Trang 25 - Lựa chọn thay thế - ClearCompany

Business Draft

Business Draft

businessdraft.com

Business Draft cung cấp giải pháp tuyển dụng tất cả trong một, thân thiện với người dùng và giá cả phải chăng được thiết kế để hỗ trợ nhu cầu của các công ty đang phát triển. Phần mềm toàn diện của chúng tôi hợp lý hóa toàn bộ quy trình tuyển dụng, thay thế các công việc thủ công tốn thời gian bằng các tính năng trực quan giúp nhà tuyển dụng và người quản lý tuyển dụng tìm kiếm, đánh giá và tuyển dụng nhân tài hàng đầu một cách hiệu quả, nhanh hơn.

Hellohire

Hellohire

tryhellohire.com

Hellohire là trợ lý tuyển dụng được hỗ trợ bởi AI giúp giảm đáng kể thời gian (và chi phí) tuyển dụng bằng cách tự động thu hút, sàng lọc và lên lịch phỏng vấn với các ứng viên hàng đầu trong vài phút.

Ostendi

Ostendi

ostendihr.com

OstendiHR là một bộ công cụ hoàn chỉnh được thiết kế để giúp bạn quản lý vòng đời của nhân viên trong công ty của mình. Bạn có thể chọn từ nhiều giải pháp khác nhau để giúp bạn hợp lý hóa quy trình giới thiệu, thu thập thông tin chuyên sâu và phản hồi từ nhân viên, thu thập tài liệu, quản lý mục tiêu và con đường sự nghiệp. Lưu trữ tất cả dữ liệu về mọi người ở một nơi sẽ cho phép bạn nhanh chóng đưa ra quyết định tốt nhất có thể về nhân viên của mình.

BlockSurvey

BlockSurvey

blocksurvey.io

BlockSurvey hỗ trợ các công ty Web 3 bằng cách cung cấp một nền tảng tập trung vào quyền riêng tư để tạo các hình thức và khảo sát, tận dụng công nghệ blockchain để nâng cao quyền sở hữu bảo mật và dữ liệu. Điểm nổi bật chính bao gồm mã hóa từ đầu đến cuối, đảm bảo quyền riêng tư dữ liệu cho các công ty và người trả lời và tích hợp liền mạch với các hệ sinh thái phi tập trung. BlockSurvey là một phần mềm khảo sát điều khiển AI sáng tạo được thiết kế cho các doanh nghiệp và nhà nghiên cứu ưu tiên quyền riêng tư dữ liệu và sự tham gia của người dùng. Các tính năng chính: 1. Tạo và phân tích khảo sát chạy bằng năng lượng AI 2. Các mẫu tùy chỉnh, hấp dẫn trực quan 3. Tùy chọn dán nhãn trắng 4. Cách tiếp cận đầu tiên về quyền riêng tư không có quảng cáo hoặc trình theo dõi 5. Giao diện thân thiện với người dùng cho cả người sáng tạo và người trả lời

Possibleworks

Possibleworks

possibleworks.com

Có thể là một hệ thống quản lý mục tiêu có trụ sở tại OKR cho SMB, tập trung vào việc cho phép liên kết cá nhân và nhóm với các ưu tiên của tổ chức để thúc đẩy kết quả đúng. Nền tảng trao quyền cho các nhà lãnh đạo xây dựng các nhóm hiệu suất cao với khả năng hiển thị thời gian thực vào những gì đang được hoàn thành liên quan đến kết quả quan trọng. Đây là một nền tảng sẵn sàng sử dụng được thiết kế để tích hợp liền mạch vào các nhóm công việc hàng ngày của nhóm, với các tích hợp vượt trội với Microsoft và G Suite. Có thể biến đổi cách các hệ thống quản lý hiệu suất truyền thống được triển khai và sử dụng bởi các tổ chức. Nó không chỉ là một PMS nhanh và nền tảng phản hồi liên tục. Có thể cho phép các nhà quản lý SME Line trở thành người quản lý người giỏi hơn và sắp xếp hiệu suất cao với các mục tiêu tổ chức. AI Chatbot tập trung vào năng lực cá nhân của nhân viên và thúc đẩy họ đạt được khả năng của riêng họ.

WorkDove

WorkDove

workdove.com

WorkDove, sự tham gia, hiệu suất và nền tảng quản lý tài năng cung cấp năng lượng cho trải nghiệm của nhân viên. Khách hàng của nó tạo ra các nhóm tham gia, hiệu suất cao và làm cho tài năng trở thành một lợi thế cạnh tranh để thúc đẩy kết quả kinh doanh. Nền tảng WorkDove trao quyền cho các tổ chức sắp xếp xung quanh các giá trị cốt lõi và xếp tầng OKRS/mục tiêu, thực hiện và tài liệu huấn luyện và phát triển thường xuyên (kiểm tra, IDP), tăng sự tham gia và đối thoại của nhân viên và 360 phản hồi, và kế thừa lãnh đạo hợp lý (9 hộp). Bằng cách kết hợp phần mềm mạnh mẽ, dễ sử dụng với nhóm thành công của khách hàng đẳng cấp thế giới, WorkDove xây dựng mối quan hệ lâu dài với khách hàng của mình. Là một đối tác thị trường ADP, WorkDove có thể kết nối trực tiếp với dữ liệu của mọi người với gói tài năng ADP chuyên dụng đồng thời tích hợp với hơn 30 hệ thống HRI/bảng lương khác.

Jopwell

Jopwell

jopwell.com

Thăng tiến nghề nghiệp dành cho các chuyên gia Da đen, Latinx và người Mỹ bản địa. Sứ mệnh của Jopwell là tạo ra tác động đáng kể, có thể đo lường được trong việc tăng cường sự đại diện của người Da đen, người Latinh và người Mỹ bản địa trong lực lượng lao động. Jopwell nỗ lực xây dựng những nơi làm việc hòa nhập, nơi các thành viên của chúng tôi có thể thể hiện con người đích thực của mình khi làm việc. Chúng tôi thực hiện điều này bằng cách hỗ trợ các công ty trong các nỗ lực tuyển dụng, tiếp thị và giữ chân cộng đồng người da màu.

Humaans

Humaans

humaans.io

Humanans là một HRIS được xây dựng dựa trên nền tảng của hệ thống công nghệ nhân sự của tổ chức. Nó giúp các nhóm nhân sự hiện đại tại các công ty đang phát triển nhanh chóng tham gia, quản lý và phát triển nhân viên của họ thông qua quy trình làm việc nhanh chóng, tự động hóa và truy cập nhanh vào dữ liệu. Humanans được hình thành để giải quyết những điểm khó khăn của các nhà lãnh đạo doanh nghiệp mệt mỏi khi phải xử lý các hệ thống cồng kềnh không thể đáp ứng các tiêu chuẩn cao của nhân viên ngày nay. Được thiết kế để đạt được tốc độ, nó có danh mục người đẹp, lưu trữ tài liệu, theo dõi thời gian nghỉ, báo cáo trực quan và kết nối các hệ thống hiện có thông qua tích hợp sâu. Bằng cách tăng cường các giải pháp Slack, GSuite và HR point, Humaans không chỉ đơn giản hóa các quy trình nhân sự mà còn mang lại giá trị cho mọi người trong tổ chức. Ngoài ra, Humanans phục vụ cho các nhóm ở xa và phân tán, giúp tăng cường tính linh hoạt của các doanh nghiệp bất kể họ thành lập

eqtble

eqtble

eqtble.com

Chuyển đổi dữ liệu Mọi người. Kích hoạt các quyết định kinh doanh. eqtble trao quyền cho các nhà phân tích con người trở thành những người giải quyết vấn đề thay vì những người xử lý số lượng vô tận. Kết hợp dữ liệu của bạn từ các nguồn nhân sự truyền thống, Tài chính, Bán hàng, v.v. để phân tích toàn diện.

Deed Individual

Deed Individual

joindeed.com

Nền tảng cung cấp và tình nguyện tại nơi làm việc đặt mọi người lên hàng đầu, bởi vì trải nghiệm người dùng không bao giờ nên đứng giữa bạn và làm tốt. Deed là một nền tảng tình nguyện và làm việc tại nơi làm việc, đặt mọi người lên hàng đầu, bởi vì trải nghiệm người dùng không nên đứng giữa các cá nhân và làm điều tốt. Nó thúc đẩy sự kết nối chính hãng của con người giữa các bộ phận và múi giờ bằng cách trao quyền cho nhân viên hỗ trợ các nguyên nhân mà họ quan tâm cùng nhau, cả trực tiếp và trực tuyến. DEED giúp các nhóm tác động xã hội và các nhóm Deib tập trung tất cả các chương trình của họ, từ những người gây quỹ khẩn cấp đến các sự kiện tình nguyện vui vẻ và thu hút các nhóm tài nguyên nhân viên đa dạng. Mọi người đam mê có thể được đáp ứng; Chứng thư giới thiệu hơn hai triệu tổ chức phi lợi nhuận và đếm. Cơ sở hạ tầng thanh toán rộng lớn của nó được hỗ trợ bởi các tên đáng tin cậy như PayPal, nơi xử lý an toàn hàng tỷ quyên góp mỗi năm để giúp các tổ chức dễ dàng và tự tin. Bây giờ hãy tưởng tượng tất cả các hành động tốt của cộng đồng xảy ra trên một nền tảng duy nhất, được thiết kế đặc biệt với tổ chức tại bảng điều khiển, xem một doanh nghiệp biến thành một lực lượng tích cực hơn trên thế giới.

Advantage Club

Advantage Club

advantageclub.ai

AdvanTageClub.AI là một nền tảng tham gia toàn cầu của nhân viên thúc đẩy trải nghiệm tại nơi làm việc và hạnh phúc với các tính năng như phần thưởng, sự công nhận, đặc quyền, lợi ích nhân viên linh hoạt và xây dựng cộng đồng trên một nền tảng thống nhất. * AdvanTageClub.AI là một nền tảng phần thưởng và nhận dạng kỹ thuật số từ đầu đến cuối cho phép các nhà quản lý và tổ chức thừa nhận nhân viên cho những nỗ lực của họ, tất cả chỉ bằng một nút bấm. Thông qua nền tảng, nhân viên có thể cung cấp cho những người thích cao cấp, thích, bình luận và nhiều hơn nữa để thể hiện sự đánh giá cao của họ đối với các đồng nghiệp của họ. Nền tảng R & R được kết hợp với thị trường đổi thưởng toàn cầu cho phép nhân viên chọn từ hơn 10.000 thương hiệu toàn cầu. * Giải pháp Perks & đặc quyền cho phép các tổ chức thêm một cái gì đó đặc biệt vào thu nhập của nhân viên bằng cách cung cấp các ưu đãi và giao dịch độc đáo và độc quyền trên toàn quốc. Thông qua việc cung cấp lợi ích linh hoạt, các công ty có thể tạo ra nhiều loại ví nhân viên được quản lý cho các thị trường cụ thể, chẳng hạn như sức khỏe, làm việc tại nhà và ví L & D. * Giải pháp cộng đồng và khu vực vui vẻ mang đến nhiều chương trình tham gia của nhân viên dưới một nền tảng. Với các chương trình như các trò chơi nội bộ với bảng xếp hạng trực tiếp, thị trường ngang hàng và câu lạc bộ sở thích, giải pháp này cung cấp một cái gì đó độc đáo để đưa nhân viên của mọi loại tổ chức lại với nhau. * Giải pháp chăm sóc sức khỏe tài chính giúp nhân viên trở nên hiểu biết về tài chính bằng cách cung cấp các cơ sở để tiết kiệm, nhận các khoản vay và nhận các khoản tăng lương với giá cả phải chăng và lãi suất bằng không. <> Giới thiệu về AdvantageClub.AI AdvantageClub.AI là một nền tảng tham gia toàn cầu của nhân viên với các tính năng như phần thưởng, sự công nhận, xây dựng cộng đồng và flexben trên một nền tảng thống nhất. Nó cung cấp các giải pháp từ đầu đến cuối để tạo điều kiện cho sự tham gia của nhân viên thông qua các đặc quyền độc quyền và phần thưởng từ hơn 10.000 đối tác thương hiệu. Được thành lập vào năm 2016, AdvantageClub.ai là một đứa con tinh thần của UCLA sau đại học Sourabh Deorah và Smiti Bhatt Deorah, người đã xác định lợi ích của nhân viên là một không gian để tạo ra sự gián đoạn bằng cách sử dụng khai thác và phân tích dữ liệu. Kể từ đó, nó đã được xác định lại lợi ích của nhân viên ngoài Quỹ tiết kiệm truyền thống và các chính sách chiết khấu của công ty. Hiện đang có trụ sở tại Delkn, AdvantageClub.AI có hơn 5 triệu người dùng với danh mục khách hàng ấn tượng có BCG, Concentrix, Teleperformance, HexAware, Target, và nhiều hơn nữa, với sự hiện diện ở hơn 100 quốc gia. Công ty tự hào cung cấp một chương trình có thể mở rộng, có thể tùy chỉnh, hiệu quả về chi phí để nâng cao sự tham gia của nhân viên. Nền tảng thống nhất của nó cung cấp nhiều chương trình công nhận, bao gồm các giải thưởng quan trọng/kỷ niệm/năm dịch vụ, tiền thưởng điểm thời gian thực, ưu đãi tự động, đánh giá cao ngang hàng, các chương trình trên tàu, chương trình chăm sóc sức khỏe và giải thưởng hiệu suất hàng năm & hàng năm. Năm 2022, AdvantageClub.AI đã được trao tặng ‘Xuất sắc trong chương trình R & R toàn cầu, về sự tham gia của nhân viên, và xuất sắc trong kinh nghiệm của nhân viên bởi Đại hội HRD thế giới. Với nhiệm vụ duy nhất là giúp các tổ chức giữ cho nhân viên của họ tham gia và điều khiển, ứng dụng Câu lạc bộ Advantage được hỗ trợ bởi một giải pháp tham gia mạnh mẽ của nhân viên cung cấp trải nghiệm tốt nhất cho người dùng. Nền tảng được thiết lập để cách mạng hóa ngành công nghiệp bằng cách ảnh hưởng trực tiếp đến việc tuyển dụng và duy trì nhân viên thông qua một công cụ tham gia toàn diện của nhân viên. <> Nhiệm vụ AdvantageClub.ai hình dung một thế giới nơi nhân viên tham gia và hạnh phúc cao, và mọi nơi làm việc, lớn hay nhỏ, có một nền văn hóa tích cực về sự đánh giá cao và công nhận. Nó nhằm mục đích giúp các tổ chức xây dựng và điều hành các chương trình kinh nghiệm và tham gia của nhân viên cộng hưởng với văn hóa và giá trị của họ.

Microsoft Viva Glint EU

Microsoft Viva Glint EU

microsoft.com

Microsoft Viva Glint-Cải thiện sự tham gia và hiệu suất với các hành động được đề xuất và những hiểu biết dựa trên dữ liệu trong suốt vòng đời của nhân viên và các cuộc khảo sát toàn tổ chức. Nhiệm vụ của Glint là giúp mọi người hạnh phúc hơn và thành công hơn trong công việc. Nền tảng thành công của con người cho phép các tổ chức thực hiện một cách tiếp cận toàn diện để thu hút tài năng, phát triển nhân viên và truyền cảm hứng cho họ để làm tốt nhất công việc của họ. GLINT tập hợp phản hồi thường xuyên hơn thông qua các xung, khảo sát và các kênh bất cứ lúc nào, sau đó áp dụng các phân tích tiên tiến để cung cấp những hiểu biết cá nhân hóa và các khuyến nghị hỗ trợ AI cho hành động cho các nhóm nhân sự, nhà lãnh đạo và quản lý. Do đó, các tổ chức được trao quyền với: * Khả năng hiển thị thời gian thực về sức khỏe của tổ chức * Cái nhìn sâu sắc ngay lập tức dựa trên hồ sơ cam kết độc đáo của người dân của họ * Hành động hướng dẫn ở mọi cấp độ của tổ chức Nền tảng GLINT được thiết kế cho doanh nghiệp toàn cầu và được triển khai tại hơn 150 quốc gia, hỗ trợ hơn 50 ngôn ngữ và khách hàng dịch vụ từ 100 nhân viên đến hơn 250.000. Khách hàng của nó trải rộng tất cả các ngành công nghiệp và bao gồm các công ty hàng đầu như E*Trade, United Airlines, Intuit, Spectrum Health, Chevron và hàng trăm người khác. Glint đã được LinkedIn mua lại vào tháng 11 năm 2018, tạo ra một quan hệ đối tác cho phép nó mang lại sự đổi mới và giá trị thậm chí còn lớn hơn cho khách hàng của mình.

Pointerpro

Pointerpro

pointerpro.com

Confinterpro là một nền tảng phần mềm để tạo các đánh giá trực tuyến tự động tạo các báo cáo được cá nhân hóa. Khám phá lý do tại sao các chuyên gia tư vấn và các công ty như Capgemini, EDF và quốc tế Bare tự động hóa việc cung cấp lời khuyên cá nhân hóa với Pulonpro. Cho dù mục tiêu là mở rộng quy mô doanh nghiệp của bạn, tạo khách hàng tiềm năng hoặc tiết kiệm thời gian thông qua tự động hóa, con trỏ giúp mọi thứ dễ dàng hơn cho bạn. Nó giúp bạn biến chuyên môn của mình thành một công cụ cung cấp lời khuyên cá nhân ở quy mô. Confinterpro trao quyền cho bạn: * Cung cấp nhiều giá trị hơn cho khách hàng của bạn bằng cách tận dụng chuyên môn của bạn * Tiết kiệm thời gian bằng cách tự động hóa các tác vụ lặp đi lặp lại và tập trung vào công việc chiến lược * Phát triển doanh nghiệp của bạn mà không cần phải mở rộng nhóm của bạn

Kudos

Kudos

kudos.com

Nền tảng nhận dạng nhân viên từng đoạt giải Kudos cho phép các tổ chức tạo ra những trải nghiệm nhân viên bền vững, có ảnh hưởng, dẫn đến sự tham gia của nhân viên nhiều hơn và cải thiện kết quả kinh doanh. Văn hóa nơi làm việc hiện đại đang thay đổi - nhân viên đòi hỏi sự đánh giá cao có ý nghĩa trong khi các chương trình cột mốc và phần thưởng truyền thống không cắt giảm nữa. Nền tảng Kudos là giải pháp văn hóa và tham gia của nhân viên trực tuyến, nắm lấy sức mạnh của phần mềm xã hội để giúp các tổ chức chia sẻ sự công nhận dựa trên giá trị có ý nghĩa để tạo ra văn hóa nơi làm việc không thể cưỡng lại. Các chương trình tham gia được cung cấp bởi các danh tiếng nhìn thấy sự giữ chân của nhân viên cao hơn, cải thiện hạnh phúc của nhân viên và tăng cường hiệu suất tổng thể của công ty.

HireLogic

HireLogic

hirelogic.com

HireLogic là công ty dẫn đầu về phân tích phỏng vấn dựa trên AI cho các tổ chức Nhân sự và Nhân sự. Nhận ghi chú và thông tin chi tiết tự động chỉ bằng cách mời HireLogic AI nghe video, điện thoại hoặc phỏng vấn trực tiếp. Hoạt động cho mọi tổ chức có quy mô.

Convenia

Convenia

convenia.com.br

Tập trung tất cả các hoạt động nhân sự và DP vào một nơi. Quản lý nhân viên CLT, thực tập, PJ và hơn thế nữa. Dùng thử 14 ngày miễn phí!

Team Insights

Team Insights

teaminsights.io

Team Insights là một phần mềm cho phép bạn tìm hiểu nhóm của mình để xây dựng một nơi tốt hơn để làm việc. Với tần suất được xác định bởi khách hàng, Team Insights gửi một cuộc khảo sát cho các thành viên của trà của bạn, có thể hoàn thành dễ dàng và nhanh chóng, và đánh giá 8 chiều quản lý sẽ cung cấp cho bạn thông tin về sự tham gia và sự hài lòng của họ. Dữ liệu sẽ giúp bạn đưa ra quyết định với thông tin chứ không phải bằng trực giác, sắp xếp ngân sách và hành động của bạn với nhu cầu thực sự của nhóm của bạn và theo dõi tác động của chúng theo thời gian. Hãy chắc chắn đưa ra quyết định đúng hướng với phần mềm phân tích mọi người này.

Datapeople

Datapeople

datapeople.io

Những ứng viên phù hợp sẽ đến với bạn. Tuyển dụng trong nước là cách tuyển dụng công bằng và hiệu quả nhất. Nhưng nếu không có thông tin phù hợp, bạn không thể thu hút hoặc thăng tiến các nhóm ứng viên đa dạng, đủ tiêu chuẩn. Datapeople biến đổi quy trình tuyển dụng của bạn để inbound trở thành nguồn ứng viên và người được tuyển dụng tốt nhất – không phải là nguồn gây nhầm lẫn.

Rakuna

Rakuna

rakuna.co

Rakuna là nền tảng tuyển dụng xác định lại cách các nhà tuyển dụng hàng đầu tuyển dụng người trẻ. Nền tảng Rakuna bao gồm Rakuna Recruit, ứng dụng di động đơn giản nhất để tuyển dụng các sự kiện ngoại tuyến và Rakuna Recruit Dashboard, bảng điều khiển quản lý sự kiện và quản lý mối quan hệ ứng viên để tuyển dụng tại trường/sự kiện. Chúng tôi đang tiếp tục mở rộng bộ sản phẩm của mình để bao gồm các công cụ tuyển dụng giúp hợp lý hóa hoạt động tuyển dụng và tăng cường nỗ lực tiếp thị tuyển dụng của các công ty như Lên lịch phỏng vấn, tuyển dụng qua SMS, CRM tuyển dụng, v.v. Chúng tôi là cách các công ty tuyển dụng thế hệ Millennials: https://www.rakuna .co/

Crewmojo

Crewmojo

crewmojo.com

Khai phá tiềm năng thực sự của nhân viên bằng trải nghiệm hiệu suất được tùy chỉnh cho tổ chức của bạn. Đã qua rồi cái thời của các giải pháp một kích cỡ phù hợp cho tất cả. Lực lượng lao động ngày nay khao khát những tương tác cá nhân và có ý nghĩa. Hướng dẫn nhân viên của bạn thực hiện các hành trình được cá nhân hóa, cho dù đó là đặt mục tiêu, chia sẻ phản hồi, tổ chức các cuộc gặp trực tiếp 1-1, tạo kế hoạch phát triển hay thực hiện các đánh giá công bằng - Crewmojo là nền tảng duy nhất được thiết kế cho các tổ chức tập trung vào EX. Nền tảng này hoàn toàn đáp ứng trên thiết bị di động và máy tính để bàn và tích hợp với hầu hết các hệ thống HRIS cũng như các công cụ năng suất như Slack, Microsoft và Google.

Goodmind

Goodmind

goodmind.io

Goodmind.io là một Hệ thống theo dõi người nộp đơn (ATS) đơn giản và giá cả phải chăng được tạo ra để giúp các nhà tuyển dụng, người quản lý tuyển dụng và chuyên gia nhân sự tổ chức quy trình tuyển dụng ở một nơi. Nó cung cấp cho bạn một bảng tuyển dụng giống như Jira, nơi bạn có thể theo dõi các ứng viên của mình và xem tiến trình của họ trong quá trình tuyển dụng. Goodmind.io cho phép bạn gửi bài đăng công việc của mình tới nhiều bảng công việc khác nhau trực tiếp từ ATS và cũng cung cấp thông báo email trực tiếp cho hoạt động của ứng viên mới. Ngoài ra, chúng tôi còn giúp các công ty xây dựng trang tuyển dụng của họ sao cho trang này trông chuyên nghiệp và chân thực, đồng thời giúp bạn dễ dàng xin việc.

Occupop

Occupop

occupop.com

Occupop là một phần mềm theo dõi ứng viên mạnh mẽ nhưng dễ sử dụng, giúp kết nối mọi người một cách liền mạch, tạo ra các mối quan hệ tuyệt vời và các nhóm vững mạnh. Các tính năng linh hoạt của chúng tôi như sàng lọc CV AI, phiếu ghi điểm phỏng vấn và đánh giá của người quản lý tuyển dụng sẽ trao quyền lực vào tay bạn, cho phép bạn dễ dàng tương tác với những ứng viên giỏi nhất và quản lý toàn bộ quy trình trên một giải pháp theo dõi ứng viên thông minh. Giá cả và tính năng của chúng tôi được xây dựng phù hợp với mọi nhu cầu tuyển dụng.

WizeHire

WizeHire

wizehire.com

Wizehire là một nền tảng tuyển dụng toàn diện, từng đoạt giải thưởng, kết hợp phần mềm sáng tạo với sự hỗ trợ thực tế của chuyên gia mà bạn cần để phát triển nhóm của mình một cách tự tin. Hơn 18.000 doanh nghiệp tin tưởng Wizehire để giúp phát triển đội ngũ của họ.

Glickon

Glickon

glickon.com

Nền tảng nhân sự của bạn để thúc đẩy tài năng. Thuê tài năng hàng đầu một cách dễ dàng và giúp họ phát triển mạnh trong công ty của bạn. Giải phóng ứng viên và tiềm năng nhân viên, ảnh chụp nhanh để hiểu rõ hơn về tài năng. Gickon là một nền tảng phân tích nhân viên và nhân viên dự đoán cho phép các chuyên gia lãnh đạo nhân sự & doanh nghiệp thông báo và cải thiện việc ra quyết định chiến lược.

Bleexo

Bleexo

silae.fr

Phản hồi của nhân viên, khảo sát tùy chỉnh, huấn luyện, theo dõi, tận dụng Bleexo để phát triển trải nghiệm và sự tham gia của nhân viên. Bleexo là một nền tảng SaaS sử dụng AI và dữ liệu thời gian thực để: - Phân tích sự tham gia của nhân viên của bạn - Làm nổi bật những điểm yếu nhất và mạnh nhất - Xác định các ưu tiên quản lý - Cung cấp các giải pháp thích nghi với mỗi người quản lý - Cung cấp phản hồi 360 ° cho người quản lý của bạn - Khuyến khích sự công nhận trong công ty của bạn

Bloomin

Bloomin

bloomin.digital

Bloomin đáp ứng 100%. Đó là nền tảng phản hồi bạn cần để phát triển, giữ chân và thu hút nhân viên. Với tâm lý đầu tiên của nhân viên, mọi người đều thắng: khách hàng, nhân viên, cổ đông Bloomin là một nền tảng cho phép các nhà quản lý lắng nghe nhân viên của họ và thu thập đầu vào hiện tại và đáng tin cậy. Với báo cáo nâng cao, nhân sự và các nhà quản lý thu thập cảm xúc, đánh giá công ty của họ chống lại ngành công nghiệp và hành động ngay lập tức. Vòng đời nhân viên được điều chỉnh và có sẵn trên bất kỳ thiết bị nào, với các câu hỏi phù hợp với nhu cầu của người quản lý. GIF, biểu tượng cảm xúc, ảnh và văn bản làm cho phản ứng nhanh, đơn giản và vui vẻ. Không có giới hạn cho phản hồi thực sự. Dữ liệu được biến thành sự tham gia, duy trì và hiệu suất.

Elevo

Elevo

elevo.fr

Extremo là một nền tảng quản lý tài năng và hiệu suất cho thế hệ công ty mới. Giao diện trực quan và mô -đun của nó cho phép người dùng thiết lập các chiến dịch đánh giá hấp dẫn trong suốt cả năm, xác định và quản lý các mục tiêu, tạo ra các con đường sự nghiệp truyền cảm hứng cho nhân viên và nhiều hơn nữa. Các công ty như Aircall, Kapten, Blablacar, Greenflex và Leetchi đã chọn Extrolo để tăng cường sự tham gia và hiệu suất của các nhóm của họ.

Joyous

Joyous

joyoushq.com

Phản hồi của nhân viên, nhưng để cải thiện hoạt động. Sử dụng AI để tạo điều kiện cho các cuộc trò chuyện với nhân viên tiền tuyến và đề xuất các hành động được nhắm mục tiêu. Joyous hiểu rằng Frontline biết nhiều nhất về khách hàng, cạnh tranh và quy trình - và các nhà lãnh đạo cần một cách dễ dàng để khai thác những hiểu biết của họ. Niềm vui cho phép các cuộc hội thoại một chọi một ở quy mô nhắm mục tiêu một thách thức cụ thể hoặc điểm đau trong thời gian thực-xác định các đề xuất hành động phổ biến và tạo ra một kế hoạch hành động được đề xuất có trọng số để tăng tốc độ thực hiện cho các nhà cung cấp dịch vụ lớn.

StaffCircle

StaffCircle

staffcircle.com

StaffCircle là một nền tảng phần mềm phát triển và quản lý hiệu suất. Nền tảng thành công của con người của chúng tôi kết hợp sự tham gia, quản lý hiệu suất và phát triển để xây dựng văn hóa và tăng năng suất. Xem thông tin chi tiết về nhân viên, giảm quy trình thủ công và giữ chân nhân tài hàng đầu của bạn bằng bộ công cụ lấy nhân viên làm trung tâm của chúng tôi. Kết quả? Các tổ chức StaffCircle nhận thấy mức độ tương tác cao hơn 74%. Các tổ chức có mức độ gắn kết cao sẽ nhận được những lợi ích: - Lợi nhuận cao hơn 21% - Tỷ lệ luân chuyển nhân viên ít hơn 59% - Tỷ lệ vắng mặt ít hơn 41% Quản lý con người hiệu quả không xảy ra một cách ngẫu nhiên. Những nhân viên thành công được nuôi dưỡng. Chúng tôi luôn sát cánh bên bạn, tập trung vào mọi khía cạnh trong quá trình phát triển nhân viên. Hiệu suất, sự gắn kết và phát triển. Tất cả ở một nơi.

© 2025 WebCatalog, Inc.