qode.world

Chúng tôi cách mạng hóa cách nhân tài tìm được sự nghiệp có ý nghĩa bằng cách khai thác sức mạnh của dữ liệu và tự động hóa. Nền tảng của chúng tôi sử dụng LLM để phân tích sơ yếu lý lịch và xây dựng lại các truy vấn, chuyển đổi dữ liệu phi cấu trúc thành thông tin chi tiết có thể hành động. Điều này cho phép chúng tôi xây dựng các hào dữ liệu mạnh mẽ, chẳng hạn như tạo 'Nhóm nhân tài riêng' cho các nhà tuyển dụng, nơi các đại lý tự trị làm phong phú thêm hồ sơ ứng viên. Bằng cách tự động hóa quy trình tuyển dụng số lượng lớn, chúng tôi giảm chi phí biên của công việc xuống bằng 0. Nhân viên sẽ khớp hồ sơ với mô tả công việc, tìm thông tin liên hệ và tự động gửi tin nhắn được cá nhân hóa cũng như lên lịch phỏng vấn, giúp giảm đáng kể thời gian kết thúc. Ngoài ra, chúng tôi ghi lại các cuộc phỏng vấn và làm cho dữ liệu có thể tìm kiếm được, giúp đưa ra quyết định tuyển dụng khách quan hơn. Chúng tôi thúc đẩy sự tự tin bằng cách nâng cao tiêu chuẩn chất lượng cho người tìm việc. Chúng tôi tự động hóa các bài tập kỹ thuật như kiểm tra mã hóa, đánh giá ứng viên dựa trên thành tích, cung cấp cho nhà tuyển dụng điểm đạt/không đạt và phản hồi định tính. Chúng tôi cũng cung cấp các dịch vụ Tuyển dụng độc quyền hoặc giữ lại, cung cấp tuyển dụng chuyên biệt mà không mất phí trả trước hoặc mô hình giữ lại với một phần phí, đảm bảo tính độc quyền và hỗ trợ tận tình trong suốt quá trình tuyển dụng. Các dịch vụ Tư vấn Nhân sự và Trưởng bộ phận Nhân sự của chúng tôi cung cấp hỗ trợ chiến lược, linh hoạt thông qua các vai trò bán thời gian hoặc tạm thời, cũng như các dịch vụ tư vấn toàn diện để hướng dẫn việc ra quyết định quan trọng về nhân sự. Cuối cùng, quy trình Thẩm định Nhân sự của chúng tôi cung cấp những hiểu biết sâu sắc về khuôn khổ nhân sự của các công ty mục tiêu, giúp giảm thiểu rủi ro trên diện rộng.