Trang 3 - Lựa chọn thay thế - HireLakeAI

Hireflow

hireflow.com

Hireflow tự động hóa hoạt động tuyển dụng bên ngoài của bạn. Nó tìm và gửi email cũng như nội dung theo dõi trực tiếp đến hộp thư đến của khách hàng tiềm năng. Với Hireflow và AI Sourcer của chúng tôi, bạn có thể tự động hóa quy trình làm việc của mình và tìm nguồn ứng viên một cách thụ động để bạn có thể tập trung vào việc tuyển dụng những người giỏi nhất!

XOR

xor.ai

XOR là một công ty Công nghệ Nhân sự đang phát triển nhanh chóng, dẫn đầu toàn cầu về tuyển dụng chất lượng. XOR đã và đang làm việc trên một phần mềm mang tính cách mạng đang và sẽ tiếp tục thay đổi cách thức hoạt động của Ngành Tuyển dụng khi cần thu hút nhân tài. XOR cung cấp các công cụ và dịch vụ để đáp ứng đầy đủ quy trình tuyển dụng cho các doanh nghiệp ở Hoa Kỳ. XOR phát triển các công nghệ để tự động hóa quy trình tuyển dụng nguồn nhân lực và nhân tài. Nó sử dụng trí tuệ nhân tạo và công nghệ tự động hóa để mở rộng quy mô tuyển dụng của khách hàng, tăng tốc quá trình tuyển dụng và giảm chi phí tổng thể. Công ty luôn nỗ lực giải quyết các thách thức về nhân sự của khách hàng và sử dụng công nghệ để hợp lý hóa quy trình tuyển dụng cho nhà tuyển dụng đồng thời cải thiện trải nghiệm cho người xin việc.

hackajob

hackajob.com

hackajob là thị trường nhân tài công nghệ trao quyền cho các tổ chức doanh nghiệp ở Hoa Kỳ, Vương quốc Anh và Ấn Độ để tuyển dụng nhân tài chất lượng một cách hiệu quả hơn. Các công ty kết nối với những người tìm việc có ý định cao dựa trên kỹ năng và sở thích, trong khi các ứng viên tìm hiểu các lời mời làm việc một cách riêng tư bằng cách chấp nhận hoặc từ chối yêu cầu phỏng vấn của họ - 85% phản hồi trong vòng 48 giờ. Với hackajob, các nhà tuyển dụng công nghệ hàng đầu tái đầu tư nguồn lực đã tiết kiệm được thời gian để thúc đẩy chiến lược tuyển dụng công nghệ của họ với thương hiệu nhà tuyển dụng phù hợp cũng như sự đa dạng mạnh mẽ và hiểu biết sâu sắc về thị trường. hackajob được tạo thành từ năm mô-đun cốt lõi: Nguồn: Tìm kiếm nhân tài công nghệ chất lượng cao một cách nhanh chóng và trên quy mô lớn, trên thị trường nhân tài tư nhân của chúng tôi. Theo yêu cầu: Tuyển dụng theo hợp đồng nhanh chóng, linh hoạt và tuân thủ. Thương hiệu: Nội dung thương hiệu nhà tuyển dụng mang tính chiến thuật để cải thiện sức hấp dẫn của bạn đối với nhiều đối tượng công nghệ hơn. DE&I: Một giải pháp tích hợp toàn diện để giúp bạn đạt được các mục tiêu DE&I của mình. Thông tin chi tiết: Dữ liệu thị trường độc đáo và thông tin chi tiết để định hình chiến lược tuyển dụng công nghệ của bạn.

Censia

censia.com

Censia bổ sung trí thông minh nhân tài được hỗ trợ bởi AI vào quy trình làm việc nhân tài hiện có của bạn, từ tuyển dụng đến quản lý nguồn nhân lực, tìm kiếm nhân sự điều hành và lập kế hoạch lực lượng lao động. Tích hợp liền mạch của chúng tôi có ba cấp độ: gốc, tiêu chuẩn và cơ bản) và bạn cũng có thể sử dụng nó làm giải pháp đám mây hoặc xây dựng giải pháp của riêng mình thông qua API. Các nhóm sử dụng Censia đang dành ít thời gian hơn tới 90% cho các nhiệm vụ thủ công (đánh giá, nghiên cứu, v.v.), tìm kiếm các ứng viên đủ tiêu chuẩn và đa dạng hơn, khám phá những khả năng họ đã có trong nhóm của mình và phát huy toàn bộ tiềm năng của đội ngũ tài năng của họ. Điều này là do khi bạn sử dụng Censia, bạn có quyền truy cập vào một số dữ liệu nhân tài tốt nhất hiện có. Mỗi hồ sơ đều chứa thông tin chi tiết không chỉ về vai trò và kỹ năng mà còn về các công ty và ngành. Tìm kiếm nhân tài có trình độ tối ưu, hoàn hảo cho nhóm của bạn chưa bao giờ dễ dàng hơn thế. Các thuật toán AI công bằng của Censia được đào tạo bằng cách sử dụng bộ dữ liệu độc quyền, đã được xác thực của chúng tôi, được thu thập, làm sạch và đối chiếu từ hơn 2.000 nguồn. SẮP RA MẮT: Nghiên cứu và tìm kiếm tài năng AI sáng tạo.

SeekOut

seekout.com

SeekOut giúp hàng nghìn tổ chức tuyển dụng, phát triển và giữ chân nhân tài bằng nền tảng tối ưu hóa nhân tài đặt con người lên hàng đầu. Trong thời đại kỹ thuật số của chúng ta, các tổ chức đang tràn ngập dữ liệu—nhưng ít người hiểu sâu sắc về nhân viên của mình vì dữ liệu của mọi người bị cô lập và ngắt kết nối. Nhân viên của bạn thực sự là những người tạo ra sự khác biệt—và khi bạn biết niềm đam mê, kinh nghiệm và cơ hội sẽ đưa họ đến nơi họ muốn, bạn có thể điều chỉnh tốt hơn các kỹ năng, khả năng và con đường sự nghiệp của họ cho phù hợp với nhu cầu của doanh nghiệp. SeekOut hợp nhất việc thu hút nhân tài, quản lý nhân tài và phân tích nhân tài để giúp bạn phát triển những người bạn có và tìm thấy những người bạn cần. Sáu trong số 10 công ty có giá trị nhất ở Hoa Kỳ tin tưởng SeekOut là nền tảng duy nhất để quản lý và tuyển dụng nhân tài. SeekOut gần đây đã được xếp hạng 26 trên 500 trong danh sách Nhà tuyển dụng khởi nghiệp tốt nhất nước Mỹ của Forbes, đăng quang Công ty khởi nghiệp GeekWire của năm, xếp thứ hai trong hạng mục B2B trong danh sách 50 công ty khởi nghiệp cần theo dõi của The Information và được đưa vào Top 40 ứng dụng thông minh của Madrona danh sách. Được thành lập vào năm 2017, SeekOut đã huy động được 189 triệu USD tài trợ, được hỗ trợ bởi Tiger Global Management, Madrona Venture Group, Mayfield và Founders Circle Capital và được định giá 1,2 tỷ USD. Để biết thêm thông tin, hãy truy cập www.seekout.com.

Rytfit.ai

rytfit.ai

Hãy tạm biệt các quy trình nhân sự rắc rối, lỗi thời và áp dụng cách tiếp cận hiện đại để quản lý nguồn nhân lực với Rytfit.ai. Rytfit là nền tảng Quản lý lực lượng lao động dựa trên AI với giải pháp toàn diện được thiết kế để giúp các tổ chức quản lý lực lượng lao động của họ một cách hiệu quả và năng suất. Đưa hoạt động thu hút nhân tài lên một tầm cao mới – Rythire được điều chỉnh phù hợp với nhu cầu của tổ chức bạn. Cung cấp bất kỳ chức danh công việc nào để tăng tốc quá trình tạo việc làm của bạn chỉ trong vài giây. Mô hình ngữ nghĩa của Rytfit cho phép một tổ chức chuyển từ Hi sang Hire chỉ trong 7 ngày. Nền tảng RytHire có các tính năng như loại bỏ các nhiệm vụ tuyển dụng thủ công và hợp lý hóa quy trình tuyển dụng. Xây dựng lực lượng lao động, sắp xếp lại nhân viên và nâng cao khả năng giữ chân - Mô-đun RytEngage cho phép các tổ chức xác định và phát triển nhân tài nội bộ cho các vai trò mới, thúc đẩy văn hóa tăng trưởng và cơ hội. Đo lường những vấn đề quan trọng - Mô-đun RytMeasure cung cấp một trung tâm tập trung để thiết lập và theo dõi mục tiêu trong thời gian thực. Nền tảng này cho phép các tổ chức điều chỉnh lực lượng lao động của mình phù hợp với chiến lược kinh doanh tổng thể và thúc đẩy kết quả kinh doanh tốt hơn. Hợp lý hóa quy trình nhân sự của bạn, gắn kết nhân viên của bạn và thúc đẩy kết quả bằng giải pháp tất cả trong một của chúng tôi. Cho dù bạn là doanh nghiệp nhỏ hay doanh nghiệp lớn, giải pháp của chúng tôi có thể giúp bạn đạt được mục tiêu quản lý lực lượng lao động và cải thiện quy trình tổng thể của mình.

Longlist

longlist.io

Longlist là một CRM và ATS Tuyển dụng dành cho các công ty tuyển dụng và nhân sự đang phát triển nhanh chóng.

Untapped

untapped.io

Untapped là một nền tảng tuyển dụng đa dạng tất cả trong một giúp các doanh nghiệp tuyển dụng các nhóm đa dạng một cách hiệu quả. Tài năng ở khắp mọi nơi; cơ hội thì không. Chúng tôi ở đây để thay đổi điều đó—nhanh chóng. Chưa được khai thác là nơi các công ty đưa ra phỏng đoán khi tuyển dụng các nhóm đa dạng. Đó là nơi họ chuyển hóa khả năng sáng tạo, đổi mới và phát triển của mình. Và nơi họ biến mục tiêu thành hành động để tạo ra sự thay đổi mà xã hội yêu cầu. Tại sao? Bởi vì sự đa dạng không thể chờ đợi và sẽ không chờ đợi. Tương lai trông giống như bạn.

Phenom

phenom.com

Được hỗ trợ bởi AI, nền tảng Trải nghiệm tài năng thông minh Phenom là một giải pháp duy nhất giúp ứng viên tìm và chọn bạn nhanh hơn, nhân viên phát triển kỹ năng và phát triển, nhà tuyển dụng trở nên năng suất cao và các nhà quản lý xây dựng đội ngũ mạnh mẽ hơn.

Findem

findem.ai

Findem là Nền tảng quản lý và thu hút nhân tài được hỗ trợ bởi AI, được thiết kế để giúp quá trình tuyển dụng trở nên hiệu quả và hiệu quả hơn. Công cụ này cung cấp nhiều khả năng để hỗ trợ tìm nguồn nhân tài, quản lý tuyển dụng và cung cấp thông tin chuyên sâu dựa trên phân tích nhân tài. Tận dụng dữ liệu phong phú và trí tuệ nhân tạo, Findem đặt mục tiêu tối ưu hóa quy trình tuyển dụng và giúp tuyển dụng đúng người nhanh hơn. Nền tảng này bao gồm các chức năng như Tìm nguồn nhân tài, Thông tin thị trường, Phân tích nhân tài, Tái khám phá ứng viên, CRM nhân tài, v.v. Ngoài tuyển dụng, Findem còn cung cấp các giải pháp thu hút nhân tài đa kênh, tuyển dụng đa dạng, hiểu biết sâu sắc về nhân tài và chủ động nuôi dưỡng nhân tài. Và với việc sử dụng dữ liệu 3D, nền tảng này cung cấp dữ liệu nhân tài năng động, toàn diện, cho phép các tổ chức lập kế hoạch tốt hơn, quyết định nhanh hơn và tăng tính đa dạng. Nền tảng này trao quyền cho các tổ chức với những hiểu biết và thông tin dựa trên dữ liệu vượt xa việc phân tích sơ yếu lý lịch và tập trung vào các thuộc tính phức tạp để có cách tiếp cận toàn diện và chiến lược hơn đối với chiến lược nhân tài.

cord

cord.co

Cord là một công cụ nhắn tin trực tiếp được thiết kế để giúp mọi người tìm được cơ hội việc làm. Nó cho phép người dùng kết nối với các nhà tuyển dụng hoặc cơ hội việc làm tiềm năng thông qua giao diện nhắn tin đơn giản và trực quan. Một số tính năng chính của Cord bao gồm: * Nhắn tin trực tiếp: Cord cho phép người dùng nhắn tin và liên lạc trực tiếp với các công ty hoặc cá nhân về cơ hội việc làm mà không cần đến đơn xin việc hoặc sơ yếu lý lịch truyền thống. * Tiếp cận được cá nhân hóa: Người dùng có thể tạo các thông điệp phù hợp cho các nhà tuyển dụng cụ thể, nêu bật các kỹ năng và kinh nghiệm liên quan của họ. * Theo dõi dễ dàng: Cord cung cấp một nền tảng tập trung để theo dõi các cuộc trò chuyện, theo dõi khách hàng tiềm năng và quản lý quá trình tìm kiếm việc làm. * Hồ sơ ẩn danh: Người dùng có thể tạo hồ sơ trên Cord mà không tiết lộ danh tính đầy đủ của mình, cho phép họ khám phá các cơ hội một cách kín đáo. Nền tảng này nhằm mục đích làm cho quá trình tìm kiếm việc làm hiệu quả hơn và được cá nhân hóa hơn bằng cách tạo điều kiện kết nối trực tiếp giữa người tìm việc và nhà tuyển dụng. Bằng cách tận dụng sức mạnh của tin nhắn trực tiếp, Cord tìm cách cung cấp một cách hấp dẫn và hiệu quả hơn để mọi người tìm được công việc hoặc cơ hội nghề nghiệp tiếp theo.

Humanly

humanly.io

Nền tảng AI đàm thoại số 1 để tuyển dụng số lượng lớn‍. Làm cho mọi cuộc trò chuyện tuyển dụng đều có giá trị trên quy mô lớn. Người đồng thí điểm AI của chúng tôi xử lý việc sàng lọc, lên lịch, ghi chú và theo dõi, cung cấp cho bạn thông tin chi tiết xuyên suốt để bạn có thể tập trung vào việc xây dựng đội ngũ trong mơ của mình.

Impress.ai

impress.ai

gây ấn tượng.ai, nhà cung cấp phần mềm tuyển dụng tập trung vào doanh nghiệp, tập trung vào việc tuyển dụng những ứng viên giỏi nhất nhanh hơn. Phần mềm của nó giúp các doanh nghiệp lớn hợp lý hóa quy trình tuyển dụng của họ bằng cách cho phép họ sàng lọc, thu hút, đánh giá và tuyển dụng nhân tài một cách chính xác, nhất quán và hiệu quả. Chúng tôi đã hợp tác với các doanh nghiệp hàng đầu trên toàn cầu, cung cấp khả năng tuyển dụng 24/7, giúp họ tuyển dụng những ứng viên tốt nhất, tăng hiệu quả tuyển dụng và cải thiện khả năng giữ chân nhân viên trong khi luôn mang lại trải nghiệm vượt trội cho ứng viên. Có trụ sở chính tại Singapore, Impress.ai có sự hiện diện trong khu vực tại Hoa Kỳ, Úc, Ấn Độ và Indonesia. Impress.ai đã được IMDA công nhận theo chương trình Accreditation@SG:D và đã giành được giải Bạc ở hạng mục Đổi mới hứa hẹn nhất tại SG:D Techblazer Awards 2020. Với Impress.ai, bạn có thể - Tiết kiệm thời gian bằng cách tự động hóa quy trình tuyển dụng - Tương tác và phản hồi mọi ứng viên, 24/7 - Tìm được ứng viên phù hợp nhanh hơn, không thiên vị - Tăng hiệu quả của nhóm tuyển dụng của bạn lên tới 75% - Lên lịch phỏng vấn tự động

WayUp

wayup.com

Công ty dẫn đầu ngành giúp các ứng viên đủ tiêu chuẩn và đa dạng được phát hiện và tuyển dụng. Tìm kiếm cơ hội việc làm và thực tập, tiếp cận lời khuyên nghề nghiệp và kết nối trực tiếp với các nhà tuyển dụng hàng đầu.

Veritone

veritone.com

Veritone Attribution đang chuyển đổi phân bổ tiếp thị trong phát sóng truyền thông, sử dụng công nghệ được hỗ trợ bởi AI mang lại số liệu hiệu suất gần như thời gian thực cho quảng cáo ở tất cả các định dạng phát sóng bao gồm các điểm đã lên lịch và không được lên lịch (đọc trực tiếp, quảng cáo đề cập không phải trả tiền). Thuộc tính Veritone tận dụng dữ liệu từ các quảng cáo được phát sóng và liên hệ chúng với phân tích trang web của nhà quảng cáo. Với Thuộc tính, các đài truyền hình có thể chứng minh giá trị kỹ thuật số của họ cho các chiến dịch phát sóng, giúp tăng mức độ hài lòng của nhà quảng cáo và tăng doanh thu. Thông tin chuyên sâu nhanh chóng — thu thập và xem dữ liệu chiến dịch phong phú, mạnh mẽ gần như theo thời gian thực Thiết lập linh hoạt — có thể tùy chỉnh cho từng khách hàng, nhà quảng cáo và chiến dịch Trực quan cao — bảng điều khiển cung cấp hình ảnh trực quan đơn giản, có thể chia sẻ về dữ liệu phân bổ. Tìm hiểu thêm tại https://www.veritone. com/ứng dụng/thuộc tính.

hireEZ

hireez.com

HireEZ là một nền tảng tuyển dụng bên ngoài toàn diện, từng đoạt giải thưởng, tập trung mọi nỗ lực tuyển dụng cho các nhóm tuyển dụng lớn và nhỏ để giúp việc tuyển dụng bên ngoài trở nên dễ dàng. Trải nghiệm Tìm nguồn cung ứng AI nhanh chóng và đơn giản trên hơn 800 triệu hồ sơ web mở và hơn 45 nền tảng. Tự động hóa và xây dựng các chiến dịch tuyển dụng được cá nhân hóa với các mẫu, trình tự, theo dõi và lập lịch. Đạt được chất lượng tuyển dụng với đám mây dữ liệu nhân tài của chúng tôi để tập trung, làm mới và khám phá lại dữ liệu đã được lưu trữ trước đó với khả năng quản lý gần như bằng không và một trung tâm dữ liệu an toàn. Để biết thêm thông tin, hãy truy cập Hireez.com.

Covey

getcovey.com

Nền tảng tuyển dụng với công cụ AI thông minh nhất có thể đánh giá nhân tài theo cách của bạn. Bằng cách mô tả bằng lời của bạn, cách bạn đánh giá hồ sơ ứng viên, cùng với bất kỳ sự đánh đổi nào bạn sẽ thực hiện, Scout sẽ tạo ra một bot để thực hiện chiến lược của bạn. Sàng lọc ứng viên trong nước - Có thể xem qua hàng nghìn hồ sơ và tìm ra 5% ứng viên hàng đầu trong vòng một giờ. Tìm nguồn ứng viên bên ngoài - Scout sẽ tìm kiếm qua hàng triệu ứng viên, đánh giá họ (giống như bạn làm) và tiếp cận họ bằng các chiến dịch nhỏ giọt được cá nhân hóa, tích hợp liền mạch với hộp thư đến của bạn và các hệ thống nhân tài hiện có khác. Với tư cách là người quản lý tuyển dụng hoặc nhà tuyển dụng, bạn có toàn quyền kiểm soát chiến lược sàng lọc và tìm nguồn cung ứng của mình và Covey Scout là người bạn đồng hành đáng tin cậy của bạn. Bạn quyết định một hồ sơ tuyệt vời trông như thế nào và để Scout làm phần còn lại! Covey cũng cung cấp một bộ công cụ đặt cược trên bàn để bạn tăng tốc năng suất tuyển dụng đồng thời giảm chi phí. Covey CRM: Nền tảng quản lý mối quan hệ ứng viên của Covey, công cụ tự động tìm kiếm và tiếp cận email, bộ phân tích và cổng giới thiệu chỉ là một số tính năng sẽ tăng cường khả năng tìm nguồn cung ứng của bạn.

Trakstar Hire

hire.trakstar.com

Hire là một hệ thống theo dõi ứng viên (ATS) của Trakstar. Dễ dàng quản lý sơ yếu lý lịch, thu hút ứng viên từ nhiều nguồn khác nhau, quản lý trang web tuyển dụng, cộng tác với nhóm tuyển dụng và tạo báo cáo về nỗ lực tuyển dụng của bạn – tất cả chỉ bằng một giải pháp. Hire giúp các công ty tự động hóa quy trình tuyển dụng từ đầu đến cuối, từ đăng tuyển đến chọn ứng viên lý tưởng. Quản lý mọi sơ yếu lý lịch. Sơ yếu lý lịch được đưa vào Tuyển dụng và được phân tích cú pháp thành hồ sơ ứng viên được định dạng nhất quán. Phối hợp với nhóm tuyển dụng. Người quản lý tuyển dụng và người phỏng vấn có thể cung cấp phản hồi của ứng viên và chấp nhận yêu cầu phỏng vấn trực tiếp từ email và lịch của họ. Đo lường mức độ thành công trong tuyển dụng của bạn: Tạo báo cáo trong Trakstar Insights với điểm chuẩn giúp bạn xác định các điểm nghẽn trong quy trình tuyển dụng của mình và cách bạn so sánh với các nhóm ngang hàng tương tự. Mô tả Sản phẩm Hire là một hệ thống theo dõi ứng viên của Trakstar. Quản lý mọi bước của quy trình tuyển dụng từ tuyển dụng nhân tài đến lựa chọn ứng viên phù hợp.

Skillate

skillate.com

Skillate là một ứng dụng B2B dựa trên đám mây để giúp nhà tuyển dụng tìm thấy những ứng viên phù hợp nhất cho yêu cầu của họ, tận dụng trang tuyển dụng và cơ sở dữ liệu trơ của họ. Công việc lặp đi lặp lại và khối lượng lớn trong việc sàng lọc thủ công và danh sách ngắn các ứng viên được loại bỏ hoàn toàn. NLP và các thuật toán học sâu làm cho các đề xuất phù hợp có độ chính xác cao và có khả năng học hỏi củng cố các mô hình tuyển dụng của công ty để nâng cao kết quả. Ứng dụng mạnh mẽ này cũng sẽ có thể hỗ trợ các công ty trong việc tuyển dụng trong khuôn viên trường, thúc đẩy tuyển dụng và nhân sự nội bộ. Được hỗ trợ bởi AI, các nhà tuyển dụng có thể chốt các vị trí một cách nhanh chóng, với những ứng viên phù hợp nhất và giảm sự phụ thuộc vào các cơ quan bên ngoài. Với việc sử dụng tối đa, Skillate có thể giảm hơn 50% thời gian thuê và hơn 30% chi phí cho mỗi lần thuê. Skillate được hình dung là một sản phẩm có thể giải quyết nhất quán sự thiếu hiệu quả trong tuyển dụng và giúp các công ty xây dựng đội ngũ mạnh mẽ hơn.

Laksie

laskie.com

Tham gia cùng hàng nghìn công ty và người tìm việc để nhận được kết quả phù hợp chất lượng cao nhanh hơn và hiệu quả hơn. Về nhân tài: Hãy nhờ các công ty lớn tuyển dụng bạn. Các công cụ miễn phí của Laskie được thiết kế để giúp bạn tìm kiếm việc làm nhanh hơn, hiệu quả hơn và ít căng thẳng hơn. Đối với công ty: Tìm kiếm ứng viên chất lượng cao nhanh hơn. Có quyền truy cập ngay vào hàng nghìn ứng viên với nhiều dữ liệu hơn là chỉ sơ yếu lý lịch. Phải mất một vài phút để bắt đầu. Đăng ký ngay hôm nay tại laskie.com!

Huneety

huneety.com

Huneety là nền tảng kết nối việc làm phát triển nhanh nhất giúp người tìm việc kết nối với đúng công ty ở Đông Nam Á

Talowiz

talowiz.com

Talowiz biến đổi hoạt động tuyển dụng của bạn bằng tính năng phân tích và tự động hóa thế hệ tiếp theo. Việc tuyển dụng những ứng viên phù hợp với độ chính xác và tốc độ cao là rất quan trọng. Talowiz có thể tăng cường tuyển dụng theo 3 bước 1. Tiếp cận và Kết nối - Phong cách chiến dịch Tự động tiếp cận và tương tác với các nhân tài tiềm năng trên các kênh (Email, Inmail, văn bản, WhatsApp và cuộc gọi) 2. Nhận dạng mục đích và mức độ liên quan - Nhận dạng các hồ sơ phù hợp bằng AI dựa trên AI tính tích cực 3. Quy trình đánh giá - Quy trình làm việc của quy trình tuyển dụng tự động với các trình kích hoạt có thể tùy chỉnh để giữ cho kênh và các bên liên quan được đồng bộ hóa. Nắm bắt hoàn toàn kênh tuyển dụng của bạn bằng các báo cáo và phân tích, để bạn biết những gì cần khắc phục và cách khắc phục.

JuggleHire

jugglehire.com

JuggleHire là giải pháp phần mềm tuyển dụng được thiết kế để đơn giản hóa quy trình tuyển dụng dành cho những chuyên gia bận rộn. Nó nhằm mục đích làm cho hành trình tuyển dụng trở nên dễ dàng và hiệu quả, phục vụ các nhà tuyển dụng, người sáng lập, chủ doanh nghiệp nhỏ và chuyên gia nhân sự.

Wandify

wandify.io

Wandify là một nền tảng thu hút nhân tài năng động, được hỗ trợ bởi AI nhằm tăng tốc quá trình tuyển dụng. Được thiết kế để hợp lý hóa việc quản lý nhân tài, Wandify tổ chức dữ liệu ứng viên của bạn thành một hệ thống thống nhất, nâng cao hiệu quả và tăng cường khả năng tìm kiếm dễ dàng. Nền tảng của chúng tôi cho phép bạn phân loại ứng viên một cách dễ dàng theo kỹ năng, vị trí, ngành nghề, v.v., đảm bảo cách tiếp cận tuyển dụng có mục tiêu. Các tính năng chính: Tìm kiếm nâng cao và lọc thông minh, Quản lý ứng viên hiệu quả và linh hoạt, Tuyển dụng cộng tác, Tiện ích mở rộng Chrome dành cho liên hệ trực tiếp, Hỗ trợ khách hàng.

SquarePeg

squarepeghires.com

SquarePeg là một nền tảng tự động hóa tuyển dụng giúp các nhóm tinh gọn tìm nguồn, sàng lọc, quản lý và thuê nhân tài phù hợp với chi phí thấp. Các công cụ của chúng tôi thu hút các ứng viên chủ động và thụ động, đồng thời nền tảng hỗ trợ AI của chúng tôi chỉ xác định những ứng viên đủ điều kiện hàng đầu dựa trên sở thích của bạn. Nền tảng này hợp lý hóa quy trình tuyển dụng của bạn thông qua tiếp cận email tự động, quản lý quy trình cũng như dữ liệu và phân tích bạn cần để cải thiện chiến lược tuyển dụng của mình ở mọi giai đoạn của kênh.

Intrro

intrro.com

Gặp gỡ Intrro, nền tảng giới thiệu nhân viên kết nối nhân tài được đề xuất trong mạng lưới nhân viên với công việc của bạn, tự động hóa việc giới thiệu trực tiếp đến ATS của bạn. Tại sao chúng tôi tạo ra Intro? Tất cả chúng ta đều biết rằng các cách tuyển dụng hiện tại đang bị giảm lợi nhuận và việc giới thiệu nhân viên, khi được thực hiện đúng cách, sẽ là một trong những nguồn tuyển dụng hiệu quả nhất. Tuy nhiên, vì đây chủ yếu vẫn là một quá trình dựa trên trí nhớ nên các nhà tuyển dụng phải liên tục cằn nhằn nhân viên của mình để có được kết quả nhất quán. Nền tảng hỗ trợ AI hiện đại của Intrro tự động tìm kiếm những tài năng có thể được biết đến trong mạng lưới đồng nghiệp của bạn, giúp nhân viên dễ dàng giới thiệu và sau đó giới thiệu họ với nhóm tuyển dụng. Với tính năng tự động hóa quy trình giới thiệu của Intrro, nhóm tuyển dụng của bạn có thể chi tiêu có nhiều thời gian hơn để nói chuyện với các ứng viên dễ tiếp thu và ít thời gian hơn để theo đuổi khách hàng tiềm năng, đồng thời giúp các nhà quản lý tuyển dụng tiếp cận với nguồn nhân tài rộng hơn, đã được xác minh và đa dạng hơn. Phần tốt nhất? Chúng tôi tích hợp với nhiều ATS, giúp quá trình tuyển dụng của bạn trở nên hợp lý nhất có thể.

Rolebot

rolebot.io

Rolebot là Khung cắm và chạy của bạn cho các nỗ lực Tuyển dụng bên ngoài. Được thúc đẩy bởi AI, Rolebot cho phép bạn và nhóm hỗ trợ kỹ thuật của bạn mở rộng các nỗ lực tìm nguồn cung ứng và tương tác bên ngoài mà không cần tăng thủ công hoặc tiêu tốn thời gian, đồng thời đo lường lợi nhuận hàng ngày. Nói lời tạm biệt với việc tìm kiếm từng hồ sơ tẻ nhạt đó. Đạt được năng suất tương tự và hơn thế nữa với tốc độ dưới 10 lần/phút mỗi ngày. Khách hàng của Rolebot bao gồm: Snowflake, Sandvik và USC

HootRecruit

hootrecruit.com

HootRecruit (trước đây là IQRecruit) là một cách tốt hơn để tìm kiếm và thu hút nhân tài phù hợp. Cho dù bạn là nhà tuyển dụng, người quản lý tuyển dụng hay người sáng lập, nền tảng của chúng tôi giúp bạn dễ dàng tìm thấy các ứng viên đủ tiêu chuẩn và kết nối với họ để lấp đầy các vị trí còn trống của bạn.

Zeko AI

zeko.ai

Chào mừng bạn đến với ZekoAI - Chuyển đổi hoạt động thu hút nhân tài bằng AI Tại ZekoAI, chúng tôi đang cách mạng hóa bối cảnh công nghệ nhân sự bằng cách tận dụng trí tuệ nhân tạo tiên tiến để xác định lại quy trình tuyển dụng. Sứ mệnh của chúng tôi? Để trao quyền cho các doanh nghiệp khám phá, thu hút và thuê nhân tài hàng đầu với hiệu quả và độ chính xác chưa từng có. Những gì chúng tôi cung cấp: ZekoAI giới thiệu một bộ công cụ SaaS cải tiến được thiết kế để hợp lý hóa mọi giai đoạn của hành trình tuyển dụng. Từ Zeko-Source, nam châm thu hút nhân tài do AI điều khiển, đến Zeko-Screen, lọc ứng viên với độ chính xác chưa từng có, các giải pháp của chúng tôi được điều chỉnh để đáp ứng nhu cầu năng động của các doanh nghiệp hiện đại. Nền tảng Phỏng vấn của chúng tôi đưa việc đánh giá ứng viên lên một tầm cao mới bằng các cuộc phỏng vấn video được hỗ trợ bởi AI, trong khi Zeko-Support đảm bảo ngay cả những nhóm có băng thông nhân sự hạn chế cũng có thể đạt được mục tiêu tuyển dụng của họ. Các cột mốc quan trọng của chúng tôi: Ra mắt các công cụ SaaS đột phá dưới thương hiệu ZekoAI. Đã tổ chức hơn 450 bản demo, giới thiệu khả năng AI của chúng tôi cho khách hàng tiềm năng. Kỷ niệm hơn 200 lượt đăng ký, đánh dấu một cột mốc quan trọng trong hành trình của chúng tôi. Nâng cao công nghệ AI của chúng tôi với Sơ đồ tri thức kỹ năng và Mô hình ngôn ngữ lớn, được đào tạo trên dữ liệu được liệt kê công khai để nâng cao trí thông minh phản hồi và xử lý ngôn ngữ.

myInterview

myinterview.com

Một video có giá trị bằng ngàn CV. Với hơn 7.000.000 cuộc phỏng vấn được xử lý, myInterview cung cấp cho các doanh nghiệp nhỏ, công ty lớn và doanh nghiệp một nền tảng tuyển dụng trực quan, hợp tác và đáng tin cậy. Tìm hiểu tính cách đằng sau bản lý lịch và gặp gỡ ứng viên của bạn trước khi họ bước qua cánh cửa! Với thương hiệu có thể tùy chỉnh, tích hợp ATS và Danh sách rút gọn thông minh, con đường tìm kiếm nhân viên ngôi sao tiếp theo của bạn trở nên dễ dàng hơn. Thiết lập và bắt đầu phỏng vấn trong vài phút. Bắt đầu MIỄN PHÍ ngay hôm nay.