Trang 2 - Lựa chọn thay thế - TestDome

DevSkills

devskills.co

DevSkills là một nền tảng kiểm tra mã hóa cung cấp các công cụ để đánh giá thực tế nhà phát triển. Đánh giá ứng viên của bạn bằng thư viện các bài kiểm tra mã hóa được lưu trữ trên GitHub trong thế giới thực của chúng tôi, yêu cầu bài kiểm tra mã hóa tùy chỉnh hoặc tải lên bài kiểm tra mã hóa của riêng bạn. Sử dụng các công cụ kiểm tra tự động và thẻ điểm đánh giá mã của chúng tôi để có được bức tranh toàn cảnh về kỹ năng công nghệ của ứng viên. Đừng ngần ngại lên lịch bản demo được cá nhân hóa và nhận quyền truy cập dùng thử miễn phí tại https://devskills.co/contact-us.

InterviewVector

interviewvector.com

Chúng tôi giúp các công ty tuyển dụng được nhân tài phù hợp trong thời gian ngắn nhất có thể bằng cách cung cấp một bộ sản phẩm và dịch vụ. Sản phẩm chủ lực của chúng tôi là Phỏng vấn dưới dạng dịch vụ, nơi chúng tôi thay mặt công ty thực hiện các cuộc phỏng vấn kỹ thuật. Cho đến nay, chúng tôi đã thực hiện hơn 70 nghìn cuộc phỏng vấn cho hơn 200 khách hàng với hơn 50 vai trò kỹ thuật như Frontend, Backend, Nhà phát triển ứng dụng, QA, Analytics, Giám đốc sản phẩm, Khoa học dữ liệu, DevOps, UI/UX, v.v.. Sản phẩm tiếp theo của chúng tôi là QuickScreen - các đánh giá mới được tích hợp hiệu quả hơn để sàng lọc ứng viên nhanh hơn dựa trên kỹ năng thay vì sơ yếu lý lịch. Nó tốt hơn gấp 5 lần so với bài tập về nhà hoặc bài kiểm tra mã hóa dài 1 giờ hiện có của bạn về Tỷ lệ đã cố gắng, TAT và nhiều thành phần kỹ năng. Sản phẩm thứ 3 của chúng tôi là Pulse Smart Interviews - nơi chúng tôi giúp bạn thực hiện các cuộc phỏng vấn thông minh hơn ở mọi vai trò của bạn, với tính năng tự động hóa quy trình, thiết lập có cấu trúc và đơn giản, trách nhiệm giải trình rõ ràng và phản hồi tùy chỉnh chi tiết giúp bạn đưa ra quyết định tuyển dụng tốt hơn.

Talentoday

talentoday.com

Talentoday cung cấp các phân tích con người dựa trên cơ sở khoa học để thúc đẩy việc đưa ra quyết định tốt hơn ở mọi thời điểm trong vòng đời việc làm. Công nghệ của chúng tôi phân tích và dự đoán hành vi, động lực và thành công tại nơi làm việc.

Pulsifi

pulsifi.me

Nền tảng dữ liệu con người của Pulsifi giúp các tổ chức cải thiện chất lượng và hiệu quả trong việc thu hút nhân tài và quản lý nhân tài, tận dụng phân tích dự đoán và AI. Nền tảng của chúng tôi cho phép các tổ chức hiểu một cách tổng thể các kỹ năng cứng, đặc điểm mềm và các khía cạnh khác của từng ứng viên hoặc nhân viên, đồng thời dự đoán chính xác kết quả của mỗi người trong công việc. Chúng tôi thực hiện điều này bằng cách thống nhất nhiều nguồn dữ liệu (ví dụ: sơ yếu lý lịch, đánh giá tâm lý, phỏng vấn video, hiệu suất và điểm chuẩn của nhân viên, v.v.), trao quyền cho các tổ chức đưa ra quyết định sáng suốt hơn, chính xác hơn cho mọi người bằng cách sử dụng phân tích dự đoán và AI. Tìm những nhân viên giỏi, biến họ thành người lãnh đạo với Pulsifi: https://pulsifi.me/

The Hire Talent

wimbushassessments.biz

Bạn đang tìm kiếm một hệ thống theo dõi ứng viên có thể tuyển dụng thực tế cho bạn? Hãy tìm nó với RapidRecruit, một hệ thống theo dõi ứng viên giúp thu hút nhiều ứng viên miễn phí hơn, cung cấp quy trình công việc và quản lý ứng viên được tùy chỉnh hoàn toàn, đồng thời tích hợp liền mạch với quá trình kiểm tra trước khi tuyển dụng của bạn. Với các tùy chọn giá linh hoạt, cổng tùy chỉnh và hỗ trợ đầy đủ từ triển khai đến thuê, chúng tôi cung cấp cho bạn ATS trực quan và dễ sử dụng. Lần tới khi bạn thuê, hãy làm điều đó với sự tự tin. Hãy thử bản demo miễn phí ngay hôm nay!

CodeScreen

codescreen.com

Xác định các nhà phát triển giỏi nhất bằng các đánh giá thực tế và không đồng bộ. CodeScreen là gì? CodeScreen là một nền tảng đánh giá kỹ thuật. CodeScreen giải quyết vấn đề gì? Trong quá trình tuyển dụng, việc đánh giá trình độ kỹ thuật của ứng viên dựa trên CV, trình độ học vấn hoặc cuộc phỏng vấn kéo dài 30 phút thường khá khó khăn và tốn thời gian. CodeScreen giải quyết vấn đề này như thế nào? CodeScreen sàng lọc các ứng viên bằng các đánh giá mã hóa thực tế và không đồng bộ được tự động chấm điểm, giúp nhanh chóng xác định các nhà phát triển giỏi nhất. Giải pháp của CodeScreen cung cấp cho khách hàng những giá trị chính nào? - Tiết kiệm thời gian cho tất cả các nhà tuyển dụng và nhà phát triển thường tham gia nhiều hơn vào việc đánh giá ứng viên. - Nhận được cái nhìn sâu sắc chính xác hơn về hiệu suất công việc trong tương lai của ứng viên. Khách hàng của CodeScreen là ai? CodeScreen rất hữu ích cho bất kỳ công ty nào thuê nhà phát triển phần mềm. CodeScreen đặc biệt hữu ích cho các công ty: - Thuê nhiều nhà phát triển phần mềm. - Thuê các công việc hoàn toàn từ xa. - Nhận được nhiều hồ sơ xin việc. - Đã sử dụng bài thi mang về nhà. ----- USP khiến CodeScreen trở nên độc đáo so với các đối thủ cạnh tranh Đánh giá trong thế giới thực - Quá trình đánh giá mất từ ​​1,5 - 2 giờ để hoàn thành. - Đánh giá là những dự án nhỏ tái hiện lại một vấn đề mà họ thường gặp phải trong công việc hàng ngày. Môi trường thế giới thực - Quy trình làm việc của GitHub cho phép ứng viên thực hiện đánh giá trong môi trường mà họ cảm thấy thoải mái và quen thuộc nhất. - Trình chỉnh sửa mã mạnh mẽ (IntelliJ, Visual Studio Code, v.v.) cho phép các công ty sử dụng các vấn đề thực tế phức tạp hơn trong đánh giá của họ. Đánh giá tùy chỉnh - Dễ dàng nhập và cập nhật các bài kiểm tra mang về nhà hiện có - Tạo các bài đánh giá để kiểm tra các kỹ năng cụ thể của công ty/lĩnh vực (ví dụ: FinTech, Web3, v.v.) Mã hóa trực tiếp với bối cảnh - Sự kết hợp độc đáo giữa quy mô của các bài kiểm tra mang về nhà với bài kiểm tra cá nhân tương tác của các cuộc phỏng vấn mã hóa trực tiếp. - Tăng độ chính xác của các cuộc phỏng vấn trực tiếp bằng cách cho phép ứng viên trước tiên giải quyết bài đánh giá trong thời gian và sự thoải mái của riêng họ, sau đó thảo luận về giải pháp của họ trong cuộc phỏng vấn.

Geektastic

geektastic.com

Được các doanh nghiệp phát triển nhanh nhất thế giới tin tưởng cắt giảm 50% thời gian tuyển dụng, chúng tôi cung cấp quy trình đánh giá kỹ thuật của bạn trong 24 giờ, cung cấp cho bạn thông tin chi tiết để xác định các nhà phát triển giỏi nhất một cách nhanh chóng. Không giống như các nền tảng đánh giá khác, Geektastic tạo điều kiện cho các Thử thách Take Home Code và cung cấp một nhóm chuyên gia đánh giá để đánh giá các giải pháp của ứng viên của bạn. Tiết kiệm số giờ mỗi tuần cho nhóm phát triển của bạn trong khi mang lại cho ứng viên trải nghiệm tuyệt vời.

Coensio

coens.io

Nền tảng đánh giá trước giúp đưa ra các quyết định dựa trên dữ liệu bằng các đánh giá dựa trên kỹ năng. Coensio rất đơn giản, nhanh chóng và dễ sử dụng. Bạn có thể đo lường các kỹ năng liên quan đến công việc như viết mã và cung cấp cho bạn ý tưởng nhanh hơn về mức độ đủ điều kiện của ứng viên cho công việc. 80% công ty tin rằng việc nhắm mục tiêu vào các ứng viên có kỹ năng cụ thể là rất quan trọng đối với quyết định tuyển dụng của họ. Với Coensio, bạn có thể xác định rõ hơn hồ sơ ứng viên và tiết kiệm thời gian tìm nguồn cung ứng và sàng lọc trước. Bạn không cần phải mất thời gian thực hiện các cuộc phỏng vấn và sàng lọc những ứng viên không có những kỹ năng cần thiết cho công việc.

Skillsarena

skillsarena.com

Skillarena tạo và phát triển các bài kiểm tra trực tuyến có cấu hình cao để đo lường khả năng của ứng viên. Cho dù bạn muốn kiểm tra năng khiếu, cốt lõi và kỹ năng nghề nghiệp, sử dụng các bài kiểm tra đánh giá tình huống, tạo bài kiểm tra của riêng bạn từ đầu hay lập hồ sơ tính cách của ứng viên, chúng tôi đều có giải pháp dành cho bạn. Đã bổ sung thêm, chúng tôi cũng hỗ trợ bạn và ứng viên của bạn. Khách hàng của chúng tôi hoạt động trong nhiều ngành công nghiệp là minh chứng cho bộ sản phẩm mà chúng tôi cung cấp và tính linh hoạt trong đó.

HighMatch

highmatch.com

HighMatch là một phương pháp hiện đại để đánh giá việc làm được xây dựng dựa trên chuyên môn của đội ngũ nhà tâm lý học tại nơi làm việc của chúng tôi. Chúng tôi cung cấp thông tin chi tiết về ứng viên được cá nhân hóa ở mọi giai đoạn của chu kỳ tuyển dụng— mang lại kết quả phù hợp hơn và nhân viên hạnh phúc hơn. Tại HighMatch, chúng tôi chuyên giúp các tổ chức giải quyết những thách thức quan trọng trong tuyển dụng và giữ chân bằng cách đáp ứng nhu cầu của họ. HighMatch cung cấp các bài đánh giá tính cách giúp dự đoán chính xác hiệu suất công việc trong tương lai của ứng viên, các bài đánh giá năng khiếu để đánh giá các khả năng nhận thức khác nhau và các bài kiểm tra kỹ năng cứng để đo lường khả năng của ứng viên trong việc thực hiện các nhiệm vụ chính trong vai trò của họ. Chúng tôi cũng cung cấp năm sản phẩm riêng biệt--Sàng lọc, Đánh giá, Phỏng vấn, Phát triển và Sáng tạo--để làm cho mỗi bước trong quy trình tuyển dụng của bạn trở nên đơn giản và hiệu quả. Hãy liên hệ ngay hôm nay để có bản demo miễn phí trực tiếp nhằm tìm hiểu cách chúng tôi có thể giúp bạn giảm doanh thu, tìm kiếm nhân tài tốt hơn và sàng lọc nhanh hơn với HighMatch.

Bryq

bryq.com

Bryq là một nền tảng thông tin nhân tài giúp các tổ chức tuyển dụng đúng người một cách nhanh chóng và cho phép các tài năng hiện có phát huy hết tiềm năng của họ. Tận dụng những phát triển mới nhất trong tâm lý học I-O, Bryq cung cấp nền tảng dựa trên AI cho phép các chuyên gia nhân sự và lãnh đạo giảm chi phí tuyển dụng, tăng hiệu suất của nhân viên và quản lý nhân tài một cách hiệu quả. Bryq hỗ trợ khả năng di chuyển nội bộ, thúc đẩy văn hóa học tập và phát triển, thúc đẩy động lực của nhân viên, xác định các lĩnh vực cần phát triển và dự đoán những người có hiệu suất cao nhất – tất cả đều sử dụng dữ liệu chứ không chỉ trực giác. Với Bryq, bạn cũng có thể đảm bảo tuân thủ luật lao động và giảm đáng kể nguy cơ thiên vị trong tuyển dụng.

TalentMesh

talentmesh.com

Nền tảng TalentMesh là nền tảng tuyển dụng trực quan dựa trên nền tảng công nghệ mới nhất, cho phép bạn theo dõi, tự động hóa và nâng cao toàn bộ chu trình tuyển dụng. Nền tảng này kết hợp hệ thống theo dõi ứng viên dễ sử dụng với các bài kiểm tra chất lượng trước khi tuyển dụng, được tùy chỉnh cho tình huống tuyển dụng riêng của bạn. Nó mang lại giá trị vượt xa nền tảng tuyển dụng truyền thống, bằng cách sử dụng dữ liệu nhân tài độc đáo, để giúp doanh nghiệp của bạn: 1. Hiểu loại nhân tài nào sẽ thúc đẩy hiệu suất 2. Tìm thêm nhân tài đó trong nhóm ứng viên hiện tại của bạn 3. Cấu trúc và tính chuyên nghiệp trong cuộc phỏng vấn của bạn quy trình 4. Thuê nhân tài hàng đầu với độ chính xác khoa học

Canditech

canditech.io

Canditech trao quyền cho các chuyên gia nhân sự và người quản lý tuyển dụng đánh giá khách quan cả kỹ năng kỹ thuật và kỹ năng mềm bằng cách sử dụng các đánh giá mô phỏng công việc có nhiều loại câu hỏi khác nhau: Mã hóa, SQL, Excel, giao tiếp văn bản và email mở, thuyết trình, video, v.v.

Marlee

getmarlee.com

Marlee (Vân tay để thành công) là AI cộng tác và hiệu suất dành cho các cá nhân và nhóm nhằm phát huy tối đa khả năng tốt nhất của mọi người ngay trong quy trình làm việc ở mọi nơi, mọi lúc. Dựa trên hơn 20 năm nghiên cứu và dữ liệu dựa trên bằng chứng, các phân tích mang tính cách mạng của chúng tôi đã đạt được độ tin cậy hơn 90% trong việc dự đoán động lực, hành vi và hiệu suất của cá nhân và nhóm. Vào năm 2020, chúng tôi đã ra mắt Huấn luyện viên AI đầu tiên trên thế giới Marlee để giúp mọi người phát triển và đạt được mục tiêu của mình. Với xếp hạng khách hàng 4,4 sao, Marlee huấn luyện 1.000 loại mục tiêu khác nhau để hỗ trợ công việc, sự nghiệp, khả năng lãnh đạo, tài chính, hạnh phúc và các mối quan hệ. 90% mọi người đạt được mục tiêu chỉ trong vòng bốn tuần!

Toggl Hire

toggl.com

Tuyển dụng dựa trên kỹ năng. Đúng tài năng. Các đội tốt hơn. Tại Toggl Hire, chúng tôi tin vào kỹ năng. Chúng tôi giúp bạn tuyển dụng đúng người cho công việc bằng cách hỗ trợ bạn trả lời các câu hỏi quan trọng: "Kỹ năng của người này có phù hợp nhất cho công việc không?

SkillRobo

skillrobo.com

SkillRobo là Phần mềm đánh giá trực tuyến và kiểm tra trước khi tuyển dụng cho phép bạn tạo các bài kiểm tra tùy chỉnh để sàng lọc ứng viên dựa trên các kỹ năng cụ thể và tuyển dụng họ. Nó hiệu quả, dễ tùy chỉnh và tiết kiệm thời gian.

CodeSubmit

codesubmit.io

Đưa ra quyết định tuyển dụng tốt hơn với các thử thách mã hóa mang về nhà Với CodeSubmit, bạn xác định những ứng viên xuất sắc bằng cách sử dụng các nhiệm vụ thực tế chứ không phải bằng những trò thử thách trí tuệ. Hợp lý hóa quy trình tuyển dụng công nghệ của bạn và thuê đúng người cho công việc.

LuGo-Test

lugo-test.com

LuGo-Test cung cấp các dịch vụ kiểm tra kỹ năng kỹ thuật và mã hóa để tối ưu hóa quy trình tuyển dụng và tuyển chọn của công ty bạn. Dịch vụ của chúng tôi bảo vệ khỏi việc sử dụng ChatGPT và các phương tiện AI khác. Đặc điểm: 1. Thử thách viết mã trực tuyến - sử dụng các thử thách viết mã để xem cách ứng viên viết, biên dịch và chạy mã. Duyệt lịch sử biên soạn của họ. Hãy xem ứng viên nghĩ như thế nào. 2. Kiểm tra kỹ thuật trực tuyến cho các vị trí R&D/IT/QA bao gồm hơn 300 công nghệ. 3. Kiểm tra mã hóa trực tiếp - mã hóa với ứng viên của bạn trong suốt cuộc phỏng vấn, cho phép bạn sàng lọc những người được phỏng vấn một cách nhanh chóng—từ bất kỳ địa điểm nào. 4. ML dựa trên ảnh chụp màn hình để ngăn chặn ChatGPT và các cách khác gian lận trong bài kiểm tra 5. Kiểm tra dựa trên webcam – xác minh rằng thí sinh là người duy nhất thực hiện bài kiểm tra. 6. Bài kiểm tra tùy chỉnh - tải lên nội dung riêng tư và chuẩn bị đánh giá, cho dù đó là thử thách viết mã, câu hỏi mở hay câu hỏi trắc nghiệm. 7. Dịch vụ của chúng tôi chạy trên nền tảng SalesForce.com, hỗ trợ tất cả các tiêu chuẩn bảo mật, bao gồm cả GDPR. Đọc thêm tại https://www.lugo-test.com

Alooba

alooba.com

Alooba là một nền tảng đánh giá kỹ năng dữ liệu. Các công ty lớn và nhỏ dựa vào Alooba để đánh giá kỹ năng dữ liệu của ứng viên và nhóm của họ một cách dễ dàng, công bằng và tự động. Với hơn 3500 câu hỏi được viết bởi chuyên gia về hơn 50 kỹ năng dữ liệu kỹ thuật và kỹ năng mềm khác nhau để lựa chọn, bạn không còn phải tạo và duy trì các bài kiểm tra rắc rối của riêng mình nữa. Với Alooba, bạn có thể tránh những trường hợp tuyển dụng kém, tự động hóa những việc gây lãng phí thời gian như sàng lọc CV thủ công và mang đến cho mọi ứng viên cơ hội tỏa sáng như nhau.

Codeaid

codeaid.io

Codeaid giúp các nhà tuyển dụng và các công ty thuê những nhà phát triển phần mềm giỏi nhất bằng cách thử nghiệm họ bằng các dự án mạnh mẽ hàng ngày để thể hiện kỹ năng thực tế của họ. Nền tảng này sẽ cho phép bạn đánh giá các ứng viên bằng cách kiểm tra không chỉ các ngôn ngữ hoặc khung cụ thể mà còn cả các nguyên tắc cơ bản về mã hóa và khái niệm thiết kế ứng dụng trong khi có hệ thống tính điểm kiểm tra tự động nhất và thời gian kiểm tra dài nhất trên thị trường. Các tính năng chính: - Hệ thống kiểm tra mã hóa chuyên sâu tại nhà dựa trên quy trình làm việc và thách thức của nhà phát triển trong thế giới thực - Hệ thống kiểm tra dựa trên Git độc đáo mô phỏng môi trường “đời thực” - Hệ thống tính điểm tự động chi tiết và chính xác nhất - A trình kiểm tra đạo văn tích hợp giúp phát hiện chính xác bài làm bị sao chép hoặc không xác thực - Dễ dàng hủy bài kiểm tra hoặc gia hạn thời gian thử thách - Một bảng điều khiển tập trung để truy cập tất cả dữ liệu từ một nơi - Lọc nhanh chóng và dễ dàng thông qua các ứng viên - Ghi lại nhật ký của tất cả các bài kiểm tra được lưu giữ trong đó hệ thống theo dõi và so sánh các ứng viên tiềm năng - Hệ thống nhiều người thuê cho phép nhà tuyển dụng hoặc nhóm có nhiều công ty hoặc tách biệt các bộ phận trong một tài khoản Codeaid - Kiểm soát hoàn toàn các thông báo mà các nhóm và ứng viên nhận được Lợi ích của việc sử dụng Codeaid: - Toàn diện hơn và kiểm tra kỹ năng tại chỗ - Dự đoán chính xác về hiệu suất thực tế - Giảm sự tham gia của nhân viên kỹ thuật vào việc chấm điểm - Quy trình tuyển dụng dễ dàng hơn và nhanh chóng hơn - Không tốn chi phí!

Hire Success

hiresuccess.com

Hệ thống kiểm tra việc làm Hire Success® cung cấp cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ quyền truy cập vào khuôn khổ tuyển dụng đã được chứng minh được hàng nghìn công ty trên toàn thế giới sử dụng. Khung này được thiết kế để tạo ra một hệ thống tuyển dụng khách quan mà bạn có thể sử dụng để liên tục tinh chỉnh và cải tiến cho phù hợp với nhu cầu tuyển dụng cụ thể của mình. Mô hình kinh doanh của chúng tôi luôn là cung cấp các sản phẩm chất lượng cao với mức giá cực kỳ phải chăng, được hỗ trợ và dịch vụ khách hàng tuyệt vời. Vì không có phí thiết lập, không có phí bảo trì, không có phí đào tạo và không cần ký hợp đồng, điều này đặt trọng tâm vào việc chúng tôi phải cung cấp cho mỗi khách hàng dịch vụ khách hàng tốt nhất để họ tiếp tục chọn hợp tác kinh doanh với chúng tôi.

Byteboard

byteboard.dev

Byteboard đã thiết kế lại trải nghiệm phỏng vấn để hiệu quả hơn và công bằng hơn cho tất cả mọi người. Cuộc phỏng vấn Byteboard là một bài tập mang về nhà, trong đó các ứng viên thực hiện các nhiệm vụ thiết kế kỹ thuật và mã hóa như một phần của một dự án nhỏ. Các tài liệu phỏng vấn được đánh giá dựa trên các phiếu tự đánh giá có cấu trúc và một báo cáo được tạo ra nhằm nêu rõ những điểm mạnh của ứng viên. Cuộc phỏng vấn dựa trên dự án của Byteboard không xác định danh tính và đánh giá các kỹ năng kỹ thuật thực tế, đồng thời giúp các công ty giảm thời gian thực hiện các cuộc phỏng vấn. Byteboard đã cải tiến tại chỗ để đưa ra mức giá cao hơn gấp 2 lần cho các công ty như Lyft, Figma và Betterment. Những người sáng lập Sargun Kaur và Nikke Hardson-Hurley đang làm việc tại Google thì họ nhận ra một vấn đề cơ bản trong cách tiến hành các cuộc phỏng vấn kỹ thuật kỹ thuật. Họ cho rằng các kỹ sư nên được đánh giá dựa trên khả năng viết mã và thực hiện công việc chứ không phải bằng khả năng nghiên cứu và sao chép các thuật toán khó hiểu trên bảng trắng.

GoodJob

goodjob.io

Chỉ có một công cụ được chứng minh là có thể dự đoán tuổi thọ và năng suất của nhân viên — PATH Assessment™.

Hirenest

hirenest.com

Hirenest cung cấp phần mềm đánh giá tuyển dụng trước khi tuyển dụng để đưa ra lựa chọn tuyển dụng nhanh chóng và sâu sắc.

Equalture

equalture.com

Định hình thế giới tuyển dụng không thiên vị thông qua dữ liệu và trò chơi. Từ việc xác định tiêu chí tuyển dụng của bạn đến việc lựa chọn ứng viên. Trò chơi hóa quy trình tuyển dụng của bạn để bắt đầu hành động dựa trên những hiểu biết khoa học với mối tương quan cao hơn gấp 5 lần với thành công trong tuyển dụng, thay vì thành kiến.

WeCP

wecreateproblems.com

WeCP là một nền tảng đánh giá trực tuyến nhằm khám phá và phát triển kỹ năng con người. WeCP được cho là ngân hàng đánh giá kỹ năng chuyên môn lớn nhất thế giới. Nền tảng này lý tưởng cho các công ty muốn thực hiện suôn sẻ các đánh giá đa kỹ năng và vai trò công việc để tuyển dụng, cấp chứng chỉ và đào tạo lực lượng lao động hiện có.

Filtered

filtered.ai

Phương pháp tiếp cận hiện đại của Filtered để tuyển dụng nhân tài kỹ thuật sẽ nâng cao năng suất và hiệu quả của bạn. Với Filtered, các công ty có thể tự động hóa và hợp lý hóa quy trình tuyển dụng bằng các mô phỏng công việc được tùy chỉnh và tự động phân loại để chỉ những ứng viên đủ điều kiện mới được tiến vào vòng phỏng vấn. Kết quả cuối cùng là một quá trình mang lại những ứng viên tốt hơn cho người quản lý tuyển dụng và cung cấp cho người nộp đơn cái nhìn sâu sắc hơn về nền tảng công nghệ thực tế mà họ sẽ làm việc hàng ngày. Filtered trao quyền cho các công ty đánh giá nhanh chóng và chính xác các kỹ năng cứng và mềm của các ứng viên đủ tiêu chuẩn từ khắp nơi trên thế giới.

Cangrade

cangrade.com

Xây dựng và duy trì lực lượng lao động vượt trội với các giải pháp nhân sự chính xác hơn gấp 10 lần của Cangrade. Được trang bị những hiểu biết sâu sắc về tài năng không thiên vị, các đánh giá trước khi tuyển dụng, phỏng vấn video, kiểm tra tài liệu tham khảo và học trực tuyến của Cangrade giúp bạn đưa ra các quyết định nhanh chóng, thành công, dựa trên dữ liệu về nhân tài để bạn có thể tập trung vào bức tranh toàn cảnh và phần con người của nguồn nhân lực. Cách mạng hóa quy trình tuyển dụng và quản lý nhân tài của nhóm bạn với nền tảng quản lý nhân tài và tuyển dụng an toàn, tuân thủ và không thiên vị của Cangrade. Được các công ty như Wayfair, FDNY, Unum, Lamar Quảng cáo và Công nghệ Công nghiệp Ứng dụng tin cậy. Hãy truy cập www.cangrade.com hoặc gửi email cho chúng tôi theo địa chỉ [email protected] để bắt đầu.

Vervoe

vervoe.com

Sứ mệnh của Vervoe là tuyển dụng dựa trên thành tích chứ không phải lý lịch. Chúng tôi giúp nhà tuyển dụng đưa ra quyết định tuyển dụng dựa trên việc ứng viên thực sự có thể thực hiện công việc tốt như thế nào thay vì họ trông như thế nào trên giấy tờ. Vervoe thay thế quy trình tuyển dụng truyền thống bằng đánh giá kỹ năng và mang đến cho mọi ứng viên cơ hội thể hiện tài năng của mình bằng cách thực hiện các nhiệm vụ liên quan đến công việc. Sau đó, Vervoe sử dụng mô hình học máy để tự động xếp hạng ứng viên dựa trên mức độ thể hiện của họ. Các công ty lớn và nhỏ trên toàn thế giới sử dụng Vervoe để tuyển dụng những nhân viên xuất sắc. Khách hàng của chúng tôi không mất thời gian làm sơ yếu lý lịch, sàng lọc qua điện thoại hoặc dựa vào các điểm dữ liệu tùy ý. Thay vào đó, họ thấy mọi người thực hiện công việc trước khi họ nhận được công việc bằng các đánh giá công việc chuyên sâu mô phỏng môi trường mà ứng viên sẽ được tuyển dụng. Vervoe là cách mang tính dự đoán nhất để đánh giá kỹ năng của ứng viên.

myInterview

myinterview.com

Một video có giá trị bằng ngàn CV. Với hơn 7.000.000 cuộc phỏng vấn được xử lý, myInterview cung cấp cho các doanh nghiệp nhỏ, công ty lớn và doanh nghiệp một nền tảng tuyển dụng trực quan, hợp tác và đáng tin cậy. Tìm hiểu tính cách đằng sau bản lý lịch và gặp gỡ ứng viên của bạn trước khi họ bước qua cánh cửa! Với thương hiệu có thể tùy chỉnh, tích hợp ATS và Danh sách rút gọn thông minh, con đường tìm kiếm nhân viên ngôi sao tiếp theo của bạn trở nên dễ dàng hơn. Thiết lập và bắt đầu phỏng vấn trong vài phút. Bắt đầu MIỄN PHÍ ngay hôm nay.