Recruit 360

Tuyển dụng 360 là một nền tảng tuyển dụng toàn diện được thiết kế để hợp lý hóa và tăng cường quy trình tuyển dụng cho cả người sử dụng lao động và người tìm việc. Nó cung cấp một loạt các tính năng tạo điều kiện cho việc tìm nguồn cung ứng, sàng lọc và quản lý ứng cử viên hiệu quả. Bằng cách tận dụng các công cụ tự động hóa và điều khiển AI, tuyển dụng 360 giúp các nhà tuyển dụng giảm thời gian dành cho các nhiệm vụ thủ công, cho phép họ tập trung vào các khía cạnh chiến lược hơn của việc tiếp thu tài năng.

Các tính năng chính của tuyển dụng 360 bao gồm các công cụ sàng lọc ứng viên nâng cao, lập lịch phỏng vấn tự động và khả năng cộng tác nâng cao cho các nhóm tuyển dụng. Các chức năng này cho phép các tổ chức cải thiện trải nghiệm ứng viên của họ bằng cách cung cấp các cập nhật kịp thời và các tương tác cá nhân hóa trong suốt quá trình tuyển dụng. Ngoài ra, nền tảng này hỗ trợ việc ra quyết định dựa trên dữ liệu bằng cách cung cấp những hiểu biết sâu sắc về ứng cử viên phù hợp và sức khỏe đường ống, điều này có thể giúp giảm sự thiên vị và cải thiện sự đa dạng trong việc tuyển dụng.

Bằng cách tích hợp các khả năng này, Recruit 360 nhằm mục đích tạo ra một quy trình tuyển dụng liền mạch và hiệu quả, có lợi cho cả nhà tuyển dụng và ứng viên. Nó hỗ trợ toàn bộ vòng đời tài năng, từ sự tham gia ban đầu đến vị trí thành công, đảm bảo rằng các tổ chức có thể thu hút, giữ chân và phát triển tài năng hàng đầu một cách hiệu quả.