Trang 4 - Lựa chọn thay thế - Intrro

SquarePeg

SquarePeg

squarepeghires.com

SquarePeg là một nền tảng tự động hóa tuyển dụng giúp các nhóm tinh gọn tìm nguồn, sàng lọc, quản lý và thuê nhân tài phù hợp với chi phí thấp. Các công cụ của chúng tôi thu hút các ứng viên chủ động và thụ động, đồng thời nền tảng hỗ trợ AI của chúng tôi chỉ xác định những ứng viên đủ điều kiện hàn...

Refari

Refari

refari.co

Câu chuyện của Refari bắt đầu từ những lượt giới thiệu. Chúng tôi có công nghệ giới thiệu ứng viên không ai sánh kịp, giúp bạn tận dụng Ứng viên, Mạng lưới, Cựu sinh viên hoặc Nhân viên của mình để đạt được thành công tuyển dụng cao hơn. Quy trình giới thiệu xã hội độc đáo của chúng tôi kết hợp với ...

ERIN

ERIN

erinapp.com

ERIN là một nền tảng giới thiệu nhân viên và di chuyển nội bộ giúp tăng số lượng tuyển dụng gấp 5 lần từ sự giới thiệu của nhân viên và cắt giảm doanh thu một nửa. ERIN thu hút nhân viên bằng các thông báo tự động, giới thiệu dễ dàng, tính năng di động nội bộ và tính năng trò chơi hóa để giúp họ tha...

Rolebot

Rolebot

rolebot.io

Rolebot là Khung cắm và chạy của bạn cho các nỗ lực Tuyển dụng bên ngoài. Được thúc đẩy bởi AI, Rolebot cho phép bạn và nhóm hỗ trợ kỹ thuật của bạn mở rộng các nỗ lực tìm nguồn cung ứng và tương tác bên ngoài mà không cần tăng thủ công hoặc tiêu tốn thời gian, đồng thời đo lường lợi nhuận hàng ngày...

HootRecruit

HootRecruit

hootrecruit.com

HootRecruit (trước đây là IQRecruit) là một cách tốt hơn để tìm kiếm và thu hút nhân tài phù hợp. Cho dù bạn là nhà tuyển dụng, người quản lý tuyển dụng hay người sáng lập, nền tảng của chúng tôi giúp bạn dễ dàng tìm thấy các ứng viên đủ tiêu chuẩn và kết nối với họ để lấp đầy các vị trí còn trống c...

Zeko AI

Zeko AI

zeko.ai

Chào mừng bạn đến với ZekoAI - Chuyển đổi hoạt động thu hút nhân tài bằng AI Tại ZekoAI, chúng tôi đang cách mạng hóa bối cảnh công nghệ nhân sự bằng cách tận dụng trí tuệ nhân tạo tiên tiến để xác định lại quy trình tuyển dụng. Sứ mệnh của chúng tôi? Để trao quyền cho các doanh nghiệp khám phá, thu...

myInterview

myInterview

myinterview.com

Một video có giá trị bằng ngàn CV. Với hơn 7.000.000 cuộc phỏng vấn được xử lý, myInterview cung cấp cho các doanh nghiệp nhỏ, công ty lớn và doanh nghiệp một nền tảng tuyển dụng trực quan, hợp tác và đáng tin cậy. Tìm hiểu tính cách đằng sau bản lý lịch và gặp gỡ ứng viên của bạn trước khi họ bước ...

Findem

Findem

findem.ai

Findem là Nền tảng quản lý và thu hút nhân tài được hỗ trợ bởi AI, được thiết kế để giúp quá trình tuyển dụng trở nên hiệu quả và hiệu quả hơn. Công cụ này cung cấp nhiều khả năng để hỗ trợ tìm nguồn nhân tài, quản lý tuyển dụng và cung cấp thông tin chuyên sâu dựa trên phân tích nhân tài. Tận dụng...

Sense

Sense

sensehq.com

Sense—Nền tảng tương tác nhân tài hàng đầu được hỗ trợ bởi AI—xác định lại quy trình tuyển dụng bằng cách kết hợp liền mạch trải nghiệm ứng viên đa kênh, được cá nhân hóa với hiệu quả nâng cao của nhà tuyển dụng. Được hơn 1.000 tổ chức tin cậy, Sense cung cấp một bộ tính năng toàn diện, bao gồm Tự đ...

Rakuna

Rakuna

rakuna.co

Rakuna là nền tảng tuyển dụng xác định lại cách các nhà tuyển dụng hàng đầu tuyển dụng người trẻ. Nền tảng Rakuna bao gồm Rakuna Recruit, ứng dụng di động đơn giản nhất để tuyển dụng các sự kiện ngoại tuyến và Rakuna Recruit Dashboard, bảng điều khiển quản lý sự kiện và quản lý mối quan hệ ứng viên ...

Team Engine

Team Engine

teamengine.io

Để giành chiến thắng trong cuộc chiến tranh giành nhân tài, bạn cần một quy trình tuyển dụng nhanh như chớp và một hệ thống chống thất bại để giao tiếp nhất quán với các ứng viên cũng như nhân viên. Team Engine giúp bạn thu hút nhiều ứng viên hơn, thuê họ nhanh hơn và—quan trọng—giữ họ gắn bó trong ...

TalentPool

TalentPool

talentpool.com

Giải pháp theo dõi người nộp đơn cho phép doanh nghiệp quản lý quy trình tuyển dụng, tìm nguồn ứng viên, tạo thư mời làm việc và hơn thế nữa.

© 2024 WebCatalog, Inc.

Chúng tôi sử dụng cookie để cung cấp và cải thiện trang web của mình. Bằng cách sử dụng các trang web của chúng tôi, bạn đã đồng ý với cookie.