Centrical
centrical.com
Centricalis Một nền tảng trải nghiệm hiệu suất của nhân viên do AI cung cấp, thúc đẩy trải nghiệm khách hàng tốt nhất trong lớp cho các thương hiệu hàng đầu thế giới thông qua sự thành công và tăng trưởng của đại lý tiền tuyến. Nền tảng này cung cấp trải nghiệm nhân viên thống nhất với quản lý hiệu suất thời gian thực, microlearning thích ứng, huấn luyện chạy bằng AI, quản lý chất lượng và VOE, thông qua một giải pháp được chơi để giúp các tổ chức cải thiện năng suất và bán hàng, giảm chi phí, tiêu hao thấp hơn và tăng sự hài lòng của khách hàng . Centrical được thành lập vào năm 2013 và phục vụ khách hàng tại 150 quốc gia bằng 40 ngôn ngữ khác nhau. Centrical có các văn phòng tại New York, Tel-Aviv và London và khách hàng bao gồm các doanh nghiệp đa quốc gia hàng đầu như Microsoft, Teleperformance, Synchrony Financial, v.v.
AllVoices
allvoices.co
Allvoices là một nền tảng quan hệ nhân viên giúp dễ dàng quản lý các vấn đề quan hệ nhân viên. Với một giải pháp tất cả trong một sử dụng AI, các nhóm HR có thể trở nên hiệu quả hơn và tập trung vào việc cải thiện trải nghiệm của nhân viên, điều này sẽ làm giảm rủi ro của các vụ kiện, tăng khả năng duy trì và cải thiện năng suất. Allvoices được tin tưởng bởi các công ty hàng đầu bao gồm Zvel, Sweetgreen, Patagonia và Duolingo để không chỉ vượt lên các vấn đề tại nơi làm việc lớn hơn mà còn tích hợp liền mạch vào quy trình làm việc hiện tại của họ và làm cho cuộc sống của họ dễ dàng hơn - đó là lý do tại sao Allvoices được đặt tên là người lãnh đạo trong sự tham gia của nhân viên, Quản lý trường hợp nhân sự và các loại huýt sáo của G2.
Diversio
diversio.com
Nền tảng Diversio giúp thúc đẩy các nỗ lực của DEI bằng cách đo lường, theo dõi và cải thiện trải nghiệm của mọi nhân viên trên Inclusion Framework™ của chúng tôi. Các công ty như Unilever, Guusto, Deloitte, Hudson's Bay Company và Danone tin tưởng Diversio sẽ tiếp sức cho văn hóa công ty của họ. Diversio cho phép các nhóm HR & DEI và nhà đầu tư giữ chân nhân tài và nâng cao hiệu suất bằng cách tạo ra văn hóa công ty hòa nhập hơn.
HRCast
hrcast.io
HRCast là phần mềm lập kế hoạch và phân tích con người. Phần mềm hợp nhất nhân sự, bảng lương, kế toán và các nguồn dữ liệu liên quan khác vào cơ sở dữ liệu tổng hợp để phân tích. HRCast cho phép người dùng tạo, so sánh và hợp nhất các kịch bản lập kế hoạch khác nhau cho ngân sách và dự báo cũng như tạo báo cáo. Phần mềm này nhằm mục đích cho phép hợp tác giữa quản lý, nhân sự và tài chính với việc phân tích và trực quan hóa dữ liệu nhân sự.
Stratigens
stratigens.com
Stratigens là một ứng dụng phần mềm từng đoạt giải thưởng cung cấp thông tin quyết định chiến lược. Sứ mệnh của chúng tôi là giúp các công ty kết nối lực lượng lao động và nơi làm việc để họ đưa ra quyết định dựa trên dữ liệu, nhanh chóng và tiết kiệm chi phí. Stratigens là gói phần mềm duy nhất kết hợp dữ liệu về lực lượng lao động và nơi làm việc toàn cầu ở một nơi. Stratigens thu thập hàng triệu điểm dữ liệu về kỹ năng, thành phố và quốc gia từ hàng nghìn nguồn dữ liệu và làm cho thông tin này dễ tiếp thu, biến dữ liệu bên ngoài thành thông tin và hiểu biết sâu sắc. Stratigens rút gọn hàng tuần nghiên cứu thành từng giây, được thực hiện với chi phí chỉ bằng một phần nhỏ chi phí tư vấn. Stratigens trao quyền cho bạn đầu tư vào các chiến lược do con người định hướng, sử dụng dữ liệu để quản lý nguồn nhân lực một cách hiệu quả.
Orgnostic
orgnostic.com
Orgnostic là nền tảng phân tích con người dành cho các nhà lãnh đạo nhân sự chiến lược. Chúng tôi giúp bạn liên kết dữ liệu tài chính và nhân sự rải rác của mình, chạy khảo sát hàng đầu và nhận câu trả lời cho các câu hỏi quan trọng về con người và tổ chức của bạn.
Move the Chain
movethechain.com
Di chuyển chuỗi là một nền tảng trách nhiệm xã hội của nhân viên và trách nhiệm xã hội giúp bạn kết nối với các sáng kiến từ thiện của công ty, cho phép bạn tham gia cộng đồng và tham gia tham gia nhóm tài nguyên nhân viên (ERGs), tham gia các sự kiện gây quỹ và tình nguyện, và luôn cập nhật cho công ty của bạn.
FidForward
fidforward.com
Fidforward sử dụng một trợ lý AI để tăng số lượng và chất lượng phản hồi trong tổ chức của bạn. Bằng cách nhắc nhở nhân viên của bạn và cấu trúc phản hồi tương tác của họ, Fidforward mang lại giá trị của phản hồi để định hình tổ chức của bạn.
Applauz
applauz.me
Giảm thiểu doanh thu và đẩy năng suất lên độ cao mới với Applauz. Applauz là một nền tảng công nhận nhân viên từng đoạt giải thưởng được trang bị tất cả các công cụ thiết yếu để hỗ trợ và củng cố văn hóa công ty tích cực và hưng thịnh. Dễ dàng cho phép đồng nghiệp và người quản lý nhận ra nhau bằng những thông điệp đánh giá cao có ý nghĩa. Kỷ niệm thành tích bằng cách công nhận nhân viên với huy hiệu công ty được cá nhân hóa và các điểm thưởng Applauz có thể đổi được. Giữ kết nối với tình cảm của nhóm của bạn thông qua các cuộc khảo sát xung của Applauz, trao quyền cho nhóm của bạn với các mục tiêu được khuyến khích, cung cấp các đặc quyền của công ty tùy chỉnh, tôn vinh các mốc dịch vụ với chương trình kỷ niệm công việc được cá nhân hóa của Applauz và đi sâu vào các báo cáo và phân tích toàn diện về cả cấp độ tham gia của nhóm và cá nhân trong tổ chức của bạn. Với Applauz, bạn không chỉ triển khai một nền tảng nhận dạng; Bạn đang cách mạng hóa cách tiếp cận của bạn để tham gia vào nhân viên.
Espresa
espresa.com
Thúc đẩy các chương trình kinh nghiệm và tham gia của nhân viên theo những cách mới và có ý nghĩa với sản phẩm hàng đầu của ESPRESA, Tài khoản chi tiêu lối sống toàn cầu (LSA). Và, với LSA Plus, bạn thậm chí còn có nhiều cách hơn để có sức mạnh linh hoạt bao gồm với tổng thể, sự công nhận và cộng đồng tích hợp. Cung cấp cho nhân viên của bạn quyền tự do lựa chọn trong khi sử dụng công cụ công nghệ nhân sự hỗ trợ các nhóm người thu hút và duy trì, quản trị tối thiểu và với sự đa dạng, công bằng và bao gồm (DEI) được xây dựng. ESPRESA là một nền tảng phần mềm và mạng lưới nhà cung cấp để cung cấp các dịch vụ tại nơi làm việc tại chỗ giúp các công ty thu hút và giữ chân những người giỏi nhất trong khi tăng năng suất của họ.
Qarrot
qarrot.com
Phần mềm công nhận thực sự cải thiện hiệu suất của nhân viên! Được thiết kế cho nhu cầu của các doanh nghiệp đang phát triển, Qarrot cung cấp năng lượng cho phần thưởng và sự công nhận dựa trên kết quả để cải thiện văn hóa và thúc đẩy hiệu suất của nhân viên tốt hơn. - Trao quyền cho người quản lý và nhân viên của bạn với sự công nhận dựa trên điểm và huy hiệu - Thúc đẩy hiệu suất cá nhân và nhóm với các giải thưởng dựa trên mục tiêu - Kỷ niệm ngày sinh nhật và những người làm việc làm việc với các giải thưởng quan trọng - Tăng tầm nhìn và sự tham gia của chương trình của bạn với nguồn cấp dữ liệu xã hội thời gian thực và công cộng - Đứng đầu chương trình của bạn với báo cáo & phân tích - Đổi lại cho phần thưởng từ bất cứ đâu chỉ trong vài lần nhấp Với Qarrot, bạn có sự linh hoạt để thiết kế một chương trình nhận dạng phù hợp với các mục tiêu và giá trị kinh doanh của công ty bạn. Qarrot cung cấp một công cụ giá cả phải chăng cho các công ty đang phát triển để trao quyền cho các nhà quản lý và nhân viên của họ để gửi điểm và công nhận dựa trên huy hiệu, để thúc đẩy hiệu suất cá nhân và nhóm với các giải thưởng dựa trên hiệu suất, để kỷ niệm ngày sinh nhật và kỷ niệm công việc với các giải thưởng quan trọng tự động, để tăng khả năng hiển thị của chương trình với một thương hiệu hàng đầu của bạn. Qarrot cũng đơn giản hóa cuộc sống của bạn bằng cách làm cho chương trình của bạn dễ dàng quản lý: Kiểm soát chi phí của bạn với ngân sách dựa trên vai trò, ủy thác quản lý chương trình của bạn bằng cách thiết lập nhiều ghế quản trị viên, tùy chỉnh phần thưởng của bạn cung cấp với công ty cung cấp, đo lường và hiểu sự tham gia của nhân viên với bảng điều khiển và báo cáo chi tiết, và nhiều hơn nữa!
Perkbox
perkbox.com
Perkbox là một nền tảng thưởng và lợi ích toàn cầu giúp các công ty chăm sóc, kết nối và tôn vinh nhân viên của họ, bất kể họ ở đâu hoặc họ muốn gì. Nền tảng hỗ trợ các tổ chức sắp xếp người dân của họ với mục đích của họ. Được tin tưởng bởi hơn 4.000 doanh nghiệp trên toàn cầu, nền tảng Perkbox giúp giữ cho nhân viên có động lực, được hỗ trợ và tham gia. Nó trao quyền cho các đội với sự lựa chọn trong cách họ muốn được khen thưởng, công nhận và tôn vinh nhất. Từ phần thưởng được cá nhân hóa và sự công nhận đến các lợi ích có ý nghĩa và hỗ trợ hạnh phúc, có một cái gì đó cho tất cả mọi người, bất kể vị trí hoặc sở thích của họ. Ứng dụng di động toàn cầu cung cấp trải nghiệm liền mạch khi di chuyển cho tất cả nhân viên và đã được chứng minh là tiết kiệm thời gian và tiền bạc của doanh nghiệp trong khi cải thiện hiệu suất của nhóm. Với hơn 10 năm chuyên môn, Perkbox được thiết kế để giúp các tổ chức đưa đề xuất giá trị nhân viên của họ lên cấp độ tiếp theo.
AskYourTeam
askyourteam.com
Askyourteam ở đây để giúp các hội đồng đi vào trung tâm của những gì quan trọng nhất. Bằng cách thay thế các phỏng đoán bằng những hiểu biết, nền tảng của nhân viên và cộng đồng cho phép ra quyết định thông minh hơn và nhanh hơn, cho phép các hội đồng tập trung các nguồn lực nơi họ sẽ tạo ra sự khác biệt lớn nhất. Với AskyourTeam, người dùng nhận được những hiểu biết có liên quan và có thể hành động. Khi họ có thể đo lường tác động của những hành động đó, họ có thể xác nhận và tôn vinh tiến trình hoặc điều khiển mọi thứ trở lại đúng hướng nếu cần. Đây là cách Askyourteam giúp các hội đồng thúc đẩy văn hóa cải tiến liên tục và thay đổi có tác động. Tại sao chọn Askyourteam? Hội đồng 100% tập trung Nó hiểu những gì hoạt động để xây dựng các cộng đồng thịnh vượng. Giải pháp tất cả trong một Một nền tảng duy nhất, dễ sử dụng cho cả hiểu biết của cộng đồng và nhân viên. Hiểu biết về hành động Khám phá những hiểu biết có liên quan, tập trung vào các hành động có ảnh hưởng nhất và đo lường tiến trình. Được tin tưởng bởi hơn 50 hội đồng trên khắp nước Úc và New Zealand. Giải pháp của AskyourTeam: <> Tiếng nói của nhân viên Chạm vào kinh nghiệm sống của nhân viên với nền tảng hiểu biết của nhân viên, được xây dựng có mục đích cho các hội đồng. Nó thúc đẩy các đội có hiệu suất cao, tham gia và liên quan đến họ trong việc định hình những gì và làm thế nào hội đồng cung cấp cho cộng đồng. <> Tiếng nói cộng đồng Dễ dàng hiểu những gì quan trọng nhất đối với những người trong cộng đồng và quan điểm của họ về các vấn đề hoặc kế hoạch cụ thể, cho phép các hội đồng thiết kế và cung cấp các dịch vụ đáp ứng tốt nhất nhu cầu của họ. <> Đánh giá dịch vụ Sắp xếp các dịch vụ với nhu cầu thay đổi cộng đồng. Trong khi các đánh giá dịch vụ có thể cảm thấy như một gánh nặng khác đối với các nguồn lực kéo dài, AskyourTeam chuyển đổi cách các hội đồng sắp xếp kế hoạch dịch vụ và giao hàng theo các kế hoạch hàng năm và mười năm. Nó ưu tiên đánh giá dịch vụ để đáp ứng tốt nhất nhu cầu thay đổi của cộng đồng, xác định các cơ hội nâng cao và các biện pháp tác động để thúc đẩy cải tiến liên tục. <> Giám đốc xuất sắc Một cách đã được chứng minh cho hiệu suất của hội đồng siêu nạp và ưu tiên các hành động sẽ tạo ra sự khác biệt lớn nhất. Giám đốc xuất sắc, được phát triển bởi Thrive35 và được cung cấp bởi Askyourteam, giúp các hội đồng đánh giá hiệu suất của họ đối với Khung xuất sắc kinh doanh Úc (ABEF), một mô hình kinh doanh được quốc tế công nhận để cho phép tổ chức xuất sắc.
LiveRem
liverem.com
LiveRem là một nền tảng đánh giá thông tin chi tiết về nhân sự theo thời gian thực. Được thành lập vào năm 2024, LiveRem kết nối trực tiếp với hệ thống nhân sự và tính lương để cung cấp cái nhìn luôn cập nhật về những hiểu biết sâu sắc về nhân sự và so sánh những thông tin này với phần còn lại của thị trường. LiveRem giúp khách hàng đưa ra quyết định dựa trên dữ liệu, tiết kiệm thời gian và nâng cao hiệu quả chi phí. Cuối cùng, LiveRem giúp các tổ chức thu hút và giữ chân nhân tài. LiveRem hiện có sẵn ở New Zealand và Úc và sẽ sớm có mặt ở Singapore và Dubai.
Qulture.Rocks
qulture.rocks
Thay thế bảng tính, biểu mẫu đơn lẻ và tính toán thủ công bằng hệ thống đánh giá hiệu suất của Qulture.Rocks và để chúng tôi thực hiện công việc vận hành cho bạn. Tập trung vào những gì quan trọng: đưa ra quyết định chiến lược, khám phá nhân tài và xác định các lĩnh vực cần cải thiện trong quản lý công ty của bạn.
Quaffle
getquaffle.com
Quaffle là một công cụ nhân sự siêu đơn giản được thiết kế để hợp lý hóa quy trình đánh giá và phản hồi ngang hàng trong các nhóm. Nó cung cấp một nền tảng đơn giản nhưng mạnh mẽ giúp chuyển đổi phản hồi thành những hiểu biết sâu sắc có thể hành động, thúc đẩy sự phát triển chuyên nghiệp và hợp tác nhóm. Với thiết kế trực quan và các thuật toán phân loại tiên tiến, Quaffle đảm bảo rằng phản hồi không chỉ có ý nghĩa mà còn phù hợp với mục tiêu của tổ chức. Lý tưởng cho những nhà lãnh đạo trong ngành đang tìm cách thúc đẩy văn hóa cải tiến liên tục, Quaffle biến những phản hồi mang tính xây dựng trở thành chất xúc tác cho sự thành công của nhóm và sự phát triển cá nhân.
AspireVue
aspirevue.com
AspireVue là công ty dẫn đầu thị trường về đánh giá mức độ phù hợp với công việc để tuyển dụng và đào tạo những nhân tài giỏi nhất. Khi đúng người vào đúng việc, phần mềm quản lý nhân tài này sẽ tự động hóa lộ trình phát triển riêng của nhân viên để thúc đẩy sự gắn kết và trách nhiệm giải trình. AspireVue cung cấp cho các công ty giải pháp có thể tùy chỉnh cho mọi thứ từ quản lý mục tiêu OKR, đánh giá 360 độ đơn giản, hành trình tự phản ánh và học trực tuyến đến huấn luyện theo yêu cầu, lập kế hoạch kế nhiệm và phân tích tài năng để theo dõi thành tích và lĩnh vực phát triển của mọi người. Nền tảng AspireVue tận dụng AI, bao gồm ứng dụng di động và hỗ trợ nhiều tích hợp khác nhau để nâng cao hiệu quả.
Happy5
happy5.co
Happy5 là nền tảng quản lý hiệu suất liên tục, đầu tiên trên thiết bị di động với dữ liệu về con người theo thời gian thực.
Teamphoria
teamphoria.com
Teamphoria là phần mềm tham gia của nhân viên xây dựng và đo lường lực lượng lao động và văn hóa công ty tham gia. Nó có nền tảng phần mềm đầu tiên cung cấp số liệu tham gia của nhân viên thời gian thực và cho phép các tổ chức giám sát và tăng cường tổ chức văn hóa toàn tổ chức. Các tính năng tập trung vào việc tăng sự công nhận, cải thiện giao tiếp, nắm bắt phản hồi và tăng cường hiệu suất để giúp các công ty hạnh phúc hơn, thành công hơn và hiệu quả hơn. Teamphoria cho phép bạn tăng năng suất và sự tham gia của nhân viên thông qua các công cụ và phân tích tùy chỉnh để thúc đẩy và nhận ra nhân viên của bạn.
Howamigoing
howamigoing.com
Have you noticed that pretty much all 360 feedback software and performance management products look the same? Boring, uninspiring, clunky, no clear ROI. Just another tool HR is forced to learn and employees are forced to use. Then you look at Howamigoing. Its beautiful, award-winning employee feedback platform is the only performance management product designed Howamigoing là một nền tảng phản hồi của nhân viên được thiết kế đẹp mắt giúp mọi người các nhà lãnh đạo nâng cao văn hóa phản hồi của họ.
OpenBlend
openblend.com
OpenBlend là công cụ quản lý hiệu suất giúp người dùng có những cuộc trò chuyện tuyệt vời giúp nâng cao hiệu suất. Chúng tôi tồn tại để giúp các tổ chức đảm bảo tính công bằng, nhất quán và chất lượng trong các cuộc trò chuyện giữa người quản lý/nhân viên. Bằng cách cung cấp cho người dùng một công cụ giúp tổ chức, chuẩn bị, tập trung và hướng dẫn những cuộc trò chuyện này, những hành động có ý nghĩa có thể được tạo ra để giúp cá nhân thực hiện tốt nhất. OpenBlend được sử dụng cho các cuộc trò chuyện thường xuyên về hiệu suất nhằm hỗ trợ quá trình đánh giá chính thức, sự liên kết và thành tích mục tiêu, phúc lợi và động lực cá nhân.
Klaar
klaarhq.com
KLAAR là một nền tảng hiệu suất, phát triển và sự tham gia của B2B SaaS phù hợp với cách bạn làm việc. Các mô -đun của nó về Quản lý hiệu suất, Mục tiêu & OKRS, 360 Phản hồi, Kèm cặp & Huấn luyện, Tham gia và các công ty biểu đồ org để phát triển và giữ các đội có hiệu suất cao và tham gia. Nền tảng quản lý hiệu suất trò chuyện được cung cấp năng lượng AI của KLAAR giúp loại bỏ sự căng thẳng và thiên vị của quản lý hiệu suất với những hiểu biết được hỗ trợ kịp thời AI giúp các nhóm xác định các lĩnh vực để cải thiện, đưa ra quyết định dựa trên dữ liệu và cuối cùng thúc đẩy hiệu suất & sự nghiệp tốt hơn. Được xây dựng và triển khai bởi các nhà lãnh đạo cũ, KLAAR là nền tảng duy nhất không chỉ giúp bạn quản lý hiệu suất - nó cũng trao quyền cho bạn dự đoán và cải thiện hiệu suất trong thời gian thực. Linh hoạt và tích hợp với tất cả các công cụ kinh doanh của bạn, KLAAR luôn được cập nhật và loại bỏ mọi công việc kép cho các nhóm kinh doanh và nhân sự. Bạn có thể dễ dàng khởi chạy các đánh giá hiệu suất linh hoạt, xác định những người biểu diễn hàng đầu thông qua hiệu chuẩn, Align & Track Meced và OKRS, tự động hóa 360 phản hồi, tạo văn hóa học tập liên tục thông qua cố vấn và nghe & hành động phản hồi nhân viên quan trọng nhất thông qua ENP, khảo sát và xung.
Appraisd
appraisd.com
Appraisd là phần mềm quản lý hiệu suất do con người tạo ra dành cho con người. Chúng tôi tin rằng mọi người đều cần một người quản lý giỏi. Vì vậy, chúng tôi đã tạo ra một hệ thống quản lý hiệu quả hoạt động tại nhà phù hợp với tất cả mọi người. Chúng tôi cố gắng trao quyền cho các tổ chức để: 1. Cải thiện hiệu suất của họ: Bằng cách giúp nhân viên và người quản lý phát huy những điều tốt nhất của nhau 2. Điều chỉnh nỗ lực của họ: Bằng cách thực hiện các mục tiêu hỗ trợ cho sự thành công của nhân viên và tổ chức 3. Đảm bảo sự tiến bộ: Bằng cách quan sát quan tâm đến con người và sự nghiệp của họ. Tìm hiểu thêm tại: www.appraisd.com
HelloTeam
helloteam.com
Helloteam là nền tảng quản lý hiệu suất và tham gia nhân viên tất cả trong một hàng đầu được thiết kế để tạo ra các nhóm tham gia và hiệu quả cao thông qua các mục tiêu, đánh giá hiệu suất 360, một lần để phản hồi thời gian thực, khảo sát, nhận dạng ảo và hơn thế nữa. Nền tảng thân thiện với người dùng của Helloteam cung cấp các công cụ tương tác mà nhân sự và nhân viên đánh giá cao. Cách tiếp cận toàn diện của nó để quản lý hiệu suất và sự tham gia của nhân viên làm cho Helloteam trở thành công cụ hoàn hảo để xây dựng một nền văn hóa chiến thắng.
Qualee
qualee.com
Chất lượng là một nền tảng trải nghiệm nhân viên từng đoạt giải thưởng được thiết kế để trao quyền cho sự liên kết và thuộc về tổ chức. Nó đơn giản hóa quá trình cho các công ty để giữ cho tài năng tham gia trong suốt vòng đời của nhân viên, bao gồm cả trên tàu, học tập, ống hút vi mô và offboard. Giải pháp hỗ trợ A.I. cho phép tạo ra các quy trình công việc tương tác, tự động hóa các yêu cầu tuân thủ và cải thiện đáng kể sự tham gia. Chất lượng là một tổ chức dẫn đầu đa dạng, và nền tảng của nó được cung cấp bằng mười chín ngôn ngữ.
BlockSurvey
blocksurvey.io
BlockSurvey hỗ trợ các công ty Web 3 bằng cách cung cấp một nền tảng tập trung vào quyền riêng tư để tạo các hình thức và khảo sát, tận dụng công nghệ blockchain để nâng cao quyền sở hữu bảo mật và dữ liệu. Điểm nổi bật chính bao gồm mã hóa từ đầu đến cuối, đảm bảo quyền riêng tư dữ liệu cho các công ty và người trả lời và tích hợp liền mạch với các hệ sinh thái phi tập trung. BlockSurvey là một phần mềm khảo sát điều khiển AI sáng tạo được thiết kế cho các doanh nghiệp và nhà nghiên cứu ưu tiên quyền riêng tư dữ liệu và sự tham gia của người dùng. Các tính năng chính: 1. Tạo và phân tích khảo sát chạy bằng năng lượng AI 2. Các mẫu tùy chỉnh, hấp dẫn trực quan 3. Tùy chọn dán nhãn trắng 4. Cách tiếp cận đầu tiên về quyền riêng tư không có quảng cáo hoặc trình theo dõi 5. Giao diện thân thiện với người dùng cho cả người sáng tạo và người trả lời
Possibleworks
possibleworks.com
Có thể là một hệ thống quản lý mục tiêu có trụ sở tại OKR cho SMB, tập trung vào việc cho phép liên kết cá nhân và nhóm với các ưu tiên của tổ chức để thúc đẩy kết quả đúng. Nền tảng trao quyền cho các nhà lãnh đạo xây dựng các nhóm hiệu suất cao với khả năng hiển thị thời gian thực vào những gì đang được hoàn thành liên quan đến kết quả quan trọng. Đây là một nền tảng sẵn sàng sử dụng được thiết kế để tích hợp liền mạch vào các nhóm công việc hàng ngày của nhóm, với các tích hợp vượt trội với Microsoft và G Suite. Có thể biến đổi cách các hệ thống quản lý hiệu suất truyền thống được triển khai và sử dụng bởi các tổ chức. Nó không chỉ là một PMS nhanh và nền tảng phản hồi liên tục. Có thể cho phép các nhà quản lý SME Line trở thành người quản lý người giỏi hơn và sắp xếp hiệu suất cao với các mục tiêu tổ chức. AI Chatbot tập trung vào năng lực cá nhân của nhân viên và thúc đẩy họ đạt được khả năng của riêng họ.
WorkDove
workdove.com
WorkDove, sự tham gia, hiệu suất và nền tảng quản lý tài năng cung cấp năng lượng cho trải nghiệm của nhân viên. Khách hàng của nó tạo ra các nhóm tham gia, hiệu suất cao và làm cho tài năng trở thành một lợi thế cạnh tranh để thúc đẩy kết quả kinh doanh. Nền tảng WorkDove trao quyền cho các tổ chức sắp xếp xung quanh các giá trị cốt lõi và xếp tầng OKRS/mục tiêu, thực hiện và tài liệu huấn luyện và phát triển thường xuyên (kiểm tra, IDP), tăng sự tham gia và đối thoại của nhân viên và 360 phản hồi, và kế thừa lãnh đạo hợp lý (9 hộp). Bằng cách kết hợp phần mềm mạnh mẽ, dễ sử dụng với nhóm thành công của khách hàng đẳng cấp thế giới, WorkDove xây dựng mối quan hệ lâu dài với khách hàng của mình. Là một đối tác thị trường ADP, WorkDove có thể kết nối trực tiếp với dữ liệu của mọi người với gói tài năng ADP chuyên dụng đồng thời tích hợp với hơn 30 hệ thống HRI/bảng lương khác.
eqtble
eqtble.com
Chuyển đổi dữ liệu Mọi người. Kích hoạt các quyết định kinh doanh. eqtble trao quyền cho các nhà phân tích con người trở thành những người giải quyết vấn đề thay vì những người xử lý số lượng vô tận. Kết hợp dữ liệu của bạn từ các nguồn nhân sự truyền thống, Tài chính, Bán hàng, v.v. để phân tích toàn diện.
Deed Individual
joindeed.com
Nền tảng cung cấp và tình nguyện tại nơi làm việc đặt mọi người lên hàng đầu, bởi vì trải nghiệm người dùng không bao giờ nên đứng giữa bạn và làm tốt. Deed là một nền tảng tình nguyện và làm việc tại nơi làm việc, đặt mọi người lên hàng đầu, bởi vì trải nghiệm người dùng không nên đứng giữa các cá nhân và làm điều tốt. Nó thúc đẩy sự kết nối chính hãng của con người giữa các bộ phận và múi giờ bằng cách trao quyền cho nhân viên hỗ trợ các nguyên nhân mà họ quan tâm cùng nhau, cả trực tiếp và trực tuyến. DEED giúp các nhóm tác động xã hội và các nhóm Deib tập trung tất cả các chương trình của họ, từ những người gây quỹ khẩn cấp đến các sự kiện tình nguyện vui vẻ và thu hút các nhóm tài nguyên nhân viên đa dạng. Mọi người đam mê có thể được đáp ứng; Chứng thư giới thiệu hơn hai triệu tổ chức phi lợi nhuận và đếm. Cơ sở hạ tầng thanh toán rộng lớn của nó được hỗ trợ bởi các tên đáng tin cậy như PayPal, nơi xử lý an toàn hàng tỷ quyên góp mỗi năm để giúp các tổ chức dễ dàng và tự tin. Bây giờ hãy tưởng tượng tất cả các hành động tốt của cộng đồng xảy ra trên một nền tảng duy nhất, được thiết kế đặc biệt với tổ chức tại bảng điều khiển, xem một doanh nghiệp biến thành một lực lượng tích cực hơn trên thế giới.
© 2025 WebCatalog, Inc.