第 4 页 - 替代项 - Bambee
Sleekr
sleekr.co
Sleekr HR 是一种在线人力资源解决方案，可帮助企业启动现代人力资源信息系统。我们简化并自动化许多流程 HR使您能够高效地工作。
Workforce
workforce.com
日常运营所需的一切，都有强大的人力资源和薪资支持。 Workforce.com 是小时工的 HCM。在一个系统中管理入职、日程安排、出勤、时间表、绩效、任务等。通过移动应用程序和桌面门户，实时跟踪员工工作的时间和地点、劳动力成本、休假和参与度。通过 GPS 定位的移动时钟自动生成并批准薪资就绪时间表。使用行业领先的人工智能，只需单击一下即可构建和填充更智能的时间表。 Workforce.com 在美国、英国、澳大利亚、意大利、乌拉圭和菲律宾设有办事处，在全球拥有 8,000 多家客户，在为全球最值得信赖的品牌提供现代劳动力管理解决方案方面处于市场领先地位。
HRLocker
hrlocker.com
HRLockeri 是一个基于云的人力资源、招聘和绩效管理系统。 HRLocker 使公司能够自动化其人员管理和招聘流程，在一处简化人力资源需求。
flair HR
flair.hr
flair 是一款一体化人力资源和招聘解决方案，为复杂的人员相关流程（无论是本地、全球、远程还是基于办公室）带来结构性和简单性。它具有人力资源团队改善组织工作生活体验所需的所有功能。 flair 涵盖整个员工旅程，并且完全可定制。从标准功能开始，或根据您组织的独特需求调整每个流程 - 选择权在您。通过招聘功能吸引人才并减少招聘时间，例如我们的拖放式职业页面构建器和可定制的候选人渠道。通过个性化的入职旅程，将热情的新手转变为忠实的品牌拥护者。并简化核心人力资源任务，例如缺勤管理、工资单、绩效评估、时间跟踪等。我们的解决方案基于 Salesforce 构建，让您能够受益于世界领先的 CRM 平台的强大功能和安全性。但即使您不使用 Salesforce，我们也会为您提供访问权限。为您的组织增添一些才华，并实现人力资源和谐。
Superworks
superworks.com
SUPERWORKS 专注于企业变革，帮助他们创建充满活力的工作场所，从而提高生产力。我们的方法以人为本，确保每个人在其职业环境中感到积极、有价值和成就感。我们的核心愿景是引领技术发展并为客户提供未来成功的必要工具。我们相信通过软件即服务 (SaaS) 的力量使企业实现指数级增长。我们的使命是提供尖端的技术解决方案，不仅简化业务运营，而且简化流程，确保全面的效率和有效性。
Officient.io
officient.io
充分利用人力资源管理。在每个成长型公司中，人力资源管理都涉及大量的行政工作，占用了大量宝贵的时间。好消息？ Officient 带来概述以及更多内容。
Hireology
hireology.com
Hireology 的 ATS 将您吸引、雇用和加入最佳团队所需的一切功能整合到一个平台中，并且在设计时考虑了您的行业。建立品牌知名度，自动化招聘流程、短信和电子邮件候选人，并通过技能测试和验证降低风险。如今，超过 7,500 家企业信赖 Hireology 来寻找和雇用他们所需的人才。
Arcoro
arcoro.com
建筑公司和承包商有特殊的劳动力管理需求，Arcoro 提供了一套模块化建筑人力资源软件，使公司能够成功解决这些需求。 Arcoro 是唯一一家专注于建筑行业的人力资源技术公司，提供解决方案来帮助公司雇用、管理和培养其后台、专业和熟练的贸易劳动力。 Arcoro 的模块套件包括： • 申请人跟踪 • 入职培训 • 学习管理 • 核心人力资源 • 福利 • ExakTime 时间/出勤跟踪 • 薪酬管理 • 绩效管理和继任计划。公司可以选择利用一个或所有模块，许多客户从一两个模块开始，然后随着需求的变化或组织的发展而添加更多模块。 Arcoro 套件中的模块完全集成，但它们也与其他建筑技术集成，包括项目管理、劳动力管理和会计系统。 Arcoro 与其他领先的建筑技术提供商保持着牢固的合作伙伴关系，以确保为客户提供无缝体验。北美超过 8,000 家各种规模的建筑公司和承包商依靠 Arcoro 来帮助他们满足人力资源需求。每天有超过 100 万建筑专业人员使用 Arcoro 产品上下班。 Arcoro 致力于为现场和办公室的员工提供最佳体验。欲了解更多信息，请访问我们的网站 www.arcoro.com。
TeamOhana
teamohana.com
TeamOhana 是一个战略性员工管理平台，可帮助成长型公司跟踪员工支出、协作制定招聘计划并实时预测员工流失情况。如今，大多数成长型公司都在互不关联的电子表格中规划和管理员工人数。该过程依赖于数小时的会议、电子邮件、工作时间和手动电子表格更新，而这些从未反映实时信息。这会导致增长效率低下、无法实现业务目标以及超支。 TeamOhana 帮助公司提高运营效率并准确预测其第一大支出：人员。该平台将来自 HRIS、ATS 和招聘计划的数据整合为当前和未来员工人数的单一事实来源，而不是在电子表格中。 TeamOhana 客户每月节省 30 多个小时，将预算差异减少到 1% 以下，并完全消除员工统计电子表格。虽然它是财务领导者的首选人员统计平台，因为它将实时人员数据与实时预算数据相结合，以实现准确的预算和预测，但该平台是为协作而设计的。它具有模块、仪表板和工作流程，供人才、人力资源和职能领导者规划、雇用、管理和报告员工人数。客户包括 Docker、Postman、Honeybook、ExpressVPN、Invoca、Jobber 等。
Zelt
zelt.app
Zelt 是第一种在一个地方管理公司所有员工管理的方式 - 从工资单到福利，再到设备和应用程序。
Asanify
asanify.com
Asanify 是一站式解决方案，可满足您组织的端到端人力资源管理要求。它还提供了无忧且完全自动化的薪资解决方案，非常适合初创公司和快速增长的企业。您可以免费开始使用我们的从雇佣到退休系统。一键式薪资应用程序允许您执行薪资和转账，不仅为您的本地员工，也为全球承包商。我们与 Slack、Excel、Google Suite 和 Whatsapp 的集成使您的 HRMS 访问变得非常方便且适合聊天。我们灵活且完全可配置的平台与 24*7 客户支持相结合，将使您的组织的人员管理变得非常轻松。
Plane
plane.com
Plane（以前称为 Pilot）为雇用美国和国际员工及承包商的美国公司管理工资、福利和合规性。在一个安全的基于云的平台上轻松招聘、入职和支付美国和世界各地的员工和承包商的费用。使用 Plane，您可以以最佳汇率向 240 多个国家/地区的承包商付款。 Plane 认为，国际承包商应该拥有与美国员工相同的薪资体验。我们将付款直接发送到承包商的银行账户，以便他们可以从自己的账户中提取资金，而无需使用电子钱包的麻烦或提款费用。想要雇用员工而不是承包商？借助 Plane，您可以轻松地在 100 多个国家/地区雇用全职员工，而无需设立当地实体。 Plane 可以处理就业文书、预扣税等等，让您无需再做这些工作。与许多 EOR 不同，Plane 相信简单的定价，没有隐藏费用。您每月支付固定费用。不确定是否雇用团队成员作为雇员或承包商？ Plane 从第一天起就支持这两种选择，我们的专家团队很乐意指导您找到最适合您需求的选择，无需议程。
HiveDesk
hivedesk.com
HiveDesk 是一款自动时间跟踪软件。中小型企业使用它来跟踪远程员工的时间。数字营销机构、外包公司和其他雇用远程员工的公司使用 HiveDesk 来： - 跟踪远程员工的时间 - 跟踪无限数量的项目的时间 - 获取 pdf 格式的报告 - 捕获屏幕截图以审计/审查活动 它有一个简单的、直观的用户界面可轻松管理远程员工和项目。为什么应该使用它： - 与客户和远程员工建立信任和透明度 - 使用屏幕截图向员工提供反馈 - 正确跟踪向客户开具发票和向员工付款的时间 HiveDesk 可以帮助您： - 省钱 - 准确地向远程员工支付费用工作时间 - 恢复损失的收入 - 为客户开具发票时绝不会错过任何一个小时 - 提高员工生产力 - 使用自动屏幕截图来分析员工的活动并帮助他们做得更好
Woffu
woffu.com
Woffu 是一个时间管理平台，可让您通过优化时间管理、轻松平衡工作与生活并提高生产力，进入流动劳动力的世界。我们的软件改善了员工和雇主之间的关系，通过优化时间管理消除冲突。它是一个协作平台，可以节省 85% 的时间管理投入成本，并减少 20% 的缺勤率，从而提高公司的整体生产力。我们发现它的好处之一是它不需要培训；交钥匙配置； 100%适应国家法规；可集成的API；移动应用程序，可以连接到 ERP。
Collage HR
collage.co
Collage 是加拿大领先的双语人力资源、薪资和福利管理平台，专为满足中小型企业的需求而构建。平台功能包括员工记录保存、新员工入职、福利管理、休假跟踪、招聘 (ATS)、绩效评估、人力资源报告和全方位服务工资管理。 Collage 还通过与加拿大的任何保险公司同步来数字化团体福利。
Progression
progression.co
使用排名第一的职业发展平台 Progression 定义和衡量您组织的职业发展。借助 Progression，您可以： - 使用模板和人工智能，在数小时（而不是数月）内构建和可视化职业框架 - 养成简单的习惯，以证明成长 - 通过丰富、实时的见解使您的团队取得进步 - 参与、激励和推动让您的员工拥有自己的职业生涯 - 在创纪录的时间内实现员工的卓越成长。通过 Progression 建立、部署和保持一流的技能和职业道路。立即加入数千个团队，推动员工真正成长并减少员工流失。
Empeon
empeon.com
Empeon 是一个灵活的平台，允许公司在一个地方轻松管理所有人力资源和薪资需求。通常，公司声称他们有此功能，但他们只有连接的能力，从而造成瓶颈并减慢运营速度。快来测试我们的平台，看看为什么它真正最适合您的业务。
DreamTeam
dreamteam.io
面向中小型企业的一体化人才中心，可通过最快、最灵活且无限的人力资源平台简化复杂的人员流程。 DreamTeam 使您能够重新获得对具有脱节数据的增量人员流程的完全控制和可见性。我们通过全面且易于设置的解决方案来克服人力资源的复杂性，将您的团队从繁重的体力工作中解放出来，同时促进人力资源的成功、满意度和蓬勃发展的公司文化。
GoCo
goco.io
GoCo 是一种现代化的一体化人力资源解决方案，具有一流的客户支持，可以轻松简化您的人力资源流程和数据。从入职和福利到绩效管理和薪资，GoCo 拥有您在一个易于使用的单一解决方案中运行人力资源所需的一切。 GoCo 的使命是帮助企业减少在手动、痛苦且复杂的人力资源任务上花费的时间，以便他们能够专注于培养更快乐、更高效的团队。
Onfolk
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英国薪资，自动化以节省时间。简单、高效且无差错的支付团队费用的方式。几分钟内即可付款，定价简单，专家支持。
BigChange
bigchange.com
BigChange 是一个完整的工作管理平台，可帮助英国各地的现场服务企业赢得更多工作、控制其运营并提供成功的客户体验。 BigChange 将客户关系管理 (CRM)、作业调度、实时跟踪、现场资源管理、财务管理和商业智能整合到一个简单易用且易于集成的平台中，让您摆脱低效的纸质流程和多种不同技术的复杂性阻碍您业务发展的系统。我们的客户深受办公室和现场团队的喜爱，正在取得行业领先的成果和投资回报。 BigChange 团队致力于客户成功，无论您属于哪个行业，也无论您拥有 10 人还是 100 人的移动员工队伍，我们都会为您的工作方式带来巨大改变，并帮助您的业务发展壮大。
Workfeed
workfeed.io
雇主和管理者使用 Workfeed 来创建时间表，在员工需求和业务需求之间实现完美平衡。通过这样做，他们为优化劳动力成本、一流的工作环境和出色的业务成果铺平了道路。最重要的是，Workfeed 的客户节省了高达 80% 的时间和数千美元，同时提高了员工满意度、灵活性和保留率。
HReasily
hreasily.com
HReasily 是一家基于云的人力资源解决方案公司，提供软件即服务 (SaaS)
Ubeya
ubeya.com
Ubeya 开发了一个 SaaS B2B 平台，为临时工作领域带来了技术革命。它将管理灵活员工的企业连接起来，并允许他们管理、外包、评估和支付全体员工的工资。它通过自动化和优化工作流程、日程安排、沟通、工资和合规性，弥合了人力资源公司、企业和轮班工人之间的差距。 Ubeya统一分散的沟通渠道，提高员工保留率，降低缺勤率，重塑灵活的工作体验。 Ubeya 的平台帮助全球数百家企业提高弹性和适应能力，从而实现增长、卓越运营和快乐的员工队伍。
ZoomShift
zoomshift.com
ZoomShift 提供了一种简化的基于云的方式来创建和管理员工日程。它允许您管理员工的可用性、休假请求、加班和轮班冲突。它还允许您发布工作计划并向员工发送通知。
Youmanage
youmanage.co.uk
告别过时且耗时的人力资源流程、曲折的多选项卡员工信息电子表格和无休止的手动年度权利计算。了解 Youmanage – 一款一体化人力资源系统，包含帮助您的业务发展的所有关键功能。它为您提供超安全的云位置来存储员工数据、员工几乎可以随时更新其个人信息的方式、推动业务发展的信息报告和分析，以及跟踪基本缺勤信息（包括假期、疾病和缺勤）的能力。辛劳。 Youmanage 通过智能工作流程自动化控制合规风险、降低管理成本并提高员工生产力，同时提供职能经理或人力资源专业人员成功所需的所有工具、信息和指导。让您的人力资源团队更加关注。消除浪费在查找和分析跨多个渠道存储的信息上的时间，使他们能够真正致力于解决业务挑战并最大限度地提高每位员工的效率。
HRlab
hrlab.de
集中化、自动化的人力资本管理平台。敏捷、基于云、安全且有效。
SixFifty
sixfifty.com
SixFifty 是一家帮助企业实现就业法合规和文档自动化的公司，今天发布了其就业法信息学项目 (ELIP) 的第一阶段，该项目旨在对美国每项就业法的逻辑进行编目、总结和编码，以加强学术法律研究和实际商业运用。 SixFifty 可自动执行特定州的研究、文件起草和持续的法律更新，消除人力资源合规性的麻烦和猜测。 SixFifty 帮助人力资源团队自信地自行承担复杂的州特定合规工作。 借助 SixFifty，您可以在短短几分钟内起草定制的就业文件（例如政策、协议和州附录），而无需支付大笔费用请律师为您起草。
CezanneHR
cezannehr.com
Cezanne HR 总部位于英国，受到全球数千名人力资源专业人士的信赖，是一款现代化的一体化人力资源系统，适用于拥有 100 - 3000 名员工的中型组织。 Cezanne HR 充满了智能省时功能，拥有更好地管理、吸引、联系和支持员工所需的一切，无论他们身在何处。 Cezanne HR 涵盖整个员工生命周期，从招聘和入职，到核心人力资源、缺勤和工时表管理，再到绩效、员工认可以及职业和继任规划。除了集成第三方薪资系统外，Cezanne HR 还为英国组织提供智能管理薪资服务。
TeamSense
teamsense.com
TeamSense 是一款基于文本的考勤管理和大众传播平台，专为制造、建筑、仓储和物流领域的一线工人打造。 - 通过消除流程中的焦虑，最多可减少 70% 的未来电缺席 - 通过在员工报告缺勤之前向员工展示他们的积分和出勤记录，最多可将缺勤率减少 20%。 - 29 种语言的翻译并且还在增加！