Group Cards
groupcards.app
Tại Group Cards, chúng tôi giúp khách hàng xây dựng đội ngũ hạnh phúc hơn, năng suất hơn. Chúng tôi đã gửi hơn 5 triệu thông điệp tri ân tới mọi người trên toàn thế giới - mỗi thông điệp là một niềm vui và sự kết nối nho nhỏ. Với Thẻ nhóm, bạn có thể gửi thiệp chúc mừng nhóm, với số trang và chữ ký không giới hạn, thu tiền để mua quà và thậm chí in Thẻ nhóm của bạn thành sách.
Applauz
applauz.me
Giảm thiểu doanh thu và đẩy năng suất lên độ cao mới với Applauz. Applauz là một nền tảng công nhận nhân viên từng đoạt giải thưởng được trang bị tất cả các công cụ thiết yếu để hỗ trợ và củng cố văn hóa công ty tích cực và hưng thịnh. Dễ dàng cho phép đồng nghiệp và người quản lý nhận ra nhau bằng những thông điệp đánh giá cao có ý nghĩa. Kỷ niệm thành tích bằng cách công nhận nhân viên với huy hiệu công ty được cá nhân hóa và các điểm thưởng Applauz có thể đổi được. Giữ kết nối với tình cảm của nhóm của bạn thông qua các cuộc khảo sát xung của Applauz, trao quyền cho nhóm của bạn với các mục tiêu được khuyến khích, cung cấp các đặc quyền của công ty tùy chỉnh, tôn vinh các mốc dịch vụ với chương trình kỷ niệm công việc được cá nhân hóa của Applauz và đi sâu vào các báo cáo và phân tích toàn diện về cả cấp độ tham gia của nhóm và cá nhân trong tổ chức của bạn. Với Applauz, bạn không chỉ triển khai một nền tảng nhận dạng; Bạn đang cách mạng hóa cách tiếp cận của bạn để tham gia vào nhân viên.
Staffino
staffino.com
Staffino là một nền tảng quản lý trải nghiệm khách hàng và nhân viên với sự hiện diện mạnh mẽ trên toàn cầu, tự hào phục vụ khách hàng ở hơn 30 quốc gia và trải rộng trên nhiều ngành công nghiệp. Nền tảng trực tuyến tiên tiến của chúng tôi đã phát triển để cạnh tranh với các nền tảng CEM hàng đầu thế giới, cung cấp giao diện trực quan và thân thiện với người dùng để thu thập và quản lý phản hồi của khách hàng và nhân viên. Các sản phẩm của Staffino XM được thiết kế chuyên nghiệp dành cho các doanh nghiệp thuộc mọi quy mô thuộc nhiều ngành khác nhau đang tìm cách cách mạng hóa trải nghiệm của khách hàng và nhân viên ở cả cấp độ quốc gia và quốc tế. Các sản phẩm CX & EX toàn diện của chúng tôi giúp bạn mang lại sự hài lòng tuyệt vời cho khách hàng, truyền cảm hứng cho nhân viên và thúc đẩy tăng trưởng doanh thu. Sản phẩm & Dịch vụ của CX: - Quản lý phản hồi vòng kín - Giám sát trường hợp lưu giữ - NPS, CSAT, CES và các số liệu CX khác - Công cụ ngữ nghĩa - Bảng điều khiển CX được cá nhân hóa - Làm chủ mua sắm® - Tư vấn CX - Đánh giá quản lý hiệu suất - Khảo sát trải nghiệm khách hàng Sản phẩm & Dịch vụ EX: - Sự công nhận và động viên của nhân viên - Trò chơi nhân viên - Hiệu suất của nhân viên - Sự gắn kết của nhân viên
Espresa
espresa.com
Thúc đẩy các chương trình kinh nghiệm và tham gia của nhân viên theo những cách mới và có ý nghĩa với sản phẩm hàng đầu của ESPRESA, Tài khoản chi tiêu lối sống toàn cầu (LSA). Và, với LSA Plus, bạn thậm chí còn có nhiều cách hơn để có sức mạnh linh hoạt bao gồm với tổng thể, sự công nhận và cộng đồng tích hợp. Cung cấp cho nhân viên của bạn quyền tự do lựa chọn trong khi sử dụng công cụ công nghệ nhân sự hỗ trợ các nhóm người thu hút và duy trì, quản trị tối thiểu và với sự đa dạng, công bằng và bao gồm (DEI) được xây dựng. ESPRESA là một nền tảng phần mềm và mạng lưới nhà cung cấp để cung cấp các dịch vụ tại nơi làm việc tại chỗ giúp các công ty thu hút và giữ chân những người giỏi nhất trong khi tăng năng suất của họ.
CardClan
cardclan.io
Làm cho mọi người cảm thấy được đánh giá cao! CardClan loại bỏ rắc rối khi thể hiện sự đánh giá cao của bạn đối với nhân viên và khách hàng. Kỷ niệm các sự kiện quan trọng, chẳng hạn như sinh nhật, ngày kỷ niệm và thậm chí cả ngày nghỉ hưu bằng những tấm thiệp tùy chỉnh chắc chắn sẽ khiến người nhận mỉm cười. Với các công cụ dễ sử dụng của chúng tôi, bạn có thể làm nhiều hơn thế trong việc bày tỏ lòng biết ơn - bất kể họ ở đâu trên khắp thế giới!
Caroo
caroo.com
Chúng tôi hình dung một thế giới nơi mọi người trải nghiệm sự kết nối sâu sắc tại nơi làm việc thông qua sự công nhận. Nền tảng của chúng tôi khám phá sự hiểu biết sâu sắc về hành vi về nhu cầu ghi nhận của từng nhân viên, cung cấp thông tin chi tiết về thời điểm nhận biết và giúp dễ dàng gửi phần thưởng mà nhân viên thực sự muốn. Tất cả ở một nơi. Chúng tôi tin rằng… - Mọi nhân viên đều xứng đáng được ghi nhận về tác động của họ - Sự công nhận có ý nghĩa nhất khi nó phù hợp với từng cá nhân - Sự công nhận không nhất thiết phải rườm rà hay đắt đỏ mới thực sự kỳ diệu - Văn hóa công nhận nên tồn tại ở mọi nơi trong xã hội tổ chức Caroo là phụ nữ và cựu chiến binh được thành lập và hợp tác với nhiều tổ chức từ thiện khác nhau bao gồm Feeding America. Kể từ năm 2015, Caroo đã quyên góp hơn 20 triệu bữa ăn cho các gia đình có hoàn cảnh khó khăn. Để tìm hiểu thêm, hãy truy cập Caroo.com.
Qarrot
qarrot.com
Phần mềm công nhận thực sự cải thiện hiệu suất của nhân viên! Được thiết kế cho nhu cầu của các doanh nghiệp đang phát triển, Qarrot cung cấp năng lượng cho phần thưởng và sự công nhận dựa trên kết quả để cải thiện văn hóa và thúc đẩy hiệu suất của nhân viên tốt hơn. - Trao quyền cho người quản lý và nhân viên của bạn với sự công nhận dựa trên điểm và huy hiệu - Thúc đẩy hiệu suất cá nhân và nhóm với các giải thưởng dựa trên mục tiêu - Kỷ niệm ngày sinh nhật và những người làm việc làm việc với các giải thưởng quan trọng - Tăng tầm nhìn và sự tham gia của chương trình của bạn với nguồn cấp dữ liệu xã hội thời gian thực và công cộng - Đứng đầu chương trình của bạn với báo cáo & phân tích - Đổi lại cho phần thưởng từ bất cứ đâu chỉ trong vài lần nhấp Với Qarrot, bạn có sự linh hoạt để thiết kế một chương trình nhận dạng phù hợp với các mục tiêu và giá trị kinh doanh của công ty bạn. Qarrot cung cấp một công cụ giá cả phải chăng cho các công ty đang phát triển để trao quyền cho các nhà quản lý và nhân viên của họ để gửi điểm và công nhận dựa trên huy hiệu, để thúc đẩy hiệu suất cá nhân và nhóm với các giải thưởng dựa trên hiệu suất, để kỷ niệm ngày sinh nhật và kỷ niệm công việc với các giải thưởng quan trọng tự động, để tăng khả năng hiển thị của chương trình với một thương hiệu hàng đầu của bạn. Qarrot cũng đơn giản hóa cuộc sống của bạn bằng cách làm cho chương trình của bạn dễ dàng quản lý: Kiểm soát chi phí của bạn với ngân sách dựa trên vai trò, ủy thác quản lý chương trình của bạn bằng cách thiết lập nhiều ghế quản trị viên, tùy chỉnh phần thưởng của bạn cung cấp với công ty cung cấp, đo lường và hiểu sự tham gia của nhân viên với bảng điều khiển và báo cáo chi tiết, và nhiều hơn nữa!
Perkbox
perkbox.com
Perkbox là một nền tảng thưởng và lợi ích toàn cầu giúp các công ty chăm sóc, kết nối và tôn vinh nhân viên của họ, bất kể họ ở đâu hoặc họ muốn gì. Nền tảng hỗ trợ các tổ chức sắp xếp người dân của họ với mục đích của họ. Được tin tưởng bởi hơn 4.000 doanh nghiệp trên toàn cầu, nền tảng Perkbox giúp giữ cho nhân viên có động lực, được hỗ trợ và tham gia. Nó trao quyền cho các đội với sự lựa chọn trong cách họ muốn được khen thưởng, công nhận và tôn vinh nhất. Từ phần thưởng được cá nhân hóa và sự công nhận đến các lợi ích có ý nghĩa và hỗ trợ hạnh phúc, có một cái gì đó cho tất cả mọi người, bất kể vị trí hoặc sở thích của họ. Ứng dụng di động toàn cầu cung cấp trải nghiệm liền mạch khi di chuyển cho tất cả nhân viên và đã được chứng minh là tiết kiệm thời gian và tiền bạc của doanh nghiệp trong khi cải thiện hiệu suất của nhóm. Với hơn 10 năm chuyên môn, Perkbox được thiết kế để giúp các tổ chức đưa đề xuất giá trị nhân viên của họ lên cấp độ tiếp theo.
AskYourTeam
askyourteam.com
Askyourteam ở đây để giúp các hội đồng đi vào trung tâm của những gì quan trọng nhất. Bằng cách thay thế các phỏng đoán bằng những hiểu biết, nền tảng của nhân viên và cộng đồng cho phép ra quyết định thông minh hơn và nhanh hơn, cho phép các hội đồng tập trung các nguồn lực nơi họ sẽ tạo ra sự khác biệt lớn nhất. Với AskyourTeam, người dùng nhận được những hiểu biết có liên quan và có thể hành động. Khi họ có thể đo lường tác động của những hành động đó, họ có thể xác nhận và tôn vinh tiến trình hoặc điều khiển mọi thứ trở lại đúng hướng nếu cần. Đây là cách Askyourteam giúp các hội đồng thúc đẩy văn hóa cải tiến liên tục và thay đổi có tác động. Tại sao chọn Askyourteam? Hội đồng 100% tập trung Nó hiểu những gì hoạt động để xây dựng các cộng đồng thịnh vượng. Giải pháp tất cả trong một Một nền tảng duy nhất, dễ sử dụng cho cả hiểu biết của cộng đồng và nhân viên. Hiểu biết về hành động Khám phá những hiểu biết có liên quan, tập trung vào các hành động có ảnh hưởng nhất và đo lường tiến trình. Được tin tưởng bởi hơn 50 hội đồng trên khắp nước Úc và New Zealand. Giải pháp của AskyourTeam: <> Tiếng nói của nhân viên Chạm vào kinh nghiệm sống của nhân viên với nền tảng hiểu biết của nhân viên, được xây dựng có mục đích cho các hội đồng. Nó thúc đẩy các đội có hiệu suất cao, tham gia và liên quan đến họ trong việc định hình những gì và làm thế nào hội đồng cung cấp cho cộng đồng. <> Tiếng nói cộng đồng Dễ dàng hiểu những gì quan trọng nhất đối với những người trong cộng đồng và quan điểm của họ về các vấn đề hoặc kế hoạch cụ thể, cho phép các hội đồng thiết kế và cung cấp các dịch vụ đáp ứng tốt nhất nhu cầu của họ. <> Đánh giá dịch vụ Sắp xếp các dịch vụ với nhu cầu thay đổi cộng đồng. Trong khi các đánh giá dịch vụ có thể cảm thấy như một gánh nặng khác đối với các nguồn lực kéo dài, AskyourTeam chuyển đổi cách các hội đồng sắp xếp kế hoạch dịch vụ và giao hàng theo các kế hoạch hàng năm và mười năm. Nó ưu tiên đánh giá dịch vụ để đáp ứng tốt nhất nhu cầu thay đổi của cộng đồng, xác định các cơ hội nâng cao và các biện pháp tác động để thúc đẩy cải tiến liên tục. <> Giám đốc xuất sắc Một cách đã được chứng minh cho hiệu suất của hội đồng siêu nạp và ưu tiên các hành động sẽ tạo ra sự khác biệt lớn nhất. Giám đốc xuất sắc, được phát triển bởi Thrive35 và được cung cấp bởi Askyourteam, giúp các hội đồng đánh giá hiệu suất của họ đối với Khung xuất sắc kinh doanh Úc (ABEF), một mô hình kinh doanh được quốc tế công nhận để cho phép tổ chức xuất sắc.
Teamphoria
teamphoria.com
Teamphoria là phần mềm tham gia của nhân viên xây dựng và đo lường lực lượng lao động và văn hóa công ty tham gia. Nó có nền tảng phần mềm đầu tiên cung cấp số liệu tham gia của nhân viên thời gian thực và cho phép các tổ chức giám sát và tăng cường tổ chức văn hóa toàn tổ chức. Các tính năng tập trung vào việc tăng sự công nhận, cải thiện giao tiếp, nắm bắt phản hồi và tăng cường hiệu suất để giúp các công ty hạnh phúc hơn, thành công hơn và hiệu quả hơn. Teamphoria cho phép bạn tăng năng suất và sự tham gia của nhân viên thông qua các công cụ và phân tích tùy chỉnh để thúc đẩy và nhận ra nhân viên của bạn.
Howamigoing
howamigoing.com
Have you noticed that pretty much all 360 feedback software and performance management products look the same? Boring, uninspiring, clunky, no clear ROI. Just another tool HR is forced to learn and employees are forced to use. Then you look at Howamigoing. Its beautiful, award-winning employee feedback platform is the only performance management product designed Howamigoing là một nền tảng phản hồi của nhân viên được thiết kế đẹp mắt giúp mọi người các nhà lãnh đạo nâng cao văn hóa phản hồi của họ.
Klaar
klaarhq.com
KLAAR là một nền tảng hiệu suất, phát triển và sự tham gia của B2B SaaS phù hợp với cách bạn làm việc. Các mô -đun của nó về Quản lý hiệu suất, Mục tiêu & OKRS, 360 Phản hồi, Kèm cặp & Huấn luyện, Tham gia và các công ty biểu đồ org để phát triển và giữ các đội có hiệu suất cao và tham gia. Nền tảng quản lý hiệu suất trò chuyện được cung cấp năng lượng AI của KLAAR giúp loại bỏ sự căng thẳng và thiên vị của quản lý hiệu suất với những hiểu biết được hỗ trợ kịp thời AI giúp các nhóm xác định các lĩnh vực để cải thiện, đưa ra quyết định dựa trên dữ liệu và cuối cùng thúc đẩy hiệu suất & sự nghiệp tốt hơn. Được xây dựng và triển khai bởi các nhà lãnh đạo cũ, KLAAR là nền tảng duy nhất không chỉ giúp bạn quản lý hiệu suất - nó cũng trao quyền cho bạn dự đoán và cải thiện hiệu suất trong thời gian thực. Linh hoạt và tích hợp với tất cả các công cụ kinh doanh của bạn, KLAAR luôn được cập nhật và loại bỏ mọi công việc kép cho các nhóm kinh doanh và nhân sự. Bạn có thể dễ dàng khởi chạy các đánh giá hiệu suất linh hoạt, xác định những người biểu diễn hàng đầu thông qua hiệu chuẩn, Align & Track Meced và OKRS, tự động hóa 360 phản hồi, tạo văn hóa học tập liên tục thông qua cố vấn và nghe & hành động phản hồi nhân viên quan trọng nhất thông qua ENP, khảo sát và xung.
HelloTeam
helloteam.com
Helloteam là nền tảng quản lý hiệu suất và tham gia nhân viên tất cả trong một hàng đầu được thiết kế để tạo ra các nhóm tham gia và hiệu quả cao thông qua các mục tiêu, đánh giá hiệu suất 360, một lần để phản hồi thời gian thực, khảo sát, nhận dạng ảo và hơn thế nữa. Nền tảng thân thiện với người dùng của Helloteam cung cấp các công cụ tương tác mà nhân sự và nhân viên đánh giá cao. Cách tiếp cận toàn diện của nó để quản lý hiệu suất và sự tham gia của nhân viên làm cho Helloteam trở thành công cụ hoàn hảo để xây dựng một nền văn hóa chiến thắng.
ERIN
erinapp.com
ERIN là một nền tảng giới thiệu nhân viên và di chuyển nội bộ giúp tăng số lượng tuyển dụng gấp 5 lần từ sự giới thiệu của nhân viên và cắt giảm doanh thu một nửa. ERIN thu hút nhân viên bằng các thông báo tự động, giới thiệu dễ dàng, tính năng di động nội bộ và tính năng trò chơi hóa để giúp họ tham gia thu hút nhân tài hiệu quả hơn và thường xuyên hơn. Ứng dụng và trang web di động trực quan của ERIN cho phép nhân viên giới thiệu trong vòng chưa đầy 30 giây, theo dõi tiền thưởng của họ và phát triển sự nghiệp của chính họ tại công ty của bạn! Điều tuyệt vời nhất là nhóm thu hút nhân tài của bạn hoàn toàn không thay đổi gì về cách họ hoạt động ngày nay, họ có thể tiếp tục làm việc ngoài ATS để quản lý ứng viên. ERIN được tự động hóa 100% và tích hợp dễ dàng với ATS và HRIS hiện tại của bạn. Từ lúc giới thiệu đến ngày nhận lương, không cần thời gian quản trị. Chính sách của bạn có bị loại trừ đặc biệt không? Khuyến khích bổ sung cho việc thuê đa dạng? Thanh toán theo từng cấp tập trung vào việc giữ chân? Các loại tiền tệ khác nhau ở các quốc gia khác nhau? Không có gì! ERIN được thiết kế để tự động hóa mọi chi tiết trong chính sách của bạn, cho phép bạn quản lý các lượt giới thiệu một cách tự động và ở mọi quốc gia nơi bạn hoạt động.
Qualee
qualee.com
Chất lượng là một nền tảng trải nghiệm nhân viên từng đoạt giải thưởng được thiết kế để trao quyền cho sự liên kết và thuộc về tổ chức. Nó đơn giản hóa quá trình cho các công ty để giữ cho tài năng tham gia trong suốt vòng đời của nhân viên, bao gồm cả trên tàu, học tập, ống hút vi mô và offboard. Giải pháp hỗ trợ A.I. cho phép tạo ra các quy trình công việc tương tác, tự động hóa các yêu cầu tuân thủ và cải thiện đáng kể sự tham gia. Chất lượng là một tổ chức dẫn đầu đa dạng, và nền tảng của nó được cung cấp bằng mười chín ngôn ngữ.
BlockSurvey
blocksurvey.io
BlockSurvey hỗ trợ các công ty Web 3 bằng cách cung cấp một nền tảng tập trung vào quyền riêng tư để tạo các hình thức và khảo sát, tận dụng công nghệ blockchain để nâng cao quyền sở hữu bảo mật và dữ liệu. Điểm nổi bật chính bao gồm mã hóa từ đầu đến cuối, đảm bảo quyền riêng tư dữ liệu cho các công ty và người trả lời và tích hợp liền mạch với các hệ sinh thái phi tập trung. BlockSurvey là một phần mềm khảo sát điều khiển AI sáng tạo được thiết kế cho các doanh nghiệp và nhà nghiên cứu ưu tiên quyền riêng tư dữ liệu và sự tham gia của người dùng. Các tính năng chính: 1. Tạo và phân tích khảo sát chạy bằng năng lượng AI 2. Các mẫu tùy chỉnh, hấp dẫn trực quan 3. Tùy chọn dán nhãn trắng 4. Cách tiếp cận đầu tiên về quyền riêng tư không có quảng cáo hoặc trình theo dõi 5. Giao diện thân thiện với người dùng cho cả người sáng tạo và người trả lời
Possibleworks
possibleworks.com
Có thể là một hệ thống quản lý mục tiêu có trụ sở tại OKR cho SMB, tập trung vào việc cho phép liên kết cá nhân và nhóm với các ưu tiên của tổ chức để thúc đẩy kết quả đúng. Nền tảng trao quyền cho các nhà lãnh đạo xây dựng các nhóm hiệu suất cao với khả năng hiển thị thời gian thực vào những gì đang được hoàn thành liên quan đến kết quả quan trọng. Đây là một nền tảng sẵn sàng sử dụng được thiết kế để tích hợp liền mạch vào các nhóm công việc hàng ngày của nhóm, với các tích hợp vượt trội với Microsoft và G Suite. Có thể biến đổi cách các hệ thống quản lý hiệu suất truyền thống được triển khai và sử dụng bởi các tổ chức. Nó không chỉ là một PMS nhanh và nền tảng phản hồi liên tục. Có thể cho phép các nhà quản lý SME Line trở thành người quản lý người giỏi hơn và sắp xếp hiệu suất cao với các mục tiêu tổ chức. AI Chatbot tập trung vào năng lực cá nhân của nhân viên và thúc đẩy họ đạt được khả năng của riêng họ.
WorkDove
workdove.com
WorkDove, sự tham gia, hiệu suất và nền tảng quản lý tài năng cung cấp năng lượng cho trải nghiệm của nhân viên. Khách hàng của nó tạo ra các nhóm tham gia, hiệu suất cao và làm cho tài năng trở thành một lợi thế cạnh tranh để thúc đẩy kết quả kinh doanh. Nền tảng WorkDove trao quyền cho các tổ chức sắp xếp xung quanh các giá trị cốt lõi và xếp tầng OKRS/mục tiêu, thực hiện và tài liệu huấn luyện và phát triển thường xuyên (kiểm tra, IDP), tăng sự tham gia và đối thoại của nhân viên và 360 phản hồi, và kế thừa lãnh đạo hợp lý (9 hộp). Bằng cách kết hợp phần mềm mạnh mẽ, dễ sử dụng với nhóm thành công của khách hàng đẳng cấp thế giới, WorkDove xây dựng mối quan hệ lâu dài với khách hàng của mình. Là một đối tác thị trường ADP, WorkDove có thể kết nối trực tiếp với dữ liệu của mọi người với gói tài năng ADP chuyên dụng đồng thời tích hợp với hơn 30 hệ thống HRI/bảng lương khác.
Deed Individual
joindeed.com
Nền tảng cung cấp và tình nguyện tại nơi làm việc đặt mọi người lên hàng đầu, bởi vì trải nghiệm người dùng không bao giờ nên đứng giữa bạn và làm tốt. Deed là một nền tảng tình nguyện và làm việc tại nơi làm việc, đặt mọi người lên hàng đầu, bởi vì trải nghiệm người dùng không nên đứng giữa các cá nhân và làm điều tốt. Nó thúc đẩy sự kết nối chính hãng của con người giữa các bộ phận và múi giờ bằng cách trao quyền cho nhân viên hỗ trợ các nguyên nhân mà họ quan tâm cùng nhau, cả trực tiếp và trực tuyến. DEED giúp các nhóm tác động xã hội và các nhóm Deib tập trung tất cả các chương trình của họ, từ những người gây quỹ khẩn cấp đến các sự kiện tình nguyện vui vẻ và thu hút các nhóm tài nguyên nhân viên đa dạng. Mọi người đam mê có thể được đáp ứng; Chứng thư giới thiệu hơn hai triệu tổ chức phi lợi nhuận và đếm. Cơ sở hạ tầng thanh toán rộng lớn của nó được hỗ trợ bởi các tên đáng tin cậy như PayPal, nơi xử lý an toàn hàng tỷ quyên góp mỗi năm để giúp các tổ chức dễ dàng và tự tin. Bây giờ hãy tưởng tượng tất cả các hành động tốt của cộng đồng xảy ra trên một nền tảng duy nhất, được thiết kế đặc biệt với tổ chức tại bảng điều khiển, xem một doanh nghiệp biến thành một lực lượng tích cực hơn trên thế giới.
Microsoft Viva Glint EU
microsoft.com
Microsoft Viva Glint-Cải thiện sự tham gia và hiệu suất với các hành động được đề xuất và những hiểu biết dựa trên dữ liệu trong suốt vòng đời của nhân viên và các cuộc khảo sát toàn tổ chức. Nhiệm vụ của Glint là giúp mọi người hạnh phúc hơn và thành công hơn trong công việc. Nền tảng thành công của con người cho phép các tổ chức thực hiện một cách tiếp cận toàn diện để thu hút tài năng, phát triển nhân viên và truyền cảm hứng cho họ để làm tốt nhất công việc của họ. GLINT tập hợp phản hồi thường xuyên hơn thông qua các xung, khảo sát và các kênh bất cứ lúc nào, sau đó áp dụng các phân tích tiên tiến để cung cấp những hiểu biết cá nhân hóa và các khuyến nghị hỗ trợ AI cho hành động cho các nhóm nhân sự, nhà lãnh đạo và quản lý. Do đó, các tổ chức được trao quyền với: * Khả năng hiển thị thời gian thực về sức khỏe của tổ chức * Cái nhìn sâu sắc ngay lập tức dựa trên hồ sơ cam kết độc đáo của người dân của họ * Hành động hướng dẫn ở mọi cấp độ của tổ chức Nền tảng GLINT được thiết kế cho doanh nghiệp toàn cầu và được triển khai tại hơn 150 quốc gia, hỗ trợ hơn 50 ngôn ngữ và khách hàng dịch vụ từ 100 nhân viên đến hơn 250.000. Khách hàng của nó trải rộng tất cả các ngành công nghiệp và bao gồm các công ty hàng đầu như E*Trade, United Airlines, Intuit, Spectrum Health, Chevron và hàng trăm người khác. Glint đã được LinkedIn mua lại vào tháng 11 năm 2018, tạo ra một quan hệ đối tác cho phép nó mang lại sự đổi mới và giá trị thậm chí còn lớn hơn cho khách hàng của mình.
Pointerpro
pointerpro.com
Confinterpro là một nền tảng phần mềm để tạo các đánh giá trực tuyến tự động tạo các báo cáo được cá nhân hóa. Khám phá lý do tại sao các chuyên gia tư vấn và các công ty như Capgemini, EDF và quốc tế Bare tự động hóa việc cung cấp lời khuyên cá nhân hóa với Pulonpro. Cho dù mục tiêu là mở rộng quy mô doanh nghiệp của bạn, tạo khách hàng tiềm năng hoặc tiết kiệm thời gian thông qua tự động hóa, con trỏ giúp mọi thứ dễ dàng hơn cho bạn. Nó giúp bạn biến chuyên môn của mình thành một công cụ cung cấp lời khuyên cá nhân ở quy mô. Confinterpro trao quyền cho bạn: * Cung cấp nhiều giá trị hơn cho khách hàng của bạn bằng cách tận dụng chuyên môn của bạn * Tiết kiệm thời gian bằng cách tự động hóa các tác vụ lặp đi lặp lại và tập trung vào công việc chiến lược * Phát triển doanh nghiệp của bạn mà không cần phải mở rộng nhóm của bạn
PerkSweet
perksweet.com
PerkSweet là nền tảng gắn kết và khen thưởng nhân viên cho phép bạn dễ dàng nói lời cảm ơn, chúc mừng, chia tay, làm tốt lắm và nhiều điều khác với nhóm của mình. PerkSweet cung cấp quy trình đổi thưởng và đổi thưởng trực quan, thẻ nhóm kỹ thuật số không giới hạn và khả năng kết nối mạng tự động. PerkSweet cho phép Công ty của bạn chi tiêu trực tiếp cho nhân viên và thể hiện sự quan tâm của bạn với nhóm của bạn. PerkSweet tích hợp hoàn hảo với Slack. Hãy xem chúng tôi trên cửa hàng ứng dụng Slack!
PerkUp
perkupapp.com
Gửi cho nhân viên những món quà và phần thưởng hấp dẫn bằng PerkUp. Hợp lý hóa việc tặng quà sinh nhật và kỷ niệm ngày làm việc, gửi ưu đãi bằng tiền mặt và phân phối quà tặng có thương hiệu cho nhóm toàn cầu của bạn.
Kudos
kudos.com
Nền tảng nhận dạng nhân viên từng đoạt giải Kudos cho phép các tổ chức tạo ra những trải nghiệm nhân viên bền vững, có ảnh hưởng, dẫn đến sự tham gia của nhân viên nhiều hơn và cải thiện kết quả kinh doanh. Văn hóa nơi làm việc hiện đại đang thay đổi - nhân viên đòi hỏi sự đánh giá cao có ý nghĩa trong khi các chương trình cột mốc và phần thưởng truyền thống không cắt giảm nữa. Nền tảng Kudos là giải pháp văn hóa và tham gia của nhân viên trực tuyến, nắm lấy sức mạnh của phần mềm xã hội để giúp các tổ chức chia sẻ sự công nhận dựa trên giá trị có ý nghĩa để tạo ra văn hóa nơi làm việc không thể cưỡng lại. Các chương trình tham gia được cung cấp bởi các danh tiếng nhìn thấy sự giữ chân của nhân viên cao hơn, cải thiện hạnh phúc của nhân viên và tăng cường hiệu suất tổng thể của công ty.
GroupGreeting
groupgreeting.com
Tại GroupGreeting, chúng tôi tin rằng thế giới sẽ tốt đẹp hơn khi mọi người cảm thấy được đánh giá cao. Đó là sứ mệnh của chúng tôi: giúp mọi người dễ dàng chia sẻ sự cảm kích - mỗi lần một người, một tấm thiệp. Dịch vụ của chúng tôi cho phép bạn tạo một thẻ kỹ thuật số và có nhiều người ký vào đó. Cách tiếp cận hiện đại của chúng tôi để ký và gửi thiệp chúc mừng truyền thống từ một nhóm rất dễ sử dụng. Có đồng nghiệp làm việc từ xa hoặc bạn bè trên khắp đất nước? Không có gì! Chúng tôi cho phép bạn thu thập bao nhiêu chữ ký tùy thích chỉ bằng cách chia sẻ một liên kết. Bạn sẽ không bao giờ phải lo lắng về việc hết chỗ để ký hay làm thất lạc thẻ. Những ngày loanh quanh một thư mục manila đã qua! Ngày nay GroupGreeting được hơn 10.000 doanh nghiệp sử dụng và đã gửi hơn 50.000.000 tin nhắn cảm ơn tại 195 quốc gia. Chúng tôi coi trọng sự đa dạng về tư tưởng và nền tảng, đồng thời nỗ lực xây dựng một nền văn hóa hòa nhập, hỗ trợ sự phát triển cá nhân và nghề nghiệp cũng như đồng cảm với người khác.
Guusto
guusto.com
Sự công nhận được xây dựng để tác động đến việc giữ chân nhân viên tuyến đầu. Không phải một chương trình điểm khác! Bắt đầu sau vài phút chứ không phải vài tháng với một tài khoản người dùng miễn phí có thể gửi phần thưởng cho bất kỳ ai. Phân phối linh hoạt để tiếp cận nhân viên tuyến đầu thông qua web, ứng dụng di động, màn hình TV và các tùy chọn in không yêu cầu công nghệ để đổi quà. TÁC ĐỘNG gấp 5 lần ngân sách của bạn - chỉ trả tiền cho những người có thể công nhận, không có tăng giá, những món quà không có người nhận sẽ được ghi có và 1 ngày nước sạch sẽ được tặng sau mỗi món quà được gửi.
Team Insights
teaminsights.io
Team Insights là một phần mềm cho phép bạn tìm hiểu nhóm của mình để xây dựng một nơi tốt hơn để làm việc. Với tần suất được xác định bởi khách hàng, Team Insights gửi một cuộc khảo sát cho các thành viên của trà của bạn, có thể hoàn thành dễ dàng và nhanh chóng, và đánh giá 8 chiều quản lý sẽ cung cấp cho bạn thông tin về sự tham gia và sự hài lòng của họ. Dữ liệu sẽ giúp bạn đưa ra quyết định với thông tin chứ không phải bằng trực giác, sắp xếp ngân sách và hành động của bạn với nhu cầu thực sự của nhóm của bạn và theo dõi tác động của chúng theo thời gian. Hãy chắc chắn đưa ra quyết định đúng hướng với phần mềm phân tích mọi người này.
Glickon
glickon.com
Nền tảng nhân sự của bạn để thúc đẩy tài năng. Thuê tài năng hàng đầu một cách dễ dàng và giúp họ phát triển mạnh trong công ty của bạn. Giải phóng ứng viên và tiềm năng nhân viên, ảnh chụp nhanh để hiểu rõ hơn về tài năng. Gickon là một nền tảng phân tích nhân viên và nhân viên dự đoán cho phép các chuyên gia lãnh đạo nhân sự & doanh nghiệp thông báo và cải thiện việc ra quyết định chiến lược.
Bleexo
silae.fr
Phản hồi của nhân viên, khảo sát tùy chỉnh, huấn luyện, theo dõi, tận dụng Bleexo để phát triển trải nghiệm và sự tham gia của nhân viên. Bleexo là một nền tảng SaaS sử dụng AI và dữ liệu thời gian thực để: - Phân tích sự tham gia của nhân viên của bạn - Làm nổi bật những điểm yếu nhất và mạnh nhất - Xác định các ưu tiên quản lý - Cung cấp các giải pháp thích nghi với mỗi người quản lý - Cung cấp phản hồi 360 ° cho người quản lý của bạn - Khuyến khích sự công nhận trong công ty của bạn
Bloomin
bloomin.digital
Bloomin đáp ứng 100%. Đó là nền tảng phản hồi bạn cần để phát triển, giữ chân và thu hút nhân viên. Với tâm lý đầu tiên của nhân viên, mọi người đều thắng: khách hàng, nhân viên, cổ đông Bloomin là một nền tảng cho phép các nhà quản lý lắng nghe nhân viên của họ và thu thập đầu vào hiện tại và đáng tin cậy. Với báo cáo nâng cao, nhân sự và các nhà quản lý thu thập cảm xúc, đánh giá công ty của họ chống lại ngành công nghiệp và hành động ngay lập tức. Vòng đời nhân viên được điều chỉnh và có sẵn trên bất kỳ thiết bị nào, với các câu hỏi phù hợp với nhu cầu của người quản lý. GIF, biểu tượng cảm xúc, ảnh và văn bản làm cho phản ứng nhanh, đơn giản và vui vẻ. Không có giới hạn cho phản hồi thực sự. Dữ liệu được biến thành sự tham gia, duy trì và hiệu suất.
© 2025 WebCatalog, Inc.