StaffConnect
staffconnect-app.com
Staffconnect là hệ thống quản lý nhân viên tất cả trong một của bạn-được ưa thích bởi các công ty hàng đầu ưu tiên năng suất và hiệu quả. Staffconnect là một ứng dụng web trực tuyến được thiết kế để giúp các chương trình khuyến mãi, mô hình hóa, tiếp thị, phục vụ và tiếp thị kinh nghiệm điều hành các doanh nghiệp của họ. Cơ sở dữ liệu tài năng, cổng thông tin khách hàng, lập lịch, bảng lương, báo cáo, đăng ký GPS, tín hiệu điện tử và nhiều hơn nữa! StaffConnect là một phần mềm nhân sự/phần mềm quản lý kinh doanh quản lý sự kiện cung cấp cho bạn các công cụ bạn cần để quản lý nhân viên, khách hàng, lập lịch, báo cáo, bảng lương, giao tiếp và nhiều hơn nữa - tất cả trực tuyến, tất cả ở một nơi! Tổ chức tài năng của bạn, lên kế hoạch cho ca làm việc của bạn, kiểm tra kiến thức liên quan, trả tiền cho nhân viên của bạn và nhiều hơn nữa. StaffConnect đảm bảo rằng bạn và nhóm của bạn có thể hoạt động hiệu quả nhất có thể mà không cần nhiều ứng dụng khác nhau, hoặc tệ hơn, bảng tính đáng sợ.
Hubbler
hubler.ai
Hubbler là một trải nghiệm doanh nghiệp làm cho công việc thú vị và hiệu quả trên một nền tảng di động tích hợp. Hubbler trao quyền cho các tổ chức được kích hoạt di động và tạo quy trình công việc kỹ thuật số, tinh gọn của riêng họ phù hợp với các quy trình của họ. Nền tảng cho phép tạo ra các ứng dụng và quy trình công việc tùy chỉnh. Nó cũng tổ chức một số ứng dụng tiêu chuẩn như tham dự, rời đi, bồi hoàn, đồng hồ đo, khách hàng và liên hệ với kệ. Hubbler cũng có một nền tảng truyền thông xã hội doanh nghiệp tổng hợp các nguồn cấp dữ liệu từ các nhóm, kênh, sự kiện và các cuộc thăm dò trong tổ chức và dịch vụ trò chuyện. Hubler cung cấp cho bạn năng suất không lộn xộn, được thiết kế để phù hợp với nhu cầu cụ thể của bạn. Hãy nghĩ về bất kỳ quy trình kinh doanh nào, bạn có thể số hóa chúng vào các ứng dụng di động và web qua đêm trên nền tảng này. Chia sẻ, kết nối, cộng tác, phát triển - Đây là một hệ sinh thái kỹ thuật số phát triển cùng bạn.
Incentivesmart
incentivesmart.com
Adventivesmart cung cấp các chương trình trung thành với khách hàng từng đoạt giải thưởng và các chương trình tham gia của nhân viên cho các doanh nghiệp thuộc mọi quy mô trên toàn thế giới. Cách tiếp cận của nó, được thúc đẩy bởi sự pha trộn của những hiểu biết khoa học, kinh nghiệm phong phú và công nghệ tiên tiến, được thiết kế để hỗ trợ các tổ chức không chỉ thu hút mà còn giữ lại và nuôi dưỡng những khách hàng có giá trị nhất của họ. Trọng tâm của các dịch vụ của nó là một nền tảng dựa trên các điểm vô song, trao quyền cho các doanh nghiệp thưởng hiệu quả, giám sát và thúc đẩy lực lượng lao động, khách hàng và kênh bán hàng của họ. Các tổ chức có thể chỉ đơn giản là giải thưởng các điểm cho các hành vi mong muốn như tăng doanh số, giảm vắng mặt, thời gian giao hàng được cải thiện và lòng trung thành lớn hơn, danh sách này là vô tận.
Sparkbay
sparkbay.com
Sparkbay là một nền tảng đơn giản, trao quyền cho các nhà quản lý thúc đẩy thay đổi văn hóa tích cực. Với các cuộc khảo sát được hỗ trợ bởi khoa học, các nhóm tập trung nhân viên, dữ liệu được phân đoạn, phân tích dự đoán nâng cao và nhóm thành công khách hàng chuyên dụng, Sparkbay trao quyền cho các nhà lãnh đạo doanh nghiệp đạt được mục tiêu kinh doanh của họ. Có các cuộc trò chuyện đóng góp nhiều nhất cho doanh nghiệp của bạn và hiểu cách thúc đẩy sự thay đổi có ý nghĩa và bền vững.
Relesys
relesys.ai
Relesys là ứng dụng tất cả trong một dứt khoát cho các hoạt động của công ty bạn-được tùy chỉnh theo nhu cầu của công ty bạn. Với một ứng dụng Relesys, chúng tôi đặt thông tin liên lạc, đào tạo, lên tàu và hoạt động trong tay lực lượng lao động của bạn. Trao quyền cho người lao động không có bàn để duy trì kết nối với các đồng nghiệp của họ và được quản lý của họ thông báo. Thu hẹp khoảng cách giữa các công nhân HQ và không phải DESK của bạn để tiếp cận, tham gia và hợp nhất doanh nghiệp của bạn.
Heartpace
heartpace.com
HeartPace mang tất cả các quy trình nhân sự và dữ liệu nhân viên cùng nhau ở một điểm. Nền tảng này giúp các tổ chức hợp lý hóa việc tuyển dụng, nhân sự cốt lõi, quản lý hiệu suất và quản lý thanh toán. HeartPace cam kết bảo mật với chứng nhận ISO: 27001 và GDPR. Ngoài ra, nền tảng hỗ trợ các tổ chức tuân thủ CSRD, Pay Minh bạch, Dora và nhiều chỉ thị và quy định khác. Tất cả điều này được kết hợp với giao diện thân thiện với người dùng và hỗ trợ hàng đầu. HeartPace là một giải pháp HRM dựa trên đám mây cho phép các tổ chức thu thập, hợp lý hóa và tăng cường các quy trình nhân sự và dữ liệu nhân viên của họ. Với hệ thống HRM HRM, người dùng có cơ hội giải phóng tiềm năng nhân sự đầy đủ của họ và tập trung vào những gì quan trọng nhất là tổ chức. Hệ thống HRM rất trực quan và dễ sử dụng, làm cho nó trở nên thích thú cho cả nhân viên nhân sự và nhân viên. HeartPace cung cấp một loạt các tính năng bao gồm tất cả các khía cạnh cốt lõi của công việc nhân sự, từ tuyển dụng và lên tàu đến bồi thường và quản lý hiệu suất. Trong một thế giới liên tục gia tăng các mối đe dọa mạng, an ninh là một yếu tố quan trọng đối với tất cả các tổ chức và các bộ phận nhân sự cũng không ngoại lệ. Tại HeartPace, an ninh được thực hiện rất nghiêm túc và công ty tự hào được chứng nhận ISO 27001. Chứng nhận này đảm bảo rằng nó đáp ứng các tiêu chuẩn quốc tế cao nhất về bảo mật thông tin, có nghĩa là dữ liệu khách hàng luôn nằm trong tay an toàn.
Strive
onestrive.com
Phấn đấu giúp các nhà môi giới chăm sóc sức khỏe và khách hàng của họ thúc đẩy việc áp dụng và sử dụng lợi ích bằng cách nâng cao nhận thức, cải thiện quyền truy cập và tăng sự tham gia. Nền tảng giúp nhân viên dễ hiểu và sử dụng lợi ích của họ, giảm khối lượng công việc nhân sự, tăng sự tham gia và tăng cường các mối quan hệ môi giới-khách hàng. Làm thế nào phấn đấu giúp các nhà môi giới và khách hàng của họ: <> Hướng dẫn lợi ích Web Portal & AI do AI cung cấp: Nhân viên nhận được câu trả lời ngay lập tức, chính xác để có lợi cho các câu hỏi thông qua các cổng web cấp tổ chức và hướng dẫn lợi ích AI, giảm yêu cầu nhân sự và nhầm lẫn. * Curation tài liệu: Phấn đấu quản lý dữ liệu hướng dẫn lợi ích, đảm bảo Bot AI cung cấp thông tin chính xác, cập nhật mà không cần gánh nặng cho các nhóm nhân sự. <> Cửa trước kỹ thuật số liền mạch: Nền tảng củng cố tất cả các lợi ích và công cụ nhân sự (thẻ ID, bảng lương, 401 (k), thông tin phụ thuộc và ứng dụng của bên thứ ba) vào một nền tảng hướng tới một nhân viên để hợp lý hóa quyền truy cập. * Đăng nhập một lần (SSO) hoặc tích hợp liên kết sâu để điều hướng dễ dàng * Nguồn cấp dữ liệu liên lạc với thông báo đẩy, email và nhận dạng ngang hàng để giữ cho nhân viên tham gia * Trung tâm tài nguyên với lưu trữ nội dung không giới hạn cho các lợi ích và vật liệu nhân sự * Báo cáo sử dụng để cung cấp thông tin chi tiết về sự tham gia và nhận con nuôi <> Ưu đãi & Phần thưởng: Hệ thống Thử thách & Phần thưởng thúc đẩy nhân viên hành động đối với các chương trình lợi ích chính, thúc đẩy trải nghiệm lợi ích có tác động cao. Với sự phấn đấu, các nhà môi giới không chỉ mang lại lợi ích cho họ, họ giúp khách hàng tạo ra sự tham gia cao hơn, kết quả tốt hơn và giá trị thực cho nhân viên. Công ty nhằm mục đích làm cho lợi ích hoạt động cho tất cả mọi người.
WoCo
woco.co.in
Woco là một phần mềm quản lý nhân sự, tiền lương & năng suất dựa trên đám mây, được thiết kế để trao quyền cho những người cung cấp năng lượng cho doanh nghiệp của bạn. Woco truyền AI để cung cấp trải nghiệm nhân viên vượt trội và những hiểu biết dựa trên dữ liệu cho quản lý và năng suất của mọi người trên các bộ phận. Với cách tiếp cận tập trung vào di động độc đáo, WoCO đang đơn giản hóa nhân sự cốt lõi, thời gian & tham dự, sự tham gia của nhân viên, bảng lương, năng suất, thuế và tuân thủ cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ xung quanh tiểu lục địa. * Woco Core HR được thiết kế để trao quyền, tự động hóa và chuyển đổi các quy trình nhân sự phức tạp. Hiện đại hóa hoạt động nhân sự vì các quy trình nhân sự hiệu quả bằng trải nghiệm nhân viên tuyệt vời! * Thời gian & tham dự Woco được thiết kế để loại bỏ các giấy tờ, bảng tính và thiết bị cổ xưa. Hệ thống thời gian và hệ thống tham dự năng động đồng bộ hóa dữ liệu một cách thông minh qua bảng lương và nhân sự cốt lõi với các can thiệp của con người bằng không.
WorkHound
workhound.com
Được xây dựng dành riêng cho lực lượng lao động tiền tuyến, Workhound mang đến cho công nhân một tiếng nói với nền tảng của nó cho phản hồi ẩn danh thời gian thực. Workhound là một nền tảng trực tuyến trình bày phản hồi thời gian thực từ nhân viên tiền tuyến đến nhà tuyển dụng 24/7 để phá vỡ doanh thu nhanh và cải thiện sự hài lòng của nhân viên. Khi một cánh cửa mở là có thể, các công ty này đã sử dụng phản hồi lái xe hàng ngày để giải quyết sự không chắc chắn và cải thiện khả năng duy trì của họ lên 30%. Workhound tập hợp các giao tiếp thời gian thực từ hơn 75.000 tài xế trên cả nước thông qua tin nhắn văn bản và gặp gỡ hàng tuần với các công ty trên toàn ngành vận tải để thúc đẩy thay đổi và phát triển truyền thông chiến lược trong quá trình này. Điều này cải thiện lòng trung thành của tài xế, danh tiếng của công ty và cuối cùng, tối ưu hóa việc duy trì và giới thiệu. Ngày nay, Workhound được sử dụng bởi hàng ngàn công nhân tiền tuyến và chủ nhân của họ như một cách xây dựng niềm tin và giải quyết các vấn đề. Workhound cung cấp các phân tích sâu sắc từ phản hồi ẩn danh được thu thập trực tiếp từ lực lượng lao động, giúp các công ty thuộc mọi quy mô giảm doanh thu của công nhân, giữ chân nhân viên và tăng lợi nhuận.
Butterfly.ai
butterfly.ai
Butterfly là một nền tảng phản hồi của nhân viên giúp các nhà quản lý tiền tuyến hiểu và cải thiện mức độ tham gia và hạnh phúc của các nhóm của họ. Phần mềm trực quan của nó cung cấp một cách tiếp cận dựa trên dữ liệu cho các nhà quản lý để nhận phản hồi, bắt đầu các cuộc trò chuyện và tăng cường kết nối của họ với nhân viên, bất kể nhóm của họ đang làm việc từ đâu. Được thiết kế đặc biệt cho công nhân tiền tuyến, Butterfly cung cấp những hiểu biết có thể hành động và các công cụ tham gia để giảm doanh thu, tăng năng suất và cải thiện sức khỏe của nhân viên. Nền tảng này hỗ trợ hơn 30.000 nhà quản lý trên toàn thế giới trong chuỗi cung ứng, sản xuất, bán lẻ, khách sạn, hậu cần và giao thông vận tải.
Netigate EX Engage
netigate.net
Phần mềm tham gia nhân viên của nó giúp bạn đo lường cảm giác của nhân viên, xác định các khu vực có vấn đề và nhận được đề xuất về cách cải thiện sự tham gia. Netigate EX giúp nhân viên tham gia dễ dàng trong 4 bước: 1. Gửi khảo sát xung được hỗ trợ khoa học cho nhân viên của bạn. 2. Nhận được thông tin chi tiết theo thời gian thực về các số liệu chính để xác định các vấn đề trong mỗi đội. 3. Nhận khuyến nghị về cách cải thiện sự tham gia. 4. Lặp lại để theo dõi các cải tiến và thiết lập một nền văn hóa thực sự làm trung tâm.
Humantelligence
humantelligence.com
Humantellectence giúp mọi người kết nối, giao tiếp và hợp tác hiệu quả hơn. Được đặt tên tốt nhất trong lớp HR Tech cho Văn hóa & Hợp tác, giải pháp cung cấp những hiểu biết cá nhân hóa trong các tổ chức công cụ truyền thông sử dụng mỗi ngày: Microsoft Teams®, Outlook®, Gmail®, Zoom®, WebEx®, Slack® và Lịch. Khi soạn thảo email, trò chuyện với đồng nghiệp hoặc tham gia một cuộc họp, Humantellectence tự động xuất hiện các mẹo tùy chỉnh, hữu ích để giao tiếp và hợp tác hiệu quả hơn giữa các thành viên trong nhóm. Với công cụ này, các nhà lãnh đạo có thể tạo ra các nhóm dự án cân bằng và đa dạng hơn, giảm ma sát giữa các thành viên trong nhóm và cải thiện năng suất. Bằng cách tập trung vào sự hợp tác theo cách này, khách hàng đã cải thiện hiệu quả của nhóm và sự tham gia của nhân viên trong khi tối đa hóa đầu tư của họ vào các công nghệ truyền thông hiện tại.
Peero
peero.app
Peero đưa các đội và hợp tác vào một nơi để nhận ra tất cả các hành động tốt và thêm mà bạn và đồng nghiệp của bạn làm hàng ngày. Truyền cảm xúc tích cực chia sẻ PEERO dựa trên giá trị công ty của bạn. Sử dụng Peero để: * Nâng cao các giá trị công ty của bạn * Xây dựng văn hóa công nhận * Thúc đẩy đồng nghiệp của bạn * Tạo ra sự cạnh tranh tích cực * Chia sẻ phản hồi ngay cả từ xa Nó hoạt động như thế nào? * Chọn một số liệu mà bạn muốn đề cử * Tìm danh sách tên biểu mẫu đồng nghiệp * Chọn giá trị công ty * Nhập cá nhân, tin nhắn được cá nhân hóa * Gửi Peero * Vào cuối tháng, quản trị viên kết thúc xu hướng phân tích của mọi người và có thể dự đoán sự thảnh thơi, kiệt sức, giữ chân và nhiều số liệu khác trong bảng điều khiển tham gia nhân viên độc đáo của chúng tôi * Tận hưởng trải nghiệm nhận dạng của nhân viên và xây dựng văn hóa nơi làm việc vui vẻ!
Amara
amara.ai
Amara là một bot trò chuyện tương tác với nhân viên tại các điểm chính trong vòng đời của nhân viên của họ và chủ động xác định các cá nhân không hài lòng và trên bờ vực rời đi. Nó có các khả năng tích hợp như phân tích tình cảm và giải thích tâm lý. Thông qua nghiên cứu tiên tiến và công nghệ mạnh mẽ, Amara cho phép các công ty thuộc mọi quy mô và ngành công nghiệp chuyển đổi sự tham gia của nhân viên, phát triển các nhóm hiệu suất cao và giữ chân nhân tài. Mỗi ngày, các công ty sáng tạo nhất thế giới dựa vào Amara, bao gồm Philips, Honda, Mahindra, RenewBuy, Moglix, Mattel Đồ chơi, và nhiều hơn nữa. Amara là một công ty tư nhân được thành lập vào năm 2016 và có văn phòng tại Gurgaon và Bangalore. Sự thật Amara.ai đáng biết: * Công ty có tỷ lệ không khuất. Tất cả các khách hàng của nó được đối xử như gia đình, và đã không có bất kỳ sự khuấy động nào trong ba năm qua. * Đó là lợi nhuận và tiền mặt tích cực. * Nền tảng này có hơn 150.000 người dùng và vẫn đang phát triển.
Culturro
culturro.com
Culturro giúp các công ty tăng giá trị trọn đời của nhân viên. Giá trị trọn đời của nhân viên (ELTV) được thúc đẩy bởi hiệu suất của nhân viên và nhiệm kỳ của nhân viên. Khi các công ty phải đối mặt với doanh thu của nhân viên trong ngành hoặc các mục tiêu bị bỏ lỡ, đó là khi ELTV ở cấp độ tối ưu. Tại sao nó không tối ưu trong hầu hết các trường hợp? Nếu bạn có bất kỳ triệu chứng nào trong số này, thì các cơ chế và công cụ hiện tại của bạn không hoạt động. Nền tảng trải nghiệm nhân viên của Culturro, Agnya, xác định các khu vực ở quy mô và hơn nữa, tự động làm việc với các bên liên quan để khắc phục các vấn đề. Tất cả sử dụng công nghệ. Kết quả mạng? Doanh thu nhân viên thấp hơn, hiệu suất cao hơn, dòng trên cùng cao hơn và điểm mấu chốt béo hơn.
Wrenly
wrenly.ai
Nền tảng trải nghiệm nhân viên tất cả trong một của bạn. Nâng cấp văn hóa phản hồi của bạn. Xây dựng một môi trường phản hồi an toàn về mặt tâm lý trực tiếp trong Slack. Tạo một môi trường phản hồi an toàn bằng cách thu hẹp khoảng cách giữa lãnh đạo & nhân viên. Lái xe tham gia nhân viên bằng cách cung cấp cho các thành viên trong nhóm một bí danh Slack ẩn danh để nói lên phản hồi của nhân viên trung thực với các cuộc thăm dò ẩn danh và các hộp gợi ý ảo. Một văn hóa phản hồi thành công hoạt động cả hai cách. Khuyến khích nhóm của bạn chia sẻ suy nghĩ của họ với tùy chọn để ẩn danh, trong khi lãnh đạo xây dựng niềm tin bằng cách lắng nghe và trả lời. Wrenly là một ứng dụng phản hồi ẩn danh cho Slack và các đội, giúp nhân viên dễ dàng nói lên suy nghĩ của họ.
Culture Booster
culturebooster.com
Văn hóa tăng cường được thiết kế để cải thiện trải nghiệm của nhân viên. Công ty tin rằng cách tốt nhất để nâng cao trải nghiệm của nhân viên là bằng cách giúp các tổ chức tạo ra môi trường khuyến khích mọi người mang bản thân tốt nhất của họ để làm việc mỗi ngày. Nền tảng dựa trên web phần mềm (SaaS) của nó được thiết kế để trở thành một hệ thống dễ dàng thực hiện công việc khó khăn, thay thế hoặc tăng cường đáng kể các hình thức khác của văn hóa bởi các nhà vô địch tổ chức nội bộ. Cách tiếp cận dựa trên dữ liệu tập hợp bốn yếu tố chính của công việc thay đổi văn hóa hiệu quả: cải thiện sự tham gia, tăng tính minh bạch, tăng cường hợp tác và nắm bắt sự đổi mới. Văn hóa tăng cường giúp tất cả mọi người trong một tổ chức làm việc cùng nhau để cải thiện văn hóa nơi làm việc, ngay cả khi họ làm việc từ xa. Các tính năng quen thuộc như khảo sát (trên tàu, sự tham gia của nhân viên, các sự kiện đào tạo và offboard), các mục tiêu một trên và có thể theo dõi giúp các nhóm làm việc tốt hơn cùng nhau. Nền tảng này được tin tưởng bởi các tổ chức như Dịch vụ Sức khỏe Cảm xúc Headway, Trường Công lập Saint Paul và những người phục vụ mọi người.
Simployer
simployer.com
Simployer là một người chơi hàng đầu trong thị trường nhân sự Scandinavia, cung cấp một sự kết hợp độc đáo giữa các giải pháp công nghệ nhân sự và dịch vụ tri thức. Simployer là lựa chọn ưa thích của hơn 15.000 khách hàng, phục vụ hơn 1,2 triệu người dùng. Simployer giúp khách hàng truyền cảm hứng, tham gia, quản lý và phát triển lực lượng lao động của họ thông qua sự kết hợp giữa công nghệ nhân sự và chuyên môn phù hợp với nhu cầu thị trường địa phương. Với 370 nhân viên ở Thụy Điển, Na Uy, Đan Mạch và Ba Lan, Simployer hiểu rằng đó là tất cả về mọi người. Đó là những người làm cho các doanh nghiệp phát triển.
Claromentis
claromentis.com
Claromentis: Trao quyền cho mạng nội bộ của bạn cho một nơi làm việc kỹ thuật số năng động Claromentis kết hợp các yếu tố tốt nhất của một mạng nội bộ với khái niệm nơi làm việc kỹ thuật số năng động. Nó trao quyền cho các tổ chức bằng cách cung cấp một giải pháp tích hợp đầy đủ bao gồm một loạt các tính năng và chức năng. Với Claromentis, các tổ chức không chỉ có được một nền tảng mạng nội bộ mạnh mẽ mà còn là một bộ ứng dụng mạnh mẽ. Giải pháp này bao gồm các ứng dụng mạng nội bộ toàn diện tạo điều kiện cho sự hợp tác và chia sẻ thông tin liền mạch giữa các nhân viên. Ngoài ra, nó cung cấp các hình thức điện tử và quy trình công việc hợp lý hóa các quy trình kinh doanh, làm cho chúng hiệu quả và có tổ chức hơn. Hiểu tầm quan trọng của việc học tập và phát triển liên tục trong các tổ chức, giải pháp kết hợp các khả năng học tập điện tử, cho phép các công ty tạo và cung cấp các khóa học trực tuyến hấp dẫn, tài liệu đào tạo và kho kiến thức. Điều này đảm bảo rằng nhân viên có quyền truy cập vào các nguồn lực cần thiết cho sự phát triển chuyên nghiệp của họ. Quản lý nhiệm vụ là một khía cạnh quan trọng khác của một nơi làm việc kỹ thuật số hiệu quả. Claromentis cung cấp các công cụ quản lý nhiệm vụ mạnh mẽ giúp các tổ chức theo dõi và ưu tiên các nhiệm vụ, gán trách nhiệm và giám sát tiến trình, đảm bảo rằng không có gì rơi vào các vết nứt. Tất cả các tính năng này được tích hợp liền mạch vào một nền tảng duy nhất, có thể tùy chỉnh cao. Với Claromentis, các tổ chức có thể biến mạng nội bộ của họ thành một không gian đa năng và tương tác để giao tiếp, hợp tác, quản lý nhiệm vụ, học tập điện tử, v.v. Trải nghiệm sức mạnh của một giải pháp tích hợp kết hợp các ứng dụng mạng nội bộ, dạng điện tử và quy trình làm việc, học tập điện tử và quản lý tác vụ trong một nơi làm việc kỹ thuật số động. Claromentis trao quyền cho mạng nội bộ để trở thành trung tâm trung tâm thúc đẩy năng suất và thúc đẩy văn hóa đổi mới.
Enboarder
enboarder.com
Enboarder là một nhà lãnh đạo toàn cầu trong nhân viên trên tàu, giúp các doanh nghiệp cung cấp các quy trình nhân sự thực hành tốt nhất xây dựng và duy trì hiệu suất cao ở quy mô. Nền tảng hành trình của nhân viên trao quyền cho các nhà lãnh đạo nhân sự, CNTT và doanh nghiệp thiết kế các hành trình trên tàu được cá nhân hóa, chức năng chéo kết nối mỗi người thuê mới với đúng người, công cụ và tài nguyên họ cần để thành công. Nền tảng này cũng cung cấp năng lượng cho các hành trình đa chức năng quan trọng khác trong vòng đời của nhân viên, từ tính di động nội bộ đến offboard, tự động hóa các nhiệm vụ hành chính rườm rà trao quyền cho HR làm nhiều hơn với ít hơn. Các khách hàng của doanh nghiệp như Deloitte, ING, T-Mobile và Cisco đã tăng tốc đáng kể về khả năng sản xuất theo thời gian của nhân viên, giảm tiêu hao của công ty và tiết kiệm các đội ngũ nhân sự của họ hàng ngàn giờ mỗi năm. Enboarder có các văn phòng ở Austin, London, Sydney và Delhi, và được hỗ trợ bởi Capital Capital, Greycroft LP và Next Coast Ventures.
PeopleCues
peoplecues.com
PeopleCues của XTO10X trao quyền cho các tổ chức năng động, tăng trưởng cao để tối đa hóa tiềm năng lực lượng lao động của họ. Là một nền tảng Insights Powers do AI cung cấp, nó giúp đo lường tình cảm của nhân viên, theo dõi OKRS và hợp lý hóa các đánh giá hiệu suất. Với đầu vào thời gian thực và những hiểu biết có thể hành động, nó thúc đẩy các quyết định thông tin dữ liệu để tăng cường sự tham gia và hiệu suất. <> Mang khoa học cho sự tham gia của nhân viên * Đo lường và liên tục cải thiện văn hóa nơi làm việc của bạn với các khảo sát ENP và xung. * Phân tích điểm số của Trình quản lý thông qua các báo cáo chuyên sâu để thúc đẩy sự phát triển được nhắm mục tiêu. * Giữ kết nối với xung của org, xác định xu hướng và so sánh kết quả giữa các nhân khẩu học. * Tạo các báo cáo toàn diện để chia sẻ những hiểu biết chính với lãnh đạo và các nhóm. <> Thực hiện thành công OKRS * Nhận một cái nhìn rõ ràng của chim về mục tiêu của tổ chức của bạn. * Đảm bảo công ty, nhóm và các mục tiêu cá nhân luôn được liên kết để tác động tối đa. * Giám sát tiến trình mục tiêu với các cập nhật động và chỉ số trạng thái. * Liên kết OKRS với hiệu suất và tăng trưởng cá nhân để có trách nhiệm tốt hơn. <> Đơn giản hóa quản lý hiệu suất * Dễ dàng định cấu hình và khởi chạy các đánh giá hiệu suất phù hợp với nhu cầu của tổ chức của bạn. * Thu hồi phản hồi 360˚ thời gian thực cho bất kỳ ai về những hiểu biết hiệu suất toàn diện. * Tiến hành các đánh giá công bằng, dựa trên dữ liệu với các tiêu chí được xác định rõ. * Tạo báo cáo để thúc đẩy các cuộc trò chuyện và kế hoạch phát triển tập trung vào tăng trưởng.
Worksmile
worksmile.com
Lái xe hiệu quả nhân sự với một nền tảng tích hợp. Hợp lý hóa giao tiếp, quản lý lợi ích và tự động hóa các quy trình của mọi người trong một công cụ duy nhất. Workmile là một nền tảng tham gia của nhân viên tập trung vào việc tăng cường văn hóa và hạnh phúc tại nơi làm việc. Công ty cung cấp các công cụ và tài nguyên cho các doanh nghiệp để thúc đẩy sự hài lòng, công nhận và động lực của nhân viên. Thông qua nền tảng của mình, Workmile cung cấp các lợi ích cá nhân hóa, chương trình chăm sóc sức khỏe và các sáng kiến tham gia được thiết kế để thúc đẩy môi trường làm việc tích cực và cải thiện khả năng giữ chân nhân viên. Cam kết của Workmile trong việc cung cấp các giải pháp hiện đại cho các doanh nghiệp đã cho phép nó phát triển một nền tảng cung cấp: * Hệ thống giao tiếp kinh doanh trực quan: Với các công cụ giao tiếp nội bộ tiên tiến, nó giúp kết nối các nhóm, tăng hiệu quả làm việc và hỗ trợ trao đổi kiến thức và ý tưởng. * Lợi ích cá nhân: Workmile cho phép các tổ chức dễ dàng quản lý nhiều chương trình lợi ích phù hợp với nhu cầu và sở thích của nhân viên, cải thiện sức khỏe của họ và tăng lòng trung thành với công ty. * Quy trình nhân sự linh hoạt và quản lý vắng mặt: Nó tự động hóa việc quản lý các yêu cầu và vắng mặt nội bộ, đảm bảo tổ chức và lập kế hoạch công việc hiệu quả, cũng như minh bạch và dễ dàng truy cập vào thông tin này cho tất cả các liên quan. Workmile hiểu rằng chìa khóa thành công kinh doanh nằm ở những nhân viên được thông báo, đánh giá cao, hạnh phúc và tham gia. Với nền tảng của mình, bất kỳ công ty nào có quy mô bất kỳ có thể dễ dàng tích hợp các yếu tố chính này, tạo ra môi trường làm việc hoàn hảo chuyển thành kết quả thực.
Learn Amp
learnamp.com
Nền tảng phát triển con người | Học tập, phát triển và quản lý hiệu suất của nhân viên Học AMP là một công ty công nghệ học tập có trụ sở tại London với các khách hàng trên khắp thế giới, từ San Francisco đến Sydney đến Sheffield. Năm 2016, những người sáng lập quan sát thấy rằng công nghệ đã không đáp ứng nhu cầu của các chuyên gia quản lý HR, L & D và quản lý và bắt đầu đưa ra một giải pháp giải quyết những thách thức này. Họ đã kết hợp các yếu tố tốt nhất của Hệ thống quản lý học tập (LMS), nền tảng kinh nghiệm học tập (LXP), phát triển tài năng và các công cụ quản lý hiệu suất thành một nền tảng phát triển con người thống nhất. Bằng cách cung cấp trải nghiệm nhân viên tốt nhất thông qua học tập, hợp tác và phát triển, hãy học AMP hỗ trợ các tổ chức cải thiện giá trị trọn đời và hiệu quả kinh doanh của nhân viên. Chuyển nhanh đến ngày hôm nay và học AMP đã thay thế các nền tảng học tập truyền thống trong các tổ chức có tư duy tiến bộ, bao gồm Specsavers ANZ, Metro Bank, Gail, Bakery và Funding Circle.
PepTalk
peptalk.com
Peptalk là một nền tảng tích hợp dành riêng để giảm rủi ro tâm lý, cải thiện hiệu suất an toàn và tăng cường văn hóa hiệu suất trên các công trường xây dựng. Nền tảng này được củng cố bởi tâm lý học hành vi và kết hợp những hiểu biết dữ liệu thời gian thực với sự can thiệp có liên quan ‘gói hành động, để tạo ra môi trường độc đáo cho các nhóm dự án phát triển mạnh. Về nền tảng Hiệu suất dự án quyền lực của mọi người. Với lịch trình hoàn thành chặt chẽ hơn, các thông số kỹ thuật phức tạp và điều kiện làm việc khó khăn, người dân của bạn vẫn là tài sản lớn nhất của bạn để hoàn thành công việc thành công. Nền tảng Peptalk cho phép các nhà lãnh đạo dự án hiểu được tinh thần của nhóm dự án (PTM) trên mỗi trang web. Đầu tiên, nền tảng xác định các rủi ro tâm lý hàng đầu ảnh hưởng đến dự án. Thứ hai, nó cung cấp các kế hoạch hành động của chuyên gia xung quanh cách cải thiện trong các lĩnh vực này, bởi vì các hành động nói lớn hơn lời nói.
People Element
peopleelement.com
Hiểu, tham gia và giữ chân người của bạn hơn bao giờ hết, thông qua những hiểu biết sâu sắc về kinh nghiệm và phúc lợi của họ. Trải nghiệm nhân viên của People Element và giải pháp tham gia mang đến trí thông minh mạnh mẽ, mang lại cho bạn sự tự tin để hành động. People Element là nhà cung cấp hàng đầu các giải pháp tham gia và phản hồi của nhân viên, dành riêng để giúp các tổ chức nâng cao văn hóa nơi làm việc của họ và cải thiện hiệu suất của nhân viên. Nền tảng của họ cung cấp các công cụ để đo lường sự tham gia, tiến hành khảo sát và phân tích phản hồi để thúc đẩy những hiểu biết có thể hành động. Tập trung vào việc thúc đẩy môi trường làm việc tích cực, People Element trao quyền cho các công ty đưa ra các quyết định dựa trên dữ liệu hỗ trợ phát triển nhân viên và thành công của tổ chức.
Netpresenter
netpresenter.com
Netpresenter đã là người tiên phong trong nhân viên và truyền thông khẩn cấp trong hơn 30 năm. Được xây dựng để đáp ứng nhu cầu của các tổ chức thuộc mọi loại và quy mô, nền tảng truyền thông từng đoạt giải thưởng của nó đảm bảo nhân viên được thông tin tốt hơn, tham gia, hiệu quả và an toàn. Nền tảng Truyền thông Cao đẳng Visual và Cung cấp Cung cấp cách tiếp cận Omnichannel với bộ công cụ và ứng dụng gốc toàn diện cho PC, TV và thiết bị di động. Điều này bao gồm trình bảo vệ màn hình công ty cho máy tính, bảng hiệu kỹ thuật số cho màn hình TV và ứng dụng nhân viên cho thiết bị di động. Nền tảng này cũng chứa các tính năng mạnh mẽ như nhắm mục tiêu, thống kê, chiến dịch thông minh, thăm dò ý kiến, cảnh báo và trợ lý AI. Ngoài ra, NetPresenter có tích hợp mạnh mẽ với các công cụ và nền tảng phổ biến như SharePoint, nhóm, Power BI và phương tiện truyền thông xã hội để tự động phân phối lại nội dung hiện có trên mọi màn hình có sẵn. Được tin tưởng bởi các tổ chức hàng đầu như Bệnh viện Đại học George Washington, Johnson & Johnson, và DHL, Netpresenter điều khiển tác động toàn cầu. Mỗi ngày, phần mềm của nó hỗ trợ hơn 5 triệu nhân viên trên 90 quốc gia, giúp các tổ chức tăng cường giao tiếp, tăng cường sự tham gia và cải thiện sự an toàn tại nơi làm việc.
EngageRocket
engagerocket.co
Engagerocket là một nền tảng quản lý hiệu suất và tham gia của nhân viên giúp các doanh nghiệp xây dựng các nhóm tham gia, các nhà quản lý được trao quyền và các tổ chức ưu tú. Engagerocket đã được hình thành với tầm nhìn hợp nhất nghiên cứu tiên tiến trong hành vi tổ chức với những tiến bộ trong công nghệ và phân tích. Tích hợp này hỗ trợ chuyển đổi văn hóa và các sáng kiến kinh nghiệm của nhân viên thông qua những hiểu biết dựa trên dữ liệu. Engagerocket hiện phục vụ hơn 20 ngành công nghiệp đa dạng trên 18 quốc gia và đã phân tích 11 triệu câu trả lời bằng nhiều ngôn ngữ. Được tin tưởng bởi các công ty hàng đầu tại 14 quốc gia và kéo dài 20 ngành công nghiệp đa dạng, bao gồm Sephora, Toyota, Nikon, CGS-CIMB và Epson, Engagocket cung cấp các phân tích và phân tích thời gian thực liên tục để hỗ trợ hành động quản lý có tác động. Engagerocket giúp nhân viên thuộc về, phát triển và thực hiện trong các tổ chức: - thuộc về theo dõi và cải thiện sự tham gia của nhân viên ở tất cả các giai đoạn của hành trình nhân viên thông qua khảo sát vòng đời nhân viên tự động - Phát triển bằng cách xác định khoảng cách năng lực và kỹ năng để phát triển tài năng của bạn thông qua đánh giá phản hồi & đánh giá ngang hàng 360 - Thực hiện bằng cách thúc đẩy kết quả kinh doanh thông qua quản lý hiệu suất liên tục Engagerocket cũng phục vụ như một hệ thống cảnh báo sớm cho sự thảnh thơi tài năng. Các thuật toán độc quyền và lý luận máy cũng được sử dụng để biến dữ liệu thành những hiểu biết ngay lập tức.
Nestor
nestorup.com
Nestor là một nền tảng quản lý tài năng dựa trên kỹ năng giúp các nhà lãnh đạo nhân sự và doanh nghiệp xác định, kích hoạt và triển khai chiến lược các kỹ năng trong các tổ chức của họ để thúc đẩy hiệu suất cao nhất, đổi mới và tăng trưởng. Với một thư viện thị trường gồm hơn 20.000 kỹ năng được tăng cường bởi các đề xuất kỹ năng AI của Nestor, các tổ chức có khả năng hiển thị chưa từng có vào khả năng của người dân và lập bản đồ năng động về các kỹ năng của họ. Nền tảng hàng đầu kết hợp các công cụ, hiểu biết và hỗ trợ ra quyết định cần thiết để hiểu được sức mạnh và khoảng cách kỹ năng của mọi người và tận dụng các khuyến nghị học tập phù hợp để mở khóa tiềm năng ẩn giấu theo mục tiêu nghề nghiệp và kinh doanh. Thị trường tài năng và cơ hội của Nestor kết nối tài năng với các hợp đồng biểu diễn, dự án hoặc vai trò mở mới dựa trên sự kết hợp thông minh của AI, đảm bảo rằng các cá nhân có kỹ năng phù hợp vào đúng thời điểm. Nestor được các nhà lãnh đạo nhân sự và người dân trong các doanh nghiệp từ trung bình đến lớn, bao gồm các công ty Fortune 500, trên khắp Hoa Kỳ, Châu Mỹ Latinh, Châu Âu và Trung Đông.
Hive HR
hive.hr
Hive là một nền tảng phản hồi của nhân viên và quan hệ đối tác nhân sự chiến lược. Nó cung cấp cho khách hàng công nghệ, cái nhìn sâu sắc và huấn luyện cần thiết để quản lý thay đổi và khuếch đại tiếng nói của nhân viên. Nền tảng dựa trên đám mây có thể truy cập có các thành phần bốn hàng đầu: Khảo sát HIVE với các bộ câu hỏi linh hoạt, Hive Open Door để nghe luôn luôn nghe, Hive Messenger để tạo điều kiện cho các cuộc trò chuyện hai chiều và tổ ong để trau dồi công nhận đồng nghiệp. Tuy nhiên, phải có sự pha trộn hoàn hảo giữa công nghệ và con người để thúc đẩy sự thay đổi, vì vậy các nhà khoa học của người Hive sẵn sàng giúp các nhóm nhân sự và người quản lý khai thác phản hồi của nhân viên và khám phá câu chuyện thực sự đằng sau dữ liệu. Với Hive, hơn 150 tổ chức, bao gồm Travelodge, Đại học Sheffield Hallam, nhóm, Hội đồng Dorset và Tarmac, đang đưa ra quyết định đầu tiên về tương lai của nơi làm việc của họ để xây dựng các nhóm hiệu quả, tham gia nhiều hơn.
Perceptyx
perceptyx.com
Perceptyx là công ty chuyển đổi kinh nghiệm của nhân viên (EX), cung cấp dịch vụ lắng nghe nhân viên cấp doanh nghiệp, phân tích và khoa học hành vi kích hoạt mọi người và mang lại tác động kinh doanh. Hơn 600 doanh nghiệp toàn cầu, bao gồm một phần ba của Fortune 100, sử dụng lắng nghe nhân viên đa kênh của Perceptyx, các khuyến nghị do AI hỗ trợ và huấn luyện cá nhân để đóng vòng lặp giữa những hiểu biết và hành động. Với nền tảng công nghệ vô song và một nhóm chuyên gia cũ, Perceptyx giúp các nhà quản lý, giám đốc nhân sự và lãnh đạo doanh nghiệp dễ dàng điều chỉnh các ưu tiên kinh doanh và tài năng chính của họ và thúc đẩy thay đổi tổ chức tích cực. Nền tảng Perceptyx People Insights tích hợp liền mạch các kênh nghe khác nhau & tận dụng các phân tích nâng cao được thiết kế để trao quyền cho người quản lý của bạn và người của bạn. Từ các cuộc khảo sát của nhân viên đến lập kế hoạch hành động, nền tảng này được xây dựng để cung cấp những hiểu biết cá nhân & ảnh hưởng hành vi được hỗ trợ bởi khoa học trong dòng công việc, cho phép các quyết định dựa trên dữ liệu để giúp bạn thúc đẩy thay đổi và đưa ra tác động. - Lắng nghe: Hãy cho nhân viên của bạn lên tiếng và thúc đẩy chiến lược cũ của bạn với những hiểu biết có thể hành động - Phân tích: Khám phá những hiểu biết chiến lược để xác định nơi tập trung, thiết lập giai đoạn cho các sáng kiến được nhắm mục tiêu - ACT: Chuyển đổi hiểu biết thành các chiến lược tổ chức hiệu quả sử dụng lập kế hoạch hành động có cấu trúc - Kích hoạt: Truyền cảm hứng cho sự thay đổi trên toàn tổ chức với lập kế hoạch hành động được hỗ trợ một Chuyển đổi ý định thành kết quả hữu hình với các khuyến nghị được cá nhân hóa, điều khiển AI, các hành động truyền cảm hứng giúp nâng cao trải nghiệm của nhân viên & thúc đẩy một tổ chức lành mạnh, hiệu quả hơn.
© 2025 WebCatalog, Inc.