Сторінка 4 - Альтернативи - Toggl Hire

JobTwine

jobtwine.com

Місія JobTwine полягає в тому, щоб розширити людський інтелект за допомогою правильного та контекстуального штучного інтелекту, щоб допомогти найняти найкращих талановитих працівників у найкоротші терміни за допомогою інструментів опитування. Рішення про прийом на роботу значною мірою залежать від співбесід з людьми, які за своєю суттю спричиняють небажані підсвідомі упередження, значно сповільнюють час найму та покладаються на інтуїцію, довіру та мінімальну кількість даних для прийняття рішень про наймання. Завдяки 3 найкращим у своєму класі продуктам JobTwine гра в інтерв’ю змінюється назавжди. Крім того, ми надаємо «Інтерв’ю як послугу» як ринкову модель 800+ перевірених і навчених експертів з інтерв’ю, щоб допомогти організаціям аутсорсингувати та проводити співбесіди швидше та якісніше. Smart Playbook Builder на основі штучного інтелекту – допомагає менеджерам з найму за лічені хвилини створити посібники для будь-якої технічної чи нетехнічної компетенції, щоб структурувати правильний контекст інтерв’ю для будь-якої компетенції Interviewer CoPilot :: Керує та допомагає інтерв’юерам ставити правильні запитання під час співбесіди та записує/транскрибує щоб заощадити час на нотатках і надати кандидату великий досвід. Зворотній зв’язок, створений штучним інтелектом :: Під час кожної розмови на співбесіді генерується висококонтекстуальний зворотний зв’язок із НУЛЬОВОЮ втратою інформації, щоб допомогти прийняти найкращі рішення щодо найму на основі даних. Співбесіда як послуга (IaaS) :: Платформа IaaS пропонує провідних технічних експертів у США та Індії, які можуть проводити співбесіди від імені організацій, щоб допомогти найшвидшим найманням із винятковою якістю за допомогою 3 вищевказаних інструментів на базі штучного інтелекту.

Screenloop

screenloop.com

Screenloop — це найкраща платформа для роботи з персоналом, яка зручно поєднує ATS наступного покоління з рішеннями та автоматизацією на основі штучного інтелекту, включаючи самостійне планування, AI Notetaker, перевірку даних, аналітику, якість найму тощо, усе в одному місці. Він обслуговує професіоналів з кадрів, талантів і персоналу, а також команди найму в стартапах, малих і великих підприємствах.

Canditech

canditech.io

Canditech дає змогу професіоналам з персоналу та менеджерам з найму об’єктивно оцінювати як технічні, так і м’які навички за допомогою симуляційного оцінювання роботи, яке містить різні типи запитань: кодування, SQL, Excel, відкриті тексти та повідомлення електронною поштою, презентації, відео тощо.

Marlee

getmarlee.com

Marlee (Fingerprint for Success) — це штучний інтелект для співпраці та продуктивності для окремих людей і команд, який дозволяє виявляти найкраще в кожному прямо в робочому процесі будь-де та будь-коли. На основі більш ніж 20 років науково-обґрунтованих досліджень і даних наша революційна аналітика досягла понад 90% надійності в прогнозуванні особистих і командних мотивацій, поведінки та продуктивності. У 2020 році ми запустили перший у світі AI Coach Marlee, щоб допомогти кожному розвиватися та досягати своїх цілей. Маючи 4,4-зірковий рейтинг клієнтів, Марлі тренує 1000 різних типів цілей для підтримки роботи, кар’єри, лідерства, фінансів, добробуту та стосунків. 90% людей досягають своїх цілей лише за чотири тижні!

Findem

findem.ai

Findem — це платформа для залучення та управління талантами на базі штучного інтелекту, розроблена, щоб зробити процес найму ефективнішим і ефективнішим. Інструмент пропонує низку можливостей для підтримки пошуку талантів, керування підбором персоналу та надання глибокої інформації на основі аналітики талантів. Використовуючи великі дані та штучний інтелект, Findem прагне оптимізувати процес найму та швидше найняти потрібних людей. Платформа включає такі функції, як пошук талантів, аналіз ринку, аналітика талантів, повторне виявлення кандидатів, Talent CRM тощо. Окрім найму персоналу, Findem також пропонує рішення для багатоканального залучення талантів, різноманітного найму, аналізу талантів і проактивного виховання талантів. А завдяки використанню 3D-даних платформа надає динамічні, вичерпні дані про таланти, що дозволяє організаціям краще планувати, швидше приймати рішення та збільшувати різноманітність. Платформа дає організаціям можливість отримувати на основі даних розуміння та розвідку, які виходять за рамки аналізу резюме приходу та зосереджуються на складних атрибутах для більш стратегічного та цілісного підходу до стратегії талантів.

Pillar

pillar.io

Універсальний магазин творців. Перетворіть підписників на клієнтів, а бренди — на партнерів за допомогою лише однієї платформи. Приєднайтеся до Pillar безкоштовно сьогодні!

WayUp

wayup.com

Лідер галузі для кваліфікованих і різноманітних кандидатів, які знаходять і беруть на роботу. Шукайте можливості роботи та стажування, отримуйте поради щодо кар’єри та спілкуйтеся безпосередньо з найкращими роботодавцями.

Textio

textio.com

Textio допомагає компаніям наймати та утримувати різноманітні команди, усуваючи упередженість у найкритичніші моменти життєвого циклу співробітника. Наймання не має значення, якщо ваші найкращі працівники звільняються. Textio надає вам інструменти для створення високоефективних команд, залучаючи різноманітні таланти та підтримуючи їх кар’єрний ріст.

PowerToFly

powertofly.com

Знайдіть приналежність на роботі та за її межами. Подайте заявку на відкриті вакансії, зв’яжіться з менеджерами з найму, зв’яжіться з різними професіоналами, підвищуйте кваліфікацію тощо — усе це не виходячи з дому (або де б ви не були!)

hireEZ

hireez.com

hireEZ — це відзначена нагородами наскрізна платформа для виїзного набору персоналу, яка централізує всі зусилля з набору для найму великих і малих команд, щоб полегшити вихідний набір. Відчуйте швидкий і простий ШІ-пошук у понад 800 млн відкритих веб-профілів і на 45+ платформах. Автоматизуйте та створюйте персоналізовані кампанії найму за допомогою шаблонів, послідовностей, відстеження та календарного планування. Досягніть якості найму за допомогою нашої хмари даних про таланти, щоб централізувати, оновлювати та знову відкривати раніше закриті дані з майже нульовим керуванням і безпечним центром даних. Для отримання додаткової інформації відвідайте hireez.com.

Inclusively

inclusively.com

Інклюзивність — це нова продуктивність У сучасному бізнес-ландшафті, який швидко змінюється, Inclusively очолює рух за переосмислення того, що насправді означає успіх на робочому місці. Поєднуючи продуктивність, відповідність і залучення, ми підкреслюємо незаперечний зв’язок між різними командами та неперевершеними результатами. Наша місія виходить за рамки просування інклюзивності; ми гарантуємо, що організації не тільки відповідають вимогам, але й процвітають у цю нову еру роботи. Завдяки Inclusively кожна організація має можливість скористатися неперевершеною майстерністю різноманітної та енергійної робочої сили. Виклики, які ми вирішуємо: утримання та продуктивність: річні втрати продуктивності, що становлять 150 мільярдів доларів, можна простежити через проблеми, пов’язані з психічним здоров’ям і хронічними захворюваннями. Індивідуальний підхід Inclusively продемонстрував сплеск продуктивності на 72% і вражаючий приріст утримання на 90%, якщо вдало вирішити ці проблеми. Різноманітність і відповідність: навіть якщо 30% робочої сили відповідає федеральному визначенню інвалідності, лише невелика частина, приблизно 3-5%, відчуває себе комфортно, повідомляючи про свою інвалідність. Наша місія полягає в тому, щоб орієнтувати організації до етосу, де прозорість і інклюзивність є невід'ємними. Як інклюзивність змінює ситуацію: підготуйтеся: починаючи з фундаменту справжньої інклюзії, ми глибоко занурюємося в існуючі процеси, зіставляємо суттєву інформацію про співробітників і використовуємо галузеві контрольні показники, щоб висвітлити вектори зростання, одночасно прокладаючи чіткий шлях вперед. Наймання: наша широка мережа партнерів надає нам широкий вибір кандидатів. Завдяки нашій найсучаснішій системі штучного інтелекту ми гарантуємо, що кандидати знайдуть посади, які відповідають їхнім сильним сторонам і цілям. Наша вдосконалена інтеграція забезпечує спрощений процес найму. Зберігати: навігація запитів на проживання перетворюється з виклику на можливість із Inclusively. Ми дозволяємо організаціям адаптувати своє середовище, віддзеркалюючи потреби та прагнення сучасної робочої сили, особливо динамічного покоління Z. Підтримка: окрім функцій та інструментів, наша віддана команда Customer Success підтримує головні цілі вашої організації. Від формулювання стратегії до узгодження KPI та сприяння масштабованим інклюзивним зусиллям ми є вашими відданими партнерами. Наша інклюзивна спільнота ще більше розширює цю подорож, сприяючи царині спільних знань і спільному зростанню. Висновок: інклюзивність — це не просто рішення, це наріжний камінь зміни парадигми в тому, як ми уявляємо робочі місця. Для брокерів, які шукають ефективні пропозиції для своїх клієнтів, Inclusively стає золотим стандартом. Ми не просто уявляємо, а й активно формуємо майбутнє робоче місце: адаптивне, інклюзивне та процвітаюче. Станьте частиною цієї трансформаційної подорожі разом з нами.

Rolebot

rolebot.io

Rolebot — це ваша Plug & Play Framework для вихідних робіт із набору персоналу. Керований штучним інтелектом, Rolebot дає змогу вам і вашій команді технічної допомоги масштабувати вихідні джерела та залучення зусиль без ручного підйому чи витрат часу та вимірювати щоденну віддачу. Попрощайтеся з нудним пошуком по профілю. Досягніть такої ж продуктивності та навіть більше за менш ніж 10/хв на день. Серед клієнтів Rolebot: Snowflake, Sandvik і USC

HootRecruit

hootrecruit.com

HootRecruit (раніше IQRecruit) — кращий спосіб знайти та залучити потрібних талантів. Незалежно від того, чи є ви рекрутером, менеджером з найму чи засновником, наша платформа спрощує пошук кваліфікованих кандидатів і зв’язується з ними, щоб заповнити ваші вакансії.

SkillRobo

skillrobo.com

SkillRobo — це програмне забезпечення для тестування та онлайн-оцінювання перед працевлаштуванням, яке дозволяє вам створювати індивідуальні тести для відбору кандидатів на основі конкретних навичок і найняти їх. Це ефективно, легко налаштувати та заощаджує час.

CodeSubmit

codesubmit.io

Приймайте кращі рішення щодо найму за допомогою Take-Home Coding Challenges За допомогою CodeSubmit ви визначаєте чудових кандидатів, використовуючи реальні завдання, а не головоломки. Оптимізуйте свій робочий процес із найму технічних спеціалістів і найміть відповідну людину для цієї роботи.

LuGo-Test

lugo-test.com

LuGo-Test пропонує послуги кодування та тестування технічних навичок для оптимізації процесу найму та відбору вашої компанії. Наш сервіс захищає від використання ChatGPT та інших засобів ШІ. Особливості: 1. Онлайн-випробування кодування - використовуйте завдання кодування, щоб побачити, як кандидати пишуть, компілюють і запускають код. Перегляньте історію їх компіляції. Подивіться, як думають кандидати. 2. Технічні онлайн-тести для посад R&D/IT/QA, що охоплюють понад 300 технологій. 3. Тести кодування в реальному часі - кодуйте з вашим кандидатом протягом співбесіди, дозволяючи вам швидко перевіряти співбесідників з будь-якого місця. 4. ML на основі знімків екрана, щоб запобігти ChatGPT та іншим способам обману під час тесту 5. Тести на основі веб-камери – переконайтеся, що кандидат є єдиним, хто складає тест. 6. Індивідуальні тести - завантажуйте приватний вміст і готуйте оцінювання, незалежно від того, чи це завдання з кодування, відкриті чи запитання з кількома варіантами відповіді. 7. Наш сервіс працює на платформі SalesForce.com, яка підтримує всі стандарти безпеки, включаючи GDPR. Докладніше на сайті https://www.lugo-test.com

Alooba

alooba.com

Alooba — це платформа для оцінки навичок даних. Великі та малі компанії покладаються на Alooba, щоб легко, чесно й автоматично оцінювати навички даних своїх кандидатів і команди. Завдяки більш ніж 3500 письмовим запитанням експертів із 50+ різними навичками технічних даних і навичками спілкування на вибір, вам більше не потрібно створювати та підтримувати власні незграбні тести. За допомогою Alooba ви можете уникнути поганих наймів, автоматизувати болісне марнування часу, як-от перевірка резюме вручну, і дати кожному кандидату однаковий шанс сяяти.

Codeaid

codeaid.io

Codeaid допомагає рекрутерам і компаніям наймати найкращих розробників програмного забезпечення, перевіряючи їх за допомогою надійних повсякденних проектів, які демонструють їхні навички на робочому місці. Ця платформа дозволить вам оцінювати кандидатів, тестуючи не лише конкретні мови чи фреймворки, але й основи кодування та концепції дизайну додатків, маючи при цьому найбільш автоматизовану систему оцінки тестів і найдовшу тривалість тестів на ринку. Основні характеристики: - Поглиблена система тестування кодування, яка базується на реальних робочих процесах розробників і викликах - Унікальна система тестування на основі Git, яка імітує «реальне» середовище - Найточніша та детальна автоматизована система підрахунку балів - A вбудований засіб перевірки плагіату, який точно виявляє скопійовані чи неавтентичні роботи - Легке скасування тестів або подовження ліміту часу для виклику - Одна централізована інформаційна панель для доступу до всіх даних з одного місця - Швидке та просте фільтрування кандидатів - Журнали записів усіх тестів, які зберігаються в межах система для відстеження та порівняння потенційних кандидатів - Система з кількома клієнтами, що дозволяє роботодавцям або командам мати кілька компаній або тримати підрозділи окремо під одним обліковим записом Codeaid - Повний контроль над сповіщеннями, отриманими командами та кандидатами Переваги використання Codeaid: - Більш комплексний і перевірка навичок на робочому місці - Точне прогнозування продуктивності в реальному житті - Зменшення участі технічного персоналу в оцінюванні - Простіші та швидші процеси найму - Нульові витрати!

Hire Success

hiresuccess.com

Система тестування працевлаштування Hire Success® пропонує малим і середнім підприємствам доступ до перевіреної системи найму, яка використовується тисячами компаній у всьому світі. Ця структура розроблена для створення об’єктивної системи найму, яку можна використовувати для постійного вдосконалення та вдосконалення відповідно до ваших конкретних потреб найму. Наша бізнес-модель завжди полягала в тому, щоб надавати високоякісні продукти за надзвичайно доступною ціною, підкріплюючись відмінним обслуговуванням клієнтів і підтримкою. Оскільки ми не стягуємо комісій за встановлення, обслуговування, навчання та підписання контрактів, ми наголошуємо на тому, що ми надаємо кожному клієнту найкраще обслуговування, щоб вони й надалі обирали співпрацю з нами.

Byteboard

byteboard.dev

Byteboard змінив дизайн інтерв’ю, щоб зробити його ефективнішим, ефективнішим і справедливішим для всіх. Співбесіда на Byteboard — це вправа, де кандидати працюють над технічним дизайном і програмуванням у рамках невеликого проекту. Матеріали співбесіди оцінюються за структурованими рубриками, і створюється звіт із зазначенням сильних сторін кандидатів. Інтерв'ю на основі проекту Byteboard не дозволяє визначити особу та оцінює справжні інженерні навички, допомагаючи компаніям скоротити час, який вони витрачають на проведення співбесід. Byteboard покращився на місці, щоб запропонувати тарифи більш ніж у 2 рази для таких компаній, як Lyft, Figma та Betterment. Засновники Саргун Каур і Нікке Хардсон-Герлі працювали в Google, коли визнали фундаментальну проблему в тому, як проводилися співбесіди з технічними інженерами. Вони вважали, що інженерів слід оцінювати за їхньою здатністю кодувати та виконувати роботу, а не за здатністю вивчати та відтворювати незрозумілі алгоритми на дошці.

GoodJob

goodjob.io

Доведено, що лише один інструмент передбачає довголіття та продуктивність співробітників — PATH Assessment™.

Hirenest

hirenest.com

Hirenest надає програмне забезпечення для оцінки перед працевлаштуванням для швидкого та глибокого підбору персоналу.

Equalture

equalture.com

Формування світу неупередженого найму за допомогою даних та гейміфікації. Від визначення критеріїв найму до відбору кандидатів. Гейміфікуйте свій процес найму, щоб почати діяти на основі наукових ідей із у 5 разів вищою кореляцією з успіхом найму замість упереджень.

WeCP

wecreateproblems.com

WeCP – це онлайн-платформа для оцінювання, яка дозволяє виявляти та розвивати навички роботи з людьми. WeCP вважається найбільшим у світі банком оцінювання професійних навичок. Платформа ідеально підходить для компаній, які прагнуть безперебійно проводити оцінювання різних навичок і посадових ролей для найму, сертифікації та навчання наявної робочої сили.

HulkHire

hulkhire.com

HulkHire переосмислює наймання технічних спеціалістів. HulkHire автоматизує та оптимізує те, як підприємства перевіряють і опитують інженерів, науковців про дані, DevOps та інших передових технічних спеціалістів. Заснована в 2021 році, HulkHire є першою платформою, яка дає можливість лідерам із залучення талантів і командам найму замінити перегляд резюме, скринінгові дзвінки та перші співбесіди короткими всебічними співбесідами, які об’єктивно оцінюють успіх кандидата на технічному, комунікаційному та кодовому рівнях. Асинхронно переглядайте та швидко приймайте рішення щодо того, яких кандидатів пришвидшити, а потім оптимізувати за допомогою вашої інтеграції ATS. Провідні бренди наймають у 4 рази швидше, приймають розумніші рішення щодо найму та економлять понад 1000 годин щороку.

Filtered

filtered.ai

Сучасний підхід Filtered до найму технічних спеціалістів підвищує вашу ефективність і ефективність. За допомогою Filtered компанії можуть автоматизувати та оптимізувати процес найму за допомогою налаштованих симуляцій роботи з автоматичною оцінкою, щоб лише кваліфіковані кандидати проходили співбесіди. Кінцевим результатом є процес, який дає кращих кандидатів для найму менеджерів і дає заявникам чіткіше уявлення про фактичний набір технологій, з якими вони працюватимуть щодня. Filtered дає змогу компаніям швидко й точно оцінювати навички кваліфікованих кандидатів з усього світу.

Zeko AI

zeko.ai

Ласкаво просимо до ZekoAI – Трансформація залучення талантів за допомогою штучного інтелекту У ZekoAI ми революціонізуємо сферу кадрових технологій, використовуючи передовий штучний інтелект для переосмислення процесу найму. Наша місія? Щоб дати компаніям змогу виявляти, залучати та наймати найкращих талантів із безпрецедентною ефективністю та точністю. Що ми пропонуємо: ZekoAI представляє набір інноваційних інструментів SaaS, призначених для оптимізації кожного етапу найму. Від Zeko-Source, нашого притягувача талантів, керованого штучним інтелектом, до Zeko-Screen, який фільтрує кандидатів із неперевершеною точністю, наші рішення створені для задоволення динамічних потреб сучасного бізнесу. Наша платформа «Інтерв’ю» виводить оцінку кандидатів на новий рівень завдяки відеоінтерв’ю на основі штучного інтелекту, а Zeko-Support гарантує, що навіть команди з обмеженою пропускною здатністю відділу кадрів зможуть досягти своїх цілей щодо найму. Наші віхи: запуск наших революційних інструментів SaaS під брендом ZekoAI. Розмістили понад 450 демонстрацій, демонструючи наші можливості штучного інтелекту потенційним клієнтам. Відзначили понад 200 реєстрацій, що стало важливою віхою на нашому шляху. Удосконалюємо нашу технологію штучного інтелекту за допомогою графіків знань навичок і великих мовних моделей, навчених на загальнодоступних даних для покращення інтелектуальних реакцій і обробки мови.

Cangrade

cangrade.com

Створюйте та утримуйте робочу силу, яка перевершує за допомогою рішень Cangrade у 10 разів точніших кадрових рішень. Озброєні неупередженою інформацією про таланти, оцінювання Cangrade перед прийомом на роботу, відеоінтерв’ю, перевірка рекомендацій та електронне навчання допоможуть вам швидко, успішно приймати рішення щодо талантів на основі даних, щоб ви могли зосередитися на загальній картині та людській частині. людських ресурсів. Зробіть революцію в процесах найму та управління талантами вашої команди за допомогою безупередженої, сумісної та безпечної платформи найму та управління талантами Cangrade. Довіряють такі компанії, як Wayfair, FDNY, Unum, Lamar Advertising і Applied Industrial Technologies. Відвідайте www.cangrade.com або напишіть нам на [email protected], щоб почати.

Vervoe

vervoe.com

Місія Vervoe полягає в тому, щоб приймати на роботу залежно від заслуг, а не досвіду. Ми допомагаємо роботодавцям приймати рішення щодо найму на основі того, наскільки добре кандидати справді можуть виконувати роботу, а не того, наскільки добре вони виглядають на папері. Vervoe замінює традиційний процес найму на оцінювання навичок і дає кожному кандидату можливість продемонструвати свій талант, виконуючи пов’язані з роботою завдання. Потім Vervoe використовує моделі машинного навчання для автоматичного ранжування кандидатів на основі їхньої роботи. Великі й малі компанії в усьому світі використовують Vervoe, щоб наймати найкращих виконавців. Наші клієнти не витрачають час на створення резюме, перевірку телефону або покладаючись на довільні дані. Натомість вони бачать, як люди виконують роботу ще до того, як отримають роботу за допомогою занурювальних оцінок роботи, які імітують середовище, у якому кандидати будуть прийняті на роботу. Vervoe — це найбільш прогнозований спосіб оцінити навички кандидатів.

Business Draft

businessdraft.com

Business Draft пропонує доступне, зручне та комплексне рішення для підбору персоналу, розроблене відповідно до потреб компаній, що розвиваються. Наше комплексне програмне забезпечення оптимізує весь процес найму, замінюючи трудомісткі завдання вручну інтуїтивно зрозумілими функціями, які дають рекрутерам і менеджерам з найму ефективніше шукати, оцінювати та швидше наймати найкращих спеціалістів.