Trang 2 - Lựa chọn thay thế - AspireVue

FlowyTeam

flowyteam.com

flowyteam.com • Lập kế hoạch chiến lược • OKRs • KPI •Nhiệm vụ (bao gồm Kanban) • Dự án (bao gồm Gantt) • Bảng trắng • Báo cáo • Khách hàng tiềm năng • Khách hàng • Sự tham gia • Vé • Biểu mẫu & Khảo sát • Đánh giá 360˚ • Phần thưởng • Tham dự • Nghỉ phép • LMS • Vượt trội hơn các đối thủ ngang hàng của bạn bằng cách thực hiện các chiến lược và đạt được các số liệu chính của bạn một cách hiệu quả thông qua 🎯Chiến lược, OKR & KPI - Đưa ra quyết định nhanh hơn và thông minh hơn trong thế giới kinh doanh linh hoạt này bằng cách tạo Báo cáo & Bảng điều khiển KPI theo thời gian thực chỉ bằng một cú nhấp chuột - 🙂Thu hút và động viên nhân viên và nhóm của bạn thông qua hệ thống khen thưởng, đăng ký hàng tuần, 1 đối 1 và xếp hạng nội bộ - Có cái nhìn tổng thể về các dự án của bạn thông qua dự án dễ áp ​​​​dụng và hiệu quả (bao gồm Biểu đồ Gantt ) & quản lý nhiệm vụ (bao gồm Kanban); tạo hóa đơn dự án một cách dễ dàng - 💡Động não và lập kế hoạch thông qua Bảng trắng và mẫu của chúng tôi - Theo dõi và chuyển đổi khách hàng tiềm năng của bạn thành doanh số bán hàng và khách hàng thông qua mô-đun CRM của chúng tôi - Thu hẹp khoảng cách kỹ năng của các thành viên trong nhóm của bạn thông qua Learning💡Hub; tải lên nội dung tệp/video của riêng bạn để giúp phát triển cá nhân và công ty cũng như dễ dàng tham gia - Theo dõi sự tham gia của nhân viên và đo lường hiệu quả của các dự án, kết quả và nhiệm vụ chính - Kéo và Thả Biểu mẫu & Khảo sát cho phép thu thập và phân tích dữ liệu & thông tin dễ dàng - FlowyTeam phù hợp nhất cho các tổ chức có từ 5 - 1.000+ nhân viên - FlowyTeam hỗ trợ và phục vụ hơn 1.000 tổ chức tại hơn 90🌏quốc gia - Phần mềm FlowyTeam có sẵn bằng các ngôn ngữ sau: tiếng Anh, tiếng Đức, tiếng Bồ Đào Nha, tiếng Ý, tiếng Tây Ban Nha, tiếng Pháp, tiếng Trung , Tiếng Ả Rập, Tiếng Bahasa, Tiếng Indonesia, Tiếng Việt, Tiếng Thái, Tiếng Ba Tư, Tiếng Hy Lạp, Tiếng Thổ Nhĩ Kỳ, Tiếng Nga, Tiếng Hindi, Tiếng Hàn, Tiếng Nhật, Tiếng Slovenia, Tiếng Slovak, Tiếng Serbia, Tiếng Croatia, Tiếng Ba Lan, Tiếng Hungary, Tiếng Séc, Tiếng Ukraina, Tiếng Romania, Tiếng Bungari - Khách hàng tuyệt vời của chúng tôi là Roche, ADDX, bạn thân, Turknet, Runcloud, pandai.org, Liebherr, và nhiều hơn nữa...flowyteam.com Bạn cần Huấn luyện OKR: FlowyTeam đề xuất Viện OKR - okrinstitute.org

Verint

verint.com

Verint giúp các thương hiệu mang tính biểu tượng nhất thế giới xây dựng mối quan hệ lâu dài với khách hàng bằng cách kết nối công việc, dữ liệu và trải nghiệm trên toàn doanh nghiệp. Với cách tiếp cận này, các thương hiệu có thể điều hướng và phát triển khi họ thích ứng với tương lai của công việc, loại bỏ sự thiếu hiệu quả do các kho dữ liệu và tổ chức tạo ra, đồng thời mang lại trải nghiệm khác biệt một cách nhất quán trên quy mô lớn trong mọi tương tác. Các giải pháp của Verint giúp các thương hiệu thu hẹp khoảng cách được tạo ra khi họ thiếu nguồn lực cần thiết để mang lại trải nghiệm đáp ứng mong đợi của khách hàng. Việc thu hẹp Khoảng cách Năng lực Tương tác™ này giúp họ xây dựng mối quan hệ lâu dài với khách hàng và mang lại kết quả kinh doanh thực sự. Nền tảng tương tác với khách hàng của Verint dựa trên những tiến bộ mới nhất về trí tuệ nhân tạo và phân tích, tích hợp mở và khoa học về tương tác với khách hàng để đáp ứng nhu cầu và tương tác ngày càng tăng, luôn thay đổi của người tiêu dùng. Họ giúp khách hàng của mình thu được giá trị lớn hơn nữa từ khoản đầu tư công nghệ của mình bằng cách hợp tác chặt chẽ với hệ sinh thái rộng lớn gồm các giải pháp và đối tác. Với Verint, các thương hiệu cuối cùng có thể khai thác tiềm năng tương tác của khách hàng trên mọi lĩnh vực kinh doanh để mang lại trải nghiệm khác biệt nhất quán cho khách hàng và nhân viên của họ, đồng thời thực hiện điều đó trên quy mô lớn để hiện thực hóa các kết quả kinh doanh hữu hình. Hiện diện toàn cầu • Có trụ sở chính tại Melville, N.Y., với hơn 40 văn phòng trên toàn thế giới • Được hỗ trợ bởi 4.500 chuyên gia tận tâm và mạng lưới đối tác toàn cầu Thu hẹp khoảng cách năng lực tham gia Các thương hiệu ngày nay phải đối mặt với thách thức trong việc mang lại trải nghiệm chất lượng cho khách hàng trên hàng chục kênh tương tác, hàng trăm hành trình của khách hàng và hàng triệu tương tác – tất cả đều có cùng một đội ngũ và nguồn lực. Điều này dẫn đến Khoảng cách về năng lực tương tác. Các giải pháp của Verint được hướng tới việc thu hẹp khoảng cách này.

Perdoo

perdoo.com

Perdoo là Hệ thống quản lý hiệu suất số 1 giúp tạo ra các doanh nghiệp có hiệu suất cao. Điều chỉnh mọi người phù hợp với chiến lược công ty của bạn. Tập trung các nhóm vào OKR & KPI quan trọng nhất. Đồng thời, hãy thu hút mọi người của bạn cảm nhận và nỗ lực hết mình trong công việc.

Mesh AI

mesh.ai

Mesh là một nền tảng quản lý hiệu suất giúp nhân viên dễ dàng hoàn thành mục tiêu và nhận được phản hồi kịp thời, đặc biệt là ở các nhóm ở xa. Nó trông giống như Facebook, và thay vì điền vào các biểu mẫu nhân sự nhàm chán, các nhân viên thích và bình luận về sự tiến bộ của nhau.

Hirebook

hirebook.com

Hirebook là một nền tảng tập trung vào con người, giúp các công ty trao quyền cho nhóm của họ thông qua đăng ký, OKR, KPI và các mục hành động, tất cả đều được gắn vào một công cụ họp toàn diện. Nó cho phép người quản lý trao đổi với nhân viên, cung cấp không gian dành riêng để chia sẻ tiến độ và thảo luận về sự phát triển của nhân viên, đồng thời tích hợp OKR vào mọi việc nhóm của bạn thực hiện để điều chỉnh chiến lược trên toàn công ty. Các dịch vụ chiến lược của Hirebook là sự kết hợp hoàn hảo cho bất kỳ tổ chức nào muốn cải thiện mức độ tương tác.

ClearCompany

clearcompany.com

Giúp gần 3.000 tổ chức tuyển dụng, tăng cường, ghi nhận và giữ chân nhân viên. Kể từ năm 2004, nền tảng Quản lý nhân tài toàn diện của ClearCompany đã cho phép hàng nghìn công ty phát huy tối đa nhân tài bằng cách trao quyền cho mọi người ở mọi giai đoạn trong hành trình của nhân viên. ClearCompany tích hợp các phương pháp hay nhất dựa trên dữ liệu, nội dung do chuyên gia cung cấp và các công cụ phần mềm phù hợp để tuyển dụng, tăng cường, ghi nhận và giữ chân nhân viên, đoàn kết mọi người và quy trình để đạt được thành công trong kinh doanh. Tối đa hóa nhân tài đạt được khi bộ phận nhân sự có các công cụ họ cần để lập kế hoạch chính xác, thực hiện các sáng kiến ​​con người một cách hoàn hảo và xây dựng văn hóa một cách có chủ ý—những trụ cột thiết yếu của việc tối đa hóa nhân tài này là cốt lõi của nền tảng Quản lý nhân tài của chúng tôi.

SkillsBoard

skillsboarding.com

Nền tảng quản lý tài năng và học tập dựa trên kỹ năng đầu tiên thu hút mọi người thông qua Hộ chiếu cá nhân và được chứng nhận

Peoplebox

peoplebox.ai

Nó cung cấp một nền tảng duy nhất để đánh giá hiệu suất, đánh giá 360 độ, mục tiêu phù hợp (OKR), 1:1, khảo sát, KPI, quản lý nhiệm vụ/dự án, cuộc họp chiến lược và phân tích con người. Không giống như các công cụ khác, khả năng tích hợp của nó với Slack/Teams vượt xa các thông báo và cho phép bạn thực hiện toàn bộ đánh giá hiệu suất, khảo sát mức độ tương tác và đăng ký OKR ngay trong Slack/Teams. Một lý do khác khiến nó trở nên độc đáo là khả năng tùy chỉnh, tính trực quan chưa từng có và hỗ trợ khách hàng tuyệt vời để giúp bạn điều chỉnh mọi thứ. Dưới đây là một số tính năng - Theo dõi dự án và mục tiêu tự động, đánh giá 360 độ dựa trên mục tiêu, trọng số tùy chỉnh cho mục tiêu, năng lực và giá trị, công thức nâng cao để tính toán xếp hạng cuối cùng, Hiệu chỉnh, 9 hộp, lời nhắc được cá nhân hóa, thông tin chi tiết về tương tác theo thời gian thực, KPI theo dõi, các mẫu do chuyên gia xây dựng, tùy chỉnh một biểu mẫu cho các nhóm khác nhau và cá nhân hóa biểu mẫu.

Culture Amp

cultureamp.com

Với tư cách là công ty dẫn đầu nền tảng toàn cầu về trải nghiệm của nhân viên, Culture Amp cách mạng hóa cách hơn 25 triệu nhân viên tại 6.500 công ty tạo ra một thế giới làm việc tốt hơn. Nền tảng tất cả trong một, dễ sử dụng của Culture Amp hỗ trợ các công ty thuộc mọi quy mô và ngành nghề chuyển đổi sự gắn kết của nhân viên, phát triển các nhóm có hiệu suất cao, ghi nhận thành công, thúc đẩy phát triển nhân viên và giữ chân nhân tài. Được hỗ trợ bởi nghiên cứu tiên tiến, công nghệ mới nhất và bộ dữ liệu nhân viên lớn nhất trên thế giới, Culture Amp giúp việc xây dựng chiến lược con người tự tin, dựa trên dữ liệu trở nên đơn giản, mang lại lợi ích cho nhân viên và thúc đẩy thành công trong kinh doanh.

HROne

hrone.cloud

HROne là bộ giải pháp HCM sẵn sàng cho tương lai nhằm tự động hóa các quy trình nhân sự, đơn giản hóa sự tương tác của con người và cung cấp những hiểu biết sâu sắc có thể hành động để xây dựng nơi làm việc tốt hơn. Trong nỗ lực đưa mọi thứ về nhân sự vào chế độ lái tự động, chúng tôi đã hợp lý hóa thành công các chức năng nhân sự trong toàn bộ vòng đời của nhân viên, tiết kiệm hàng triệu giờ cho hơn 1100 doanh nghiệp. Con số này bao gồm những cái tên từ hơn 20 ngành— Timex, ABP, Lux Cozi, Droom, Amar Ujala, Haier, Bikanervala, Weikfield, Burberry, Harvest Gold, Studds, Nippon Steel, Annapurna, Nissin, TravelXp, Career Launcher và Paynearby là một số để kể tên một vài. Phần tốt nhất? Chúng tôi tặng cho người dùng một ỨNG DỤNG DI ĐỘNG với chi phí bằng 0 để giúp họ trải nghiệm sức mạnh thực sự của tự động hóa nhân sự mọi lúc, mọi nơi. Chúng tôi tạo sự khác biệt trong thị trường phần mềm nhân sự với các chức năng nổi bật sau đây- ✅ Hộp thư đến nhân sự lấy cảm hứng từ Gmail lần đầu tiên để hướng dẫn ngày của bạn ✅ Thông tin chi tiết về nhiệm vụ sáng tạo để hoàn thành công việc kịp thời ✅ Hộp tìm kiếm toàn cầu trực quan để theo dõi và truy cập mọi thông tin và hệ thống không chỉ hứa hẹn mà còn thực sự HIỂN THỊ CHO BẠN ROI THẬT CỦA NÓ. Là HCM đầu tiên thực hiện các hành động theo thời gian thực đối với tất cả các nhiệm vụ nhân sự, hạn chế tồn đọng bằng các lời nhắc tinh tế, chúng tôi giúp bạn đạt được thành công bằng cách tự động hóa tất cả các nhiệm vụ vận hành. Để biết thêm, hãy truy cập trang web của chúng tôi- https://hrone.cloud/

PeopleForce

peopleforce.io

PeopleForce là nền tảng nhân sự tất cả trong một mang lại trải nghiệm tốt nhất cho nhân viên. Đây là một giải pháp tập trung để hợp lý hóa các quy trình nhân sự ở mọi giai đoạn trong vòng đời của nhân viên. Sứ mệnh của chúng tôi là giúp các doanh nghiệp: - đơn giản hóa quy trình nhân sự; - xây dựng văn hóa hiệu suất cao; - giúp việc tuyển dụng, giới thiệu, gắn kết nhân viên, theo dõi thời gian, quản lý nghỉ việc và đánh giá hiệu suất trở nên dễ dàng hơn. PeopleForce giúp thúc đẩy doanh nghiệp phát triển trong khi tập trung vào con người chứ không phải quy trình. Tạo ra một nơi làm việc thoải mái và đầy sức mạnh.

Access

theaccessgroup.com

Access đang thay đổi bộ mặt của phần mềm quản lý doanh nghiệp, không chỉ ở cách chúng tôi phục vụ khách hàng, thực hiện lời hứa trao cho họ quyền tự do làm nhiều hơn những điều quan trọng đối với họ mà còn đối với nhân viên của chúng tôi, nhà đầu tư của chúng tôi và các tổ chức từ thiện gần gũi với chúng tôi. trái tim của chúng ta nơi chúng ta sống và làm việc. Access giúp hơn 100.000 khách hàng chuyển đổi cách sử dụng phần mềm kinh doanh của họ, mang lại cho mọi nhân viên quyền tự do thực hiện nhiều việc quan trọng hơn.

The Predictive Index

predictiveindex.com

Chỉ số dự đoán tin rằng mọi vấn đề kinh doanh đều là vấn đề của con người. Dữ liệu về con người sẽ hướng dẫn từng bước trong hành trình của nhân viên, từ cuộc phỏng vấn đầu tiên cho đến đợt thăng chức lớn—và nó cũng sẽ hướng dẫn chiến lược kinh doanh của bạn. Chúng tôi gọi đây là “tối ưu hóa tài năng” và mọi phần của nền tảng mô-đun của chúng tôi đều được xây dựng để hỗ trợ nó. PI HIRE: Tuyển dụng ứng viên hoàn hảo cho từng công việc, mỗi lần với PI Hire. Chúng tôi giúp bạn thu hẹp lĩnh vực của mình với những ứng viên có đánh giá hành vi và nhận thức được hỗ trợ bởi hơn 60 năm khoa học và hàng triệu điểm dữ liệu. Ngoài ra, chúng tôi giúp quá trình tuyển dụng của bạn trở nên dễ dàng và khách quan với các hướng dẫn phỏng vấn được cá nhân hóa. PI INSPIRE: Quản lý nhóm của bạn để thành công với PI Inspire. Không còn phải đoán về cách quản lý ai đó tốt nhất: Hướng dẫn về mối quan hệ của chúng tôi cung cấp phân tích kỹ lưỡng về hành vi của từng thành viên trong nhóm, cùng với các bước hữu ích về cách bạn có thể giúp họ phát huy hết tiềm năng của mình. Bạn cũng sẽ trở nên tự nhận thức hơn với tư cách là người quản lý, với các biểu đồ phát triển được cá nhân hóa thể hiện điểm mạnh lãnh đạo và các lĩnh vực cần thận trọng của bạn. PI PERFORM: Không bao giờ bỏ lỡ mục tiêu hoặc thời hạn nữa bằng cách thêm PI Performance vào quy trình hàng ngày của bạn. PI Performance là phần mềm quản lý hiệu suất duy nhất giúp phát triển người quản lý của bạn mỗi ngày, xây dựng trách nhiệm giải trình và gắn kết mọi người với khoa học hành vi của PI được tích hợp ngay. THIẾT KẾ PI: Đánh giá các mục tiêu chiến lược và phong cách hành vi (hoặc “Loại nhóm”) của nhóm bạn -song song với PI Design—để bạn có thể biết nhóm phù hợp ở đâu để thành công và họ có thể cần nỗ lực ở đâu. Với PI Team Discovery™, bạn có thể xây dựng các nhóm được tối ưu hóa cho chiến lược kinh doanh của mình và đánh bại đối thủ. CHẨN ĐOÁN PI: Tìm hiểu xem tổ chức của bạn có đi đúng hướng với Chẩn đoán PI hay không. Các cuộc khảo sát về mức độ gắn kết của nhân viên của Diagnose cung cấp cho bạn dữ liệu chi tiết về thành công và thất bại của chiến lược nhân tài, chia nhỏ ở mọi cấp độ của tổ chức. Khi bạn gặp phải vấn đề về tương tác, chúng tôi sẽ cung cấp cho bạn các bước có thể thực hiện được để giải quyết chúng. Khai thác toàn bộ sức mạnh của việc tối ưu hóa nhân tài với Chỉ số dự đoán.

Betterworks

betterworks.com

Betterworks là công ty tiên phong về giải pháp phần mềm quản lý hiệu suất thông minh. Nền tảng SaaS linh hoạt, sẵn sàng cho doanh nghiệp của nó giúp lực lượng lao động và tổ chức đạt được tiềm năng cao nhất của họ bằng các công cụ giúp nâng cao hiệu quả của người quản lý và hiệu suất của nhân viên, dẫn đến mức độ gắn kết và giữ chân cao hơn và cuối cùng là kết quả kinh doanh tốt hơn. Giải pháp Betterworks kết hợp AI tổng quát và phân tích dữ liệu cho phép các tổ chức đưa ra các quyết định thông minh, dựa trên dữ liệu liên quan đến hiệu suất, hiệu chuẩn, phát triển kỹ năng, phát triển nghề nghiệp và lập kế hoạch kế nhiệm. Là một giải pháp quản lý hiệu suất toàn diện, được xây dựng có mục đích, nó kết hợp việc đặt mục tiêu, các cuộc trò chuyện giữa người quản lý và nhân viên, phản hồi, sự gắn kết của nhân viên và sự công nhận — tất cả đều có thể truy cập được trong các ứng dụng mà nhân viên sử dụng hàng ngày trong quy trình làm việc, như email, lịch và ứng dụng nhắn tin. Các mô-đun của Betterworks thu thập dữ liệu có cấu trúc và phi cấu trúc để cung cấp cho bộ phận nhân sự cái nhìn toàn diện và chi tiết về hiệu suất của nhân viên. Điều này cho phép các nhà quản lý dễ dàng huấn luyện nhân viên cả về hiệu suất và phát triển nghề nghiệp, liên tục cải thiện hiệu suất và nâng cao trải nghiệm của nhân viên. Tăng hiệu quả của người quản lý Betterworks giúp giảm bớt áp lực cho người quản lý bằng cách giúp họ đáp ứng nhu cầu của tổ chức và nhân viên dễ dàng hơn. Bằng cách sử dụng các mẫu hội thoại và công cụ kiểm tra, người quản lý có thể thường xuyên xem xét tiến độ mục tiêu của nhân viên và tham gia vào các cuộc trò chuyện có ý nghĩa xung quanh hiệu suất, sự công nhận và phát triển nghề nghiệp. Điều này củng cố mối quan hệ giữa người quản lý và nhân viên bằng cách tăng cường sự tin cậy, tính minh bạch và tính xác thực. Mang lại trải nghiệm tốt hơn cho nhân viên với AI với tư cách là người đồng thí điểm Các doanh nghiệp đạt được kết quả tốt hơn khi nhân viên cảm thấy gắn kết, làm việc hiệu quả, thành đạt và được công nhận. Với Betterworks AI, nhân viên có thể dễ dàng phát triển các mục tiêu và số liệu rõ ràng. Nhân viên và người quản lý cũng có thể tạo phản hồi được cá nhân hóa, toàn diện, mang tính xây dựng và không thiên vị, mang lại sự tin tưởng lớn hơn và lập kế hoạch nghề nghiệp tập trung hơn. Người quản lý có thể sử dụng AI để cải thiện chất lượng và sự rõ ràng trong giao tiếp của họ bằng cách dựa trên mục tiêu, phản hồi, sự công nhận và các dữ liệu khác của nhân viên để tự tin huấn luyện, bày tỏ kỳ vọng của họ cũng như đưa ra các đánh giá hiệu suất công bằng và khả thi.

Effy.ai

effy.ai

Phần mềm đánh giá hiệu suất và phản hồi 360 độ được hỗ trợ bởi AI. Nó mang lại trải nghiệm nhanh nhất trong việc tiến hành đánh giá nhân viên bằng các mẫu có sẵn và báo cáo do AI tạo. Nó phù hợp nhất với những công ty mới bắt đầu xây dựng quy trình đánh giá và những công ty thỉnh thoảng tiến hành đánh giá. Bắt đầu miễn phí và sau đó trả tiền cho mỗi lần sử dụng.

Quantum Workplace

quantumworkplace.com

Quantum Workplace giúp công việc tốt hơn mỗi ngày. Chúng tôi trao quyền cho các tổ chức để cải thiện trải nghiệm của nhân viên, truyền cảm hứng tác động và tạo ra văn hóa thu hút sự thành công của nhân viên nhằm thu hút và giữ chân những nhân tài hàng đầu. Nền tảng thành công toàn diện dành cho nhân viên của chúng tôi thúc đẩy sự tương tác và hiệu suất thông qua hành động và hiểu biết sâu sắc liên tục. Bộ công cụ tương tác của chúng tôi giúp các tổ chức tạo ra chiến lược lắng nghe toàn diện để xác định và giải quyết những khoảng trống trong trải nghiệm của nhân viên. Và các công cụ quản lý hiệu suất của chúng tôi cung cấp các nguồn lực để phát triển, phát triển và sắp xếp các nhóm để đạt được thành công tối đa. Các giải pháp bao gồm khảo sát nhân viên, lập kế hoạch hành động, mục tiêu, phản hồi, đánh giá hiệu suất, công nhận, 1-1, đánh giá tài năng, lập kế hoạch kế nhiệm và cuộc thi Nơi làm việc Tốt nhất nổi tiếng toàn quốc. Để tìm hiểu thêm, hãy truy cập www.quantumworkplace.com.

PerformYard

performyard.com

Đánh giá 360 không đau đớn- PerformanceYard đơn giản và linh hoạt cho nhân sự và nhanh chóng cho nhân viên. Bạn có thể hợp lý hóa quy trình đánh giá 360 độ hiện tại của mình hoặc xây dựng chiến lược 360 độ mới. PerformanceYard cũng hỗ trợ phản hồi liên tục, đánh giá 360, đánh giá hàng năm, đánh giá dựa trên dự án, ghi nhận, phản hồi của khách hàng và các phản hồi khác để tất cả các đánh giá nhân viên của bạn có thể tồn tại ở một nơi. Hỗ trợ luôn miễn phí và không giới hạn. Quản lý chu kỳ đánh giá 360 độ tiếp theo của bạn chỉ bằng vài cú nhấp chuột.

Javelo

javelo.io

Tái tạo lại hoạt động giám sát của nhóm bạn! Javelo giúp bạn số hóa và cấu trúc các quy trình nhân sự của mình, phát triển văn hóa phản hồi mạnh mẽ để xây dựng các đội ngũ tận tâm.

Cinode

cinode.com

Ai biết cái gì, ai có sẵn, tôi có thể bán cái gì? Chúng tôi cung cấp những hiểu biết quan trọng về doanh số bán hàng, giao hàng và những kỹ năng mà bạn hiện đang thiếu. Cinode là nền tảng tất cả trong một để thúc đẩy sự phát triển của công ty tư vấn của bạn. Chúng tôi là lựa chọn hàng đầu ở Bắc Âu là có lý do.

PatPat360

patpat360.com

PatPat360 là nền tảng quản lý hiệu suất hỗ trợ các nhóm, lãnh đạo và quản lý nhân sự. # Được thiết kế để cải thiện sự tham gia, hiệu suất và năng suất của nhân viên. # Nó đổi mới hệ thống quản lý hiệu suất truyền thống với các công cụ phản hồi liên tục và thiết lập mục tiêu OKR. # Nó bao gồm các tính năng điển hình của mạng xã hội, các ưu đãi vi mô phổ biến và trò chơi hóa. # Phần mềm Châu Âu duy nhất được WhatMatters.com công nhận trong số các công cụ OKR tốt nhất.

Fuel50

fuel50careerdrive.com

Phản hồi 360 độ của Fuel50 hỗ trợ phát triển nghề nghiệp được xác thực ngang hàng theo thời gian thực. Hỗ trợ sự phát triển nghề nghiệp vô hạn của mọi người trong tổ chức của bạn. Phản hồi 360 cho phép nhân viên, lãnh đạo, cố vấn và huấn luyện viên yêu cầu, nhận và đưa ra phản hồi cho nhau. Hỗ trợ sự phát triển nghề nghiệp tự duy trì của lực lượng lao động của bạn. Cung cấp cho nhân viên của bạn những phản hồi thường xuyên mà họ cần để liên tục cải thiện và thăng tiến trong sự nghiệp cùng bạn.

Zoios

zoios.io

Nhân viên của bạn có phát triển mạnh trong công việc không?‍ Zoios sẽ cho bạn biết. Đừng đoán xem nhân viên của bạn đang cảm thấy thế nào. Sử dụng Zoios để hiểu rõ hơn về mọi người, từ đó bạn có thể tạo ra một môi trường làm việc nơi mọi người đều phát triển.

Arcoro

arcoro.com

Các công ty xây dựng và nhà thầu có nhu cầu quản lý lực lượng lao động đặc biệt và Arcoro cung cấp một bộ phần mềm nhân sự xây dựng theo mô-đun cho phép các công ty giải quyết chúng thành công. Arcoro là công ty công nghệ Nhân sự duy nhất tập trung vào ngành xây dựng, cung cấp các giải pháp giúp các công ty thuê, quản lý và phát triển lực lượng lao động thương mại chuyên nghiệp và lành nghề tại văn phòng hỗ trợ. Bộ mô-đun của Arcoro bao gồm: • Theo dõi người nộp đơn • Giới thiệu • Quản lý học tập • Nhân sự cốt lõi • Lợi ích • Theo dõi thời gian/sự tham dự của ExakTime • Quản lý thù lao • Quản lý hiệu suất và lập kế hoạch kế nhiệm. Các công ty có thể chọn tận dụng một hoặc tất cả các mô-đun và nhiều khách hàng bắt đầu với một hoặc hai mô-đun và bổ sung thêm khi nhu cầu của họ thay đổi hoặc tổ chức của họ phát triển. Các mô-đun trong bộ phần mềm của Arcoro được tích hợp đầy đủ nhưng chúng cũng tích hợp với công nghệ xây dựng khác bao gồm quản lý dự án, quản lý lực lượng lao động và hệ thống kế toán. Arcoro duy trì mối quan hệ hợp tác chặt chẽ với các nhà cung cấp công nghệ xây dựng hàng đầu khác để đảm bảo trải nghiệm liền mạch cho khách hàng. Hơn 8.000 công ty xây dựng và nhà thầu thuộc mọi quy mô ở Bắc Mỹ tin cậy vào Arcoro để giúp họ giải quyết các nhu cầu nhân sự của mình. Mỗi ngày có hơn 1 triệu chuyên gia xây dựng ra vào sản phẩm Arcoro. Arcoro cố gắng mang lại trải nghiệm tốt nhất cho nhân viên tại hiện trường và tại văn phòng. Để biết thêm thông tin vui lòng ghé thăm chúng tôi tại www.arcoro.com.

Engagedly

engagedly.com

Engagedly là một phần mềm đánh giá hiệu suất kết hợp các yếu tố gắn kết nhân viên. Nó đơn giản nhưng linh hoạt và đủ mạnh để làm việc với các công ty đang phát triển nhanh chóng ở mọi quy mô. Yêu cầu một bản demo!

Trinet Expense

app.trinetexpense.com

TriNet (NYSE: TNET) là một tổ chức sử dụng lao động chuyên nghiệp (PEO) cung cấp cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ (SMB) các giải pháp nhân sự đầy đủ dịch vụ được điều chỉnh theo ngành. Để giải phóng các SMB khỏi sự phức tạp tốn thời gian về nhân sự, TriNet cung cấp khả năng tiếp cận kiến ​​thức chuyên môn về nguồn nhân lực, lợi ích, giảm thiểu và tuân thủ rủi ro, bảng lương và công nghệ thời gian thực. Từ Main Street đến Wall Street, TriNet trao quyền cho các SMB tập trung vào điều quan trọng nhất—phát triển hoạt động kinh doanh của họ. TriNet – Con người quan trọng. Để biết thêm thông tin, hãy truy cập TriNet.com hoặc theo dõi chúng tôi trên Twitter (@TriNet)

Macorva

macorva.com

Nền tảng hỗ trợ AI của Macorva đang cách mạng hóa cách các doanh nghiệp xử lý việc quản lý hiệu suất, phản hồi và sự hài lòng của khách hàng. Các giải pháp của nó tập hợp phản hồi trơn tru, phân tích nâng cao và trí tuệ nhân tạo để chuyển đổi thông tin chi tiết thành các tài nguyên được nhắm mục tiêu và kế hoạch phản hồi giúp tổ chức tận dụng tối đa dữ liệu trải nghiệm của mình. Thay vì sa lầy vào dữ liệu, nó sử dụng Radiant AI để giải phóng thời gian và tập trung hơn vào các hành động tạo ra sự thay đổi có tác động mạnh mẽ. Từ việc kết nối mọi nhân viên và người quản lý bằng các bước tiếp theo đã được chứng minh cho đến việc kết thúc vòng phản hồi và cải thiện kết quả, Radiant AI là huấn luyện viên cá nhân trong việc thúc đẩy trải nghiệm của nhân viên và khách hàng tốt hơn. Macorva EX là nền tảng trải nghiệm nhân viên tiên tiến, được hỗ trợ bởi AI, với các khảo sát, kiểm tra xung, tính điểm tương tác, điểm chuẩn, phân tích trình điều khiển, eNPS, phản hồi 360°, v.v. Nó dễ dàng xây dựng trải nghiệm phản hồi năng động, thân thiện với thiết bị di động, hấp dẫn và khám phá những hiểu biết quan trọng bằng các báo cáo trực quan, tự động. Nó dành ít thời gian hơn cho việc phân tích và có nhiều thời gian hơn để thực hiện hành động với Radiant AI bằng cách kết nối mọi nhân viên và người quản lý với các bước tiếp theo đã được chứng minh để khép lại vòng phản hồi và cải thiện kết quả. Với các tính năng như thông báo khảo sát qua SMS và khả năng xác định nhân viên nổi bật, Macorva EX hỗ trợ nó quản lý nhóm tốt hơn, nhận ra những siêu sao thầm lặng và giảm thiểu rủi ro chuyến bay. Macorva CX cung cấp trải nghiệm khách hàng đa kênh hấp dẫn (CSAT/CES), trải nghiệm thương hiệu (Net Promoter Score), trải nghiệm sản phẩm và khảo sát trải nghiệm kỹ thuật số để nắm bắt những hiểu biết sâu sắc có thể hành động trong suốt hành trình của khách hàng. Nó tạo bảng điều khiển tùy chỉnh chi tiết trong vài giây và tạo báo cáo AI để phát hiện xu hướng và xác định các ngoại lệ. AI tiên tiến của nó thậm chí còn tạo ra các tập lệnh giao tiếp được cá nhân hóa để trả lời mọi khảo sát riêng lẻ. Nó nhận được tỷ lệ phản hồi cao hơn với các cuộc khảo sát đầu tiên trên thiết bị di động và nâng cao danh tiếng trực tuyến một cách dễ dàng nhờ các đánh giá xã hội do AI tạo ra. Macorva CX cung cấp sự hiểu biết sâu sắc hơn về hành trình của khách hàng, giúp cải thiện trải nghiệm của họ và hoạt động kinh doanh. Macorva MX được thiết kế để hợp lý hóa quy trình quản lý và tăng hiệu suất của nhóm bằng các tài nguyên do AI tạo và bộ lưu trữ tập trung cho tất cả dữ liệu hiệu suất của nhân viên. Nền tảng của nó lắng nghe và học hỏi từ dữ liệu, kết hợp các mục tiêu và giá trị văn hóa của công ty để tự động tạo ra các đánh giá hiệu suất, kế hoạch phát triển, OKR, mục tiêu SMART, v.v. Các tính năng do AI tạo này giúp người quản lý tiết kiệm hơn 100 giờ mỗi năm, cho phép đưa ra các quyết định sáng suốt và thúc đẩy hiệu suất để đạt được mục tiêu của công ty. Macorva tích hợp liền mạch với hơn 80 nền tảng HRIS và CX, hợp lý hóa quy trình công việc và đơn giản hóa việc quản lý dữ liệu bằng cách tự động đồng bộ hóa thông tin nhân viên và khách hàng. Toàn bộ giao diện của nó hỗ trợ nhiều ngôn ngữ và bản địa hóa đầy đủ.

Progression

progression.co

Xác định và đo lường sự phát triển nghề nghiệp tại tổ chức của bạn với Progress — nền tảng phát triển nghề nghiệp số một. Với Sự tiến bộ, bạn có thể: - Xây dựng và trực quan hóa các khuôn khổ nghề nghiệp trong vài giờ chứ không phải hàng tháng với các mẫu và AI - Tạo những thói quen đơn giản chứng minh sự tăng trưởng khi nó diễn ra - Trao quyền cho nhóm của bạn để tiến bộ với những hiểu biết sâu sắc, phong phú theo thời gian thực - Tương tác, động viên và hỗ trợ nhân viên của bạn sở hữu sự nghiệp của riêng họ - Mở khóa sự phát triển vượt trội của nhân viên trong thời gian kỷ lục. Xây dựng, triển khai và duy trì các kỹ năng cũng như con đường sự nghiệp tốt nhất với Progress. Hãy tham gia cùng hàng nghìn nhóm thúc đẩy sự phát triển thực sự của nhân viên và cắt giảm tình trạng tiêu hao lao động ngay hôm nay.

Eletive

eletive.com

Elitive là Nền tảng thành công của con người tập hợp các khảo sát về mức độ tương tác của nhân viên theo thời gian thực, quản lý hiệu suất, đặt mục tiêu OKR, phản hồi 360 độ và 1:1 trong một công cụ trực quan và thân thiện với người dùng. Eletic tự động hóa và hợp lý hóa các nhiệm vụ quản trị tẻ nhạt, để nhân sự, người quản lý và thành viên nhóm có thể tập trung vào các mục tiêu kinh doanh.

Peoplelogic

peoplelogic.ai

Peoplelogic cung cấp con người và các công cụ quản lý hiệu suất cho các doanh nghiệp đang phát triển. Công nghệ đang chờ cấp bằng sáng chế của chúng tôi kết hợp các tín hiệu tương tác và kiệt sức vào một điểm StayFactor™. Kết hợp với Sơ đồ phân tích mạng tổ chức (ONA) của chúng tôi, bạn có mọi thứ cần thiết để nuôi dưỡng các nhóm có hiệu suất cao, khám phá các mô hình cộng tác nội bộ, xác định các rào cản và nút thắt, đồng thời nêu bật những nhân viên được kết nối và không kết nối nhiều nhất. Với Peoplelogic, bạn sẽ có tất cả dữ liệu và thông tin chi tiết cần thiết để đưa ra các quyết định kinh doanh hiệu quả.

Twiser

twiser.com

Twiser là bộ công cụ quản lý nhân tài linh hoạt được thiết kế cho các doanh nghiệp thuộc mọi quy mô và ngành nghề. Nền tảng này bao gồm nhiều loại sản phẩm, bao gồm: • Thiết lập mục tiêu với OKR • Trợ lý OKR dựa trên AI • Quản lý năng lực • Giám sát và quản lý hiệu suất • Kế thừa lập kế hoạch • LMS Điều làm nên sự khác biệt của Twiser là khả năng thích ứng của nó. Mọi tính năng đều có thể được tùy chỉnh để phản ánh văn hóa và quy trình độc đáo của tổ chức bạn, đảm bảo trải nghiệm quản lý nhân tài thực sự dành riêng cho bạn. Nâng cao chiến lược nhân tài của bạn với Twiser.