Kho ứng dụng web
Tìm phần mềm và dịch vụ phù hợp.
Biến trang web thành ứng dụng máy tính với WebCatalog Desktop và truy cập hàng ngàn ứng dụng được chọn lọc cho Mac, Windows. Sử dụng không gian để sắp xếp các ứng dụng, chuyển đổi giữa nhiều tài khoản một cách dễ dàng, giúp bạn làm việc hiệu quả hơn bao giờ hết.
Phần mềm nhân sự chăm sóc sức khỏe - Ứng dụng phổ biến nhất - Hoa Kỳ
Phần mềm nhân sự chăm sóc sức khỏe được thiết kế đặc biệt cho ngành chăm sóc sức khỏe, được trang bị để điều hướng các quy định cũng như yêu cầu tuân thủ phức tạp và ngày càng phát triển. Các quản trị viên, nhà quản lý và nhân viên chăm sóc sức khỏe dựa vào các giải pháp quản lý hiệu suất và lực lượng lao động, bảng lương, chấm công và chấm công phù hợp để nâng cao hoạt động nhân sự trong bệnh viện, cơ sở y tế và các tổ chức chăm sóc sức khỏe khác. Bằng cách tối ưu hóa và tự động hóa các nhiệm vụ như nhân sự, báo cáo sự cố, đào tạo và quản lý tài chính, các chuyên gia y tế có thể tập trung vào việc cung cấp dịch vụ chăm sóc có chất lượng. Các hệ thống này tích hợp hoàn hảo với các hoạt động chăm sóc sức khỏe hiện có, nâng cao hiệu suất và hiệu suất tổng thể của cơ sở. Tuy nhiên, điều quan trọng cần lưu ý là phần mềm nhân sự chăm sóc sức khỏe không xử lý các chương trình hoặc phúc lợi sức khỏe của nhân viên; chức năng này được tìm thấy trong phần mềm quản lý lợi ích chuyên dụng.
Đề xuất ứng dụng mới
Workday
workday.com
Đám mây quản lý doanh nghiệp Workday hiện bao gồm các giải pháp về tài chính, nhân sự, lập kế hoạch và quản lý chi tiêu. Đám mây quản lý doanh nghiệp khắc phục những hạn chế của ERP và biến các công ty thành các tổ chức hoạt động hiệu quả hơn. Tìm hiểu thêm.
ADP Workforce Now
adp.com
ADP Workforce Now là bộ nhân sự dựa trên đám mây tất cả trong một duy nhất thích ứng với cách bạn làm việc. Được xây dựng trên một cơ sở dữ liệu duy nhất, ADP Workforce Now có tính năng Quản lý nguồn nhân lực, Tính lương, Phúc lợi, Quản lý nhân tài, Quản lý thời gian & lao động, Học tập và phân tích...
Paycor
paycor.com
Paycor trao quyền cho các nhà lãnh đạo hiện đại hóa mọi khía cạnh quản lý con người để họ có thể tập trung vào điều thực sự quan trọng: xây dựng đội ngũ chiến thắng. Giải pháp HCM hợp nhất đảm bảo dữ liệu nhân viên ở một nơi, do đó bạn sẽ không bao giờ phải chuyển đổi nền tảng, truy cập nhiều hệ thố...
Zoho People
zoho.com
Được tạo ra để xây dựng một lực lượng lao động hạnh phúc hơn. Chúng tôi chăm sóc các quy trình nhân sự của bạn trong khi bạn chăm sóc nhân viên của mình. Từ tuyển dụng, giới thiệu và quản lý điểm danh đến theo dõi và đánh giá thời gian, chúng tôi đều có thể thực hiện được.
OnShift
onshift.com
Từ tuyển dụng đến giữ chân và mọi hoạt động liên quan, nền tảng phần mềm quản lý nguồn nhân lực của OnShift làm thay đổi mối quan hệ giữa các tổ chức chăm sóc sức khỏe và nhân viên của họ. Cách tiếp cận sáng tạo của chúng tôi trong việc tuyển dụng, tuyển dụng, quản lý lực lượng lao động, trả lương v...
UKG
ukg.com
Được thiết kế cho các tổ chức ưu tiên lực lượng lao động đa dạng và văn hóa tin cậy và gắn bó, UKG Pro® đặt con người vào trung tâm chiến lược của bạn. Từ nhân sự và bảng lương phức tạp đến quản lý nhân tài và lực lượng lao động tập trung vào ngành (WFM), giải pháp quản lý nguồn nhân lực toàn diện (...
QGenda
qgenda.com
Lập kế hoạch nâng cao QGenda được thiết kế đặc biệt nhằm đáp ứng thách thức đặc biệt về chăm sóc sức khỏe. Một giải pháp giàu tính năng đã được chứng minh dành cho tất cả các chuyên khoa, phòng ban và doanh nghiệp, Lập kế hoạch nâng cao tự động hóa quy trình trong khi tuân thủ các quy tắc cụ thể và ...
ClearCompany
clearcompany.com
Giúp gần 3.000 tổ chức tuyển dụng, tăng cường, ghi nhận và giữ chân nhân viên. Kể từ năm 2004, nền tảng Quản lý nhân tài toàn diện của ClearCompany đã cho phép hàng nghìn công ty phát huy tối đa nhân tài bằng cách trao quyền cho mọi người ở mọi giai đoạn trong hành trình của nhân viên. ClearCompany ...
Hireology
hireology.com
ATS của Hireology mang mọi thứ bạn cần để thu hút, thuê và đưa đội ngũ giỏi nhất của bạn vào một nền tảng và được thiết kế phù hợp với ngành của bạn. Xây dựng nhận thức về thương hiệu, tự động hóa quy trình tuyển dụng, nhắn tin và gửi email cho ứng viên, đồng thời giảm thiểu rủi ro bằng các bài kiểm...
StaffStat
staffstat.ca
Phần mềm SaaS có trụ sở tại Ontario cung cấp cho ngành chăm sóc sức khỏe giải pháp thực hiện ca làm việc tự động để quản lý các ca mở.
Pipo Saúde
piposaude.com.br
Nhà môi giới phúc lợi chăm sóc sức khỏe của nhân viên. Pipo vượt xa các kế hoạch ký hợp đồng và thực sự quan tâm đến sức khỏe của công ty và nhân viên
Medbridge
medbridge.com
Các chương trình giới thiệu điển hình là danh sách kiểm tra việc tuân thủ quy trình và kỹ thuật. Thiết kế lại chương trình của bạn để thúc đẩy sự kết nối, nâng cao tinh thần và truyền cảm hứng cho mọi người hướng tới công việc phía trước. Với bộ sản phẩm giới thiệu hiệu quả của chúng tôi, bạn có thể...
Paytient
paytient.com
Paytient là một nền tảng thanh toán sức khỏe nhân viên mà các nhà tuyển dụng, chương trình sức khỏe hoặc TPA nhúng vào việc cung cấp phúc lợi của họ. Paytient cho phép nhân viên thanh toán các hóa đơn y tế, nha khoa, dược phẩm, nhãn khoa hoặc thú y ngoài giờ thông qua các khoản thanh toán được khấu ...
symplr
symplr.com
Symlr Talent Management cung cấp một bộ phần mềm và dịch vụ quản lý nhân tài toàn diện giúp thay đổi cách các chuyên gia điều dưỡng, nhân sự và học tập thuê, phát triển và thu hút nhân viên thành công trong toàn bộ quá trình chăm sóc liên tục nhằm tạo ra lực lượng lao động lấy bệnh nhân làm trung tâ...
League
league.com
Được thành lập vào năm 2014, League là một công ty y tế tập trung vào công nghệ, hỗ trợ quá trình chuyển đổi kỹ thuật số trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe. Nhà tuyển dụng, người trả tiền, nhà bán lẻ dược phẩm và nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe sử dụng nền tảng từng đoạt giải thưởng của chúng t...
Visier
visier.com
Mục đích của Visier là tiết lộ sự thật về lực lượng lao động của bạn và đóng góp cho một tương lai tốt đẹp hơn. Visier được thành lập để tập trung vào những vấn đề quan trọng đối với giới kinh doanh: trả lời đúng câu hỏi, ngay cả những câu hỏi mà một người có thể không biết để hỏi. Các câu hỏi định ...