Trang 2 - Lựa chọn thay thế - Klaar

Valence

valence.co

Valence là nền tảng làm việc nhóm duy nhất dành cho người quản lý nhằm tăng cường sức khỏe, khả năng kết nối và hiệu suất của nhóm cần thiết cho nơi làm việc ngày nay. Valence cung cấp cho mọi người quản lý những công cụ và thông tin chuyên sâu mà họ cần để hiểu rõ tình trạng của nhóm mình trong thời gian thực, can thiệp bằng các cuộc hội thoại có hướng dẫn mạnh mẽ cũng như thiết lập và theo dõi các cam kết chung nhằm cải thiện nhóm. Các mô-đun trải nghiệm nhóm hỗ trợ trên web, dễ sử dụng của Valence loại bỏ nhu cầu về các huấn luyện viên đắt tiền và sự can thiệp của đội ngũ nhân tài, đặt người quản lý vào vị trí điều khiển trải nghiệm nhóm của họ. Việc quản lý chưa bao giờ khó khăn hơn và Valence giảm bớt gánh nặng mà các nhà quản lý phải gánh chịu bằng cách giúp họ phát triển và hỗ trợ nhóm của mình đồng thời thúc đẩy hiệu suất và cải tiến.

factoHR

factohr.com

Nâng cao khả năng quản lý nhân sự của bạn với FactoHR, một nền tảng HCM tiên tiến, tập trung vào thiết bị di động, tự động hóa mọi chức năng nhân sự từ tuyển dụng đến nghỉ hưu. Nền tảng thông minh của chúng tôi cung cấp những hiểu biết sâu sắc có thể hành động, giúp bạn đạt được mục tiêu kinh doanh của mình nhanh hơn. Tham gia cùng hơn 3500 doanh nghiệp và lực lượng lao động 2,6 triệu người, bao gồm những gã khổng lồ trong ngành như Tata Steel (BSL), Mercedes Benz, Wipro, Denso Group, BSE và Cycle Agarbatti. Trải nghiệm mức tăng năng suất lên tới 87% giống như họ đã đạt được. Lợi ích chính: Nền tảng hợp nhất: Tăng năng suất với các công cụ tích hợp liền mạch của chúng tôi. Sự gắn kết của nhân viên: Sử dụng phân tích tâm trạng theo thời gian thực để giữ cho các nhóm gắn kết. Tăng trưởng chiến lược: Triển khai OKRs & KPI để thúc đẩy thành công của tổ chức. Tối ưu hóa nguồn lực: Lập kế hoạch phân công và thay đổi chi tiết giúp tối đa hóa sản lượng. Bảo mật mạnh mẽ: Tận dụng khả năng bảo mật dữ liệu cao cấp và khả năng AI/ML của Azure. Tính toàn vẹn dữ liệu: Duy trì một nguồn dữ liệu nhất quán, duy nhất trong toàn tổ chức của bạn. Các tính năng chưa từng có: Phương pháp tiếp cận ưu tiên thiết bị di động: Có thể truy cập mọi lúc, mọi nơi Chatbot tương tác: Hỗ trợ thông minh, ngay lập tức Bảng thông tin động: Thông tin chi tiết theo thời gian thực, có thể hành động Chấm công không cần chạm: Nhận dạng khuôn mặt nâng cao và quản lý ca làm việc Hàng rào địa lý: Giám sát công việc từ xa chính xác Quản lý hiệu suất dựa trên thiết bị di động : Đánh giá nhân viên khi đang di chuyển Giới thiệu về FactoHR: Là đơn vị đi đầu được chứng nhận ISO 27001, FactoHR chuyên về các giải pháp phúc lợi hưu trí và quản lý lực lượng lao động từ năm 2005.

Small Improvements

small-improvements.com

Cải tiến nhỏ là bộ công cụ quản lý hiệu suất linh hoạt giúp nhân viên ở hơn 700 công ty phát triển và thành công. Nó có khả năng cấu hình cao – bạn có thể thay đổi và kết hợp các khối xây dựng để phù hợp với nhu cầu của tổ chức mình, đồng thời điều chỉnh giao diện. Các công ty vừa và nhỏ như Zapier, Duolingo, Soundcloud, GetYourGuide và Strava sử dụng công cụ của chúng tôi để hỗ trợ văn hóa phản hồi của họ. Khuyến khích phản hồi kịp thời, có ý nghĩa và xây dựng mối quan hệ làm việc bền chặt với bất kỳ sự kết hợp nào của các tính năng cốt lõi: Mục tiêu, Cuộc họp 1: 1, Khen ngợi, Yêu cầu phản hồi, Phản hồi 360, Đánh giá hiệu suất, Khảo sát xung và Phân tích tỷ lệ giữ chân. Để tham quan và dùng thử miễn phí 30 ngày, hãy ghé thăm chúng tôi tại www.small-improvements.com

ChartHop

charthop.com

ChartHop đang thực hiện sứ mệnh tạo ra sự minh bạch lành mạnh trong các tổ chức để nhân viên và tổ chức phát triển mạnh mẽ. Là Nền tảng hoạt động con người năng động, ChartHop kết nối và trực quan hóa dữ liệu con người để trao quyền cho các tổ chức thông qua thông tin chi tiết, sự liên kết và hành động. Mang đến một cách tiếp cận mới mẻ cho nhân sự, Nền tảng hoạt động con người của ChartHop là nguồn thống nhất cho dữ liệu con người và là điểm hành động chính cho các chương trình, quy trình và sáng kiến ​​hàng ngày. Từ giám đốc điều hành Nhân sự và Tài chính đến người quản lý và nhân viên, ChartHop được thiết kế cho mọi người trong tổ chức. ChartHop hoạt động tốt với hàng chục nền tảng thông qua tích hợp mạnh mẽ trên toàn bộ công nghệ nhân sự và phục vụ các công ty như 1Password, YipitData, BetterCloud và Starburst. Được thành lập vào năm 2019 bởi Ian White, ChartHop được hỗ trợ bởi Andreessen Horowitz và Cox Enterprises. Truy cập ChartHop.com để tìm hiểu thêm và theo dõi ChartHop trên Twitter và LinkedIn.

Workhuman

workhuman.com

Workhuman là một công ty đa quốc gia có trụ sở chính tại Framingham, Massachusetts và Dublin, cung cấp các giải pháp phần mềm quản lý nguồn nhân lực (HCM) dựa trên đám mây (phần mềm dưới dạng dịch vụ). Các giải pháp công nhận xã hội của nó được thiết kế để nhân viên ghi nhận và khen thưởng lẫn nhau như một động lực khuyến khích hiệu suất và hành vi phù hợp với các giá trị của công ty. Một số khách hàng của Workhuman bao gồm Symantec, Intuit, JetBlue, Cisco và InterContinental Hotels Group. Vào tháng 2 năm 2019, công ty đã đổi tên từ Globoforce thành Workhuman.

FlowyTeam

flowyteam.com

flowyteam.com • Lập kế hoạch chiến lược • OKRs • KPI •Nhiệm vụ (bao gồm Kanban) • Dự án (bao gồm Gantt) • Bảng trắng • Báo cáo • Khách hàng tiềm năng • Khách hàng • Sự tham gia • Vé • Biểu mẫu & Khảo sát • Đánh giá 360˚ • Phần thưởng • Tham dự • Nghỉ phép • LMS • Vượt trội hơn các đối thủ ngang hàng của bạn bằng cách thực hiện các chiến lược và đạt được các số liệu chính của bạn một cách hiệu quả thông qua 🎯Chiến lược, OKR & KPI - Đưa ra quyết định nhanh hơn và thông minh hơn trong thế giới kinh doanh linh hoạt này bằng cách tạo Báo cáo & Bảng điều khiển KPI theo thời gian thực chỉ bằng một cú nhấp chuột - 🙂Thu hút và động viên nhân viên và nhóm của bạn thông qua hệ thống khen thưởng, đăng ký hàng tuần, 1 đối 1 và xếp hạng nội bộ - Có cái nhìn tổng thể về các dự án của bạn thông qua dự án dễ áp ​​​​dụng và hiệu quả (bao gồm Biểu đồ Gantt ) & quản lý nhiệm vụ (bao gồm Kanban); tạo hóa đơn dự án một cách dễ dàng - 💡Động não và lập kế hoạch thông qua Bảng trắng và mẫu của chúng tôi - Theo dõi và chuyển đổi khách hàng tiềm năng của bạn thành doanh số bán hàng và khách hàng thông qua mô-đun CRM của chúng tôi - Thu hẹp khoảng cách kỹ năng của các thành viên trong nhóm của bạn thông qua Learning💡Hub; tải lên nội dung tệp/video của riêng bạn để giúp phát triển cá nhân và công ty cũng như dễ dàng tham gia - Theo dõi sự tham gia của nhân viên và đo lường hiệu quả của các dự án, kết quả và nhiệm vụ chính - Kéo và Thả Biểu mẫu & Khảo sát cho phép thu thập và phân tích dữ liệu & thông tin dễ dàng - FlowyTeam phù hợp nhất cho các tổ chức có từ 5 - 1.000+ nhân viên - FlowyTeam hỗ trợ và phục vụ hơn 1.000 tổ chức tại hơn 90🌏quốc gia - Phần mềm FlowyTeam có sẵn bằng các ngôn ngữ sau: tiếng Anh, tiếng Đức, tiếng Bồ Đào Nha, tiếng Ý, tiếng Tây Ban Nha, tiếng Pháp, tiếng Trung , Tiếng Ả Rập, Tiếng Bahasa, Tiếng Indonesia, Tiếng Việt, Tiếng Thái, Tiếng Ba Tư, Tiếng Hy Lạp, Tiếng Thổ Nhĩ Kỳ, Tiếng Nga, Tiếng Hindi, Tiếng Hàn, Tiếng Nhật, Tiếng Slovenia, Tiếng Slovak, Tiếng Serbia, Tiếng Croatia, Tiếng Ba Lan, Tiếng Hungary, Tiếng Séc, Tiếng Ukraina, Tiếng Romania, Tiếng Bungari - Khách hàng tuyệt vời của chúng tôi là Roche, ADDX, bạn thân, Turknet, Runcloud, pandai.org, Liebherr, và nhiều hơn nữa...flowyteam.com Bạn cần Huấn luyện OKR: FlowyTeam đề xuất Viện OKR - okrinstitute.org

Verint

verint.com

Verint giúp các thương hiệu mang tính biểu tượng nhất thế giới xây dựng mối quan hệ lâu dài với khách hàng bằng cách kết nối công việc, dữ liệu và trải nghiệm trên toàn doanh nghiệp. Với cách tiếp cận này, các thương hiệu có thể điều hướng và phát triển khi họ thích ứng với tương lai của công việc, loại bỏ sự thiếu hiệu quả do các kho dữ liệu và tổ chức tạo ra, đồng thời mang lại trải nghiệm khác biệt một cách nhất quán trên quy mô lớn trong mọi tương tác. Các giải pháp của Verint giúp các thương hiệu thu hẹp khoảng cách được tạo ra khi họ thiếu nguồn lực cần thiết để mang lại trải nghiệm đáp ứng mong đợi của khách hàng. Việc thu hẹp Khoảng cách Năng lực Tương tác™ này giúp họ xây dựng mối quan hệ lâu dài với khách hàng và mang lại kết quả kinh doanh thực sự. Nền tảng tương tác với khách hàng của Verint dựa trên những tiến bộ mới nhất về trí tuệ nhân tạo và phân tích, tích hợp mở và khoa học về tương tác với khách hàng để đáp ứng nhu cầu và tương tác ngày càng tăng, luôn thay đổi của người tiêu dùng. Họ giúp khách hàng của mình thu được giá trị lớn hơn nữa từ khoản đầu tư công nghệ của mình bằng cách hợp tác chặt chẽ với hệ sinh thái rộng lớn gồm các giải pháp và đối tác. Với Verint, các thương hiệu cuối cùng có thể khai thác tiềm năng tương tác của khách hàng trên mọi lĩnh vực kinh doanh để mang lại trải nghiệm khác biệt nhất quán cho khách hàng và nhân viên của họ, đồng thời thực hiện điều đó trên quy mô lớn để hiện thực hóa các kết quả kinh doanh hữu hình. Hiện diện toàn cầu • Có trụ sở chính tại Melville, N.Y., với hơn 40 văn phòng trên toàn thế giới • Được hỗ trợ bởi 4.500 chuyên gia tận tâm và mạng lưới đối tác toàn cầu Thu hẹp khoảng cách năng lực tham gia Các thương hiệu ngày nay phải đối mặt với thách thức trong việc mang lại trải nghiệm chất lượng cho khách hàng trên hàng chục kênh tương tác, hàng trăm hành trình của khách hàng và hàng triệu tương tác – tất cả đều có cùng một đội ngũ và nguồn lực. Điều này dẫn đến Khoảng cách về năng lực tương tác. Các giải pháp của Verint được hướng tới việc thu hẹp khoảng cách này.

Perdoo

perdoo.com

Perdoo là Hệ thống quản lý hiệu suất số 1 giúp tạo ra các doanh nghiệp có hiệu suất cao. Điều chỉnh mọi người phù hợp với chiến lược công ty của bạn. Tập trung các nhóm vào OKR & KPI quan trọng nhất. Đồng thời, hãy thu hút mọi người của bạn cảm nhận và nỗ lực hết mình trong công việc.

Mesh AI

mesh.ai

Mesh là một nền tảng quản lý hiệu suất giúp nhân viên dễ dàng hoàn thành mục tiêu và nhận được phản hồi kịp thời, đặc biệt là ở các nhóm ở xa. Nó trông giống như Facebook, và thay vì điền vào các biểu mẫu nhân sự nhàm chán, các nhân viên thích và bình luận về sự tiến bộ của nhau.

Hirebook

hirebook.com

Hirebook là một nền tảng tập trung vào con người, giúp các công ty trao quyền cho nhóm của họ thông qua đăng ký, OKR, KPI và các mục hành động, tất cả đều được gắn vào một công cụ họp toàn diện. Nó cho phép người quản lý trao đổi với nhân viên, cung cấp không gian dành riêng để chia sẻ tiến độ và thảo luận về sự phát triển của nhân viên, đồng thời tích hợp OKR vào mọi việc nhóm của bạn thực hiện để điều chỉnh chiến lược trên toàn công ty. Các dịch vụ chiến lược của Hirebook là sự kết hợp hoàn hảo cho bất kỳ tổ chức nào muốn cải thiện mức độ tương tác.

ClearCompany

clearcompany.com

Giúp gần 3.000 tổ chức tuyển dụng, tăng cường, ghi nhận và giữ chân nhân viên. Kể từ năm 2004, nền tảng Quản lý nhân tài toàn diện của ClearCompany đã cho phép hàng nghìn công ty phát huy tối đa nhân tài bằng cách trao quyền cho mọi người ở mọi giai đoạn trong hành trình của nhân viên. ClearCompany tích hợp các phương pháp hay nhất dựa trên dữ liệu, nội dung do chuyên gia cung cấp và các công cụ phần mềm phù hợp để tuyển dụng, tăng cường, ghi nhận và giữ chân nhân viên, đoàn kết mọi người và quy trình để đạt được thành công trong kinh doanh. Tối đa hóa nhân tài đạt được khi bộ phận nhân sự có các công cụ họ cần để lập kế hoạch chính xác, thực hiện các sáng kiến ​​con người một cách hoàn hảo và xây dựng văn hóa một cách có chủ ý—những trụ cột thiết yếu của việc tối đa hóa nhân tài này là cốt lõi của nền tảng Quản lý nhân tài của chúng tôi.

SkillsBoard

skillsboarding.com

Nền tảng quản lý tài năng và học tập dựa trên kỹ năng đầu tiên thu hút mọi người thông qua Hộ chiếu cá nhân và được chứng nhận

SurveySparrow

surveysparrow.com

SurveySparrow là nền tảng quản lý trải nghiệm đa kênh từ đầu đến cuối bao gồm các công cụ Trải nghiệm khách hàng và Trải nghiệm nhân viên như NPS, Ngoại tuyến, Trò chuyện, Cổ điển và Khảo sát 360° ưu tiên thiết bị di động, có tính hấp dẫn cao và thân thiện với người dùng. Giao diện người dùng đàm thoại cho phép các cuộc khảo sát của bạn mang lại trải nghiệm giống như trò chuyện và tăng tỷ lệ hoàn thành khảo sát lên tới 40%. Các tính năng chính của nó bao gồm: * Khảo sát giống như trò chuyện chuyển từ cuộc trò chuyện tĩnh sang động. * Khảo sát cổ điển hỏi từng câu hỏi một. * Khảo sát ngoại tuyến cho phép bạn thu thập phản hồi từ cả những nơi xa xôi nhất mà không cần internet. * Ứng dụng khảo sát ngoại tuyến đóng vai trò là ki-ốt để thu thập dữ liệu ngoại tuyến. * Khảo sát NPS để đo lường cảm tính của khách hàng chỉ bằng một câu hỏi. * Phân tích tình cảm và đám mây từ NPS để có được cái nhìn sâu sắc hơn về tình cảm của khách hàng. * Đánh giá 360° để đánh giá hiệu suất của nhân viên ở nhiều năng lực khác nhau và lập kế hoạch phát triển cá nhân. * Khảo sát đa ngôn ngữ để dịch khảo sát của bạn sang ngôn ngữ bạn chọn. * Nhiều loại câu hỏi để thu thập nhiều dữ liệu từ người trả lời. * Bảng điều khiển không cần nhấp chuột và các bộ lọc báo cáo nâng cao để tạo báo cáo sâu sắc. * Quản lý người dùng hiệu quả để tối ưu hóa quy trình làm việc của bạn. * Ghi nhãn màu trắng để tùy chỉnh mọi yếu tố trong khảo sát của bạn. * Tài khoản phụ để quản lý khảo sát độc lập dưới một tài khoản chính. * Đăng nhập một lần để đăng nhập vào nền tảng của chúng tôi chỉ bằng một cú nhấp chuột. * Hạn chế IP để hạn chế quyền truy cập tài khoản chỉ vào các vị trí và mạng đáng tin cậy. * Tự động hóa khảo sát với chế độ định kỳ để đo nhịp tim của khách hàng hoặc nhân viên theo định kỳ. * Chia sẻ khảo sát trên nhiều kênh với các tùy chọn chia sẻ dễ dàng nhất. * Tích hợp hiệu quả để tránh rắc rối khi sử dụng nhiều phần mềm. * CSS tùy chỉnh để thêm dấu ấn cá nhân của bạn vào mọi cuộc khảo sát. * Quy trình làm việc để tự động hóa các tác vụ định kỳ và tăng hiệu quả hành động.

Peoplebox

peoplebox.ai

Nó cung cấp một nền tảng duy nhất để đánh giá hiệu suất, đánh giá 360 độ, mục tiêu phù hợp (OKR), 1:1, khảo sát, KPI, quản lý nhiệm vụ/dự án, cuộc họp chiến lược và phân tích con người. Không giống như các công cụ khác, khả năng tích hợp của nó với Slack/Teams vượt xa các thông báo và cho phép bạn thực hiện toàn bộ đánh giá hiệu suất, khảo sát mức độ tương tác và đăng ký OKR ngay trong Slack/Teams. Một lý do khác khiến nó trở nên độc đáo là khả năng tùy chỉnh, tính trực quan chưa từng có và hỗ trợ khách hàng tuyệt vời để giúp bạn điều chỉnh mọi thứ. Dưới đây là một số tính năng - Theo dõi dự án và mục tiêu tự động, đánh giá 360 độ dựa trên mục tiêu, trọng số tùy chỉnh cho mục tiêu, năng lực và giá trị, công thức nâng cao để tính toán xếp hạng cuối cùng, Hiệu chỉnh, 9 hộp, lời nhắc được cá nhân hóa, thông tin chi tiết về tương tác theo thời gian thực, KPI theo dõi, các mẫu do chuyên gia xây dựng, tùy chỉnh một biểu mẫu cho các nhóm khác nhau và cá nhân hóa biểu mẫu.

Culture Amp

cultureamp.com

Với tư cách là công ty dẫn đầu nền tảng toàn cầu về trải nghiệm của nhân viên, Culture Amp cách mạng hóa cách hơn 25 triệu nhân viên tại 6.500 công ty tạo ra một thế giới làm việc tốt hơn. Nền tảng tất cả trong một, dễ sử dụng của Culture Amp hỗ trợ các công ty thuộc mọi quy mô và ngành nghề chuyển đổi sự gắn kết của nhân viên, phát triển các nhóm có hiệu suất cao, ghi nhận thành công, thúc đẩy phát triển nhân viên và giữ chân nhân tài. Được hỗ trợ bởi nghiên cứu tiên tiến, công nghệ mới nhất và bộ dữ liệu nhân viên lớn nhất trên thế giới, Culture Amp giúp việc xây dựng chiến lược con người tự tin, dựa trên dữ liệu trở nên đơn giản, mang lại lợi ích cho nhân viên và thúc đẩy thành công trong kinh doanh.

HROne

hrone.cloud

HROne là bộ giải pháp HCM sẵn sàng cho tương lai nhằm tự động hóa các quy trình nhân sự, đơn giản hóa sự tương tác của con người và cung cấp những hiểu biết sâu sắc có thể hành động để xây dựng nơi làm việc tốt hơn. Trong nỗ lực đưa mọi thứ về nhân sự vào chế độ lái tự động, chúng tôi đã hợp lý hóa thành công các chức năng nhân sự trong toàn bộ vòng đời của nhân viên, tiết kiệm hàng triệu giờ cho hơn 1100 doanh nghiệp. Con số này bao gồm những cái tên từ hơn 20 ngành— Timex, ABP, Lux Cozi, Droom, Amar Ujala, Haier, Bikanervala, Weikfield, Burberry, Harvest Gold, Studds, Nippon Steel, Annapurna, Nissin, TravelXp, Career Launcher và Paynearby là một số để kể tên một vài. Phần tốt nhất? Chúng tôi tặng cho người dùng một ỨNG DỤNG DI ĐỘNG với chi phí bằng 0 để giúp họ trải nghiệm sức mạnh thực sự của tự động hóa nhân sự mọi lúc, mọi nơi. Chúng tôi tạo sự khác biệt trong thị trường phần mềm nhân sự với các chức năng nổi bật sau đây- ✅ Hộp thư đến nhân sự lấy cảm hứng từ Gmail lần đầu tiên để hướng dẫn ngày của bạn ✅ Thông tin chi tiết về nhiệm vụ sáng tạo để hoàn thành công việc kịp thời ✅ Hộp tìm kiếm toàn cầu trực quan để theo dõi và truy cập mọi thông tin và hệ thống không chỉ hứa hẹn mà còn thực sự HIỂN THỊ CHO BẠN ROI THẬT CỦA NÓ. Là HCM đầu tiên thực hiện các hành động theo thời gian thực đối với tất cả các nhiệm vụ nhân sự, hạn chế tồn đọng bằng các lời nhắc tinh tế, chúng tôi giúp bạn đạt được thành công bằng cách tự động hóa tất cả các nhiệm vụ vận hành. Để biết thêm, hãy truy cập trang web của chúng tôi- https://hrone.cloud/

PeopleForce

peopleforce.io

PeopleForce là nền tảng nhân sự tất cả trong một mang lại trải nghiệm tốt nhất cho nhân viên. Đây là một giải pháp tập trung để hợp lý hóa các quy trình nhân sự ở mọi giai đoạn trong vòng đời của nhân viên. Sứ mệnh của chúng tôi là giúp các doanh nghiệp: - đơn giản hóa quy trình nhân sự; - xây dựng văn hóa hiệu suất cao; - giúp việc tuyển dụng, giới thiệu, gắn kết nhân viên, theo dõi thời gian, quản lý nghỉ việc và đánh giá hiệu suất trở nên dễ dàng hơn. PeopleForce giúp thúc đẩy doanh nghiệp phát triển trong khi tập trung vào con người chứ không phải quy trình. Tạo ra một nơi làm việc thoải mái và đầy sức mạnh.

Torch

torch.io

Torch là Nền tảng phát triển con người giúp giải phóng tiềm năng của con người, nhóm và tổ chức. Với Torch, bạn có thể cung cấp các chương trình cố vấn và huấn luyện toàn diện, tích hợp và có tác động nhằm thúc đẩy sự thành công của mọi người—và tổ chức của bạn. Các thương hiệu hàng đầu sử dụng Torch để phát triển con người, tạo ra những nhà lãnh đạo và quản lý mạnh mẽ hơn cũng như thúc đẩy hiệu quả kinh doanh.

Access

theaccessgroup.com

Access đang thay đổi bộ mặt của phần mềm quản lý doanh nghiệp, không chỉ ở cách chúng tôi phục vụ khách hàng, thực hiện lời hứa trao cho họ quyền tự do làm nhiều hơn những điều quan trọng đối với họ mà còn đối với nhân viên của chúng tôi, nhà đầu tư của chúng tôi và các tổ chức từ thiện gần gũi với chúng tôi. trái tim của chúng ta nơi chúng ta sống và làm việc. Access giúp hơn 100.000 khách hàng chuyển đổi cách sử dụng phần mềm kinh doanh của họ, mang lại cho mọi nhân viên quyền tự do thực hiện nhiều việc quan trọng hơn.

Betterworks

betterworks.com

Betterworks là công ty tiên phong về giải pháp phần mềm quản lý hiệu suất thông minh. Nền tảng SaaS linh hoạt, sẵn sàng cho doanh nghiệp của nó giúp lực lượng lao động và tổ chức đạt được tiềm năng cao nhất của họ bằng các công cụ giúp nâng cao hiệu quả của người quản lý và hiệu suất của nhân viên, dẫn đến mức độ gắn kết và giữ chân cao hơn và cuối cùng là kết quả kinh doanh tốt hơn. Giải pháp Betterworks kết hợp AI tổng quát và phân tích dữ liệu cho phép các tổ chức đưa ra các quyết định thông minh, dựa trên dữ liệu liên quan đến hiệu suất, hiệu chuẩn, phát triển kỹ năng, phát triển nghề nghiệp và lập kế hoạch kế nhiệm. Là một giải pháp quản lý hiệu suất toàn diện, được xây dựng có mục đích, nó kết hợp việc đặt mục tiêu, các cuộc trò chuyện giữa người quản lý và nhân viên, phản hồi, sự gắn kết của nhân viên và sự công nhận — tất cả đều có thể truy cập được trong các ứng dụng mà nhân viên sử dụng hàng ngày trong quy trình làm việc, như email, lịch và ứng dụng nhắn tin. Các mô-đun của Betterworks thu thập dữ liệu có cấu trúc và phi cấu trúc để cung cấp cho bộ phận nhân sự cái nhìn toàn diện và chi tiết về hiệu suất của nhân viên. Điều này cho phép các nhà quản lý dễ dàng huấn luyện nhân viên cả về hiệu suất và phát triển nghề nghiệp, liên tục cải thiện hiệu suất và nâng cao trải nghiệm của nhân viên. Tăng hiệu quả của người quản lý Betterworks giúp giảm bớt áp lực cho người quản lý bằng cách giúp họ đáp ứng nhu cầu của tổ chức và nhân viên dễ dàng hơn. Bằng cách sử dụng các mẫu hội thoại và công cụ kiểm tra, người quản lý có thể thường xuyên xem xét tiến độ mục tiêu của nhân viên và tham gia vào các cuộc trò chuyện có ý nghĩa xung quanh hiệu suất, sự công nhận và phát triển nghề nghiệp. Điều này củng cố mối quan hệ giữa người quản lý và nhân viên bằng cách tăng cường sự tin cậy, tính minh bạch và tính xác thực. Mang lại trải nghiệm tốt hơn cho nhân viên với AI với tư cách là người đồng thí điểm Các doanh nghiệp đạt được kết quả tốt hơn khi nhân viên cảm thấy gắn kết, làm việc hiệu quả, thành đạt và được công nhận. Với Betterworks AI, nhân viên có thể dễ dàng phát triển các mục tiêu và số liệu rõ ràng. Nhân viên và người quản lý cũng có thể tạo phản hồi được cá nhân hóa, toàn diện, mang tính xây dựng và không thiên vị, mang lại sự tin tưởng lớn hơn và lập kế hoạch nghề nghiệp tập trung hơn. Người quản lý có thể sử dụng AI để cải thiện chất lượng và sự rõ ràng trong giao tiếp của họ bằng cách dựa trên mục tiêu, phản hồi, sự công nhận và các dữ liệu khác của nhân viên để tự tin huấn luyện, bày tỏ kỳ vọng của họ cũng như đưa ra các đánh giá hiệu suất công bằng và khả thi.

Effy.ai

effy.ai

Phần mềm đánh giá hiệu suất và phản hồi 360 độ được hỗ trợ bởi AI. Nó mang lại trải nghiệm nhanh nhất trong việc tiến hành đánh giá nhân viên bằng các mẫu có sẵn và báo cáo do AI tạo. Nó phù hợp nhất với những công ty mới bắt đầu xây dựng quy trình đánh giá và những công ty thỉnh thoảng tiến hành đánh giá. Bắt đầu miễn phí và sau đó trả tiền cho mỗi lần sử dụng.

The Predictive Index

predictiveindex.com

Chỉ số dự đoán tin rằng mọi vấn đề kinh doanh đều là vấn đề của con người. Dữ liệu về con người sẽ hướng dẫn từng bước trong hành trình của nhân viên, từ cuộc phỏng vấn đầu tiên cho đến đợt thăng chức lớn—và nó cũng sẽ hướng dẫn chiến lược kinh doanh của bạn. Chúng tôi gọi đây là “tối ưu hóa tài năng” và mọi phần của nền tảng mô-đun của chúng tôi đều được xây dựng để hỗ trợ nó. PI HIRE: Tuyển dụng ứng viên hoàn hảo cho từng công việc, mỗi lần với PI Hire. Chúng tôi giúp bạn thu hẹp lĩnh vực của mình với những ứng viên có đánh giá hành vi và nhận thức được hỗ trợ bởi hơn 60 năm khoa học và hàng triệu điểm dữ liệu. Ngoài ra, chúng tôi giúp quá trình tuyển dụng của bạn trở nên dễ dàng và khách quan với các hướng dẫn phỏng vấn được cá nhân hóa. PI INSPIRE: Quản lý nhóm của bạn để thành công với PI Inspire. Không còn phải đoán về cách quản lý ai đó tốt nhất: Hướng dẫn về mối quan hệ của chúng tôi cung cấp phân tích kỹ lưỡng về hành vi của từng thành viên trong nhóm, cùng với các bước hữu ích về cách bạn có thể giúp họ phát huy hết tiềm năng của mình. Bạn cũng sẽ trở nên tự nhận thức hơn với tư cách là người quản lý, với các biểu đồ phát triển được cá nhân hóa thể hiện điểm mạnh lãnh đạo và các lĩnh vực cần thận trọng của bạn. PI PERFORM: Không bao giờ bỏ lỡ mục tiêu hoặc thời hạn nữa bằng cách thêm PI Performance vào quy trình hàng ngày của bạn. PI Performance là phần mềm quản lý hiệu suất duy nhất giúp phát triển người quản lý của bạn mỗi ngày, xây dựng trách nhiệm giải trình và gắn kết mọi người với khoa học hành vi của PI được tích hợp ngay. THIẾT KẾ PI: Đánh giá các mục tiêu chiến lược và phong cách hành vi (hoặc “Loại nhóm”) của nhóm bạn -song song với PI Design—để bạn có thể biết nhóm phù hợp ở đâu để thành công và họ có thể cần nỗ lực ở đâu. Với PI Team Discovery™, bạn có thể xây dựng các nhóm được tối ưu hóa cho chiến lược kinh doanh của mình và đánh bại đối thủ. CHẨN ĐOÁN PI: Tìm hiểu xem tổ chức của bạn có đi đúng hướng với Chẩn đoán PI hay không. Các cuộc khảo sát về mức độ gắn kết của nhân viên của Diagnose cung cấp cho bạn dữ liệu chi tiết về thành công và thất bại của chiến lược nhân tài, chia nhỏ ở mọi cấp độ của tổ chức. Khi bạn gặp phải vấn đề về tương tác, chúng tôi sẽ cung cấp cho bạn các bước có thể thực hiện được để giải quyết chúng. Khai thác toàn bộ sức mạnh của việc tối ưu hóa nhân tài với Chỉ số dự đoán.

Quantum Workplace

quantumworkplace.com

Quantum Workplace giúp công việc tốt hơn mỗi ngày. Chúng tôi trao quyền cho các tổ chức để cải thiện trải nghiệm của nhân viên, truyền cảm hứng tác động và tạo ra văn hóa thu hút sự thành công của nhân viên nhằm thu hút và giữ chân những nhân tài hàng đầu. Nền tảng thành công toàn diện dành cho nhân viên của chúng tôi thúc đẩy sự tương tác và hiệu suất thông qua hành động và hiểu biết sâu sắc liên tục. Bộ công cụ tương tác của chúng tôi giúp các tổ chức tạo ra chiến lược lắng nghe toàn diện để xác định và giải quyết những khoảng trống trong trải nghiệm của nhân viên. Và các công cụ quản lý hiệu suất của chúng tôi cung cấp các nguồn lực để phát triển, phát triển và sắp xếp các nhóm để đạt được thành công tối đa. Các giải pháp bao gồm khảo sát nhân viên, lập kế hoạch hành động, mục tiêu, phản hồi, đánh giá hiệu suất, công nhận, 1-1, đánh giá tài năng, lập kế hoạch kế nhiệm và cuộc thi Nơi làm việc Tốt nhất nổi tiếng toàn quốc. Để tìm hiểu thêm, hãy truy cập www.quantumworkplace.com.

PerformYard

performyard.com

Đánh giá 360 không đau đớn- PerformanceYard đơn giản và linh hoạt cho nhân sự và nhanh chóng cho nhân viên. Bạn có thể hợp lý hóa quy trình đánh giá 360 độ hiện tại của mình hoặc xây dựng chiến lược 360 độ mới. PerformanceYard cũng hỗ trợ phản hồi liên tục, đánh giá 360, đánh giá hàng năm, đánh giá dựa trên dự án, ghi nhận, phản hồi của khách hàng và các phản hồi khác để tất cả các đánh giá nhân viên của bạn có thể tồn tại ở một nơi. Hỗ trợ luôn miễn phí và không giới hạn. Quản lý chu kỳ đánh giá 360 độ tiếp theo của bạn chỉ bằng vài cú nhấp chuột.

Javelo

javelo.io

Tái tạo lại hoạt động giám sát của nhóm bạn! Javelo giúp bạn số hóa và cấu trúc các quy trình nhân sự của mình, phát triển văn hóa phản hồi mạnh mẽ để xây dựng các đội ngũ tận tâm.

Draup

draup.com

Draup là một nền tảng hỗ trợ AI được thiết kế cho cả lãnh đạo nhân sự và bán hàng. Nó cung cấp những hiểu biết sâu sắc và dữ liệu để hỗ trợ lập kế hoạch lực lượng lao động, tuyển dụng nhân tài và phát triển kỹ năng cho các nhà lãnh đạo nhân sự. Với dữ liệu nhân tài theo thời gian thực, các nhà lãnh đạo nhân sự có thể hiểu xu hướng của ngành, phát triển nguồn nhân tài và tạo ra các chiến lược đào tạo lại. Draup cũng cung cấp thông tin chuyên sâu về các vai trò mới nổi, các điểm nóng về nhân tài và các kỹ năng đang có nhu cầu để giúp lập kế hoạch cho nhu cầu lực lượng lao động trong tương lai. Đối với các nhà lãnh đạo bán hàng, Draup cung cấp các công cụ bán hàng thông minh vượt xa thông tin cơ bản của người mua. Nó cho phép nhắm mục tiêu vi mô các khách hàng tiềm năng dựa trên sở thích, nhu cầu công nghệ và mối quan hệ gia công. Draup cung cấp báo cáo tài khoản chi tiết, lập bản đồ các bên liên quan và giúp xác định những người ra quyết định phù hợp cho các chiến lược bán hàng được nhắm mục tiêu. Nó cũng giúp nhóm bán hàng khám phá các cơ hội cung cấp dịch vụ mới trong nhiều ngành khác nhau. Draup được xây dựng bởi các chuyên gia về AI, học máy (ML) và xử lý ngôn ngữ tự nhiên (NLP), kết hợp phân tích dựa trên AI với sự giám tuyển của con người. Nền tảng này cung cấp những hiểu biết sâu sắc được nhắm mục tiêu dựa trên hàng triệu điểm dữ liệu, cung cấp các chiến lược hữu ích được hỗ trợ bởi dữ liệu cập nhật và được xác thực. Dữ liệu của Draup được các nhà nghiên cứu và phân tích chuyên môn xem xét kỹ lưỡng để đảm bảo thông tin không thiên vị. Nền tảng này có tính năng triển khai nhanh chóng, hỗ trợ liên tục và triển khai linh hoạt để đáp ứng các nhu cầu luôn thay đổi. Nó cung cấp khả năng làm mới dữ liệu gần như theo thời gian thực, mô hình phân phối linh hoạt và mức phí có thể dự đoán được. Draup cung cấp quyền truy cập đa kênh vào nền tảng, báo cáo tùy chỉnh và API xuất dữ liệu/REST để tích hợp liền mạch vào các giải pháp doanh nghiệp. Nhìn chung, Draup nhằm mục đích hỗ trợ đội ngũ nhân tài và bán hàng trong việc đưa ra quyết định dựa trên dữ liệu và thúc đẩy tăng trưởng doanh thu trong các doanh nghiệp trên toàn thế giới.

Cinode

cinode.com

Ai biết cái gì, ai có sẵn, tôi có thể bán cái gì? Chúng tôi cung cấp những hiểu biết quan trọng về doanh số bán hàng, giao hàng và những kỹ năng mà bạn hiện đang thiếu. Cinode là nền tảng tất cả trong một để thúc đẩy sự phát triển của công ty tư vấn của bạn. Chúng tôi là lựa chọn hàng đầu ở Bắc Âu là có lý do.

Fuel50

fuel50careerdrive.com

Phản hồi 360 độ của Fuel50 hỗ trợ phát triển nghề nghiệp được xác thực ngang hàng theo thời gian thực. Hỗ trợ sự phát triển nghề nghiệp vô hạn của mọi người trong tổ chức của bạn. Phản hồi 360 cho phép nhân viên, lãnh đạo, cố vấn và huấn luyện viên yêu cầu, nhận và đưa ra phản hồi cho nhau. Hỗ trợ sự phát triển nghề nghiệp tự duy trì của lực lượng lao động của bạn. Cung cấp cho nhân viên của bạn những phản hồi thường xuyên mà họ cần để liên tục cải thiện và thăng tiến trong sự nghiệp cùng bạn.

PatPat360

patpat360.com

PatPat360 là nền tảng quản lý hiệu suất hỗ trợ các nhóm, lãnh đạo và quản lý nhân sự. # Được thiết kế để cải thiện sự tham gia, hiệu suất và năng suất của nhân viên. # Nó đổi mới hệ thống quản lý hiệu suất truyền thống với các công cụ phản hồi liên tục và thiết lập mục tiêu OKR. # Nó bao gồm các tính năng điển hình của mạng xã hội, các ưu đãi vi mô phổ biến và trò chơi hóa. # Phần mềm Châu Âu duy nhất được WhatMatters.com công nhận trong số các công cụ OKR tốt nhất.

Maus

maus.com

Lập kế hoạch và thực hiện chiến lược nhằm nhân lên giá trị kinh doanh. Maus là một nền tảng tất cả trong một dành cho việc lập kế hoạch chiến lược, tài chính và rút lui nhằm biến những ý tưởng lớn thành hành động. Trong một nền tảng dễ sử dụng, bạn có thể lập kế hoạch, triển khai, đo lường và phát triển doanh nghiệp của mình. Nó không đủ để chỉ tạo ra một kế hoạch. Với Maus, bạn có thể biến chiến lược của mình thành lộ trình thành công đồng thời phù hợp với các mục tiêu giá trị tài chính và kinh doanh của bạn