Maki

Maki là một nền tảng sáng tạo được thiết kế để chuyển đổi quá trình tuyển dụng thông qua các giải pháp điều khiển AI. Nó cung cấp một bộ công cụ toàn diện tự động hóa các giai đoạn thu nhận tài năng khác nhau, từ tìm nguồn cung ứng và sàng lọc đến phỏng vấn và lựa chọn. Bằng cách tận dụng các đại lý AI trò chuyện, Maki cung cấp cho các ứng cử viên các tương tác cá nhân hóa thông qua giọng nói, video hoặc văn bản, đảm bảo trải nghiệm phù hợp với hồ sơ của họ. Cách tiếp cận này không chỉ hợp lý hóa các quy trình tuyển dụng mà còn giúp các tổ chức định cấu hình quy trình công việc để đáp ứng nhu cầu cụ thể của họ, đảm bảo các thực tiễn công bằng và tuân thủ giữa các ngành và khu vực khác nhau.

Một trong những tính năng chính của Maki là hệ thống đánh giá dựa trên kỹ năng, đánh giá các ứng cử viên thông qua một loạt các bài kiểm tra ngắn. Những đánh giá này tập trung vào các kỹ năng hơn là các yếu tố truyền thống như nền tảng học thuật hoặc ý kiến ​​cá nhân, cho phép nhà tuyển dụng xác định các ứng viên phù hợp nhất hiệu quả hơn. Bằng cách tích hợp với các hệ thống theo dõi ứng viên chính (ATS), nền tảng của Maki đảm bảo tích hợp liền mạch vào các hệ thống nhân sự hiện có, biến nó thành một công cụ có giá trị cho các công ty muốn nâng cao hiệu quả tuyển dụng và trải nghiệm ứng cử viên của họ. Ngoài ra, các công cụ điều khiển AI của Maki giảm thời gian cho thuê và doanh thu của nhân viên, cung cấp tiết kiệm chi phí đáng kể cho các doanh nghiệp.