的公司发展自己的职业生涯！最好的部分是，您的人才招聘团队对他们目前的运作方式绝对没有任何改变，他们可以继续在 ATS 之外工作来管理候选人。 ERIN 100% 自动化，可轻松与您现有的 ATS 和 HRIS 集成。从推荐到发薪日，不需要任何管理时间。您的保单是否充满了特殊除外责任？对多元化员工的额外激励措施？分级付款注重保留？不同国家有不同的货币吗？没问题！ ERIN 旨在自动化您保单的每个细节，让您能够在您运营的每个国家/地区自动管理转介。
Refari
refari.co
Refari 的故事始于推荐。我们拥有首屈一指的候选人推荐技术，可帮助您利用候选人、网络、校友或员工取得更大的招聘成功。我们独特的社交推荐流程与推荐透明度相结合，可推动推荐人的宣传，将您的网络变成一个促销动力源，提高您对自己角色的认识。
Intrro
intrro.com
Intrro 是一个员工推荐平台，可将员工网络中推荐的人才与您的职位相匹配，自动将推荐直接直接推荐至您的 ATS。我们为什么创建 Intro？我们都知道，现有的招聘方式正在遭受回报递减的困扰，而员工推荐如果做得正确，是最有效的来源或招聘之一。然而，由于这在很大程度上仍然是一个基于记忆的过程，招聘人员必须不断地唠叨员工才能看到一致的结果。 Intrro 的现代人工智能辅助平台会自动显示您同事网络中可能认识的人才，使员工可以轻松推荐并将他们介绍给招聘团队。 通过 Intrro 的推荐流程自动化，您的招聘团队可以花更多的时间与愿意接受的候选人交谈，减少追逐潜在客户的时间，同时让招聘经理能够接触到更广泛、经过验证和更多样化的人才库。最好的部分？我们与各种 ATS 集成，使您的招聘流程尽可能简化。
Suitable
suitable.ai
合适的AI是一个人才推荐市场，使公司能够通过我们由1500多家人才合作伙伴、招聘机构和独立招聘人员组成的广泛网络快速聘用顶尖人才。代理机构和招聘人员利用合适的人工智能来获取来自世界各地公司的经过验证的空缺职位。借助合适的AI，合作伙伴可以以零营销和业务开发成本获得10倍的收入。借助合适的人工智能，公司能够更快地找到候选人，将代理机构支出减少多达 3 倍，并大大减轻招聘经理和人才招聘团队的管理负担。与合适的人工智能签订单一合同，消除了选拔机构的行政麻烦。 Fitted 得到了美国领先的天使投资人和风险投资公司的支持。
recruitiflow
recruitiflow.com
Recruitiflow 是一个用于员工推荐计划数字化的数字平台。它使用户能够使用个性化的视频和文本聊天来联系潜在的新员工。它还提供了一个用于创建个人推荐链接的员工门户。该平台可以无缝集成到现有的人力资源软件中。定价模型可根据要求提供。
TalVista
talvista.com
TalVista 是一个基于 SaaS 的多元化招聘决策支持平台。 TalVista 具有独特的优势，可以帮助公司增加多元化候选人库，并增加多元化候选人根据其经验、技能和资格通过招聘流程的可能性，而不是因其性别、种族、民族、取向而被拒绝。信仰，或身体能力。通过技术，多样性培训得到加强，并能够改变行为，而不是依赖理论或成员的记忆。 TalVista 通过三种方式改善多元化招聘。职位描述优化——通过职位描述优化，我们会根据研究分析职位描述并识别有问题的词语，这些词语已被证明会阻碍代表性不足的申请人申请职位。与市场上的其他平台相比，我们是唯一超越性别平等的平台，可确保该职位吸引最广泛、最多样化的申请人群体。修订简历审核——我们已将审核候选人简历的过程数字化。我们处理 PDF 和 MSWord 文档并识别简历中的个人识别信息。然后，我们会编辑“屏蔽”候选人姓名、个人识别 URL 和电子邮件地址。可以启用额外的编辑来“屏蔽”照片、学校/大学和公司名称。招聘经理根据技能和经验进行审核，而不是关注可能表示性别、种族或民族的名字。没有其他平台会对原始简历进行编辑。结构化面试——我们的结构化面试让面试官关注最重要的事情，即工作的核心标准。可以根据面试官的专业知识向他们分配问题。面试官有权专注于每个回答并在每个回答中收集重要笔记，然后在候选人被请假后在评分过程中参考这些笔记。
UInclude
uinclude.com
UInclude 是一个为雇主提供最公平、最有效的招聘流程的平台。我们基于数据和行为心理学研究的技术驱动解决方案可帮助组织提高候选人库的质量和多样性，同时在此过程中节省时间和金钱。 UInclude 的包容性写作工具优化了招聘材料，以提高吸引力和申请率。它识别出性别偏见和种族排斥语言的每一个实例，并有助于将包容性主题纳入职位描述中。
The Swarm
theswarm.com
Swarm 允许公司利用自己的集体网络进行招聘、销售、筹款等。不要冷淡，在 The Swarm 上将团队和利益相关者的联系聚集在一起，建立温暖的关系，并更有效地发展。请记住，您的下一次招聘和最热情的销售前景仅一步之遥！在 theswarm.com 上免费注册并开始使用
headcount365
headcount365.com
Headcount365 取代了基于电子表格的招聘运营流程，消除了维护准确的员工人数计划所需的工作和会议。招聘领导者拥有确保按时招聘的工具，而财务和人力资源部门可以减少或消除维持人员跟踪和支出所需的劳动力。
Dropboard
dropboardhq.com
创建职位空缺并将其嵌入您的网站。候选人可以获得用户友好的体验，并且可以在不被重定向到其他地方的情况下进行申请。 Dropboard 经过精心设计，旨在让您的招聘流程更简单、更高效。
TeamSense
teamsense.com
TeamSense 是一款基于文本的考勤管理和大众传播平台，专为制造、建筑、仓储和物流领域的一线工人打造。 - 通过消除流程中的焦虑，最多可减少 70% 的未来电缺席 - 通过在员工报告缺勤之前向员工展示他们的积分和出勤记录，最多可将缺勤率减少 20%。 - 29 种语言的翻译并且还在增加！
VideoCV
videocv.io
我们的人才筛选工具通过异步视频面试为您提供申请人的全面概览。 VideoCV 可以让招聘人员在需要会面之前更好地了解候选人，从而节省至少 50% 的精力和时间。
Pitch N Hire
pitchnhire.com
Pitch N Hire 是一款基于云的招聘软件，旨在帮助企业简化招聘流程。它提供了用于发布职位空缺、管理候选人申请、安排面试以及与招聘团队成员协作的工具。 Pitch N Hire 还与各种招聘委员会和社交媒体平台集成，帮助雇主接触到更广泛的求职者。该软件提供候选人评估工具、自动通信和报告分析等功能，以提高招聘效率和效果。除了 ATS 的世界级功能之外，您还可以获得功能丰富的面试和评估模块，该模块可让您通过 QNA、MCQ、编码问题以及内置视频会议、实时协作、记分卡生成等功能来自定义评估更多的。 Pitch N Hire 被各种规模的公司使用，从小型企业到大型企业，涵盖各个行业。
Honeit Software
honeit.com
Honeit 是一款用于安排、筛选和分享面试见解的一体化面试平台。对话对于招聘、雇用和研究至关重要，但面试是黑匣子。 Honeit 面试软件将日程安排自动化、对话智能和面试协作结合在一起，帮助公司随时随地、更快地共同评估人才。
Rootle
rootle.ai
Rootle.ai - 是一款人工智能驱动的智能招聘人员，可与候选人发起双向语音对话。在谈话过程中，Rootle 检查候选人申请工作的兴趣。借助 Rootle.ai，招聘人员可以消除单调、重复且无聊的预筛选工作，因此他们可以专注于仅与感兴趣的候选人进行接触。 Rootle 将招聘时间缩短了 10 倍，同时将成本降低了 80%。借助 Rootle.ai，招聘人员可以使用相同的资源关闭更多职位。
SkillSyncer
skillsyncer.com
SkillSyncer 是一个面向求职者的平台，可以智能扫描职位描述并识别简历中缺失的技能和关键字。将你的简历交给人类并击败机器人。
SpringRole
springrole.com
区块链支持的专业档案验证和证明协议。
KampHire
kamphire.in
KampHire 是一个校园招聘自动化平台，连接招聘经理和安置经理，在单一平台上管理端到端校园招聘。 > 自动更新校园/就业经理的联系方式 > 单击即可发布职位 > 根据相关性智能筛选申请 > 虚拟校园驱动 > 校园招聘定制 ATS > 雇主品牌
Rectxt
rectxt.com
简单而强大的短信软件专为您的 ATS 打造。 Rectxt 是一种基于短信的即时消息解决方案，可帮助招聘团队更快地招聘，同时提供更好的候选人和招聘人员体验。
Webbtree
webbtree.com
Webbtree 的搜索工具箱可以无缝访问公开可用的数据。通过 Linkedin、GitHub、Stackoverflow、Xing、AngelList、Behance、Dribbble 和 Doximity 等平台接触超过 5 亿名候选人。此外，还可以使用 Webbtree 的 Chrome 扩展程序动态获取联系人并扩大人才库。
Whitecarrot
whitecarrot.io
Whitecarrot.io 是一个与 ATS 集成的平台，可使用基于技能的评估和任务更快地筛选候选人。
Work Simplr
worksimplr.com
我们通过利用经过审查的美国学生按需人才库来为企业完成工作，以虚拟方式、经济实惠地完成入门级工作，保证满意！
Algohire
algohire.ai
人工智能驱动的简历分析、沟通工具和筛选评估，专为招聘团队设计，以简化招聘流程。该技术可以评估候选人的简历，促进有效的沟通，并管理初步测试。
Crewsnap
crewsnap.com
CrewSnap 是一款专为人力资源公司量身定制的尖端软件平台，旨在简化复杂的人力资源操作并提高组织效率。这一一体化解决方案管理人员配置流程的各个方面，从工作流程管理和候选人提交到客户交互，所有这些都在一个直观的界面中进行。 CrewSnap 的主要功能通过集中式工作流程管理简化人员配置操作，消除杂乱的电子表格和低效的通信。它还包括一个人工智能驱动的自动简历品牌工具，可确保候选人提交的一致性和效率。此外，定制品牌的客户提交门户通过简化审核和决策过程来增强客户交互。
Giig Hire
giighire.com
Giig 的免费平台专为自由招聘人员运营其业务而设计。我们提供免费的客户关系经理；允许招聘人员跟踪与他们合作的公司。免费的申请人追踪系统；允许招聘人员管理他们管理的每个申请人的整个招聘流程。免费网站构建器；它允许自由职业招聘人员立即建立他们的公司网站，并提供他们自己的可共享的工作委员会，允许候选人直接申请他们的空缺职位。 www.giighire.com
Hireport
hireport.nl
排名第一的机构门户，可与您的 ATS 集成，轻松与招聘机构合作并更快地招聘。 -- HirePorts 的门户简化了机构管理的各个方面，包括集成消息传递、流程更新、机构分析和集中计费。需要更多的采购能力吗？查看我们的代理市场。它让您可以接触 350 多个顶级机构，所有机构都在同样的无药可救、无报酬的条件下工作。受到 100 多个快乐人力资源团队的信赖，包括 Schuberg Philis、Darktrace、Brand New Day、Sentia 和 BridgeFund。立即将 HirePort 连接到您的 ATS，轻松与您的招聘机构合作！
hiroscope
hiroscope.ai
在 hirscope.ai，我们不仅加快了招聘流程，还使其变得更加智能。我们的平台重塑了招聘的各个方面，从制定职位描述到做出最终的招聘决定。我们的平台利用人工智能来预先筛选和缩小候选人范围，确保只为您寻求的职位提供最优秀的人才。通过我们的自动化人工智能面试，繁琐的面试前阶段得以简化。我们为您腾出宝贵的时间来专注于公司的核心目标。
iScalePro
iscalepro.com
量身定制的评估，具有完整的自动评估功能，可在几分钟内列出候选人名单 |通过 iScalePro 中的人才，轻松招聘并拥有卓越的候选人经验。
Jobpass
jobpass.com
Jobpass是第一个针对候选人的求职管理工具。无忧无虑的求职改变了一切！
hackajob
hackajob.com
hackajob 是一个技术人才市场，帮助美国、英国和印度的企业组织更有效地招聘优质人才。公司根据技能和偏好与高意向的求职者进行匹配，而候选人则通过接受或拒绝面试请求私下探索工作机会 - 85% 的人在 48 小时内回复。通过 Hackajob，领先的科技雇主将节省的时间重新投入到采购中，通过量身定制的雇主品牌以及强大的多样性和市场洞察来推动他们的科技招聘策略。 hackajob 由五个核心模块组成： 来源：在我们的私人人才市场中快速、大规模地寻找高质量的技术人才。按需：快速、灵活、合规的合同招聘。品牌：战术性雇主品牌内容，可提高您对更广泛科技受众的吸引力。 DE&I：全面的内置解决方案可帮助您实现 DE&I 目标。见解：独特的市场数据和见解，可帮助您制定技术招聘策略。
WorkHQ
workhq.com
利用 WorkHQ 超过 1 亿的专业人员库、电子邮件和电话查找、批量外展以及申请人跟踪系统，加速您的招聘。快速找到顶尖人才。
RepVue
repvue.com
RepVue 是世界上最大的众包销售组织评级平台，销售专业人员可以在其中发现、研究和申请全球运营最佳的销售组织中的销售职位。由销售专业人士打造，为销售专业人士打造。截至 2021 年 10 月，我们已收集了 6000 多个销售组织的数据，并发布了近 600 个销售组织的销售组织概况。
Salesfolks
salesfolks.com
销售人员是寻找和雇用销售专业人员的主要目的地。立即利用我们超过 500 万销售专业人员的数据来发展您的销售团队。使用最先进的数字联合技术填充您的销售招聘渠道、邀请销售候选人并推销您的空缺销售职位。简而言之，销售人员是扩大销售团队规模的最佳方式。
Dr. Job
drjobpro.com
Dr.Job 是同类中第一个高科技门户网站，为求职者和自由职业者提供就业机会。雇主、项目所有者、全职员工和自由职业者都聚集在一个屋檐下，创造一种满足当今业务需求的新工作体验。该门户为求职者提供各种服务，包括简单的注册流程、免费下载的双语简历文件、简单的视频简历制作器、优质职位、个人资料绩效指标和职业资源。它还为雇主提供各种服务，例如无限制地访问数百万份简历、免费职位发布、人力资源工具包和集成 ATS。
Jobbatical
jobbatical.com
Jobbatical 是完全可定制的移民和搬迁管理软件，使全球流动专家、移民专家和人力资源团队能够通过自动化任务并为参与流程的所有各方提供最佳的用户体验来无缝管理国际招聘案例。
ThoughtSpot
thoughtspot.com
ThoughtSpot 是一家人工智能驱动的分析公司。 ThoughtSpot 的使命是通过最易于使用的分析平台创建一个更加以事实为导向的世界。 ThoughtSpot 很荣幸被 Gartner 评为 2024 年分析和 BI 平台魔力象限的领导者。 借助 ThoughtSpot，任何人都可以利用大型语言模型支持的自然语言搜索来自信地提出和回答数据问题。 ThoughtSpot 使组织内的每个人都可以无限制地参与任何流行云数据平台中的实时数据，从而轻松创建精细、超个性化且可操作的见解并与之交互。客户可以利用 ThoughtSpot 的网络和移动应用程序来改善每位员工的决策，无论何时何地做出决策。 借助 ThoughtSpot 的低代码开发人员友好型平台 ThoughtSpot Embedded，客户还可以将人工智能支持的分析嵌入到他们的产品和服务中，将他们的数据货币化并吸引用户，让他们再次光顾。 T-Mobile、BT、Snowflake、HubSpot、Exxon、戴姆勒、美敦力、Hulu、加拿大皇家银行、纳斯达克、Huel 和全国建筑协会等组织依靠 ThoughtSpot 来改变其员工和客户利用数据的方式。
PPC Ad Editor
ppcadeditor.com
PPC 广告编辑器是第一个一体化平台，可简化数字营销机构与其客户之间在广告创意活动和审批流程方面的协作 Google Ads 创意流程非常适合营销人员创建自己的 PPC 广告系列。然而，随着数字代理机构引入创意过程，该平台也存在缺点。共享模型的唯一方法是在“暂停”的活动中创建广告，截取屏幕截图，然后通过电子邮件发送。 因此，与客户就数字广告进行合作既耗时又具有挑战性。 PPC 广告编辑器平台可帮助数字营销机构与客户一起创建、预览和修改 PPC 广告。它不仅简化了创意流程并缩短了营销活动的上市时间，而且还简化了营销活动的审批流程。 呈现简单的用户体验是我们的首要任务。我们考虑了每一个细节，从创建草案到控制版本和组织评论。一旦获得批准，该平台将提供直接上传到 Google Ads 的服务。