Trang 9 - Lựa chọn thay thế - Tability

Workteam

Workteam là giải pháp quản lý nhân viên trên đám mây, giúp tăng cường sự gắn bó và năng suất của nhân viên thông qua các chiến lược trò chơi.

Possibleworks

PossibleWorks là hệ thống quản lý mục tiêu dựa trên OKR cho doanh nghiệp vừa và nhỏ, giúp đội ngũ phối hợp và theo dõi kết quả đạt được.

Outfunnel

Outfunnel kết nối dữ liệu bán hàng và tiếp thị, tự động ghi nhận các tương tác, giúp xác định khách hàng tiềm năng và đồng bộ hóa thông tin 24/7.

ITM Platform

Nền tảng ITM là phần mềm quản lý danh mục dự án, giúp đồng bộ hóa các dự án với chiến lược kinh doanh, quản lý tài nguyên và báo cáo tiến độ dễ dàng.

Jell

Jell là ứng dụng tổ chức họp hàng ngày, quản lý mục tiêu và OKR, tích hợp với Slack, MS Teams, Jira, Github, Trello và nhiều công cụ khác. Dùng thử miễn phí 14 ngày.

PingCode

PingCode là nền tảng quản lý phát triển phần mềm, hỗ trợ lập kế hoạch sản phẩm, dự án, kiểm thử, tài liệu, tự động hóa quy trình và cộng tác trong một không gian thống nhất.

OnStrategy

OnStrategy là ứng dụng quản lý chiến lược và OKR, hỗ trợ doanh nghiệp lập kế hoạch, thực hiện và giám sát mục tiêu một cách hiệu quả.

RoboHead

RoboHead là phần mềm quản lý dự án dành cho các nhóm marketing và sáng tạo, giúp theo dõi tiến độ, nhiệm vụ và phối hợp công việc hiệu quả.

GoalSpan

Giải pháp GoalSpan cung cấp nền tảng quản lý phản hồi và hiệu suất nhân viên, cho phép đặt mục tiêu, chia sẻ ý tưởng và nhận phản hồi theo thời gian thực.

BuddiesHR

BuddiesHR là ứng dụng cho Slack và Microsoft Teams giúp chúc mừng sinh nhật, gửi ghi nhận, chạy khảo sát và quản lý nghỉ phép, cùng một số tác vụ nhân sự khác.

MyCheckins

MyCheckins giúp nhóm giảm thời gian họp bằng cách cho phép cập nhật trạng thái không đồng bộ qua Bot trên Slack và MS-Teams.

Alignment.io

Alignment.io là nền tảng hỗ trợ đánh chiến lược, giúp các đội nhóm liên kết và thực hiện kế hoạch một cách hiệu quả và có hệ thống.

WorkDove

WorkDove là ứng dụng quản lý hiệu suất giúp doanh nghiệp thiết lập mục tiêu, theo dõi tiến độ và cải thiện sự tham gia của nhân viên.