Kết nối các giai đoạn trong vòng đời của nhân viên với Trakstar, nền tảng được xây dựng có mục đích duy nhất để phát triển nhân tài nhân sự. Nền tảng Trakstar kết hợp bốn sản phẩm bổ sung tốt nhất vào một giải pháp phát triển tài năng mạnh mẽ. Phần mềm của chúng tôi sắp xếp hợp lý và tự động hóa các...

Trakstar

Zenploy là phần mềm tuyển dụng cho phép bạn quản lý lời mời làm việc, ứng viên và phỏng vấn một cách hiệu quả, tất cả ở cùng một nơi.

Zenploy

Recruitiflow là một nền tảng kỹ thuật số để số hóa các chương trình giới thiệu nhân viên. Nó cho phép người dùng sử dụng các cuộc trò chuyện bằng văn bản và video được cá nhân hóa để tiếp cận với những nhân viên mới tiềm năng. Nó cũng cung cấp một cổng thông tin nhân viên để tạo các liên kết giới th...

recruitiflow

SourceWhale tồn tại để tự động hóa sự nhàm chán, đơn giản hóa sự tẻ nhạt và giúp nhà tuyển dụng tỉnh táo. Chúng tôi giúp tự động hóa quy trình tìm nguồn cung ứng và tiếp cận bằng cách hoạt động trên các nền tảng như Linkedin (mặc dù chúng tôi cũng xử lý Github, Crunchbase, Angel List, Facebook, Twit...

SourceWhale

Sự tinh tế là một giải pháp tuyển dụng và nhân sự tất cả trong một, mang lại cấu trúc và sự đơn giản cho các quy trình phức tạp liên quan đến con người – cho dù ở địa phương, toàn cầu, từ xa hay tại văn phòng. Nó có tất cả các tính năng mà đội ngũ nhân sự cần để cải thiện trải nghiệm cuộc sống và cô...

flair HR

HROne là bộ giải pháp HCM sẵn sàng cho tương lai nhằm tự động hóa các quy trình nhân sự, đơn giản hóa sự tương tác của con người và cung cấp những hiểu biết sâu sắc có thể hành động để xây dựng nơi làm việc tốt hơn. Trong nỗ lực đưa mọi thứ về nhân sự vào chế độ lái tự động, chúng tôi đã hợp lý hóa ...

HROne

Tại SUPERWORKS, chúng tôi chuyên cách mạng hóa các doanh nghiệp, giúp họ tạo ra những nơi làm việc năng động nhằm nâng cao năng suất. Cách tiếp cận của chúng tôi tập trung vào việc ưu tiên con người, đảm bảo rằng mọi cá nhân đều cảm thấy có động lực, được coi trọng và thỏa mãn trong môi trường chuyê...

Superworks

Loại bỏ những xích mích với việc tuyển dụng tuyến đầu.

Emi là nền tảng tự động hóa tuyển dụng tuyến đầu giúp các nhà tuyển dụng và người quản lý tuyển dụng nhanh chóng lấp đầy các vai trò có khối lượng lớn và mang lại trải nghiệm đáp ứng cho ứng viên.

Auzmor Learn là một giải pháp quản lý học tập mạnh mẽ cho phép bạn dễ dàng phân công đào tạo và theo dõi tiến độ của nhân viên. Trình xây dựng khóa học trực quan của nó giúp đơn giản hóa việc tạo nội dung và thư viện các khóa học dựng sẵn cung cấp đào tạo và nâng cao nhu cầu lực lượng lao động của b...

Auzmor Learn

Moka｜Tất cả nhân viên đều trải nghiệm SaaS nhân sự tốt hơn

Từ nhân sự đến quản lý đến nhân viên, Moka cung cấp trải nghiệm quản lý mô-đun nhân sự tốt hơn cho tất cả nhân viên của doanh nghiệp

Moka

Interseller là một công ty SaaS có trụ sở tại NYC trong lĩnh vực công nghệ tuyển dụng, gần đây đã được Greenhouse Software mua lại vào tháng 10 năm 2021. Kể từ năm 2016, chúng tôi đã giúp các đại lý tuyển dụng trên khắp thế giới xây dựng nguồn khách hàng và ứng viên dễ dự đoán hơn. Nền tảng của chún...

Interseller

Tập trung quá trình tuyển dụng của bạn. Đăng thông tin tuyển dụng của bạn và nhận đơn ứng tuyển bằng trang nghề nghiệp có thể tùy chỉnh.

Jobersy

Talroo là một nền tảng kết nối nhân tài từng đoạt giải thưởng, trao quyền cho nhà tuyển dụng bằng các công cụ dựa trên dữ liệu để tìm nguồn nhân lực tuyến đầu, thiết yếu và làm việc theo giờ một cách hiệu quả trên quy mô lớn. Công cụ của chúng tôi hỗ trợ hàng triệu lượt tìm kiếm việc làm trên hàng n...

Talroo

JoinEight là một nền tảng trí tuệ tuyển dụng được hỗ trợ bởi trí tuệ nhân tạo, học máy và phân tích mạnh mẽ để tìm ra ứng viên lý tưởng của bạn một cách nhanh chóng và hiệu quả.

JoinEight

Cách tiếp cận dựa trên dữ liệu với sự tiếp xúc của con người Manitou mang đến cho bạn khả năng kết nối và đơn giản. Tất cả dữ liệu của bạn được thu thập, biên soạn và áp dụng dễ dàng bằng nhiều công cụ có khả năng thích ứng. Giao tiếp trở nên trôi chảy hơn, cả trong từng nhóm và trên toàn bộ phòng b...

Manitou

X0PA AI giúp các tổ chức xác định, thu hút và tuyển dụng những ứng viên phù hợp nhất cho công việc và tổ chức, đồng thời sử dụng phân tích dự đoán để dự đoán xác suất ứng viên ở lại tổ chức và hoạt động tốt.

X0PA

Sứ mệnh của Talentsquare là giúp các công ty vượt trội trong tuyển dụng. Chúng tôi cung cấp các công nghệ nhân sự mới nhất để quản lý và tuyển dụng nhân tài một cách dễ dàng.

Talentsquare

HireBeat là một nền tảng tuyển dụng video giúp nhà tuyển dụng tìm kiếm, thu hút và tuyển dụng nhân tài trên quy mô lớn bằng cách cung cấp tính năng tự động hóa tuyển dụng. Không giống như ATS thế hệ đầu tiên, chúng tôi hợp lý hóa toàn bộ quy trình tuyển dụng của bạn; cho phép bạn tập trung hơn vào v...

HireBeat

Phần mềm tuyển dụng dễ dàng nhất thế giới. Đăng việc làm, xem xét đơn ứng tuyển, lên lịch phỏng vấn và tuyển dụng, tất cả đều ở cùng một nơi.

Recooty

Hãy ngừng tìm kiếm thông qua hàng đống hồ sơ hoặc "theo dõi" ứng viên. Bắt đầu có được nguồn ứng viên chất lượng hàng đầu ổn định, theo thứ tự xếp hạng, dựa trên phân tích nâng cao có độ chính xác gấp 3 lần so với sàng lọc sơ yếu lý lịch. Xếp hạng HireScore mang lại sự phù hợp tốt hơn nhiều và ứng v...

HireScore

Các công ty xây dựng và nhà thầu có nhu cầu quản lý lực lượng lao động đặc biệt và Arcoro cung cấp một bộ phần mềm nhân sự xây dựng theo mô-đun cho phép các công ty giải quyết chúng thành công. Arcoro là công ty công nghệ Nhân sự duy nhất tập trung vào ngành xây dựng, cung cấp các giải pháp giúp các...

Arcoro

Betterleap là nền tảng tuyển dụng bên ngoài được hỗ trợ bởi AI, kết nối liền mạch mọi người tham gia vào quá trình tuyển dụng. Tất cả mọi người từ nhà tuyển dụng nội bộ và người quản lý tuyển dụng đến các công ty tuyển dụng, nhà thầu và công ty VC đều có thể kết nối trên Betterleap để tìm nguồn, thu...

Betterleap

RecruitBot là một nền tảng tuyển dụng mạnh mẽ giúp thay đổi toàn bộ trải nghiệm tuyển dụng. Tận dụng công nghệ AI để tìm được ứng viên phù hợp từ cơ sở dữ liệu hơn 640 triệu. Gửi thông tin liên lạc được cá nhân hóa nhưng tự động đến các ứng viên và dễ dàng cộng tác xuyên suốt với nhóm của bạn.

RecruitBot

AI phù hợp là thị trường giới thiệu nhân tài cho phép các công ty nhanh chóng tuyển dụng nhân tài hàng đầu thông qua mạng lưới rộng lớn gồm hơn 1500 đối tác nhân tài, đại lý tuyển dụng và nhà tuyển dụng độc lập của chúng tôi. Các cơ quan và nhà tuyển dụng tận dụng AI phù hợp để tiếp cận các vị trí t...

Suitable

Tapflow giúp nhà tuyển dụng tìm thấy tài năng đặc biệt từ LinkedIn trong vài phút. Thay vì thực hiện quá nhiều công việc lọc thủ công trên LinkedIn và đánh giá hồ sơ riêng lẻ, các thuật toán thông minh của Tapflow có thể xác định ngay lập tức các hồ sơ hàng đầu cho bất kỳ vai trò nào.

Tapflow

Nền tảng tuyển dụng đơn giản của VanillaHR là một hệ thống theo dõi ứng viên (ATS) đóng vai trò là giải pháp tuyển dụng toàn diện. Nền tảng này cung cấp một loạt các tính năng được thiết kế để tìm nguồn, thu hút, đánh giá và phỏng vấn những ứng viên tốt nhất nhằm phù hợp với mọi nhu cầu tuyển dụng, ...

VanillaHR

Trình tạo mô tả công việc của chúng tôi cho phép bạn tạo các mô tả công việc được soạn thảo kỹ lưỡng, phản ánh chính xác trách nhiệm và yêu cầu của vị trí đó.
Với công cụ của chúng tôi, bạn có thể tùy chỉnh mô tả công việc để phù hợp với giọng điệu của công ty, giúp bạn thu hút những ứng viên phù hợ...

Queros

Nền tảng quản lý vòng đời nhân tài Beamery là giải pháp toàn diện kết hợp dữ liệu, AI và trí thông minh để các doanh nghiệp ưu tiên nhân tài có thể thúc đẩy chuyển đổi nhân tài mang tính chiến lược, mang lại nhiều trải nghiệm nhân văn hơn cho mọi nhân tài và khai phá các kỹ năng cũng như tiềm năng c...

Beamery

Muse giúp các công ty tuyển dụng nhiều nhân tài phù hợp bằng cách kể lại câu chuyện thương hiệu nhà tuyển dụng của họ thông qua các chiến dịch quảng bá thương hiệu và nội dung hấp dẫn, giúp giảm chi phí tuyển dụng, thời gian tuyển dụng nhanh hơn và nâng cao tỷ lệ giữ chân so với bảng việc làm truyền...

The Muse

Xây dựng công cụ tuyển dụng của bạn với Dover.

Không còn phải sử dụng các công cụ tuyển dụng lộn xộn––Dover tìm và lên lịch cho những ứng viên mà bạn thực sự muốn nói chuyện với chi phí thấp.