Сторінка 7 - Альтернативи - TalentRecruit

talentReef

jobappnetwork.com

TalentReef є провідним постачальником рішень для відстеження кандидатів і управління талантами на основі SaaS, спеціально створених для децентралізованої погодинної робочої сили. Наша платформа, орієнтована на мобільні пристрої, спрощує процес найму для утримання, щоб змінити спосіб відстеження роботодавцями погодинних працівників, починаючи з найму, найму, навчання та залучення. Багато з найвідоміших світових брендів довіряють TalentReef надання корисної інформації, необхідної для оптимізації та стимулювання процесів управління талантами.

VIVAHR

vivahr.com

VIVAHR — система відстеження заявників для малого бізнесу в США, яка найшвидше розвивається. VIVAHR полегшує: - Опублікувати вакансії - Керувати кандидатами - Співпрацювати з членами команди - Створювати звіти/інсайти Це так просто! Почніть з безкоштовного оголошення про роботу на 50+ дошках оголошень. У середньому новий клієнт отримує роботу в прямому ефірі за 6 хвилин.

CleverStaff

cleverstaff.net

CleverStaff — це комплексне програмне забезпечення для відстеження кандидатів і автоматизації найму для підприємств будь-якого розміру з хмарними та корпоративними версіями. Це надає компаніям єдине місце для попереднього перегляду, відстеження та коментарів щодо кандидатів. Має інтеграцію з LinkedIn, електронною поштою та місцевими дошками вакансій, що дозволяє користувачам додавати кандидатів до бази даних одним клацанням миші. Алгоритми системи можуть пропонувати кандидатів із бази даних, щоб знайти найкраще відповідного критерію вакансії. Додаткові функції включають інструменти синтаксичного аналізу та автоматизації резюме, які дозволяють користувачам завантажувати резюме в будь-якому форматі та перетворювати його на структурований профіль кандидата з можливістю пошуку – усе це відповідає GDPR. Користувачі також можуть створювати окремі сторінки вакансій, заздалегідь налаштовувати автоматичні електронні листи та вибирати, коли кандидати отримають відповідь під час проходження процесу найму. Звіти про вакансії для менеджерів або клієнтів можна підготувати за лічені секунди. Менеджери можуть встановлювати ролі та привілеї користувачів, запрошувати менеджерів з найму приєднатися до процесу найму.

KeldairHR

keldair.com

KeldairHR — це сучасна інтелектуальна хмарна система відстеження кандидатів, створена для ефективної організації багатьох завдань і процесів, пов’язаних із підбором і наймом персоналу. Платформа KeldairHR надає повний набір функцій, щоб спростити пошук, обробку та спілкування з кандидатами відділом кадрів.

QJumpers

qjumpers.com

Програмне забезпечення для відстеження кандидатів QJumpers — це проста у використанні веб-платформа, яка полегшує співпрацю з менеджерами з найму, щоб швидко отримати найякіснішу роботу. Автоматизовані робочі процеси значно скорочують час адміністрування за допомогою інструментів ранжування та автоматичного сортування за допомогою новітніх технологій. Покращуйте досвід свого кандидата та легко керуйте віддаленим набором персоналу. Делегуйте прийняття рішень відповідно до способу найму.

ApplicantStack

applicantstack.com

ApplicantStack — це повнофункціональна система відстеження кандидатів, яка автоматизує та оптимізує всі етапи процесу найму. Почніть безкоштовну пробну версію вже сьогодні! Використовуйте ApplicantStack, щоб знайти наступного нового працівника. Скористайтеся провідною платформою найму для роботодавців у сфері охорони здоров’я, професійних послуг, технологій, виробництва, продуктів харчування та напоїв, а також готельного бізнесу. Автоматизуйте процес найму на роботу: від оголошення про роботу до листа з пропозицією. Легко публікуйте вакансії, відстежуйте заявки, перевіряйте та фільтруйте кандидатів, установлюйте тригери електронної пошти, керуйте відповідністю, надсилайте текстові повідомлення кандидатам і багато іншого. Розгалужена партнерська мережа пропонує оцінювання, перевірку досвіду, розподіл роботи, нарахування заробітної плати та відеоінтерв’ю. Швидке та просте введення нових працівників. Інтегрована реєстрація включає зручний портал для нових співробітників, де нові наймані працівники керують документообігом і можуть електронно підписувати та подавати документи в електронному вигляді. Адміністратори можуть завантажувати державні та федеральні форми, контролювати виконання завдань і встановлювати нагадування. Швидше вирішуйте вузькі місця реєстрації для максимальної ефективності. Забезпечте позитивний, зручний для мобільних пристроїв новий досвід найму, який допоможе їм розпочати роботу зацікавленими та готовими до роботи. Понад 35 000 компаній використовують HRMS-рішення Swipeclock для найму, адаптації та управління своєю робочою силою. Плани ApplicantStack починаються від 29 доларів США на місяць. Розпочніть безкоштовну пробну версію сьогодні та подивіться, наскільки простим може бути відстеження заявників!

Shortlyst

shortlyst.ai

Shortlyst допомагає рекрутинговим організаціям шукати, залучати та наймати потрібних кандидатів швидше та економічно ефективним способом, щоб вони могли закрити більше вакансій, скоротити витрати та час найму та максимізувати прибутки. Shortlyst пропонує рекрутерам будь-якого розміру компанії чисту та точну базу даних кандидатів, яка містить понад 650 мільйонів профілів кандидатів і їх контактну інформацію, у поєднанні з можливістю автоматизувати взаємодію з кандидатами, уникаючи подвійного зв’язку з іншими членами команди та двостороннього зв’язку. Синхронізація ATS, щоб скоротити час, витрачений на виконання завдань адміністратора.

Hireflow

hireflow.com

Hireflow автоматизує ваш зовнішній набір персоналу. Він знаходить і надсилає електронні листи та подальші повідомлення безпосередньо до вхідних повідомлень потенційних клієнтів. За допомогою Hireflow і нашого AI Sourcer ви можете автоматизувати свій робочий процес і пасивно шукати кандидатів, щоб зосередитися на найнятті найкращих!

XOR

xor.ai

XOR – це швидкозростаюча компанія з кадрових технологій, світовий лідер у сфері якісного підбору персоналу. XOR працює над революційним програмним забезпеченням, яке змінює і буде змінювати роботу індустрії підбору персоналу, коли мова йде про залучення талантів. XOR пропонує інструменти та послуги для повного охоплення процесів найму для компаній у США. XOR розробляє технології для автоматизації робочого процесу з кадрів і залучення талантів. Він використовує технології штучного інтелекту та автоматизації, щоб значно збільшити зусилля своїх клієнтів щодо найму персоналу, прискорити процес найму та знизити загальні витрати. Компанія прагне вирішувати кадрові проблеми своїх клієнтів і використовувати технології для оптимізації процесу найму для роботодавців, одночасно покращуючи досвід для претендентів на роботу.

hackajob

hackajob.com

hackajob — це ринок технічних талантів, який дає змогу корпоративним організаціям у США, Великобританії та Індії ефективніше наймати висококваліфікованих спеціалістів. Компанії підбирають зацікавлених шукачів роботи на основі навичок і вподобань, тоді як кандидати приватно вивчають пропозиції роботи, приймаючи або відхиляючи їхні запити на співбесіду – 85% відповідають протягом 48 годин. Завдяки hackajob провідні технічні роботодавці повторно інвестують заощаджений час у пошук постачальників у реалізацію своєї стратегії найму технічних спеціалістів за допомогою індивідуального бренду роботодавця та потужної різноманітності та аналізу ринку. hackajob складається з п’яти основних модулів: Джерело: Швидко та масштабно шукайте високоякісних технічних спеціалістів на нашому приватному ринку талантів. На вимогу: швидке, гнучке та сумісне наймання за контрактом. Бренд: тактичний контент бренду роботодавця, щоб підвищити вашу привабливість для ширшої технічної аудиторії. DE&I: комплексне вбудоване рішення, яке допоможе вам досягти цілей DE&I. Статистика: унікальні ринкові дані та аналітика для формування вашої стратегії найму технічного персоналу.

Censia

censia.com

Censia додає інформацію про таланти на основі штучного інтелекту до ваших існуючих робочих процесів, починаючи від найму персоналу та закінчуючи управлінням людським капіталом, пошуком керівників і плануванням робочої сили. Наша безперебійна інтеграція має три рівні: нативний, стандартний і базовий), і ви також можете використовувати його як хмарне рішення або створити власне за допомогою API. Команди, які використовують Censia, витрачають до 90% менше часу на ручні завдання (огляд, дослідження тощо), пошук більш кваліфікованих і різноманітних кандидатів, виявлення здібностей, які вони вже мають у своїх командах, і розкриття повного потенціалу своїх команд талантів. Це тому, що коли ви використовуєте Censia, ви маєте доступ до одних із найкращих даних про таланти. Кожен профіль містить детальну інформацію не лише про посади та навички, а й про компанії та галузі. Знайти оптимально кваліфікованих спеціалістів, які ідеально підходять для вашої команди, ще ніколи не було так просто. Справедливі алгоритми штучного інтелекту Censia навчаються з використанням нашого перевіреного власного набору даних, зібраних, очищених і корельованих із понад 2000 джерел. НЕЗАБАРОМ: Генеративний пошук та дослідження талантів ШІ.

SeekOut

seekout.com

SeekOut допомагає тисячам організацій наймати, розвивати та утримувати великих талантів за допомогою своєї платформи оптимізації талантів, орієнтованої на людей. У нашу цифрову епоху організації переповнені даними, але мало хто глибоко розуміє своїх співробітників, оскільки дані про людей закриті та відключені. Ваші люди справді створюють відмінності, і як тільки ви дізнаєтесь про їхні захоплення, досвід і можливості, які допоможуть їм досягти бажаного результату, ви зможете краще узгодити їхні навички, здібності та кар’єрні шляхи з потребами бізнесу. SeekOut об’єднує залучення та управління талантами та аналітику талантів, щоб допомогти вам розвивати людей, які у вас є, і знаходити людей, які вам потрібні. Шість із 10 найдорожчих компаній у Сполучених Штатах довіряють SeekOut як своїй єдиній платформі для управління та найму талантів. SeekOut нещодавно посів 26 місце з 500 у списку найкращих роботодавців для стартапів Америки за версією Forbes, він був визнаний GeekWire Startup року, посів друге місце в категорії B2B у списку 50 Startups to Watch за версією The Information, а також увійшов до 40 найкращих інтелектуальних програм Madrona. список. SeekOut, заснована в 2017 році, залучила 189 мільйонів доларів США, підтримується Tiger Global Management, Madrona Venture Group, Mayfield і Founders Circle Capital і оцінюється в 1,2 мільярда доларів. Для отримання додаткової інформації відвідайте www.seekout.com.

Skillsarena

skillsarena.com

Skillsarena створює та розробляє онлайн-тести з можливістю налаштування для оцінки здібностей кандидатів. Незалежно від того, чи хочете ви перевірити здібності, основні та професійні навички, використати ситуаційні тести, створити власні тести з нуля або сформулювати особистість кандидата, у нас є рішення для вас. Крім того, ми підтримуємо вас і ваших кандидатів. Наші клієнти працюють у широкому спектрі галузей, що свідчить про набір продуктів, які ми пропонуємо, і їх гнучкість.

HighMatch

highmatch.com

HighMatch — це сучасний підхід до оцінювання працевлаштування, розроблений завдяки досвіду нашої внутрішньої команди психологів на робочому місці. Ми надаємо персоналізовану інформацію про кандидатів на кожному етапі циклу найму, що сприяє кращим підборам і щасливішим співробітникам. У HighMatch ми спеціалізуємося на допомозі організаціям вирішити критичні проблеми найму й утримання, задовольняючи їх там, де є їхні потреби. HighMatch пропонує оцінку особистості, яка допомагає точно спрогнозувати майбутню роботу кандидата, оцінку здібностей, яка оцінює різні когнітивні здібності, і тести важких навичок, які вимірюють здатність кандидата виконувати ключові завдання в рамках його ролі. Ми також пропонуємо п’ять різних продуктів: перевірка, оцінка, співбесіда, розробка та створення, щоб зробити кожен крок вашого найму простим і ефективним. Зв’яжіться з нами сьогодні, щоб отримати безкоштовну демонстрацію в прямому ефірі, щоб дізнатися, як ми можемо допомогти вам зменшити плинність кадрів, знайти кращих талантів і швидше перевіряти за допомогою HighMatch.

Bryq

bryq.com

Bryq — це платформа аналізу талантів, яка допомагає організаціям швидко наймати потрібних людей і дозволяє наявним талантам повністю реалізувати свій потенціал. Використовуючи найновіші розробки психології вводу-виводу, Bryq пропонує платформу на базі ШІ, яка дає змогу фахівцям і керівникам відділу кадрів зменшувати витрати на наймання, підвищувати продуктивність співробітників і ефективно керувати талантами. Bryq підтримує внутрішню мобільність, заохочує культуру навчання та розвитку, підвищує мотивацію співробітників, визначає сфери для зростання та прогнозує найкращих результатів – усе це використовуючи дані, а не лише інтуїцію. З Bryq ви також можете забезпечити дотримання трудового законодавства та значно зменшити ризик упередженого найму.

TalentMesh

talentmesh.com

Платформа TalentMesh — це інтуїтивно зрозуміла платформа рекрутингу, заснована на новітніх технологіях, яка дозволяє відстежувати, автоматизувати та покращувати повний цикл рекрутингу. Платформа поєднує просту у використанні систему відстеження кандидатів із якісними тестами перед працевлаштуванням, налаштованими відповідно до вашої унікальної ситуації найму. Він надає цінність, окрім традиційної платформи найму, завдяки використанню унікальних даних про таланти, щоб допомогти вашому бізнесу: 1. Зрозуміти, який тип таланту сприятиме продуктивності 2. Знайти більше таких талантів у наявному пулі кандидатів 3. Структурувати та професійно провести співбесіду процес 4. Найміть найкращих талантів із науковою точністю

MyLenio

mylenio.com

MyLenio — це комплексна платформа, яка дозволяє належним чином організувати ваш малий бізнес і працювати з такими провідними компаніями, як Google, PayPal і SAP, дотримуючись найкращих галузевих стандартів. Наша платформа об’єднає всі ваші процеси, щоб ними було організовано та легко керувати. MyLenio спрощує ваш бізнес, допомагаючи вам досягти найвищих стандартів у HR + IT + Compliance. Оптимізуйте свій малий бізнес і організуйте свою компанію для роботи з компаніями Fortune-500!

RecruiterPM

recruiterpm.com

Система відстеження заявників (ATS), CRM, штучний інтелект, програмне забезпечення для управління проектами та аналітики для набору команд із інформаційними панелями, настроюваними показниками/аналітикою, глобальним обміном знаннями, управлінням дослідженнями, винагородами співробітників, сховищем даних, API тощо!

Rytfit.ai

rytfit.ai

Попрощайтеся з незграбними, застарілими процесами управління персоналом і прийміть сучасний підхід до управління людським капіталом за допомогою Rytfit.ai. Rytfit — це платформа управління робочою силою на основі штучного інтелекту з комплексним рішенням, розробленим для того, щоб допомогти організаціям ефективно та результативно керувати своєю робочою силою. Виведіть залучення талантів на новий рівень – Rythire адаптований до потреб вашої організації. Додайте назву будь-якої вакансії, щоб прискорити створення робочих місць за лічені секунди. Семантична модель Rytfit дозволяє організації перейти від Hire до Hire всього за 7 днів. Платформа RytHire має такі функції, як усунення завдань набору вручну та спрощення процесу найму. Створіть робочу силу, переплануйте співробітників і підвищте рівень утримання - модуль RytEngage дозволяє організаціям виявляти та розвивати внутрішні таланти для нових ролей, сприяючи культурі зростання та можливостей. Вимірюйте те, що має значення. Модуль RytMeasure забезпечує централізований центр для встановлення цілей і відстеження в режимі реального часу. Платформа дозволяє організаціям узгоджувати свою робочу силу із загальною бізнес-стратегією та досягати кращих бізнес-результатів. Оптимізуйте свої кадрові процеси, залучайте своїх співробітників і досягайте результатів за допомогою нашого комплексного рішення. Незалежно від того, чи є ви малим чи великим підприємством, наше рішення може допомогти вам досягти цілей управління персоналом і покращити загальні процеси.

Sloneek

sloneek.com

Sloneek — це сучасна HR-система, яка містить усе необхідне для керування всіма шляхами ваших співробітників. Спробуйте 14 днів безкоштовно!

Longlist

longlist.io

Longlist — це рекрутингова CRM і ATS для швидкозростаючих компаній з підбору персоналу.

Shazamme

shazamme.com

Shazamme був створений, щоб сколихнути галузь і нарешті запропонувати рекрутерам платформи маркетингових технологій, які їм потрібні для успіху в Інтернеті. Shazamme має на меті забезпечити кожного рекрутера найсучаснішими, але простими у використанні технологіями, інформацією та професійними послугами, щоб допомогти вам досягти ваших бізнес-цілей швидше, успішніше та за дуже конкурентоспроможними цінами. Shazamme — це провідний у світі хмарний цифровий безкодовий маркетинг, постачальник веб-сайтів із найму та персоналу з передовими технологічними платформами, створеними виключно для кадрових агентств, кадрових компаній і веб-сайтів про кар’єру. Якщо ви хочете бути конкурентоспроможними в Інтернеті, вам потрібно створити чудову екосистему цифрового маркетингу. Ми прагнемо працювати з рекрутерами в усьому світі, щоб зробити їх конкурентоспроможнішими в Інтернеті та забезпечити високобезпечні, передові та надійні платформи, які допоможуть їх знайти в Інтернеті, зрозуміти їх рентабельність інвестицій і створити найкращий досвід для кандидатів і роботодавців. За допомогою справжньої безкодової технологічної платформи Shazamme можна швидко й легко створювати, налаштовувати, оновлювати та керувати веб-сайтами найму персоналу, веб-сайтами з персоналом або корпоративними кар’єрними сайтами, не створюючи жодного рядка коду. Продукти Shazamme є економічно ефективними, швидкими в доставці та забезпечують необмежений потенціал персоналізації. Ми бездоганно інтегруємося з вашими наявними мультипостерами, ATS і CRM і тісно співпрацюємо, щоб розширити можливості звітності та інтеграції.

Talent Genie

talentgenie.co.za

Talent Genie — це програмне забезпечення для працевлаштування (система відстеження кандидатів (ATS)), яке використовує лінгвістичне розпізнавання скоромовок і штучний інтелект. щоб автоматично складати список кандидатів, повторно вводити резюме та відстежувати їх розташування відносно розташування посади.

foh&boh

fohandboh.com

foh&boh (www.fohandboh.com) — це платформа, яка допомагає ресторанам, готелям і роздрібним торговцям швидше наймати та залучати працівників. Ми допомагаємо компаніям значно прискорити процес найму, підключаючи операторів і менеджерів з найму до кваліфікованих спеціалістів за лічені хвилини.

Untapped

untapped.io

Untapped — це універсальна платформа різноманітного найму, яка допомагає компаніям ефективно наймати різноманітні команди. Талант всюди; можливості немає. Ми тут, щоб швидко це змінити. Untapped — це місце, де компанії позбавляються здогадів, наймаючи різноманітні команди. Саме тут вони трансформують свою творчість, інновації та розвиток. І де вони перетворюють цілі на дії, щоб створити зміни, яких вимагає суспільство. чому Тому що різноманітність не може чекати і не чекатиме. Майбутнє схоже на вас.

Jobilla

jobilla.com

Цифрове рішення Jobilla для працевлаштування пропонує компаніям і кандидатам ефективний досвід залучення талантів. Ми пропонуємо персоналізовану стратегію для залучення пасивних кандидатів, скорочення витрат на наймання та прискорення процесу найму, пропонуючи кандидатам спосіб знайти роботу, яка відповідає їхнім навичкам та інтересам. Використовуючи Jobilla, компанії та кандидати отримують саме те, що вони хочуть – як і коли вони цього хочуть – кількома простими клацаннями. потенціал. Виконано.

Phenom

phenom.com

Завдяки штучному інтелекту платформа Phenom Intelligenct Talent Experience є єдиним рішенням, яке допомагає кандидатам швидше знаходити та вибирати вас, співробітникам розвивати свої навички та розвиватися, рекрутерам стати надзвичайно продуктивними, а менеджерам створити сильніші команди.

Screenloop

screenloop.com

Screenloop — це найкраща платформа для роботи з персоналом, яка зручно поєднує ATS наступного покоління з рішеннями та автоматизацією на основі штучного інтелекту, включаючи самостійне планування, AI Notetaker, перевірку даних, аналітику, якість найму тощо, усе в одному місці. Він обслуговує професіоналів з кадрів, талантів і персоналу, а також команди найму в стартапах, малих і великих підприємствах.

Canditech

canditech.io

Canditech дає змогу професіоналам з персоналу та менеджерам з найму об’єктивно оцінювати як технічні, так і м’які навички за допомогою симуляційного оцінювання роботи, яке містить різні типи запитань: кодування, SQL, Excel, відкриті тексти та повідомлення електронною поштою, презентації, відео тощо.

HireLakeAI

hirelake.ai

HireLakeAI — це платформа з підтримкою штучного інтелекту, розроблена для оптимізації та вдосконалення процесів найму та підбору персоналу. Функціональні можливості платформи сприяють підвищенню ефективності найму, головним чином слугуючи інструментом для групового зіставлення резюме з описом посад, значно скорочуючи ручну роботу. Таке точне узгодження підтримує більш простий і точний короткий список на основі навичок кандидатів і відповідності вимогам. Ще однією основною особливістю HireLakeAI є його здатність швидко отримувати та класифікувати резюме, формуючи структуровану базу даних кандидатів. Алгоритми штучного інтелекту не лише сортують резюме, але й проводять поглиблений аналіз, розкриваючи потенціал кожного кандидата. Крім того, він пропонує можливість автоматизованого залучення кандидатів, прискорюючи процес і потенційно збільшуючи рівень успіху. Очікуваною функцією є згенероване штучним інтелектом резюме після співбесіди, призначене для розуміння потенціалу кандидатів. Платформа також має заплановані функції для перевірки даних перед співбесідою, психометричного аналізу та аудіо- та відеоінтерв’ю на платформі. Майбутні функції також включають можливості проведення технічних співбесід за допомогою бота на основі штучного інтелекту, прогнозування ймовірності приєднання кандидатів, аналіз навичок спілкування кандидатів і зіставлення відео профілів кандидатів з описом посад. Примітно, що HireLakeAI надає можливість простої інтеграції API з існуючими системами управління людськими ресурсами, пропонуючи підприємствам гнучкість і налаштування.