Trang 3 - Lựa chọn thay thế - Shortlyst

iSmartRecruit

ismartrecruit.com

iSmartRecruit là công nghệ tuyển dụng AI dựa trên đám mây được thiết kế để giải quyết những thách thức đặc biệt mà các cơ quan nhân sự, công ty tuyển dụng, công ty tìm kiếm điều hành và bộ phận nhân sự nội bộ phải đối mặt. Hoạt động trên toàn cầu tại hơn 70 quốc gia và hỗ trợ 14 ngôn ngữ, bao gồm các ngôn ngữ chính của Châu Âu, iSmartRecruit vượt trội trong việc triển khai dễ dàng và tự động hóa thân thiện với người dùng. Nó quản lý hiệu quả toàn bộ quy trình tuyển dụng từ tìm nguồn ứng viên cho đến giới thiệu. Vào năm 2024, ATS, Recruiting CRM và Phần mềm tìm kiếm điều hành của chúng tôi đã được vinh danh với nhiều giải thưởng từ các nền tảng đánh giá phần mềm nổi tiếng, nêu bật sự cống hiến của chúng tôi trong việc cung cấp các giải pháp tuyển dụng vượt trội.

BarRaiser

barraiser.com

Có được mục tiêu và đưa ra quyết định tuyển dụng tốt hơn với BarRaiser. Nền tảng tuyển dụng BarRaiser độc quyền trao quyền cho các nhà tuyển dụng, Người quản lý tuyển dụng, Thu hút nhân tài và Trưởng nhóm nhân sự tận dụng hỗ trợ theo thời gian thực, truy cập các cuộc phỏng vấn được ghi lại theo thời gian và tận dụng trợ lý AI để phân tích hơn 200 điểm dữ liệu để đưa ra quyết định tuyển dụng thông minh . Nó giúp bạn loại bỏ các cách tuyển dụng truyền thống bằng cách loại bỏ những thành kiến ​​​​trong quá trình tuyển dụng và đảm bảo rằng tổ chức của bạn thuê được ứng viên phù hợp. Các công ty sáng tạo như Vimeo, Tata 1mg, Udaan, OLX và upGrad tin tưởng BarRaiser sẽ biến ước mơ tuyển dụng của họ thành hiện thực.

Outhire

outhire.ai

Tiếp cận những tài năng tốt nhất cho các vai trò còn trống của bạn và tìm ứng viên phù hợp tiếp theo với Outhire. Dễ dàng tạo và phân phối các chiến dịch nhân tài được nhắm mục tiêu và nội dung xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng trong vài phút. Bằng cách sử dụng các thuật toán nâng cao và xử lý ngôn ngữ tự nhiên, giải pháp hỗ trợ AI của chúng tôi giúp bạn tạo các chiến dịch trên Slack, Discord, Facebook, Reddit và Twitter. Outhire đảm bảo công việc của bạn đến được đúng người. Cách tiếp cận hợp lý của Outhire giúp các nhóm nhân tài xóa bỏ rào cản để tiếp cận đúng đối tượng, xây dựng thương hiệu và duy trì tính cạnh tranh trong thị trường việc làm có nhịp độ nhanh ngày nay. Hãy tin tưởng Outhire để kết nối bạn với những tài năng giỏi nhất trong ngành.

candidate.fyi

candidate.fyi

Chào mừng bạn đến với Candidate.fyi, nền tảng trải nghiệm ứng viên tối ưu đang cách mạng hóa cách bạn tương tác với nhân tài. Được tích hợp liền mạch với ATS của bạn, nền tảng của chúng tôi tự động hóa và hợp lý hóa mọi khía cạnh trong giao tiếp với ứng viên, từ tin nhắn được cá nhân hóa đến thư chào hàng, đăng ký trước, giới thiệu và khảo sát trải nghiệm ứng viên theo thời gian thực. Với cổng thông tin tùy chỉnh và có thương hiệu của chúng tôi, các ứng viên bước vào một thế giới thông tin và trao quyền. Họ có thể dễ dàng theo dõi tiến trình của mình, cập nhật thông tin về các bước sắp tới, khám phá xem họ sẽ gặp ai và khi nào, cũng như tìm hiểu nội dung phong phú về thương hiệu nhà tuyển dụng. Từ chuẩn bị phỏng vấn đến khám phá văn hóa công ty, cổng thông tin ứng viên của chúng tôi mang đến trải nghiệm toàn diện để lại ấn tượng lâu dài. Với ứng cử viên.fyi, bạn có thể thu thập phản hồi về cảm tính của ứng viên ở mọi giai đoạn của quá trình phỏng vấn cũng như theo dõi mức độ tương tác của ứng viên trong suốt hành trình phỏng vấn. Tại ứng cử viên.fyi, chúng tôi tin vào việc biến quá trình phỏng vấn thành một điều gì đó khó quên. Chúng tôi ở đây để biến hành trình của mỗi ứng viên trở thành một hành trình đáng chú ý, nơi họ cảm thấy được trân trọng, được hỗ trợ và hào hứng với những khả năng phía trước.

Pulsifi

pulsifi.me

Nền tảng dữ liệu con người của Pulsifi giúp các tổ chức cải thiện chất lượng và hiệu quả trong việc thu hút nhân tài và quản lý nhân tài, tận dụng phân tích dự đoán và AI. Nền tảng của chúng tôi cho phép các tổ chức hiểu một cách tổng thể các kỹ năng cứng, đặc điểm mềm và các khía cạnh khác của từng ứng viên hoặc nhân viên, đồng thời dự đoán chính xác kết quả của mỗi người trong công việc. Chúng tôi thực hiện điều này bằng cách thống nhất nhiều nguồn dữ liệu (ví dụ: sơ yếu lý lịch, đánh giá tâm lý, phỏng vấn video, hiệu suất và điểm chuẩn của nhân viên, v.v.), trao quyền cho các tổ chức đưa ra quyết định sáng suốt hơn, chính xác hơn cho mọi người bằng cách sử dụng phân tích dự đoán và AI. Tìm những nhân viên giỏi, biến họ thành người lãnh đạo với Pulsifi: https://pulsifi.me/

Searchlight

searchlight.ai

Đánh giá nhân tài dựa trên AI dành cho nhà tuyển dụng cam kết về chất lượng. Tìm 1% ứng viên hàng đầu một cách hiệu quả bằng cách sử dụng AI để sàng lọc ứng viên và dự đoán những ứng viên được tuyển dụng hàng đầu khi bắt đầu kênh tuyển dụng.

Beamery

beamery.com

Nền tảng quản lý vòng đời nhân tài Beamery là giải pháp toàn diện kết hợp dữ liệu, AI và trí thông minh để các doanh nghiệp ưu tiên nhân tài có thể thúc đẩy chuyển đổi nhân tài mang tính chiến lược, mang lại nhiều trải nghiệm nhân văn hơn cho mọi nhân tài và khai phá các kỹ năng cũng như tiềm năng của lực lượng lao động toàn cầu của họ .

The Muse

themuse.com

Muse giúp các công ty tuyển dụng nhiều nhân tài phù hợp bằng cách kể lại câu chuyện thương hiệu nhà tuyển dụng của họ thông qua các chiến dịch quảng bá thương hiệu và nội dung hấp dẫn, giúp giảm chi phí tuyển dụng, thời gian tuyển dụng nhanh hơn và nâng cao tỷ lệ giữ chân so với bảng việc làm truyền thống. Nền tảng tương tác và tìm nguồn nhân tài của Muse cung cấp giải pháp tuyển dụng toàn diện kết hợp các công cụ khuếch đại thương hiệu có thể mở rộng, nội dung kể chuyện thương hiệu đích thực và quyền truy cập có mục tiêu vào cộng đồng 5 triệu nhân viên tri thức được tuyển chọn và đa dạng của chúng tôi.

BrightHire

brighthire.com

BrightHire là nền tảng Thông tin Phỏng vấn hàng đầu, được xây dựng ngay trên hệ thống hội nghị truyền hình của bạn, giúp thay đổi chất lượng tuyển dụng — bằng cách giúp mọi người thực hiện các cuộc phỏng vấn hiệu quả hơn và giúp các nhóm tuyển dụng nhanh hơn với ít thành kiến ​​hơn. Công nghệ của chúng tôi tự động ghi lại và chép lại các cuộc phỏng vấn, đồng thời sử dụng AI để tạo video nổi bật về cuộc phỏng vấn. Những khách hàng như Canva, Attentive và Angi sử dụng BrightHire để hợp lý hóa quy trình phỏng vấn của họ, đào tạo và phát triển nhà tuyển dụng cũng như người phỏng vấn, đồng thời cung cấp cho người quản lý tuyển dụng thông tin tốt hơn để đưa ra quyết định tuyển dụng tốt nhất có thể. Nhóm BrightHire được cố vấn bởi các nhà lãnh đạo có tư tưởng về tài năng như Laszlo Bock, cựu Phó chủ tịch điều hành nhân sự của Google và nhà tâm lý học tổ chức Adam Grant - người đã gọi cho BrightHire

Dover

dover.com

Xây dựng công cụ tuyển dụng của bạn với Dover. Không còn phải sử dụng các công cụ tuyển dụng lộn xộn––Dover tìm và lên lịch cho những ứng viên mà bạn thực sự muốn nói chuyện với chi phí thấp.

HiredScore

hiredscore.com

HiredScore là một công cụ hỗ trợ AI cung cấp các giải pháp chuyển đổi nhân sự trong quy trình thu hút nhân tài và quản lý nhân tài. Sử dụng AI, tự động hóa và tích hợp sâu có thể giải thích được, HiredScore đưa ra các đề xuất chủ động, thúc đẩy hành động cho đúng bên liên quan vào đúng thời điểm. Công cụ này nhằm mục đích giúp các tổ chức đạt được mục tiêu chuyển đổi nhân sự với tính minh bạch, chất lượng và nhận thức theo thời gian thực. Với HiredScore, người dùng có thể tự động khám phá, chấm điểm và ưu tiên nhân tài ở tất cả các loại nhân tài, bao gồm khách hàng tiềm năng, người nộp đơn và ứng viên cho bất kỳ vai trò mở nào. Công cụ này cũng cung cấp tính năng tự động hóa an toàn để tối ưu hóa quy trình tuyển dụng nhân tài, loại bỏ các nút thắt và đảm bảo thực hành tuyển dụng hiệu quả, hiệu quả và công bằng. HiredScore cho phép sử dụng chiến lược tất cả các tùy chọn lực lượng lao động cho các mục tiêu tuyển dụng và giữ chân, cho phép người dùng điều chỉnh các kế hoạch lực lượng lao động và khám phá những tài năng tốt nhất bất kể loại công nhân. Công cụ này khuyến khích việc sử dụng AI có đạo đức và tuân thủ bằng cách cung cấp các biện pháp kiểm tra thiên vị, khả năng giải thích, cấu hình tuân thủ cục bộ và lấy quyền riêng tư làm trung tâm. Hơn nữa, HiredScore giúp các tổ chức đạt được tiến bộ hướng tới các mục tiêu đa dạng và hòa nhập bằng cách kết nối liền mạch các mục tiêu DE&I với quy trình tuyển dụng và quản lý. Công cụ này tạo điều kiện thuận lợi cho việc sử dụng dữ liệu bằng cách tích hợp với hầu hết các hệ thống nhân sự, bên thứ ba, nền tảng cộng tác và lớp trải nghiệm. HiredScore đảm bảo đánh giá nhất quán và không thiên vị cho mọi ứng viên, tuân thủ các tiêu chuẩn không phân biệt đối xử của chính phủ trên toàn cầu. Công cụ này giảm thiểu rủi ro tuân thủ và tuân thủ các tiêu chuẩn lãnh đạo tư tưởng trong ngành. Nhìn chung, HiredScore hướng tới mục tiêu cung cấp các giải pháp AI sáng tạo, an toàn và hiệu quả cho các nhóm nhân sự trên toàn thế giới, hỗ trợ các quy trình tuyển dụng dựa trên dữ liệu và các sáng kiến ​​thu hút nhân tài.

LogicMelon

logicmelon.com

LogicMelon là một nền tảng phần mềm tuyển dụng tiên tiến được thiết kế để hợp lý hóa và tối ưu hóa quy trình tuyển dụng cho các doanh nghiệp thuộc mọi quy mô. Với bộ công cụ và tính năng cải tiến, LogicMelon hỗ trợ các tổ chức thu hút, quản lý và thuê nhân tài hàng đầu một cách hiệu quả và năng suất hơn bao giờ hết. Về cốt lõi, LogicMelon cung cấp một hệ thống theo dõi ứng viên toàn diện (ATS) bên cạnh công cụ phân phối công việc mạnh mẽ. Đơn giản hóa quy trình tìm nguồn cung ứng, sàng lọc và quản lý ứng viên, đồng thời tối đa hóa khả năng hiển thị trên nhiều kênh trực tuyến. Hơn nữa, LogicMelon cung cấp một loạt giải pháp phù hợp bao gồm các mô-đun giới thiệu và yêu cầu tùy chỉnh, công cụ lập lịch phỏng vấn, bảng điều khiển và bộ báo cáo cũng như các trang web nghề nghiệp được tích hợp đầy đủ.

HireMojo

hiremojo.com

HireMojo là Nền tảng tự động hóa tuyển dụng không chỉ bao gồm tất cả các chức năng ATS mà còn sử dụng AI, Dữ liệu lớn và robot để tự động hóa nhiều quy trình quản trị thủ công liên quan đến tuyển dụng, cho phép bạn và nhóm của bạn tập trung vào các phần con người trong quá trình tuyển dụng, như phỏng vấn , mở rộng các đề nghị và đàm phán việc thuê. Chúng tôi cũng đã bổ sung khả năng để một nhà tuyển dụng hàng đầu được xếp hạng, đã được hiệu đính, xử lý toàn bộ quy trình tuyển dụng cho bạn với mức chi phí chỉ bằng một phần nhỏ số tiền bạn sẽ chi tiêu tại một đại lý.

QPage

qpage.one

Một phần mềm tuyển dụng toàn diện được hỗ trợ bởi AI cung cấp dịch vụ tuyển dụng lâu dài. chiến lược tìm nguồn cung ứng/tuyển dụng với chi phí thấp bằng cách cung cấp tự động hóa quy trình làm việc, nuôi dưỡng, tuyển dụng đơn vị liên kết hiệu suất, tự đánh giá, giới thiệu, v.v.

QJumpers

qjumpers.com

Phần mềm theo dõi người nộp đơn QJumpers là một nền tảng dựa trên web, dễ sử dụng, tạo điều kiện cộng tác với người quản lý tuyển dụng để nhanh chóng có được tuyển dụng chất lượng tốt nhất. Quy trình làm việc tự động giúp giảm đáng kể thời gian quản trị bằng các công cụ xếp hạng và phân loại tự động bằng công nghệ mới nhất. Nâng cao trải nghiệm ứng viên của bạn và dễ dàng quản lý việc tuyển dụng của bạn từ xa. Ủy quyền đưa ra quyết định phù hợp với cách bạn tuyển dụng.

talentReef

jobappnetwork.com

TalentReef là nhà cung cấp hàng đầu các giải pháp quản lý nhân tài và theo dõi ứng viên dựa trên SaaS được xây dựng có mục đích cho lực lượng lao động phi tập trung theo giờ. Nền tảng ưu tiên thiết bị di động của chúng tôi hợp lý hóa quy trình tuyển dụng để giữ chân nhằm chuyển đổi cách các nhà tuyển dụng theo dõi người lao động theo giờ, từ tuyển dụng, tuyển dụng, đào tạo và gắn kết. Nhiều thương hiệu nổi tiếng toàn cầu tin tưởng TalentReef sẽ cung cấp những hiểu biết sâu sắc hữu ích cần thiết để tối ưu hóa và thúc đẩy quy trình quản lý nhân tài của họ.

Talenlio

talenlio.com

Khám phá công cụ xây dựng sơ yếu lý lịch tối ưu để có được công việc mơ ước của bạn! Nền tảng thân thiện với người dùng của chúng tôi cung cấp các mẫu có thể tùy chỉnh, mẹo của chuyên gia và bản xem trước theo thời gian thực. Xây dựng một sơ yếu lý lịch chuyên nghiệp, thân thiện với ATS trong vài phút và nổi bật so với đối thủ cạnh tranh. Bắt đầu miễn phí ngay bây giờ và ghi lại ấn tượng đầu tiên của bạn!

Clovers

clovers.ai

Clovers là hướng dẫn đáng tin cậy cho việc tuyển dụng con người là trên hết. Chúng tôi vạch ra một con đường dễ dàng đi theo để các nhà tuyển dụng và nhóm tuyển dụng đưa ra những quyết định tự tin và sáng suốt với những hiểu biết kịp thời và có thể hành động. Nền tảng thông tin tuyển dụng của Clovers kết nối toàn bộ vòng đời tuyển dụng từ mô tả công việc toàn diện và tối ưu hóa ngôn ngữ tuyển dụng cho đến tiếp tục công nghệ biên soạn và sàng lọc khách quan cũng như phỏng vấn video trực tiếp và một chiều có cấu trúc nhấn mạnh đến sự cộng tác, tính công bằng và huấn luyện. Sau đó, Clovers sẽ cung cấp thông tin cho việc ra quyết định, tạo điều kiện tuyển dụng tốt hơn nhằm nâng cao văn hóa công ty, tạo ra tác động đáng kể và ở lại lâu dài. Bắt đầu với Clovers thật dễ dàng—nền tảng của chúng tôi sẵn sàng tích hợp liền mạch với các hệ thống theo dõi người nộp đơn. Bạn sẽ nhanh chóng gặt hái được những lợi ích: giảm thời gian tuyển dụng, cải thiện tỷ lệ chốt hợp đồng, tuyển dụng công bằng hơn và trải nghiệm ứng viên tích cực hơn.

Hireflow

hireflow.com

Hireflow tự động hóa hoạt động tuyển dụng bên ngoài của bạn. Nó tìm và gửi email cũng như nội dung theo dõi trực tiếp đến hộp thư đến của khách hàng tiềm năng. Với Hireflow và AI Sourcer của chúng tôi, bạn có thể tự động hóa quy trình làm việc của mình và tìm nguồn ứng viên một cách thụ động để bạn có thể tập trung vào việc tuyển dụng những người giỏi nhất!

XOR

xor.ai

XOR là một công ty Công nghệ Nhân sự đang phát triển nhanh chóng, dẫn đầu toàn cầu về tuyển dụng chất lượng. XOR đã và đang làm việc trên một phần mềm mang tính cách mạng đang và sẽ tiếp tục thay đổi cách thức hoạt động của Ngành Tuyển dụng khi cần thu hút nhân tài. XOR cung cấp các công cụ và dịch vụ để đáp ứng đầy đủ quy trình tuyển dụng cho các doanh nghiệp ở Hoa Kỳ. XOR phát triển các công nghệ để tự động hóa quy trình tuyển dụng nguồn nhân lực và nhân tài. Nó sử dụng trí tuệ nhân tạo và công nghệ tự động hóa để mở rộng quy mô tuyển dụng của khách hàng, tăng tốc quá trình tuyển dụng và giảm chi phí tổng thể. Công ty luôn nỗ lực giải quyết các thách thức về nhân sự của khách hàng và sử dụng công nghệ để hợp lý hóa quy trình tuyển dụng cho nhà tuyển dụng đồng thời cải thiện trải nghiệm cho người xin việc.

hackajob

hackajob.com

hackajob là thị trường nhân tài công nghệ trao quyền cho các tổ chức doanh nghiệp ở Hoa Kỳ, Vương quốc Anh và Ấn Độ để tuyển dụng nhân tài chất lượng một cách hiệu quả hơn. Các công ty kết nối với những người tìm việc có ý định cao dựa trên kỹ năng và sở thích, trong khi các ứng viên tìm hiểu các lời mời làm việc một cách riêng tư bằng cách chấp nhận hoặc từ chối yêu cầu phỏng vấn của họ - 85% phản hồi trong vòng 48 giờ. Với hackajob, các nhà tuyển dụng công nghệ hàng đầu tái đầu tư nguồn lực đã tiết kiệm được thời gian để thúc đẩy chiến lược tuyển dụng công nghệ của họ với thương hiệu nhà tuyển dụng phù hợp cũng như sự đa dạng mạnh mẽ và hiểu biết sâu sắc về thị trường. hackajob được tạo thành từ năm mô-đun cốt lõi: Nguồn: Tìm kiếm nhân tài công nghệ chất lượng cao một cách nhanh chóng và trên quy mô lớn, trên thị trường nhân tài tư nhân của chúng tôi. Theo yêu cầu: Tuyển dụng theo hợp đồng nhanh chóng, linh hoạt và tuân thủ. Thương hiệu: Nội dung thương hiệu nhà tuyển dụng mang tính chiến thuật để cải thiện sức hấp dẫn của bạn đối với nhiều đối tượng công nghệ hơn. DE&I: Một giải pháp tích hợp toàn diện để giúp bạn đạt được các mục tiêu DE&I của mình. Thông tin chi tiết: Dữ liệu thị trường độc đáo và thông tin chi tiết để định hình chiến lược tuyển dụng công nghệ của bạn.

Censia

censia.com

Censia bổ sung trí thông minh nhân tài được hỗ trợ bởi AI vào quy trình làm việc nhân tài hiện có của bạn, từ tuyển dụng đến quản lý nguồn nhân lực, tìm kiếm nhân sự điều hành và lập kế hoạch lực lượng lao động. Tích hợp liền mạch của chúng tôi có ba cấp độ: gốc, tiêu chuẩn và cơ bản) và bạn cũng có thể sử dụng nó làm giải pháp đám mây hoặc xây dựng giải pháp của riêng mình thông qua API. Các nhóm sử dụng Censia đang dành ít thời gian hơn tới 90% cho các nhiệm vụ thủ công (đánh giá, nghiên cứu, v.v.), tìm kiếm các ứng viên đủ tiêu chuẩn và đa dạng hơn, khám phá những khả năng họ đã có trong nhóm của mình và phát huy toàn bộ tiềm năng của đội ngũ tài năng của họ. Điều này là do khi bạn sử dụng Censia, bạn có quyền truy cập vào một số dữ liệu nhân tài tốt nhất hiện có. Mỗi hồ sơ đều chứa thông tin chi tiết không chỉ về vai trò và kỹ năng mà còn về các công ty và ngành. Tìm kiếm nhân tài có trình độ tối ưu, hoàn hảo cho nhóm của bạn chưa bao giờ dễ dàng hơn thế. Các thuật toán AI công bằng của Censia được đào tạo bằng cách sử dụng bộ dữ liệu độc quyền, đã được xác thực của chúng tôi, được thu thập, làm sạch và đối chiếu từ hơn 2.000 nguồn. SẮP RA MẮT: Nghiên cứu và tìm kiếm tài năng AI sáng tạo.

SeekOut

seekout.com

SeekOut giúp hàng nghìn tổ chức tuyển dụng, phát triển và giữ chân nhân tài bằng nền tảng tối ưu hóa nhân tài đặt con người lên hàng đầu. Trong thời đại kỹ thuật số của chúng ta, các tổ chức đang tràn ngập dữ liệu—nhưng ít người hiểu sâu sắc về nhân viên của mình vì dữ liệu của mọi người bị cô lập và ngắt kết nối. Nhân viên của bạn thực sự là những người tạo ra sự khác biệt—và khi bạn biết niềm đam mê, kinh nghiệm và cơ hội sẽ đưa họ đến nơi họ muốn, bạn có thể điều chỉnh tốt hơn các kỹ năng, khả năng và con đường sự nghiệp của họ cho phù hợp với nhu cầu của doanh nghiệp. SeekOut hợp nhất việc thu hút nhân tài, quản lý nhân tài và phân tích nhân tài để giúp bạn phát triển những người bạn có và tìm thấy những người bạn cần. Sáu trong số 10 công ty có giá trị nhất ở Hoa Kỳ tin tưởng SeekOut là nền tảng duy nhất để quản lý và tuyển dụng nhân tài. SeekOut gần đây đã được xếp hạng 26 trên 500 trong danh sách Nhà tuyển dụng khởi nghiệp tốt nhất nước Mỹ của Forbes, đăng quang Công ty khởi nghiệp GeekWire của năm, xếp thứ hai trong hạng mục B2B trong danh sách 50 công ty khởi nghiệp cần theo dõi của The Information và được đưa vào Top 40 ứng dụng thông minh của Madrona danh sách. Được thành lập vào năm 2017, SeekOut đã huy động được 189 triệu USD tài trợ, được hỗ trợ bởi Tiger Global Management, Madrona Venture Group, Mayfield và Founders Circle Capital và được định giá 1,2 tỷ USD. Để biết thêm thông tin, hãy truy cập www.seekout.com.

Bryq

bryq.com

Bryq là một nền tảng thông tin nhân tài giúp các tổ chức tuyển dụng đúng người một cách nhanh chóng và cho phép các tài năng hiện có phát huy hết tiềm năng của họ. Tận dụng những phát triển mới nhất trong tâm lý học I-O, Bryq cung cấp nền tảng dựa trên AI cho phép các chuyên gia nhân sự và lãnh đạo giảm chi phí tuyển dụng, tăng hiệu suất của nhân viên và quản lý nhân tài một cách hiệu quả. Bryq hỗ trợ khả năng di chuyển nội bộ, thúc đẩy văn hóa học tập và phát triển, thúc đẩy động lực của nhân viên, xác định các lĩnh vực cần phát triển và dự đoán những người có hiệu suất cao nhất – tất cả đều sử dụng dữ liệu chứ không chỉ trực giác. Với Bryq, bạn cũng có thể đảm bảo tuân thủ luật lao động và giảm đáng kể nguy cơ thiên vị trong tuyển dụng.

Rytfit.ai

rytfit.ai

Hãy tạm biệt các quy trình nhân sự rắc rối, lỗi thời và áp dụng cách tiếp cận hiện đại để quản lý nguồn nhân lực với Rytfit.ai. Rytfit là nền tảng Quản lý lực lượng lao động dựa trên AI với giải pháp toàn diện được thiết kế để giúp các tổ chức quản lý lực lượng lao động của họ một cách hiệu quả và năng suất. Đưa hoạt động thu hút nhân tài lên một tầm cao mới – Rythire được điều chỉnh phù hợp với nhu cầu của tổ chức bạn. Cung cấp bất kỳ chức danh công việc nào để tăng tốc quá trình tạo việc làm của bạn chỉ trong vài giây. Mô hình ngữ nghĩa của Rytfit cho phép một tổ chức chuyển từ Hi sang Hire chỉ trong 7 ngày. Nền tảng RytHire có các tính năng như loại bỏ các nhiệm vụ tuyển dụng thủ công và hợp lý hóa quy trình tuyển dụng. Xây dựng lực lượng lao động, sắp xếp lại nhân viên và nâng cao khả năng giữ chân - Mô-đun RytEngage cho phép các tổ chức xác định và phát triển nhân tài nội bộ cho các vai trò mới, thúc đẩy văn hóa tăng trưởng và cơ hội. Đo lường những vấn đề quan trọng - Mô-đun RytMeasure cung cấp một trung tâm tập trung để thiết lập và theo dõi mục tiêu trong thời gian thực. Nền tảng này cho phép các tổ chức điều chỉnh lực lượng lao động của mình phù hợp với chiến lược kinh doanh tổng thể và thúc đẩy kết quả kinh doanh tốt hơn. Hợp lý hóa quy trình nhân sự của bạn, gắn kết nhân viên của bạn và thúc đẩy kết quả bằng giải pháp tất cả trong một của chúng tôi. Cho dù bạn là doanh nghiệp nhỏ hay doanh nghiệp lớn, giải pháp của chúng tôi có thể giúp bạn đạt được mục tiêu quản lý lực lượng lao động và cải thiện quy trình tổng thể của mình.

Longlist

longlist.io

Longlist là một CRM và ATS Tuyển dụng dành cho các công ty tuyển dụng và nhân sự đang phát triển nhanh chóng.

Untapped

untapped.io

Untapped là một nền tảng tuyển dụng đa dạng tất cả trong một giúp các doanh nghiệp tuyển dụng các nhóm đa dạng một cách hiệu quả. Tài năng ở khắp mọi nơi; cơ hội thì không. Chúng tôi ở đây để thay đổi điều đó—nhanh chóng. Chưa được khai thác là nơi các công ty đưa ra phỏng đoán khi tuyển dụng các nhóm đa dạng. Đó là nơi họ chuyển hóa khả năng sáng tạo, đổi mới và phát triển của mình. Và nơi họ biến mục tiêu thành hành động để tạo ra sự thay đổi mà xã hội yêu cầu. Tại sao? Bởi vì sự đa dạng không thể chờ đợi và sẽ không chờ đợi. Tương lai trông giống như bạn.

Phenom

phenom.com

Được hỗ trợ bởi AI, nền tảng Trải nghiệm tài năng thông minh Phenom là một giải pháp duy nhất giúp ứng viên tìm và chọn bạn nhanh hơn, nhân viên phát triển kỹ năng và phát triển, nhà tuyển dụng trở nên năng suất cao và các nhà quản lý xây dựng đội ngũ mạnh mẽ hơn.

Screenloop

screenloop.com

Screenloop là Nền tảng hoạt động nhân tài tối ưu, kết hợp thuận tiện ATS thế hệ tiếp theo với các giải pháp và tự động hóa do AI cung cấp, bao gồm Tự lập kế hoạch, AI ghi chú, Kiểm tra lý lịch, Phân tích, Chất lượng tuyển dụng, v.v., tất cả ở cùng một nơi. Nó phục vụ các chuyên gia Nhân sự, Nhân tài và Con người cũng như các nhóm tuyển dụng trong các công ty khởi nghiệp, doanh nghiệp nhỏ và lớn.

HireLakeAI

hirelake.ai

HireLakeAI là một nền tảng được hỗ trợ bởi AI được thiết kế để hợp lý hóa và tinh chỉnh các quy trình tuyển dụng. Các chức năng của nền tảng giúp tăng hiệu quả tuyển dụng, chủ yếu đóng vai trò như một công cụ để đối sánh hàng loạt hồ sơ xin việc với mô tả công việc, giảm đáng kể công việc thủ công. Sự căn chỉnh chính xác này hỗ trợ việc lập danh sách rút gọn đơn giản và chính xác hơn dựa trên kỹ năng và khả năng đủ điều kiện của ứng viên. Một tính năng cốt lõi khác của HireLakeAI là khả năng trích xuất và phân loại hồ sơ nhanh chóng, hình thành cơ sở dữ liệu ứng viên có cấu trúc. Các thuật toán AI không chỉ sắp xếp hồ sơ mà còn thực hiện phân tích chuyên sâu để phát hiện tiềm năng của từng ứng viên. Ngoài ra, nó còn mang đến cơ hội tương tác tự động với ứng viên, đẩy nhanh quá trình và có khả năng tăng tỷ lệ thành công. Một tính năng được mong đợi là bản tóm tắt sau phỏng vấn do AI tạo ra, nhằm cung cấp thông tin chi tiết về tiềm năng của ứng viên. Nền tảng này cũng có các chức năng được lên kế hoạch để kiểm tra lý lịch trước khi phỏng vấn, phân tích tâm lý cũng như phỏng vấn âm thanh và video trên nền tảng. Các tính năng sắp tới cũng bao gồm khả năng phỏng vấn kỹ thuật thông qua bot hỗ trợ AI, dự đoán xác suất tham gia của ứng viên, phân tích kỹ năng giao tiếp của ứng viên và khớp video hồ sơ ứng viên với mô tả công việc. Đáng chú ý, HireLakeAI cung cấp khả năng tích hợp API đơn giản với các hệ thống quản lý nhân sự hiện có, mang lại sự linh hoạt và tùy chỉnh cho doanh nghiệp.