Послуги аутплейсменту пропонують цінну вихідну допомогу як працівникам, так і компаніям, допомагаючи роботодавцям ефективно управляти витратами на звільнення, одночасно сприяючи плавному переходу працівників на нові ролі та організації. Ці послуги використовуються організаціями для підтримки співробітників, які звільняються, під час зміни роботи. Фірми з працевлаштування надають персоналізовані програми, оцінки та семінари, спрямовані на вдосконалення таких навичок, як написання резюме та супровідних листів, стратегії пошуку роботи, консультування тощо, гарантуючи, що працівники, які звільняються, отримають комплексну допомогу протягом усього кар’єрного шляху.
Thrive
Thrive – платформа підтримки кар'єри, що допомагає організаціям у процесі звільнень і надає підтримку працівникам у переході на нову роботу.
Careerminds
Careerminds – це платформа для підтримки кар’єрних переходів, яка пропонує персоналізований коучинг та технологічні інструменти для працівників і організацій.