Tuyển dụng hiệu quả và thân thiện với người dùng. eRecruiter là nền tảng quản lý tuyển dụng phổ biến nhất ở Ba Lan, được hàng nghìn nhà tuyển dụng sử dụng hàng ngày để tìm nguồn ứng viên, liên hệ với ứng viên và hợp tác với doanh nghiệp từ một nơi duy nhất. Hệ thống này cũng giúp quản lý các điều kh...

eRecruiter

RippleMatch là nền tảng tự động hóa tuyển dụng thay đổi cách Gen Z tìm việc. Bằng cách thay thế bảng việc làm bằng đối sánh và tự động hóa, RippleMatch loại bỏ những phần tốn nhiều thời gian nhất của quy trình tuyển dụng cho cả nhà tuyển dụng và người tìm việc. Các nhà tuyển dụng hàng đầu tận dụng R...

RippleMatch

TurboHire là một nền tảng tự động hóa tuyển dụng toàn diện được xây dựng để giải quyết các thách thức tuyển dụng khác nhau. Công cụ này tích hợp tính năng tự động hóa và trí tuệ trong từng bước của quy trình tuyển dụng.

Được thiết kế riêng cho nhu cầu tuyển dụng số lượng lớn, nó tối ưu hóa quy trìn...

TurboHire

HigherMe giúp bạn dễ dàng tìm kiếm, sàng lọc, phỏng vấn và đào tạo nhân viên từ mọi nơi trên mọi thiết bị. Giảm thời gian và chi phí tuyển dụng bằng các công cụ và công nghệ để nhanh chóng xem xét ứng viên, lên lịch phỏng vấn, quản lý tất cả các bài đăng trên bảng công việc và hoàn thành thủ tục giấ...

HigherMe

Chúng tôi giúp các công ty tuyển dụng tốt hơn! Trong môi trường việc làm đầy cạnh tranh và hỗn loạn này, việc thu hút và tuyển dụng những người giỏi nhất có thể là một thách thức! ApplicantPro cung cấp các giải pháp có thể tùy chỉnh để đáp ứng nhu cầu tuyển dụng riêng của bạn!

ApplicantPro

Các công ty dựa vào Cronofy để hỗ trợ việc lập kế hoạch của họ, sử dụng các công cụ lập lịch phỏng vấn, các thành phần có thể nhúng và API. Đối với nhà tuyển dụng Tuyển dụng là về các mối quan hệ. Đó không phải là quản lý hành chính để hỗ trợ các mối quan hệ của bạn. Nó cũng không phải là vật lộn vớ...

Cronofy

Phản hồi 360 độ của Fuel50 hỗ trợ phát triển nghề nghiệp được xác thực ngang hàng theo thời gian thực. Hỗ trợ sự phát triển nghề nghiệp vô hạn của mọi người trong tổ chức của bạn. Phản hồi 360 cho phép nhân viên, lãnh đạo, cố vấn và huấn luyện viên yêu cầu, nhận và đưa ra phản hồi cho nhau. Hỗ trợ s...

Fuel50

quy trình làm việc, báo cáo đẹp mắt và quy trình tuyển dụng dễ dàng hơn—không chỉ cho ứng viên của bạn mà còn cho chính nhóm của bạn. Đưa ra quyết định tuyển dụng tốt hơn—nhanh hơn—với Pinpoint.

Pinpoint

HRLockeris là hệ thống quản lý nhân sự, tuyển dụng và hiệu suất dựa trên đám mây. HRLocker cho phép các công ty tự động hóa quy trình tuyển dụng và quản lý nhân sự, hợp lý hóa tất cả các yêu cầu nhân sự ở một nơi.

HRLocker

Evie là Điều phối viên Tuyển dụng AI giỏi nhất thế giới, giúp các nhà tuyển dụng đảm nhận công việc lên lịch phỏng vấn tốn nhiều thời gian trong khi vẫn giữ được sự tiếp xúc giữa con người với nhau. Marta Brockwell, Chuyên gia tư vấn thu hút nhân tài của Siemens nói về Evie: “Tôi lên lịch gần một tr...

Evie

Lyssna (chính thức là UsabilityHub) là một nền tảng nghiên cứu người dùng từ xa cho phép các công ty tuyển dụng, nghiên cứu, phỏng vấn và hiểu đối tượng của họ để họ có thể tạo ra trải nghiệm tốt hơn. Các nhóm tốt nhất sử dụng Lyssna để họ có thể hiểu sâu sắc khán giả của mình và đi đúng hướng — nha...

Lyssna

Draup là một nền tảng hỗ trợ AI được thiết kế cho cả lãnh đạo nhân sự và bán hàng. Nó cung cấp những hiểu biết sâu sắc và dữ liệu để hỗ trợ lập kế hoạch lực lượng lao động, tuyển dụng nhân tài và phát triển kỹ năng cho các nhà lãnh đạo nhân sự.

Với dữ liệu nhân tài theo thời gian thực, các nhà lãnh...

Draup

Scout Talent là nhà cung cấp nền tảng thu hút nhân tài nhằm kết nối mọi người nhằm phát triển công ty, sự nghiệp và cộng đồng. Nền tảng của chúng tôi cung cấp một loạt mô-đun phần mềm và giải pháp thu hút nhân tài chuyên biệt để giúp các tổ chức thu hút, quản lý và tuyển dụng đúng người. Phần mềm :R...

Scout Talent

ATS của Hireology mang mọi thứ bạn cần để thu hút, thuê và đưa đội ngũ giỏi nhất của bạn vào một nền tảng và được thiết kế phù hợp với ngành của bạn. Xây dựng nhận thức về thương hiệu, tự động hóa quy trình tuyển dụng, nhắn tin và gửi email cho ứng viên, đồng thời giảm thiểu rủi ro bằng các bài kiểm...

Hireology

SourceWhale tồn tại để tự động hóa sự nhàm chán, đơn giản hóa sự tẻ nhạt và giúp nhà tuyển dụng tỉnh táo. Chúng tôi giúp tự động hóa quy trình tìm nguồn cung ứng và tiếp cận bằng cách hoạt động trên các nền tảng như Linkedin (mặc dù chúng tôi cũng xử lý Github, Crunchbase, Angel List, Facebook, Twit...

SourceWhale

Sự tinh tế là một giải pháp tuyển dụng và nhân sự tất cả trong một, mang lại cấu trúc và sự đơn giản cho các quy trình phức tạp liên quan đến con người – cho dù ở địa phương, toàn cầu, từ xa hay tại văn phòng. Nó có tất cả các tính năng mà đội ngũ nhân sự cần để cải thiện trải nghiệm cuộc sống và cô...

flair HR

Loại bỏ những xích mích với việc tuyển dụng tuyến đầu.

Emi là nền tảng tự động hóa tuyển dụng tuyến đầu giúp các nhà tuyển dụng và người quản lý tuyển dụng nhanh chóng lấp đầy các vai trò có khối lượng lớn và mang lại trải nghiệm đáp ứng cho ứng viên.

Phonic đưa các cuộc khảo sát lên một tầm cao mới với các câu hỏi đẹp mắt, thông minh được trả lời bằng giọng nói và video. Nhận câu trả lời tốt hơn, nhanh hơn. Người trả lời đưa ra phản hồi mang tính mô tả dài hơn gấp 3 lần và gấp 2 lần khi trả lời bằng giọng nói thay vì văn bản. Xem và lắng nghe ng...

Phonic

Ducknowl là một nền tảng sàng lọc và đánh giá tài năng giúp các nhà tuyển dụng và cơ quan nhân sự xác định các ứng viên hàng đầu trong vài giây. Ducknowl sử dụng các cuộc phỏng vấn video, sàng lọc sơ yếu lý lịch, đánh giá kỹ năng, công cụ giám sát AI và nhắn tin video để thu thập tất cả dữ liệu ứng ...

Ducknowl

Có được mục tiêu và đưa ra quyết định tuyển dụng tốt hơn với BarRaiser. Nền tảng tuyển dụng BarRaiser độc quyền trao quyền cho các nhà tuyển dụng, Người quản lý tuyển dụng, Thu hút nhân tài và Trưởng nhóm nhân sự tận dụng hỗ trợ theo thời gian thực, truy cập các cuộc phỏng vấn được ghi lại theo thời...

BarRaiser

Interseller là một công ty SaaS có trụ sở tại NYC trong lĩnh vực công nghệ tuyển dụng, gần đây đã được Greenhouse Software mua lại vào tháng 10 năm 2021. Kể từ năm 2016, chúng tôi đã giúp các đại lý tuyển dụng trên khắp thế giới xây dựng nguồn khách hàng và ứng viên dễ dự đoán hơn. Nền tảng của chún...

Interseller

Danh sách rút gọn là giải pháp phỏng vấn dành cho các doanh nghiệp tuyển dụng số lượng lớn và/hoặc tuyển dụng trên các khu vực địa lý rộng lớn. Mục đích chính của nó là để bảo vệ người quản lý tuyển dụng khỏi gặp trực tiếp những ứng viên không phù hợp khi phát sinh chi phí đáng kể. Hàng tháng, Short...

Shortlister

Đưa ra quyết định về nhân tài tốt hơn. Mục tiêu của bạn là xây dựng đội ngũ tốt nhất. Mục tiêu của chúng tôi là giúp bạn đạt được điều đó bằng các đánh giá đa chiều, được hỗ trợ bởi khoa học và được cung cấp thông qua nền tảng mạnh mẽ và thân thiện với người dùng của chúng tôi.

Criteria

HireBeat là một nền tảng tuyển dụng video giúp nhà tuyển dụng tìm kiếm, thu hút và tuyển dụng nhân tài trên quy mô lớn bằng cách cung cấp tính năng tự động hóa tuyển dụng. Không giống như ATS thế hệ đầu tiên, chúng tôi hợp lý hóa toàn bộ quy trình tuyển dụng của bạn; cho phép bạn tập trung hơn vào v...

HireBeat

Tapflow giúp nhà tuyển dụng tìm thấy tài năng đặc biệt từ LinkedIn trong vài phút. Thay vì thực hiện quá nhiều công việc lọc thủ công trên LinkedIn và đánh giá hồ sơ riêng lẻ, các thuật toán thông minh của Tapflow có thể xác định ngay lập tức các hồ sơ hàng đầu cho bất kỳ vai trò nào.

Tapflow

Screenify là một nền tảng phỏng vấn âm thanh/video tự động và tương tác dựa trên AI giúp các công ty sàng lọc ứng viên.

Screenify

HRBLADE là phần mềm phỏng vấn video và nền tảng tuyển dụng tự động hóa quy trình tuyển dụng và kiểm tra ứng viên. HRBLADE tiết kiệm hàng trăm giờ tuyển dụng. Phỏng vấn video trực tiếp và theo yêu cầu, trang tuyển dụng sáng tạo, đánh giá và kiểm tra ứng viên, trợ lý AI, công cụ cộng tác, đó là tất cả...

HRBLADE

Harver là giải pháp tuyển dụng hàng đầu trong ngành giúp các tổ chức tối ưu hóa các quyết định về nhân tài của họ. Bắt nguồn từ hơn 35 năm hiểu biết sâu sắc về dữ liệu phong phú được hỗ trợ bởi tâm lý học I/O và khoa học nhận thức, Harver cung cấp một bộ giải pháp tự động cho phép các tổ chức thu hú...

Harver

Jobma là một nền tảng phỏng vấn video AI được các công ty trên toàn cầu tin cậy. Nó cung cấp một loạt công cụ phỏng vấn ảo, bao gồm phỏng vấn video một chiều được ghi sẵn, lên lịch phỏng vấn tự động, đánh giá mã hóa để tuyển dụng kỹ thuật, v.v. Các tính năng do AI hỗ trợ, chẳng hạn như tự động chấm ...

Jobma

PreviewMe là một công cụ hỗ trợ bán hàng qua video được tối ưu hóa để hỗ trợ các nhóm tiếp thị và bán hàng xây dựng niềm tin và mối quan hệ bằng tin nhắn video được cá nhân hóa và các trang đích có thể tùy chỉnh hoàn toàn.