Lever

Lever là một hệ thống theo dõi ứng viên toàn diện (ATS) được thiết kế để hợp lý hóa quy trình tuyển dụng bằng cách cung cấp một nền tảng tập trung để tìm nguồn cung ứng, thu hút và tuyển dụng ứng viên. Nó tích hợp hoàn hảo với nhiều hệ thống nhân sự khác nhau, cho phép người dùng quản lý hồ sơ ứng viên và lời mời làm việc một cách hiệu quả. Lever bao gồm các tính năng để quản lý mối quan hệ ứng viên, giúp các tổ chức xây dựng mối quan hệ lâu dài với những nhân viên tiềm năng trong tương lai. Ngoài ra, nó hỗ trợ các sáng kiến ​​về tính đa dạng, công bằng và hòa nhập (DEI) bằng cách theo dõi tiến trình hướng tới các mục tiêu này.

Một trong những lợi ích chính của Lever là tính dễ sử dụng và bảo trì, giúp nhà tuyển dụng có thể quản lý khối lượng lớn đơn đăng ký. Nền tảng này có thể được nâng cao nhờ tích hợp từ các công cụ của bên thứ ba, chẳng hạn như sàng lọc sơ yếu lý lịch và tự động phỏng vấn do AI cung cấp, giúp giảm thời gian sàng lọc thủ công và cải thiện trải nghiệm của ứng viên. Những tích hợp này cho phép nhà tuyển dụng tập trung vào các ứng viên chất lượng cao một cách hiệu quả hơn, giảm sự thiên vị và nâng cao quy trình tuyển dụng tổng thể. Khả năng của Lever khiến nó trở thành một công cụ có giá trị cho các tổ chức đang tìm cách tối ưu hóa chiến lược tuyển dụng và cải thiện sự tương tác của ứng viên.