Nhà tuyển dụng và người quản lý sử dụng Workfeed để tạo lịch trình đạt được sự cân bằng hoàn hảo giữa nhu cầu của lực lượng lao động và nhu cầu kinh doanh của họ. Bằng cách đó, họ mở đường hướng tới chi phí lao động được tối ưu hóa, môi trường làm việc tốt nhất và kết quả kinh doanh vượt trội. Tóm l...

Workfeed

SubItUp là nền tảng lập kế hoạch nhân viên trực tuyến, thông minh và có thể tùy chỉnh hàng đầu trong ngành được xây dựng xung quanh doanh nghiệp của bạn. SubItUp hợp lý hóa và cải thiện quy trình lập kế hoạch của bạn trước tiên bằng cách sử dụng một nhóm chuyên gia để hiểu chúng. Sau đó, các chuyên ...

SubItUp

Nền tảng tất cả trong một được xây dựng để tự động hóa và tối ưu hóa việc quản lý lực lượng lao động với các quy trình công việc như Nhân sự, Tính lương, Trò chuyện, Dự án, Nhiệm vụ, Hoạt động, v.v.

Pletox

altHR là Siêu ứng dụng nhân sự dành cho các công ty được tạo ra không chỉ là một giải pháp nhân sự. Được hỗ trợ bởi CelcomDigi, nhà cung cấp dịch vụ kết nối di động hàng đầu của Malaysia, altHR là phần mềm nhân sự dựa trên đám mây tập trung vào việc giúp các công ty Malaysia số hóa quy trình nhân sự...

altHR

Từ thông tin nhân viên, theo dõi thời gian nghỉ phép, đào tạo, quản lý hiệu suất, lập kế hoạch kế nhiệm và mọi thứ liên quan – bạn có thể yên tâm rằng thông tin bạn cần sẽ luôn chỉ cần một cú nhấp chuột. Với đội ngũ dịch vụ tận tâm gồm các chuyên gia nhân sự được công nhận, chúng tôi không chỉ cung ...

HRWize

HCM mà không thỏa hiệp Phần mềm nhân sự, tính lương, thu hút nhân tài năng động như con người của bạn Criterion cung cấp phần mềm quản lý nguồn nhân lực (HCM) cho các tổ chức thị trường tầm trung trong lĩnh vực xây dựng, dịch vụ tài chính, tổ chức phi lợi nhuận và giáo dục đại học, trao quyền cho họ...

Criterion HCM

Quản lý và báo cáo nghỉ phép và làm thêm giờ, đánh giá hiệu suất, tính lương, ca làm việc, v.v. với Kolay HR, phần mềm quản lý nhân sự đầu tiên của Thổ Nhĩ Kỳ.

Kolay iK

PurelyHR là phần mềm nhân sự mô-đun mạnh mẽ dành cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ. Kể từ năm 2010, chúng tôi đã giúp hàng nghìn công ty trên toàn thế giới tiết kiệm hàng giờ mỗi tuần cho các nhiệm vụ nhân sự hàng ngày như quản lý nghỉ phép, quản lý hồ sơ nhân viên và giới thiệu, theo dõi thời gian, q...

PurelyHR

Một nơi dành cho tất cả các quy trình nhân sự. Với trải nghiệm người dùng và sự rõ ràng, đồng nghiệp của bạn sẽ yêu thích. Tìm hiểu nền tảng của chúng tôi và đặt bản demo ngay hôm nay!

Hailey HR

Thay thế bảng tính, biểu mẫu đơn lẻ và tính toán thủ công bằng hệ thống đánh giá hiệu suất của Qulture.Rocks và để chúng tôi thực hiện công việc vận hành cho bạn. Tập trung vào những gì quan trọng: đưa ra quyết định chiến lược, khám phá nhân tài và xác định các lĩnh vực cần cải thiện trong quản lý c...

Qulture.Rocks

Quaffle là một công cụ nhân sự siêu đơn giản được thiết kế để hợp lý hóa quy trình đánh giá và phản hồi ngang hàng trong các nhóm. Nó cung cấp một nền tảng đơn giản nhưng mạnh mẽ giúp chuyển đổi phản hồi thành những hiểu biết sâu sắc có thể hành động, thúc đẩy sự phát triển chuyên nghiệp và hợp tác ...

Quaffle

AspireVue là công ty dẫn đầu thị trường về đánh giá mức độ phù hợp với công việc để tuyển dụng và đào tạo những nhân tài giỏi nhất. Khi đúng người vào đúng việc, phần mềm quản lý nhân tài này sẽ tự động hóa lộ trình phát triển riêng của nhân viên để thúc đẩy sự gắn kết và trách nhiệm giải trình. Asp...

AspireVue

Happy5 là nền tảng quản lý hiệu suất liên tục, đầu tiên trên thiết bị di động với dữ liệu về con người theo thời gian thực.

Happy5

Teamphoria cho phép bạn tăng năng suất và sự gắn kết của nhân viên thông qua các công cụ và phân tích tùy chỉnh để động viên và ghi nhận nhân viên của bạn.

Teamphoria

Rhabit giúp giảm bớt sự gắn kết của nhân viên, phát triển khả năng lãnh đạo và quản lý hiệu suất bằng cách kết hợp công nghệ ưu tiên thiết bị di động, dễ sử dụng và tâm lý tổ chức để mang lại trải nghiệm phản hồi mà mọi người đều yêu thích. Các tổ chức được hưởng lợi từ bảng điều khiển HR Analytics ...

Rhabit Analytics

Bạn có nhận thấy rằng gần như tất cả phần mềm phản hồi 360 độ và các sản phẩm quản lý hiệu suất đều trông giống nhau không? Nhàm chán, tẻ nhạt, vụng về, không có ROI rõ ràng. Chỉ là một công cụ khác mà nhân sự buộc phải học và nhân viên buộc phải sử dụng. Sau đó bạn nhìn vào Howamigo. Nền tảng phản ...

Howamigoing

OpenBlend là công cụ quản lý hiệu suất giúp người dùng có những cuộc trò chuyện tuyệt vời giúp nâng cao hiệu suất. Chúng tôi tồn tại để giúp các tổ chức đảm bảo tính công bằng, nhất quán và chất lượng trong các cuộc trò chuyện giữa người quản lý/nhân viên. Bằng cách cung cấp cho người dùng một công ...

OpenBlend

Các nhà lãnh đạo nhân sự và đội ngũ nhân sự của hơn 150 tổ chức trên toàn cầu tin tưởng và yêu thích Klaar là Hệ thống hành động được hỗ trợ bởi AI, kết hợp Quản lý hiệu suất liên tục, Lập kế hoạch & sẵn sàng kế nhiệm, Kèm cặp và Khảo sát mức độ gắn kết của nhân viên. Với Klaar, lần đầu tiên, các nh...

Klaar

Appraisd là phần mềm quản lý hiệu suất do con người tạo ra dành cho con người. Chúng tôi tin rằng mọi người đều cần một người quản lý giỏi. Vì vậy, chúng tôi đã tạo ra một hệ thống quản lý hiệu quả hoạt động tại nhà phù hợp với tất cả mọi người. Chúng tôi cố gắng trao quyền cho các tổ chức để: 1. Cả...

Appraisd

HelloTeam là nền tảng quản lý hiệu suất và gắn kết nhân viên tất cả trong một hàng đầu được thiết kế để tạo ra các nhóm gắn kết và hiệu quả cao thông qua các mục tiêu, đánh giá hiệu suất 360 độ, phản hồi trực tiếp theo thời gian thực, khảo sát, công nhận ảo và hơn. Nền tảng thân thiện với người dùng...

HelloTeam

Empeon là một nền tảng linh hoạt cho phép các công ty dễ dàng quản lý tất cả các nhu cầu nhân sự và tiền lương của họ ở một nơi. Thông thường các công ty nói rằng họ có tính năng này nhưng họ chỉ có khả năng kết nối, gây tắc nghẽn và làm chậm hoạt động. Hãy dùng thử nền tảng của chúng tôi để biết tạ...

Empeon

Phần mềm để quản lý và thanh toán cho các nhà thầu và dịch giả tự do của bạn. Dù họ ở đâu. TalentDesk.io là Hệ thống quản lý người làm nghề tự do (FMS) toàn diện được xây dựng bởi đội ngũ đằng sau thị trường hàng đầu PeopleHour.com. Tận dụng hơn 15 năm kinh nghiệm trong nền kinh tế làm việc tự do, c...

TalentDesk

Zavvy là Nền tảng tất cả trong một được cải tiến bằng AI để quản lý tài năng của bạn. Hiệu suất, phát triển và đào tạo - tất cả trong một công cụ.

Zavvy

Sloneek là một hệ thống nhân sự hiện đại chứa mọi thứ bạn cần để quản lý toàn bộ hành trình của nhân viên. Dùng thử miễn phí trong 14 ngày!

Sloneek

OstendiHR là một bộ công cụ hoàn chỉnh được thiết kế để giúp bạn quản lý vòng đời của nhân viên trong công ty của mình. Bạn có thể chọn từ nhiều giải pháp khác nhau để giúp bạn hợp lý hóa quy trình giới thiệu, thu thập thông tin chuyên sâu và phản hồi từ nhân viên, thu thập tài liệu, quản lý mục tiê...

Ostendi

PrimePay làm cho sự phức tạp trong tính lương và nhân sự biến mất đối với các doanh nghiệp vừa và nhỏ. Chúng tôi đã đúc kết 37 năm kinh nghiệm và cam kết không ngừng phục vụ vào một nền tảng HCM thông minh, linh hoạt. Một nền tảng được xác định bởi các tùy chọn và được thiết kế để mang lại sự vượt t...

PrimePay

CouldWorks là hệ thống Quản lý mục tiêu dựa trên OKR dành cho SMB. Tập trung vào việc cho phép cá nhân và nhóm liên kết với các ưu tiên của tổ chức để mang lại kết quả đúng đắn. Chúng tôi trao quyền cho các nhà lãnh đạo để xây dựng các nhóm có hiệu suất cao với khả năng hiển thị theo thời gian thực ...

Possibleworks

Nền tảng quản lý nhân tài, hiệu suất và sự tương tác của WorkDove giúp nâng cao trải nghiệm của nhân viên. Khách hàng của chúng tôi tạo ra các nhóm gắn kết, có hiệu suất cao và biến nhân tài thành lợi thế cạnh tranh để thúc đẩy kết quả kinh doanh. Nền tảng WorkDove trao quyền cho khách hàng điều chỉ...

WorkDove

Plane (trước đây là Pilot) quản lý bảng lương, phúc lợi và sự tuân thủ cho các công ty có trụ sở tại Hoa Kỳ tuyển dụng nhân viên và nhà thầu ở Hoa Kỳ và quốc tế. Dễ dàng thuê, tham gia và trả lương cho nhân viên cũng như nhà thầu ở Hoa Kỳ và trên toàn thế giới, trong một nền tảng dựa trên đám mây, a...

Plane

Humanans là một HRIS được xây dựng dựa trên nền tảng của hệ thống công nghệ nhân sự của tổ chức. Nó giúp các nhóm nhân sự hiện đại tại các công ty đang phát triển nhanh chóng tham gia, quản lý và phát triển nhân viên của họ thông qua quy trình làm việc nhanh chóng, tự động hóa và truy cập nhanh vào ...